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2023年派出所队伍思想状况分析.docx
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2023 派出所 队伍 思想 状况 分析
XX年派出所队伍思想状况分析 二000年队伍思想状况分析 xx队现有5人,大队长1人,民警4人,担负维护企业经济开展保卫和打击各种经济犯罪、毒品犯罪的工作。 二000年,xx队在公安党委和上级公安机关业务部门的领导下,以党的十六届五中全会精神为指导,以科学开展观统领经侦工作和队伍建设,深入学习贯彻中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定,全国“二十公〞、全省“十四公〞会议精神及国家林业局、公安部关于加强森林公安队伍建设的意见,努力克服素质不齐,工作水平低的这一实际情况,加强学习,认真落实“三基〞工程建设目标,大队的思想状况有了较大的改变。 二00年,我们坚持用“三个代表〞重要思想和党的十六届四中、五中全会精神为指导,大力加强党的思想建设和组织建设,利用各种形式向民警宣传贯彻党章、党在新时期、新阶段的路线、方针和政策,时刻保持党组织和全体党员在思想建设、组织建设和队伍建设中的先进性,充分认识到党的领导在整个公安工作中,全面建设林区和谐社会中的重要作用。领导干部以身作那么,清正廉洁,较好地发挥党员领导干部的先锋模范作用。 一是加强政治思想工作,努力学习业务知识,队伍素质有所提升。胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述,是新时期党建思想政治工作纲领性文献,也是各项公安工作的行动指南。因此,我们在按照公安党委的部署,认真开展了社会主义荣辱观教育、学习任长霞式 公安局长杨连喜同志的先进事迹、“八荣八耻〞等教育内容,大队民警写出深刻的心得体会。大队民警一致认为,一定以胡锦涛总书记提出的“八荣八耻〞作为今后工作、学习、生活的行为准那么,结合社会主义法制理念教育活动的开展,作遵纪守法的模范,作遵守社会公德的模范。认真学习贯彻党的十六届六中全会精神,“立警为公、执法为民〞努力在工作中践行“三个代表〞重要思想,切实肩负起“三大〞政治和社会责任。 二是今年是“三基〞工程建设关键之年,打牢思想是关键,“三基〞工程建设是加强队伍“三化〞建设的又一重大决策。对此,我们根据公安局党委的工作部署,积极参加了“大练兵〞活动,全队民警克服各种困难,坚持出早操,进行队列、擒敌拳及警务技能的练兵活动,大队的整体素质有了进一步的提高。“三基〞工程开展以来,大队民警结合本职工作,苦练内功,将“三基〞工程的相关知识坚持不懈的学习,在理论上熟知,在实际工作中会运用,队伍的思想理论、业务水平显著的提高。我们虽然在思想和认识上有了一定的提高,但队伍中存在的问题不容无视: 一、当前民警思想中存在的主要问题 近年来,加大了对队伍内部管理的力度,明显提高了全局民警精神状态。广阔民警的思想总的来说是积极向上的,但是还存在一些不容无视的问题:一是国办发(2022)42号、编办190号文件的出台给森林公安机关体制改革带来的希望,我们将纳入到国家编制管理,工资待遇和公安经费得到保障,对每一位森林公安民警来说,都是值 得庆贺的时刻。但国家文件出台后就是三年来的遥遥无期等待,至今杳无音信,由此民警的工作情绪低落,缺乏积极向上的精神,工作进度呈出现停滞不前的状况。 二是来自效劳方面的压力。当前,公安机关存在警力缺乏的问题,要维护好社会治安,广阔民警不得不靠没日没夜的加班加点来履行公安职责。再加上现在群众对公安机关的要求很高,给基层带来了巨大的压力,使得一些民警对“效劳〞一词非常敏感。 