第1页共6页对调研信息宣传工作的回忆与思考报告党的十六届四中全会提出了构建社会主义和谐社会的奋斗目标，作为组工调研信息宣传工作，如何适应新形势，更好地为构建和谐社会提供强有力的组织保证，是摆在组工干部面前一项重要而又紧迫的任务。近几年，我们XX县区积极探索做好组工调研信息宣传工作的新思路、新方法，取得了一定的成效，但也有一些问题应引起注意。一、主要做法、成效（一）抓队伍，强网络。坚持“以人为本〞，把健全机构网络作为着力点来抓，精心整合力量，变“独角戏〞为“大合唱〞，使信息调研宣传工作形成一个同频共振的良好局面。一是领导重视，厚爱一层。牢固树立调研信息宣传工作与业务工作相辅相成、互为促进的观念，注重在人员配备上给予适当倾斜，选拔写作能力强、政治素质高、工作作风硬的同志到部研究室工作，并从学习、生活、政治等方面对他们“厚爱一层〞，近年共选派2名优秀信息调研能手到省委组织部跟班学习，并先后有3名进步较快、实绩突出的干部得到提拔重用。还每年公费订阅党建资料，帮助他们开阔视野。二是上下联动，全员参与。积极建立健全组工信息调研网络，在部内建立了以研究室为主，其他股室人员共同参与的全员调研网络。在县直有关单位、乡镇建立了组工信息联系点，全县52个党委均设置了专职信息调研员，20235个总支（支部）配备了兼职的信息调研员使全县形成了“横向到边、纵向到底〞的工作网络。三是强化培训，不断提高。每年定期举办2期组工培训班，帮助全县组工信息调研人员熟练掌握写作方法，提高文字表达能力、理论思维能力和综合分析能力。还选送2023名干部参加省、市信息调研培训班学习。近年来，部内干部中85%以上在各类刊物发表文章，1人在全省市州党委组织部门调研信息会议上做了典型发言，3人评为全市组工信息调研先进个人，1人评为调研能手，并先后有3人被省、市党政机关公开招考录用。（二）抓管理，活机制。坚持“以制管事〞，把机制创新作为突破口来抓，注重强化管理，变“推着走〞为“主动跑〞，第2页共6页使信息调研工作的势头长盛不衰。一是目标管理，责任到人。出台了XX县区委组织部信息、调研工作的暂行规定，要求部内干部每月上报一篇组工信息，每年至少在上级组织部门内部刊物发表3篇信息稿件（市级2篇，省级1篇）；各基层党委每月至少上报2篇信息稿件。任务完成情况与单位、个人评先评优相挂钩，实行“一票否决〞。二是定期通报，考核到人。将信息调研任务以目标责任书的形式，...
