2023年工会述职报告某年.docx

工会述职报告2023年 各位领导、同志们大家好。 我镇工会按照市总工会年初工作的总体要求。以党的十八届三中全会、中国工会十六大精神为指导，贯彻落实市委八届五次全会和省、市总全委会精神，紧紧围绕构建和谐劳动关系这一主线，全力推进“六个专项行动〞升级开展，着力在创新工会组织体制、运行机制和活动方式上下工夫，在抓根底、抓标准、抓活力上下工夫，在全面深化改革大局中充分发挥工会组织作用。围绕这一总体要求，我镇工会重点做了以下几项工作。 一、抓维权维稳，做好劳动争议调解工作。为了维护职工合法权益，促进企业经济开展和望台镇社会和谐稳定，2023年望台镇工会工作重点要加强企业劳动争议的调解工作。年初镇工会制定了劳动关系预警方案，对重大劳动争议文体进行及时预警、预报。上半年镇工会信访案件为零。 二、围绕广阔职工的根本要求，切实做好平安生产和劳动保护工作。2023年镇工会工作重点之一就是做好平安生产、劳动保护群众监督、劳动检查工作，为全镇平安、和谐而努力。今年镇工会配合镇工业、平安生产部门，对所辖企事业单位用工，劳动保护、平安生产等工作进行不定期检查，对存在隐患的企业提出意见，帮助企业消除隐患。 三、开展扶贫帮困工作。镇工会组织机关工会同志扶贫帮困实践活动二次，充分发挥工会组织在维护社会稳定中的积极作用。党员干部准备了米、面、油、蛋等生活用品 以及慰问金，共为贫困户解决剩余劳力5人，筹建春棚3家，蛋鸡养殖2户，办理低保3户。 四、组织职工积极开展建功立业活动。今年镇工会以创立“五型班组〞、“工人先锋号〞、争做“五好职工〞活动为载体，积极开展企业职工建功立业活动。镇工会组织5家企业开展技能竞赛，技术创新活动。在全镇非公有制企业中开展以“双爱双评，为主要内容的“职工之家〞建设活动，取得了良好的效果。 五、加强职工文化建设。为丰富广阔职工业余文化生活，使每名职工在生产中享受到娱乐，在娱乐中享受到快乐，在快乐中享受到公司大家庭的温暖，今年年初镇工会在全镇范围内举行长跑比赛、拔河比赛、乒乓球比赛、跳棋比赛、象棋比赛、篮球比赛及刚刚结束的7.1党建知识竞赛等文体活动，参赛人员700余人。通过比赛使各企业之间营造团结互助的良好气氛，展现出望台镇广阔职工的凝聚力、战斗力，表达出全镇广阔职工勇于拼搏的精神风貌。 六、不断加强依法维权工作，建立完善企业职工维权体系，上半年对全镇的5家独立工会，全面开展了四项合同的签定工作，签定女职工特殊保护专项合同、劳动专项合同、工资专项集体合同和集体合同4样共计140份，并在两周内全面完成合同的签定工作，及时报送市劳动局备案，合同签定覆盖率到达20230%，并在镇所属企业工会组织中都建立了劳 动争议调解委员会，从源头上维护与保护非公有企业职工的合法权益。 七、以关爱和效劳职工为根本，不断增强工会组织凝聚力，以镇总工会牵头，基层工会密切配合，在全镇范围内组织开展了送医送药活动，先后为500余名一线职工进行了免费身体健康检查，送去了价值2022多元的药品。提出职业病防护指导，并为困难职工发放了优惠体检卡，使困难职工得到有效救助，进一步增强了工会组织的凝聚力和亲和力。在半年的工作中，通过努力取得了一些成绩，但与市总工作的要求还有较大的差距，在下半年我们将完成夏送清凉、秋送亲情、冬送温暖〞常项帮扶活动，重点做好“两节〞救助、“金秋助学〞、修缮住房等品牌帮扶工作；完善大病救助机制，将低保职工纳入救助范围。指导基层工会积极参与组织职工技能培训活动，合理确定培训内容，促进职工知识更新和技能升级。同时要对上级组织负责，要从思想上认识同市总保持一致，圆满完成市总下达的各项工作任务。 2023年7月1日工会委员会 第二篇：工会述职报告工会述职报告 回忆2022年的工会工作。有收获、也有缺乏。需要总结起来不断完善。