2023年学校纪委书记度述职述德述廉报告.doc

学校纪委书记学校纪委书记 20202020 度述职述德述廉报度述职述德述廉报告告 述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。范文小编整理了各类述职报告范文，可以顶部搜索栏中找到您需要的文章，供您参考，希望能帮助到您。范文文库网 学校纪委书记学校纪委书记 20202020 年度述职述德述廉报告年度述职述德述廉报告 2020 年在市纪委的坚强领导下，我认真落实市纪监工作部署，把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，扎实推进电大纪监工作，加强党内监督和执纪问责，积极查处违纪案件，为打造风清气正的校园环境履职尽责。现将一年来主要工作报告如下：主要工作情况 加强党风廉政工作组织领导。召开了党风廉政工作会议，由我做工作报告。调整和充实了党风廉政建设工作领导小组，明确了工作要求和推进措施。一是要求党委书记要认真履行第一责任人职责，率先垂范。班子成员按照“谁分管、谁负责”的原则，严格履行党风廉政“一岗双责”，进一步夯实了工作责任;针对纪委成立时间不长，好多领导干部不熟悉纪委工作，所以，提醒领导班子要牢记“四种形态”、“四个着力”、“四种意识”、“四个定力”、“六大纪律”等概念和内涵。二是逐级签订党风廉政目标责任书、廉洁从业承诺书，明确党委书记为全面从严治党主体责任第一责任人，其他班子成员在分管工作范围内履行党风廉政监督责任。三是统筹安排部署。扎实开展廉洁风险防控管理，筑牢防控堤坝。为进一步加强对权力运行的监督制约，从源头上预防和治理腐败工作力度，要求各部门围绕人权、事权、财权、审批权等重要领域、重要岗位和关键环节，查找岗位和个人在决策、执行、监督环节中廉洁风险点，针对查找出的廉洁风险点，对照与业务工作相关的各项规章制度，提出防控风险的具体措施。加强监管，规范分散采购，拓宽分散采购监督途径，提高管理时效。严明纪律，扎实推进作风建设。保证权力规范运行，一是坚持民主集中制，认真落实“三重一大”制度，强化权力制约和监督，扎紧制度的围栏，保证有权不能任性。年初，在党委民主生活会上，针对党委在民主集中制方面做的不够提出建议，将“三重一大”决策与班子建设、党风廉政建设紧密结合起来，确保重大决策、干部任免、招标采购、重大项目安排和大额度资金使用的程序规范、决策民主。二是在党委分工上，纪委坚决落实“三转”要求。在党委讨论电大 2020 年预算时发出电大纪委的强音。着力查处违规违纪。年初，根据市纪委的安排要求，积极配合市纪委查处电大违规违纪案件，认真提供相关资料，保障谈话人员的安全，做好被谈话人员的思想工作。完成了市委巡察办移交电大 8 个问题线索的查办，这次电大纪委在查处问题线索，得到市纪委的大力支持和帮助，对办案的程序，办文的格式、办文的措辞都进行了规范，细致到公文归档排序。我也加强请示汇报，遇到不懂的地方加以请教。并针对查办中发现的管理漏洞，及时进行整改。坚持监督执纪工作以上级纪委领导为主。坚持体现芜湖电大纪监的担当，监督执纪我是第一责任人，案件是我办的，出了问题我负主要责任，同时强调要维护市纪委的权威。对电大以前违规违纪，习以为常的做法坚决予以制止。全年约谈县处级干部 12 人次、提醒 18 人次;科级干部约谈 25 人次、提醒 38 人次;其他约谈 5 人次、提醒 8 人次。及时了解思想动态，消除不良倾向，打好“预防针”，做到不良苗头早发现、早处理、早控制，尽量把问题遏制在萌芽状态。积极解决群众反映强烈的问题。围绕着力解决群众反映强烈的突出问题深入开展工作。