2023年市委党校领导班子述职述廉报告领导班子述职述廉报告新编.docx

【市委党校领导班子XX年述职述廉报告】领导班子述职述廉报告2023年 文章：市委党校2023年度领导班子述职述廉报告2023年12月30日2023年，市委党校领导班子全面贯彻中央和省市委重大决策部署，扎实开展党的群众路线教育实践活动，积极履行工作职能，不断加强理论武装与业务学习，带头践行社会主义核心价……市委党校2023年度领导班子述职述廉报告 2023年12月30日 2023年，市委党校领导班子全面贯彻中央和省市委重大 决策部署，扎实开展党的群众路线教育实践活动，积极履行工作职能，不断加强理论武装与业务学习，带头践行社会主义核心价值观，认真执行廉洁自律有关规定，深入落实党风廉政责任制，取得了良好的工作业绩和社会反响. 一、锤炼党性，提升道德素养 过去的一年，校领导班子坚持把政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德这“四德〞建设放在班子和队伍建设的首位.为提升党校对广阔教职工的凝聚力与亲和力，并让党校教职工的人格力量赢得社会的尊重和学员的信赖，校委从培养教职员工树立社会主义核心价值观以及精塑党校精神等方面入手，着力营造广阔职工充满阳光心态、工作相互协作、生活相互帮助的浓厚气氛，继续保持“忠诚、团结、创新、高效〞的良好校风和“笃学、善思、敏行、务实〞的良好学风. （一）坚决立场，开展爱国主义现场教育活动 为进一步坚决党员干部的理想信念，增强宗旨意识和党性观念，校委组织全体党员赴沂蒙红嫂红色教育基地与盱眙黄花塘新四军军部旧址开展爱国主义教育活动.党员们在参观革命旧址的过程中，看到了大量的历史文献、珍贵的革命文物和鲜活的新闻图片，还举行了入党宣誓仪式.通过活动，大家切身休会到了今天的幸福生活来自于革命先辈们的浴血奋斗，更加坚决了大家跟党走的决心，纷纷表示要以革命先驱为典范，继续发扬革命精神，继承革命传统，以实际行动为党旗增光添彩. （二）选树典型，开展全市党校系统“远学焦裕禄，近学十佳人，奉献在党校〞主题演讲活动 为深入贯彻全市党的群众路线教育实践活动的系列活动，进一步提升全市党校人的职业素养，校委在全市党校系统开展了“远学焦裕禄，近学‘十佳人’，奉献在党校〞主题演讲活动，来自市、县（区）党校的“全市党校系统第二届十佳党校人〞代表走上舞台，结合党校工作实际，充分展示自身风采和演讲才能，以各自不同的角度和方式，分别阐述了自己对“学习焦裕禄、奉献在党校〞的理解，表达了在实践活动中进一步提升自己、推动党校事业的决心，在全市党校人中掀起“见贤思齐、反复镜鉴〞的“比学赶超〞热潮. （三）奉献社会，开展教职员工义务献血活动和积极参与交通文明志愿者效劳 开展无偿献血活动，既是社会主义精神文明的重要标志，也是促进人与人之间相互关心友爱的坚强纽带.为了更好的奉献公益、回馈社会，校委组织开展了党校教职员工义务献血，副校长、校志愿者协会会长乔震带着包括后勤效劳中心员工在内的15名教职员工参加了本次活动.义务献血活动既展示了党校良好的精神风貌，更使党校教职员工用实际行动向社会奉献一片爱心.同时，市委党校还积极响应市文明委号召，在文明城市创立过程中充分发挥交通文明志愿者的力量与风采. （四）扶贫助困，开展“一对一〞挂钩帮扶活动 为了进一步落实全市扶贫工作的总体部署和要求，帮扶困难群众和家庭，校委组织市委党校全体教职工开展“扶贫日〞等系列帮扶活动，对挂钩村九里居委会的结对困难群众给予帮助.常务副校长张惠春代表市委党校重点走访慰问了多户无劳力的特困户，给每户送去现金和丝绵被、棉袄等御寒物资.同时，党校全体教职工带着现金、物资走访了各自的“一对一〞帮扶户，通过进一步完善单位的帮扶方案，加大对贫困户，尤其是特困户的帮扶力度，在注重“输血〞的同时更是利用工程带动贫困户增收，实现从“输血〞到“造血〞的转变. 