一年来，我校工会工作在区教育工会和学校党支部的领导下，以全面贯彻党的“十六大〞精神和中国工会“十四大〞精神为目标。以积极维护广阔教职工的政治民主、经济生活和精神文化的合法权益、推进民主建设工程为突破口。以师德建设为主要内容的素质工程和医疗休养为重点的保障工程为第一要务。调动教职工的积极性。增强凝聚力。以校务公开和教代会形式，牢牢树立依法制法，坚持按照民主化、制度化，程序化地理念积极开展各项工会工作，从以下１１个方面向大家作汇报。 一、配合党组织抓好队伍建设，开展各种形式或师德教育活动。 教育开展教师为本、教师素质师德为先。教师是教育教学改革和全面推进素质教育的实施者，是学生增长知识和思想进步的指导者和引导人，是实现科技教学国战略的生力军。工会能积极配合党支部开展以师德建设为主要内容的素质工程，开展读书系列活动。早在寒假中、让教师自主选择现代教师自我开展丛书中的一本，进行阅读、摘抄和写读后感。组织教职工前往“思考乐〞书城购置书籍，以提高人文素养。为了到达相互学习的目的、工会又组织教职工以年级为单位交流自己的学习体会，交换购置的新书、共享资源，并将这次读书活动以把学习作为一种责任、一种修养、一种追求为题写了通讯报导、登陆在徐汇教育信息网上，展示我校教职工自主学习求开展的精神面貌。 今年暑假，我校接受了三百多名民工子女就读，学校请来了教育学院的陈永明教授做了从笨孩子到教授的报告.报告的内容虽然平实，却很精彩.从教授自己的成长历程，谢尔顿创造的数理逻辑，刘京海的成功教育，对大家都有很大启示。工会抓住这个契机，配合党支局部别召开了团员和入党积极分子的座谈会，并以最快的速度以一堂生动的报告会为题投稿教育工会网站，介绍我校教职工为了接受民工子女的就读而开展的系列教育活动。 每周一次的政治学习、工会都能做好人员的出席统计和会议记录，并做好每学期一次的资料整理，分类归档。 二、文明组室争创活动方案、检查、总结及效果。 文明组室的创立、是学校精神文明建设的重要窗口，工会注重配合党政开展争创文明组室活动，发挥年级组的管理模式、组织分组讨论制定了组室文明公约，形式一个说文明活，做文明人，争创文明组室的学习和工作气氛、其次：各组室在组长的带着下，自觉以龙南教师师德标准要求为标准，立足自主开展，争做“龙南特色教师，〞努力提高教职工的整体素质，不断拓展“文明组室〞创立的内涵和外延，发扬团队精神。营造协作、和谐、向上的气氛。工会根据区教育工会公正公平地评选文明组室的精神，评选程序公开、标准。先召开组长会议，布置写文明组室小结，接着在全体党员、工会委员，学习组长的层面上进行组室的小结交流。在这里，工会要感谢五位学习组长的认真总结。参加会议的人员通过无记名投票，顺利地推选出原一年级组和原三年级组为文明组室侯选组室。最后二个组室有分别在全体教职工大会作了交流，以教代会形式推选出三年级组室参加总支的文明评选、喻剑飞老师为了总结材料，记录完整清楚组室名。在总支一级评选中脱颖而出，被评比区教育工会的文明组室。这不仅是原三年级组每位教师的荣耀，也是我们龙南小学的所有教职工的荣耀，她们组只是我校其四个组室的缩影，代表着我校每位教职工的闪光点。象征着振奋精神，扎实工作，与时俱进，发奋有为的校园气氛。 三、工会班子定期研究，总结工作。 工会的五位成员都承担着教育教学工作。但是为了加强自身建设，增强法制意识，提高工作水平，力求使自己具有磁场一样的凝聚力，一呼首应的号召力，重视业务学习。工会坚持每日召开一次例会，邀请了学校党支部书记郭逸萍同志一起参加会议，学习了工会工作指南、工会法、劳动法、和教师法，了解了工会的性质，地住和职责，通过学习，认识到工会是党联系职工群众的桥梁纽带。维护职工的合法权益是工会贯彻落实“三个代表〞重要思想的根本准那么，纷纷决心要努力把广阔教职工在深化教育改革中的根本权益落实好，维护好，开展好。