三是来自经费保障的压力。公安机关的“皇粮〞没有到位,“以罚养警〞、“违法者养执法者〞的状况未改变。基层业务队、所等实战单位,将近一半的时间在想钱,将近一半的精力在抓钱。 四是在组织纪律观念上存在着偏差,对纪律要求不严格,出现我行我素,工作时间早退现象时有发生,内务管理上比较混乱,物品摆放随意,存在脏乱差的现象。 二、原因分析 基层公安民警思想中存在压力的原因是多方面的,归结起来,我们认为主要有以下几点: (一)认识方面。基层有不少民警没有充分认识当前公安机关加强公安队伍建设的重要性和紧迫性,没有认识到加强公安队伍建设,强化公安执法工作是新时期、新形势、建设小康社会对公安工作的必然要求,是公安机关践行“三个代表〞重要思想的具体行动,是党委、政府和广阔人民群众对公安工作的根本要求,也是依法治国对公安工作提出的新要求。只有从严治警,才可能使民警少出事,不出 事,使公安队伍更加纯洁,使公安队伍不变色。 (二)观念方面。当前,从一定程度上来说,是公安工作和队伍建设特别是公安执法工作的转型期。近年来,公安工作改革的力度不断加大,改革所涉及的面越来越广,公开选拔、竞争上岗、双向选择、末位调整、任职资格考试、警体达标、错案追究制度等不断出台,造成一些多年来习惯于老做法、老经验的基层单位、基层民警难以适应。 (三)素质方面。民警的政治思想、业务素质跟不上形势开展的要求。虽然这几年来各级公安机关加大了教育培训的力度,想方设法提高民警的政治业务素质,但是效果不佳。一些定期组织的政治业务学习流于形式,为学习而学习,没有把学习与工作有机结合起来,把学习贯穿于工作之中,使一些政治理论学习、业务技能学习走过场。 二、进一步加强思想政治工作的几点措施: 针对当前基层公安机关思想状况,我们认为可以采取以下措施来加以引导、解决: (一)要加强民警作风建设,提高民警的思想政治素质。必须加强对民警进行世界观、人生观、价值观的教育、行为标准教育和职业道德教育,倡导爱岗敬业、无私奉献精神,提高民警廉洁自律,勤政敬业意识和道德觉悟。要深入开展“创人民满意〞活动,弘扬全心全意为人民效劳的宗旨,转变观念,强化民警的大局意识、效劳意识、竞争意识和学习意识。通过动之以情,晓之以理,深入细致的思想政治工作,使民警能够辩证的看问题,对当前的国情有一个合理、客观的估价,对在工作、生活中遇到的现实问题要有较高的站位去正确认 识和对待,到达统一思想,化解矛盾,理顺情绪,凝聚警心,共同做好工作的目的。 (二)要加强民警素质教育,标准公安机关教育训练机制。教育训练要从公安工作和队伍建设的实际出发,把教育训练作为提高队伍素质和战斗力的关键环节来抓。要认真做好公安机关人民警察训练条令的贯彻落实,因地制宜,多方施策,采取有效形式开展学历教育,进一步提高民警的文化知识结构。要根据实战需求,进一步完善教育训练机制,学用结合,提高教育训练的针对性、实用性和可操作性。力争在全局上下形成以学业务、练技能、敢争先的良好气氛,到达向素质要警力,要战斗力的目的。 (五)要建立健全长效机制,推进公安队伍正规化。以建立健全管理标准为根底,以激发队伍内在活力为核心,以改善公安执法活动为重点,以提高人民满意率为目标的长效机制建设,既是适应新形势、新任务开展变化的需要,也是提高队伍整体素质和战斗力的根本途径,更是圆满完成各项公安保卫工作的重要保证。要建立一套能够客观、公正的评价单位和民警工作实绩的标准,来解决如何激发队伍活力,调动民警积极性和“干多干少、干好干坏、干与不干一个样〞等制约公安队伍建设的瓶颈问题。全力打造一支政治坚决、业务精通、作风优良、执法公正的公安队伍,实现公安队伍正规化。 第6页 共6页

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