二、强化学习，坚持理论武装 一年来，校领导班子始终按照建设学习型、效劳型、创新型组织的要求，把理论学习放在首位，坚持用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑、指导实践、推开工作，不断提高理论素养和政治觉悟，提高科学决策和民主决策水平. 一是积极组织并参加校中心组学习、报告会、每周一次的业务学习、两月一次的主题读书活动等形式的集中学习. 二是积极参加省、市组织的各种干部研修班课程学习.2023年，校委班子全体成员先后参加了“全市党员领导干部习近平总书记系列重要讲话轮训班〞和“全市党员领导干部十八届四中全会精神轮训班〞，张惠春常务副校长先后参加了在京举办的全面深化改革高级研修班和全市组织人事干部党性锤炼专题班，刘后举副校长先后参加了第22期市委党校县处级干部班和第4期全省党校系统校长培训班，乔震副校长参加了全省行政学院系统行政管理高级研修班，乔震和宋周两位副校长参加了2023级省委党校在职研究生宿迁班.通过持续不断的学习，领导班子成员不仅收获了知识，更新了观念，更是扩宽了眼界、提升了水平. 三是通过自学方式，深入系统地学习了中国特色社会主义理论体系，对于中央和省、市委的有关文件精神，特别是习总书记系列重要讲话精神和党的十八届三中、四中全会精神，坚持“先学一步、多学一点，学深一些〞. 四是坚持学用结合，紧紧围绕创立一流党校的奋斗目标，深入学习贯彻全国、全省党校工作会议精神，紧密结合党校近年来改革开展的生动实践，把理论学习与创先争优活动结合起来，与建设学习型党组织结合起来.通过学习，班子成员对国家和省经济社会开展的指导思想和战略目标，有了更加深刻的理解和把握，同时也深刻理解了新形势下加强和改进干部教育培训工作的重要性，增强了全心全意为广阔学员和教职工效劳的意识，增强了加快党校事业开展的责任感和紧迫感. 三、勤勉敬业，抓好重点工作 （一）履行工作职能 1 干部教育 ―― 在坚持党性教育中强化思想引领 2023年，我校成功举办了春秋两季主体班6个班次，培训学员250人次，主动邀请市委、市政府两位主要领导先后三次登上主体班讲台，这在全省地级市党校是绝无仅有的；年初与市委组织部、宣传部联合举办习近平总书记系列重要讲话轮训班7期计2022余人次；结合群众路线教育实践活动，第一时间创设“市委党校群众路线教育大讲堂〞，组建“市委党校群众路线教育宣讲团〞，为市直、县（区）和镇（乡）等多家单位提供辅导讲座70多场次;始终坚持凸显“党校姓党〞的鲜明特色，真正把领导干部在党校培训的过程变为置身“熔炉〞造就金刚不坏之身的过程；加强学员理想信念党性教育，着力保持党校干部教育的鲜红底色；拓宽党校干部理论教育培训的视野，着力推动中国特色社会主义理论进课堂进教材进头脑，培育学员的政治素养和精神支柱；着力注重发挥马克思主义学习研究传播高地作用，积极研究并刊发理论文章，主动下基层宣讲十八届三中、四中精神；邀请高端师资作客“前沿课堂〞，提升中国特色社会主义理论培训的权威性，扩大干部理论教育的受众面. 2 科研资政 ―― 在研究成果转化中催生智库价值 2023年，我校充分彰显市情研究中心作用，加速建设宿迁智库网络平台.通过争取市委市政府支持在我校设立的XX市市情研究中心，是新形势下凸显党校阵地作用、发挥党校智库作用的重大举措，是党校工作“出新出彩出亮点〞的一个新的着力点.市情研究中心坚持围绕中心，贴近大局，搭建决策咨询平台，彰显市情研究作用.通过精心选题，潜心调研，先后承接市主要领导交办研究课题7项，已有多项被市主要领导作肯定性批示.不断提升校刊宿迁领导参考质量，形成了一批对市委市政府科学决策具有参谋咨询作用的研究成果，得到了市委市政府主要领导的高度重视和充分肯定.