同时，大家又认识到要以开展的思路配合学校党政，积极发动和引导广阔教职工投身教育改革。每次例会，大家畅所欲言，传递民情，群策群力，研究工作，对每阶段的每一项工作和活动都进行了认真的讨论和研究，分工不分家，务尽其责组织了“庆五一〞“庆第二届教师节〞“十一国庆节〞，在活动中凝聚人，团结人，促进教职工以身心健康使工会的每项活动都能有序而热烈到开展，到达预期效果，并在每次活动后都能及时总结，如“庆祝教师节〞后写了教师沉浸在欢乐中，“教师会闭幕〞后写了真正意义上的民主管理——教代会“11月份的运动会〞，后写了初校园乐融融，为“灾区人民捐衣捐被〞后写了帮助别人我快乐，二笔字擂台赛后写了弘扬民族精神和文化等通讯稿，全部区教育工会网站上颂扬我校教职工的风采，得到区教育工会的表扬。 四、重视青年，妇女工作，定期组织活动。 青年教师是学校的珍贵财富。工会关心青年教师的成长，做他们的朋友，通过谈心、鼓励青年积极向上的志向，使多名青年教师打了入党报告，成为了入党积极分子。工会在他们获得成绩时，送上真挚的祝贺；在他们嘉庆时、送上美好的祝福；在他们身体不适时，送上亲切的问候，在他们受到挫折时，送上热快的关爱。从关心人到促开展。 工会根据区教育工会的要求，组织了４５岁以上女教职工的体检，同时还组织了４５岁以下的女教师自费检查，考虑到乳房疾病的年轻化和广泛性，对女教师的危害极大。给每位女教师都送上一张自查的资料，薄口的一页纸包含着工会对每位女教师的一份关心。工会在“三、八〞妇女节对局部女教师进行了送温暖活动，让每个人都能感受到大家庭的温馨。 １０月份邀请范雷英老师代表女教师参加区教育工会组织的青年教师双语朗诵比赛，获得了可喜的成绩，得到奖励。 六、执行交代会，行使四项职权情况。 今年九月，工会在党支部的领导下，积极进行第七届第一次交代会的筹备和组织工作，会议的中心任务是眼于学校的开展和稳定，着眼于调动教职工的工作积极性和创造性，表达多劳多得、优质优酬等分配原那么。工会积极参与对原方案的讨论和修改。在广泛听取教职工不同层面的意见和建议后，上请下达，充分发挥桥梁和纽带作用。教代会期间，从主席团成员的产生到培训，从仪案的有效性、提交和解答都依照工会工作指南的要求来操作，程序标准、使新的工费收入分配方案得以在教代会上全票通过，真正落实了庆教职工的知情权、参与权、监督权，提高了教代会的运行质量。工会以发挥工作的桥梁和纽带以为题的论文在区教育工会讨论坛上交流。工会注重和民主化管理。 １２月２４日的第七届二次教代会书记、校长述学、述职、书廉报告及今天的第届第三次教代会工会述职报告都是切室地推进了学校的民主管理，加强了民主监督的机制。 五、监督校务公开。 提高党的执行能力，是党的十六届四种全会专题研究如何加强党的执行能力建设问题。这对于基层工会来说，就是要提高协助校长民主管理的意识和能力。工会首先建设了“工会信箱〞，充分发挥民主监督职能，倾听教职工的心声、及时向党政去等表达教师的意愿。具有参政，议政和民主管理的意识、为学校的工资改革、奖励分配制度等涉及到教师切身利益的事，全面履职，实出维权为表达公证公干的分配原那么，增加透明做了大量的工作。上半年，工会和团员青年一起编辑校刊彩虹人生、通过这个窗口及时向全校教职工传递学校的全方位的工作情况。本学期，工会利用“教工园地〞出好每月一期的黑板报、让教职工及时了解工会的运作状况。工会的收支做到一年两次帐目公开，接受广阔教职工监督。力求提高广阔教职工主人翁意识。 七、组织、安排教职工疗休养活动情况。 今年暑假，工会根据区教育工会下拨的名额，为郭逸萍、唐建初、焦淑兰、谬述秧四位同志登记，办理了暑期的旅游学习考实。组织了３１名教职工赴西安、洛阳旅游考实。对游程、住宿、伙食都较好地作了较好地安排，有时会给大家送上一些水果。 八、工会关心教职工、帮困送温暖情况。 工会加大办