2023年四川省工程造价咨询业行业结构研究.docx

四川省工程造价咨询业行业结构研究 杨柳 ：基于目前建筑行业的更新和改革现状，分析四川省工程造价咨询行业的企业数量变化趋势，并与全国平均水平进行比照;分别从从业人数情况、注册执业资格情况和专业技术人员职称情况三个维度分析行业的人员结构;全面评价四川省造价咨询业行业结构的优势和劣势，以期对四川省工程造价咨询企业和行业的可持续开展提供借鉴与帮助。 关键词：工程造价咨询;行业结构;企业数量;人员结构 Abstract： Based on the current update and reform status of the construction industry， this paper analyzes the trend of changes in the number of enterprises in the engineering cost consulting industry in Sichuan Province and compares it with the national average; analyzes the personnel structure of the industry in four dimensions; comprehensively evaluates the advantages and disadvantages of the industry structure of the cost consulting industry in Sichuan Province， with a view to providing reference and help for the sustainable development of the engineering cost consulting enterprises and industries in Sichuan Province. Key words： engineering cost consultation;industry structure;number of enterprises;personnel structure 1  研究背景与意义 四川省是一个根底建设大省，良好的专业环境为工程造价咨询行业奠定了有力根底。经过多年的培育，四川省造价咨询行业已开展至较大的总体规模。在新的经济环境下，随着新技术，尤其是数字技术突飞猛进，催生出新的经济模式和业态，造价咨询行业正面临着巨大变革[1，2]。四川省造价咨询业目前的结构形态能否适应行业的升级转型，还需要如何进行调整，都是亟待解决的问题。文章将对四川省工程造价咨询行业的结构进行认真分析，以期对四川省工程造价咨询企业和行业的可持续开展提供借鉴与帮助。 2  企业数量分析 2.1 四川省造价咨询企业数量分析 分析企业总数以及不同资质企业数量的变化情况能够反映行业的开展状况。2022-2022年四川省工程造价咨询企业按资质分类统计见表1。 从表中数据可以看出，2022-2022年四川省企业数量整体呈上升趋势，同时企业数量变化的另一个显著特征是甲级企业快速增长， 5年间增加了101家，增幅高达70%，乙级企业5年间稳中有降。说明甲级企业开展壮大速度很快，反映出四川省造价行业竞争日趋剧烈。 另一方面，企业总数虽然呈上升态势，但每年的增速不同，近四年增速呈相对减缓的趋势。说明四川省造价咨询行业在经历一个顶峰之后市场逐渐趋于理性状态，也说明四川省造价行业已经从企业数量的增长阶段进入企业自身开展提升阶段。 2.2 四川省与全国造价咨询企业数量比照分析 建筑行业的快速开展带动了工程造价咨询行业的不断进步，工程造价咨询企业的数量规模是影响工程造价行业开展的重要因素。表2为2022-2022年全国造价咨询企业与四川造价咨询企业的数量统计以及近年来四川省在全国范围内的排名情况。 由表2可知，近年来不管是全国还是四川省造价咨询企业的数量都是呈上升趋势，并且从2022年开始，四川省企业数量已经跃居全国第三位，说明四川省造价咨询行业开展势态良好，从数量的角度分析在全国占有较好的优势。 3  从业人员结构分析 3.1 从业人数分析 从业人员是工程造价咨询行业的核心力量，其构成对整个行业的开展以及相关业务的效劳质量影响重大。四川省近年的造价咨询企业从业人员数量变化情况见表3。 分析表3，可以看出，四川省从业人员数量众多，从2022年开始占据全国榜首，说明四川省造价行业人才需求量大，能为社会提供较多的就业岗位;四川省企业从业人员总数及专业技术人员总数各年间均呈现上升趋势。说明近5年来四川省造价咨询行业的规模及实力稳步提升。 3.2 注册执业资格情况分析 根据工程造价咨询行业开展报告[3]（2022-2022年版）的分类方法，将注册执业人员分为三类：注册造价工程师、造价员、其他咨询类执业资格。2022-2022年四川省注册执业人员中具有各类执业资格的人数见表4。 通过数据分析可以看出，2022-2022年间，四川省造价工程师和造价员的人数持续增长，造价工程师人数以年均约10%的速度增长，而造价员人数虽然保持小幅增加，但增长率逐年下降，2022年甚至出现从负增长率的现象，说明近年来四川省工程造价咨询行业不仅重视造价咨询行业人员“量〞的增长，更注重造价咨询行业人员“质〞的提高。 3.3 专业技术人员职称情况分析 2022-2022年四川省工程造价咨询企业专业技术人员的职称人数统计情况见表5。 由表5可知，四川省工程造价咨询行业各类专业技术职称的人数均呈现稳步上升趋势，说明四川省造价咨询业的从业人员的执业素养和职业能力正逐步提升;但与此同时也可以看出，四川省拥有高级职称的从业人员占全部专业技术人员的比例相对较低，且几年间根本维持不变;中级职称人员占比在各年份最高;初级职称人员位居第二，反映出四川省造价咨询行业高端技术人员数量缺乏的现状。 4  行业结构优劣势分析 4.1 优势分析 通过上述各章分析，可知四川省工程造价咨询企业在行业结构分析方面具有如下优势： ①2022-2022年间，四川省造价咨询企业数量逐年上升，企业实力提升较快。与此同时，造价咨询企业数量的增长率呈现出相对减缓的增长趋势，说明四川省造价咨询行业已逐渐趋于理性状态，从企业数量的增长阶段进入到注重企业自身提升与开展阶段。 ②四川省从业人员人数较多，近5年各年度均位列全国前茅，年平均增长率为16%，这既说明行业为社会提供了较多的就业岗位，也说明四川省具有滿足业务增长需求的人员保障。 ③注册执业人员数量和各类专业技术职称的人数均保持逐年增加，反映出四川省造价咨询行业的从业人员素质逐渐优化，有利于行业的升级转型。 4.2 劣势分析 在拥有诸多优势的同时，四川省造价咨询业的行业结构也表现出了如下问题： ①从企业数量和从业人数不难看出，四川省是造价咨询大省，但是外乡企业到省外设置的分公司的较少，说明四川省造价咨询企业在竞争力上还存在一定的差距。 ②四川省注册造价工程师数量逐年上升，但占企业从业人员的比重较低，说明专业从业人员中，到达行业综合素质要求的人员数量还有待提高。在未来的开展过程中，需要改善当前从业人员的结构，注重行业高端人才的培养和其能力的提升，有效促进企业稳健、快速地开展[3]。 参考文献： [1]万礼锋.基于增值的中国工程造价咨询业开展战略研究[D].天津大学，2022. [2]蔡宁.我国工程造价咨询行业面临的机遇和挑战[J].工程经济，2022（5）：10-14. [3]中国建设工程造价管理协会.中国工程造价咨询行业开展报告（2022版）[M].中国建筑工业出版社，2022. [4]李建军.全过程工程咨询能力建设与实践——工程监理企业开展全过程工程咨询效劳的优势与探索[J].建设监理，2022（11）：5-8.