协助市委市政府在京举行“两资〞去行政化高层论坛，党校智库作用得到了进一步发挥，党校效劳转型开展的能力进一步增强. 3 异地培训 ―― 在异地培训热潮中铸造金字招牌 2023年我校承办对外培训班次30期共1600人次（其中省外班22期），外培工作“专报〞得到市委主要领导的批示肯定.近年来，在全国异地培训高潮迭起的背景下，我校主动参与竞争，秉持“引领潮流，彰显特色，效劳开展〞的培训理念，打造了独具“改革创新〞特色的对外培训品牌，已初步形成了“面向中西部、辐射全国〞的培训格局，实现了党校干部培训事业，尤其是对外培训事业的大步跨越.在对外培训过程上，我校始终坚持以社会效益为主、以现场教学为主、以特色专题为主和以精细管理为主的“四为主〞培训特色，在培训内容上以XX市情为根底，聚焦宿迁改革创新的生动实践，透析宿迁跨越开展的活力源头，展示宿迁改革创新的最新成果，搭建与各地党员干部，尤其是中西部党员干部沟通交流的平台，为全国同类地区的跨越开展提供借鉴与参考.与此同时，也有效地彰显了宿迁的知名度与美誉度. 4 优化环境 ―― 在最美校园建设中精塑窗口形象 2023年，我校在获得全国绿化模范单位的根底上进一步精雕细琢，结合秋季栽植对校园实施提品升级改造工程，瞄准“全省机关最美庭院、全国党校最美校园〞的目标，按照“重品位、抓细节、增内涵〞的思路，在校园规划过程中高度重视人性化景观设计，创造多层次的交往空间，环境上以一轴一水二亭三园四团五路为景观骨架，通过对校内现有环境资源的挖掘和分析，并巧用校外千岛湖路、骆马湖路、西环景观带和古黄河风光带的景观资源，延景纳绿，叠山理水，营造党校“有限空间、无限景致〞的景观构架.按照这一构架，党校绿化由原先一般意义的以绿为主，逐步向美化、生态化、精致化方向转变.目前已建成“省内独特、市内第一〞的园林式校园，其做法获得市政府主要领导批示肯定，要求在全市推广.今天的党校已成为省内外来宿培训干部挂念宿迁、留恋宿迁大地的记忆符号和精神家园，成为展示改革创新宿迁和美丽温馨宿迁的亮丽窗口. （二）完成年度目标任务情况 完成“ 办好春秋两季主体班次〞、 “举办专题研修班5期以上〞、 “举办一次优秀课堂教学评比〞、“出刊宿迁领导参考4期〞和 “完成市级以上课题研究6项〞等五工程标任务，超额完成 “举办‘前沿课堂’及‘宿迁论坛’共4期以上〞和“在市级以上刊物发表论文8篇〞等两工程标任务，超额完本钱年度的目标任务. （三）落实全面深化改革措施 一是校委代表市委市政府邀请全国政协委员、中央党校党建教研部主任、著名党建专家王长江教授一行7人，于7月4日―6日莅宿开展资质资格去行政化改革专题调研，就宿迁破题的“两资〞去行政化改革的背景意义、学理依据、推进路径等相关问题进行了深入交流.包括张惠春常务副校长在内的我校课题组成员全程参加了调研. 二是校委协助市政府赴京筹备了“宿迁资格资质去行政化改革〞专家咨询会.本次会议于9月26日召开，邀请到北大、清华、人大、中央党校、国家行政学院等院校的专家学者围绕资格资质去行政化这一主题，就宿迁乃至在全国大力推进新一轮的行政审批制度改革进行了探讨和交流，对我市进一步深化行政审批制度改革提供了高端的咨询效劳. （四）师资队伍建设情况 一是加强业务培训.着力提升教师业务水平，先后选送4名教研人员参加省委党校举办的第三期全省党校系统骨干教师进修班，组织近40名全市党校系统骨干教师赴宁参加东南大学马克思主义专题师资研修班，屡次邀请中央党校、省委党校、南京大学等上级党校和知名高校的专家学者为全市党校教师传道授业. 二是改革周讲学制度.坚持开展业务学习并进行改革，更加突出实战演练和对某一专题的深度挖掘，进一步加强对授课专题的审核与指导，开展集体备课和课后点评相结合等创新举措.