2023年扶贫移民局不作为自查自纠报告.docx

2023年扶贫移民局不作为自查自纠报告 依据中共县委办公室关于在“三严三实〞专题教育中集中开展“不作为、慢作为、乱作为〞问题专项整治的实施意见的通知精神，扶贫移民局高度重视，认真依据要求开展整治工作，取得了初步成效。现将自查自纠阶段状况报告如下： 一、加强领导，取得实效 7月23日，我局召开了“不作为、慢作为、乱作为〞整治发动会议，学习传达县委有关文件精神，成立了以局长任组长，各股室负责人为成员的专项整治小组，并快速在全局上下开展自查自纠工作，认真查找干部职工“七类〞方面的突出问题，切实在加强行业自律、作风建设、提升效劳质量和工作效能上下功夫，坚持做到上下联动、整体推动，确保了整治工作顺当开展，取得了阶段性的成效。 二、自查自纠状况 （一）查找状况 全局职工结合扶贫工作，坚持实事求是，即查即改，边查边纠，重点查找和整治七类突出问题。通过自己查找，别人帮找，征求意见汇总，主要存在以下问题： 1．不敢担当、不敢负责方面。主要表现：扶贫工作中存在畏难心情，执行力差，有〞甩手掌柜、大懒支小懒〞现象。 2．廉而不勤、勤而无效方面。主要表现：不思进取、工作效率不高。 3．“中梗阻〞、“踢皮球〞方面。主要表现：学习业务少，争辩扶贫政策少，生搬硬套；原那么性和灵敏性把握不好。 4．漠视群众、冷硬横推方面。主要表现： 深化基层少，脱离群众，凭经验，相当然办事。 5．律己不严、作风散漫方面。主要表现：有时工作不在状态，纪律有所松驰，有迟到现象，有星期五现象，制度执行说在嘴上、停在纸上。 （二）整改状况 1.改进工作作风 一是加强调研工作。完善调研制度并抓好落实，做到每年有调研规划、保证调研时间、拓展调研方式、丰富调研内容、，确保调研成效。切实订正调研流于形式、走过场、无成果问题。 二是落实“三项制度〞。完善首问负责制、限时办结制、工作责任追究制度并抓好落实，做到基层干部群众到机关办事有人处理、有人跟踪效劳；工作限时办结、保证质量；工作过错严格追究、限期整改。杜绝“门难进、脸难看、事难办〞、遇事推诿的现象，提高工作效率和效劳质量。 三是强化工作分级负责制度。完善工作分级负责制度强化班子成员及各股室负责人工作职责。依据“一岗双责〞要求，落实管人、管事、管纪律责任。做到“一把手〞负总责，谁分管谁负责，一级抓一级，层层抓落实。 四是强化机关管理。完善并落实局机关考勤制度、车辆管理制度、公务接待制度、财务制度。 2．做好效劳群众工作 一是认真实施“精准扶贫〞。大力宣扬扶贫政策、移民政策，精确     解读“精准扶贫〞实质内涵，切实落实“精准扶贫〞工作要求和工作部署，按规划有序推动扶贫解困工程，做到真扶贫、扶真贫，确保2023年根本解决我县10.21万贫困人口贫困问题。 二是加强扶贫项目资金管理。严格执行中心、省、市扶贫项目资金管理规定，完善我县扶贫项目资金管理方法，做到标准程序、严格管理，使扶贫项目建一个、成为一个、见效一个，资金使用平安，贫困群众满足。 三是做好联系效劳基层工作。深化开展“双联〞和定点扶贫工作，乐观开展党员义工日等活动，主动到社区、挂钩村开展志愿效劳，机关干部直接联系效劳群众。班子成员联系1-2户贫困群众，其他党员干部联系1户贫困群众，要切实关注贫困地区、关心贫困群众，关心贫困群众解决生产生活中的实际困难和问题。 四是落实信访工作制度。依据上级信访工作要求，切实落实信访工作制度。认真排查冲突纠纷，从源头上化解冲突。实行来信、来访、 举报登记办理制度、公开投诉 、畅通诉求渠道，对来访群众反映的问题做到件件有登记，事事有答复，准时解答群众最关心、最直接的扶贫、移民热点难点问题。 五是重视解决群众切身利益问题。对群众反映猛烈的切身利益问题，要高度关心重视，乐观争取政策、努力关心解决。对能马上解决的问题，要限时办结；对虽有政策，但受规划限制一时难以解决的问题，要做到规划、逐步解决；对没有现行政策支持解决的问题，一方面要做好宣扬解释工作，另一方面要乐观向上汇报反映，争取政策资金支持。 三、下一步工作规划 1．集中整治。依据“三比照三查看〞，查干部职工工作状态、查工作作风、查工作效果。 2．完善制度。一是制定机关单位办事标准；二是制定机关干部行为标准；三是加强机关财务、公务接待、公车管理制度标准。 3．强化管理。严格贯彻八项规定，深化基层调查争辩，亲热联系群众，严格执行单位考勤制度，对违反规定的进行严峻 处理。 4