2023年银行支行党支部党风廉政建设工作汇报2篇工作汇报总结报告参考.doc

银行支行党支部党风廉政建设工作汇报参考参考范文〔1〕 202x年以来，x银行xx支行党支部在x市银保监分局的正确监管、指导下，紧紧围绕总行党委、分行党总支的党建要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化贯彻党的十九大、十九届六中全会、十九届五中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神。牢固树立“四个意识〞，坚决“四个自信〞全面落实党风廉政建设主体责任，以党建引领，在打好疫情防控攻艰战的同时，不断通过内控管理、思想建设、制度建设为着力点，以人为本找准定位，转变理念更新观点，助推各项经营管理工作稳健高效运行。确保该行依法合规稳健经营，干部员工清正廉洁遵规守纪。 一、实施“一岗双责〞，强化内控管理 x支行党支部从实施“一岗双责〞，强化内控管理入手，压紧压实管党治党政治责任，切实增加“四个意识〞践行“两个维护〞，通过专项检查、年度考核、述职述廉、民主评议等方面，不断务实管党治党责任，实行支行党支部书记负总责，其他成员分工明确，扎实履行“一岗双责〞，有力促进党风廉政责任制的落实，切实做到主体明确、责任清楚、担当有力，问责有效，坚持党风廉政建设与业务进展同部署、同检查、同落实。 二、以人为本，加强党员思想建设，发挥党员干部模范带头作用 x支行党支部成员带着全体员工重点加强十九大及十九届历次全会精神、廉政准那么、银行业金融机构从业人员职业操守指引的学习，强化全员廉洁从业自觉性、班后屡次组织员工观看“职务犯罪〞相关视频，增加全体人员严格遵守廉洁从业各项规定的及廉洁意识。引导员工常怀律己之心，常思贪欲之害，自觉抵抗各种违规违纪行为，不踩“制度红线〞，尽职尽责做好本职工作。同时开展多形式的党风行风、岗位廉政和警示教育活动，营造廉洁从业气氛，打造合规经营文化。 在疫情防控工作方面，全体党员带着员工，坚持按要求做好每日对网点的消杀工作，做好线上、线下的疫情防控宣扬工作，对每一位到营业厅办理业务的客户做好登记、温测工作，同时乐观协作好社区、公安部门做好相关工作，为辖区派出所、居民捐赠防护服资金以及相关疫情物资，为全区疫情防控做出乐观的奉献。 三、转变理念，加强制度建设，落实党内监督，强化执纪问责 1、x支行建立健全民主生活会制度，把廉洁自律作为民主生活会重要内容，以管理干部廉洁从业教育为抓手，引导宽敞党员干部认真履行廉洁从业假设干规定，增加员工廉洁从业自觉性。全体员工签订党风廉政建设责任书，尤其是重要岗位确保责任到人、落实到位。 2、开展谈心谈话约谈机制，党员干部依据职责分工，对分管范围内的管党治党责任主动催促、主动检查，建立常态化约谈机制，每季度与重点人员进行一次提示谈话及廉政谈话，使干部员工清正廉洁遵规守纪。 3、加大对重大节假日期间的监督检查力度，在重大节日前，召开会议，组织全体人员集体学习中心、纪委重要会议精神和纪律规定，进一步强化大局意识、担当意识和权责意识。做到全体员工，尤其是党员干部严格执行党员干部个人事项报告有关要求，照实上报个人事项。此外，做好全体员工8小时内外特殊行为的监督管理工作，标准员工日常行为，保障全行全年无重大过失、无舆情。 202x年该行党风廉政建设虽然取得一些成果，但距离上级要求还有很大差距，下一步该行将在党风廉政建设方面坚持抓内控管理、抓学习教育、抓制度建设、抓监督检查、抓考核评比，使该行廉政法纪教育、干部员工队伍的廉洁自律工作取得更进一步的成效，为该行依法合规稳健经营奠定根底。 银行支行党风廉政建设汇报材料参考参考范文〔2〕 年初以来，x支行依据全面从严治党的工作部署，认真贯彻落实有关文件规定精神，重点学习和贯彻打造“三大银行〞的精神，努力加大从源头上预防和治理腐败的力度，强化反腐倡廉工作。现将我支行今年以来的党风廉政建设工作汇报如下： 一、完善和贯彻落实各项廉政制度 依据县行的要求，我行年初就制定了党风廉政建设工作实施方案、党风廉政建设和反腐败工作实施细那么，认真抓好各项廉政措施的具体落实。主要抓了以下几方面的工作 〔一〕在标准从业行为方面。我们除坚持按开展廉政学习，加强思想教育外，还从以下两方面开展工作。首先，我们坚持民主集中制原那么，由集体争辩，加强领导干部的监督检查，特殊在廉洁自律，禁止以权谋私，以贷谋私等方面我们更加严格管理，对“人、权、财〞敏感事项，坚持集体争辩，共同决策。其次对一般员工严格落实年初制定的文明效劳方案。我们借开展员工行为排查之机对x支行x名员工进行了认真细致的排查，从涉嫌案件的行为、存在隐患可能诱发案件的行为以及其他方面入手，认真认真开展排查，重点对参与赌博，炒股、大额购置基金等行为进行了重点排查，从严审查，严格把关，确保银行人员不炒股，不染赌。 〔二〕在防范案件方面。我们做了以下几方面的工作：一是落实案件防范责任制，与员工都签订案件防控管理目标责任书，使案件防控工作做到目标化管理，制度化要求。二是做好重要岗位人员审查工作。三是深化开展廉政谈话制度。四是乐观开展五大系列活动、效能监察和员工行为排查活动，加强员工的风险防范意识教育，标准员工的照章操作行为。 〔三〕在纠风工作方面。我们严格依据年初的学习开展工作，每月坚持组织全行员工集中学习一次，认真组织员工开展廉政学习，确保受教育面到达100%以上，要求全行员工学习要有笔记，写学习体会。组织员工开展警示教育，并开展多种形式的党章和社会主义荣辱观教育，使党员进一步增加党性，起好表率作用；加大宣扬教育力度，乐观提倡良好的廉政气氛，开展思想道德和法纪教育，抓好重要岗位人员的廉洁自律教育，努力从源头上预防和治理腐败行为组织大家学习会议精神，乐观组织开展员工行为排查和五大系列活动，教育员工严格照章办事。通过廉政教育和法制学习教育，使我行员工，从思想上对党风廉政建设重要性有了高度的生疏，提高了员工的自保意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。 二、落实党风廉政建设责任制 为了将党风廉政建设工作在支行深化扎实开展，我行严格落实“一岗双责〞，坚持政、思结合，坚持党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责的原那么，开展此项工作。要以身作那么，廉洁自律，自觉贯彻执行上级各项廉政建设规章制度、依据上级行的要求部署对支行员工收受礼金、礼品、支行员工配偶、子女及身边工作人员从业状况进行了准时清理，未觉察有违反廉洁从政规定的行为，今年我支行未发生任何违法违纪问题。 回忆年初来，虽然我支行廉政建设工作取得了一些成效，但比照上级领导的工作要求和期望还存在一些缺乏，这些我们都将在今后的工作中不断加以改良和完善，连续依据党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好全行的党风廉政建设工作，力争使全行工作跟上一个台阶。