今年共接待 5 起群众来信，对群众反映的 5 个问题进行了初查核实，并做出相应处理。加强廉政教育。认真开展了警示教育活动。集中组织党员干部观看塌陷、路在脚下，舵在心中等警示教育片，并要求党员干部认真撰写观后感。组织党员干部参观新四军旧址，进行革命传统教育。认真学习党内政治生活若干准则，教育大家守规守纪。国庆前夕，给每个党员发放新修订的中国共产党纪律处分条例，要求党员干部利用节日假期认真学习，以条例为准绳，规范自己行为。参观芜湖市反腐倡廉教育馆，教育党员干部一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。今年在党员领导干部中开展了“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育。要求党员领导干部既要严格遵守党纪国法，更要以上率下当好表率。一定要心中存有纪律戒尺，规范权力行使，自觉接受监督，要坚持“三严三实”，铸牢忠诚品格和务实作风。要紧绷自律之弦，干净清白做人做事。要厚植信仰之基，激发使命担当。加大对开展“六清六提升”专题研讨活动的督促指导。扎实开展“六清六提升”专项行动，彻底肃清“信仰缺失，搞两面人、做两面派”等遗毒遗风遗痕，提升树牢“四个意识”、落实“两个维护”的自觉性。积极参与党小组活动，主动要求发言体会文章，落实好“抓好党建是最大政绩”的认识。同时，对领导干部个人有关事项报告和在企业和社会组织兼(任)职取酬，以及领导干部经商办企业等，进行监督、检查。存在的主要问题 随着国家监察体制改革，出台了一系列新的政策规定，对这些新的政策规定，学习、理解、把握不够，同时，对这些政策规定在学校宣传教育不及时，对自己的监督执纪工作带来影响。二是学校建章立制督促不够，好多工作不规范，职责不明确，造成工作相互推诿扯皮，不作为、乱作为时有发生。三是督促党委落实民主集中制努力还不到位，执行党委议事规则有偏差。下一步工作打算 1.以督促落实主体责任为抓手，层层压实廉政职责，加强内部监督，进一步加大责任落实力度。充分发挥纪检监察工作的再监督与提醒作用，督促党员领导干部切实将党风廉政建设当作份内之事、应尽之责，按照全面从严治党和廉政制度要求，加强廉政意识，履行好“一岗双责”，坚持党风廉政建设与业务管理工作两手抓、两手硬，积极协助党委落实好主体责任，逐级压实责任。2.强化监督问责，树立讲担当、重担当、敢担当的鲜明导向。充分利用好纪检监察监督问责职能，重点对畏缩不前、迷茫无措、等待观望等不作为、不担当行为，采取常态化、近距离、可视化的日常监督与问责。不断让担当作为的干部有平台、有空间、有干头。在其位、谋其政、干其事、求其效，努力营造敢于担当、容错纠错浓厚氛围和干事创业、攻坚克难的良好环境。3.继续加大执纪力度。深入开展纪律教育，引导党员干部守纪律、讲规矩，切实发挥好纪检监察廉政谈话的提醒教育作用，规范管理部门的职能监督作用。4.深入推进廉洁风险体系建设，用好“四种形态”，不断提高监督执纪问责水平。坚持严字当头，综合运用监督执纪“四种形态”，严格按照拟立案、初核、谈话函询、暂存、了结五类标准分类处置问题线索，对群众反映的问题，认真分析案情材料，严肃进行调查核实。健全抓早抓小工作机制，实践运用早发现、早提醒、早纠正预警机制，对苗头性、倾向性问题及时提醒、教育，防止小错误演变成大问题，体现党组织的严格要求和关心爱护。-学校纪委书记 2020 年度述职述德述廉报告出自：范文文库网 相关范文 年度工作述职报告年终工作述职报告个人工作述职报告党建工作述职报告书记工作述职报告局长工作述职报告公务员工作述职报告教师工作述职报告述职述廉述德报告干部工作述职报告