2023年我市养老院安全状况调研报告推荐.docx

我市养老院平安状况调研报告[推荐] 目前我市共有养老机构xx家，其中：公办养老院xx家，民办养老院xx家，农村敬老效劳中心xx家。结合去年开展的养老院效劳质量建设大检查活动，我们对全市各类养老机构平安状况进行了全面检查和专项调研，根本摸清了全市养老机构的平安状况。总的来看我市养老院平安形势是好的，各区、县（市）政府在消防平安方面投入力度比较大，民政部门和养老机构对平安工作比较重视，养老机构人员平安防范意识有一定增强，消防设施根本健全，平安防控措施比较到位，平安制度较好落实，为确保我市养老机构平安奠定了良好根底。但是，在检查中我们也发现一些养老机构还存在着较大的平安隐患，需要引起各级的高度重视： 一、消防平安存在的问题 （一）消防专业人员缺乏。从我们平安检查情况看，全市几乎所有养老机构人员都没有经过消防专业培训，没有到达持证上岗，没有按规定配备专职消防人员，绝大多数都是管理者、保安或者护工兼任。这些人对消防设施不能熟练使用，一些消防常识掌握不多，应急反响能力差，一旦出现火情，很难及时有效处理。经过我们实地检查和认真分析，导致各养老机构没有配备消防专业人员的原因有三：一是消防宣传不够。多数养老机构不知道消防值守人员需要经过专业培训，不知道啥时培训，在哪培训。二是培训费用和人员本钱较高。按照消防条例的要求，消防监控室24小时不能离人，每班要有2名专业人员值守，三班倒需要6人，培训费用加上雇佣人员本钱，各养老机构很难承担得了。三是人员流动性大。一些小型民办养老机构，管理人员少，抽不出时间去培训；如果培训的是临时人员，也许刚培训完，人家就不干了，还得重新培训。由于以上几点原因，造成消防专业人员缺乏。 （二）消防设施不健全。局部受检单位不能提供消防建设工程设计图纸，没有消防验收合格手续。有的农村敬老中心没有消防控制室、微消防站等消防设施，有的消防设施，如喷淋、烟感器设置过高，有的走廊过长，没有防火隔离门，没有强排风设施，有的消防管线渗漏，消防栓无法使用，还有一些单位消防设施年久失修，正处于上报维修阶段。主要原因，一是消防条例进行了修改，原来的设计不符合现在的标准，需要重新改造；二是有的区、县（市）政府在消防设施建设上投入缺乏，历史欠帐较多；三是局部民办小型养老机构多是民房改建，要到达消防标准确有实际困难。 （三）消防制度落实不到位。检查中发现局部社会办养老机构没有相关的管理制度、流程，没有消防应急预案，或者缺少可操作性，平时演练少，关键时候不会用。主要是有的养老机构管理人员不知道消防制度应该有哪些，即使有也是贴在墙上、夹在本里，平安巡查、设施检查、特种设备检查等记录不全，制度不落实等问题还普遍存在。 （四）电气方面存在平安隐患。一些民办养老机构很多是民房改造，建设年代久远，电线老化，插座开关损坏，随着老人的增加，用电量和危险也随之增加。在检查中发现，有的养老机构一个插排上插有 充电器、电视、热水器等多种充电设备。有的养老机构使用的是煤气罐，罐体长时间不经过检查打压，连接管长时间不更换，煤气灶距煤气罐很近，这些都是不平安隐患。 二、加强消防平安工作的几点建议 （一）加大对养老机构消防专业人员的培训力度。实行“三位一体〞的消防培训。一是由消防部门定期对养老机构中从事消防管理人员进行有针对性的专业培训，区、县（市）政府对培训费用给予适当减免。二是养老机构聘请专业消防培训机构对从业人员进行不定期消防常识培训。三是养老机构对新进从业人员进行岗前培训时，必须把消防常识做为业务培训的重要内容。 （二）各级政府要切实加大对农村公办敬老院消防平安设施建设资金的投入力度，确保消防设计合理，手续完备，设施健全。 （三）强化平安责任意识，加强平安检查执法队伍建设，形成全市养老院平安管理工作检查常态化、制度化。加强动态跟踪管理，加大动态检查、抽查力度，彻底杜绝各类平安事故的发生。 （四）加大消防投入，提高消防技术含量。各养老机构要充分利用现代化手段，加大消防平安投入，开发和利用消防设施设备，不断提高技术防范效率和质量。 第二篇：我市煤矿平安状况的调研报告一、xx市煤矿根本情况 至202223年2023月底，xx市共有28处煤矿，其中市属国有煤矿4处，乡镇煤矿24处，分布在全市2个县2023个乡镇，其中XX县区境内17处，XX县区境内11处，主要分布在XX县区新铺乡、白云乡、夹山镇、太平镇、易家渡乡、XX县区的方石坪乡、中武乡、闸口乡、洞市乡、甘溪乡等地，核定生产能力共为122万吨，从业人员 约4000人，其中井下作业人员约3000人。202223年，全市煤矿原煤产量为12023万吨，全部本地销售。 据统计，煤矿生产煤炭本钱平均约180元/吨，平均税后售价约350元/吨；吨煤缴纳税费42～12023元，平均约70元；井下采掘工人收入一般每月为2022～2800元，井下辅助工人收入一般每月为1500元。 煤矿尽管在全市经济中所占比例非常小，但对个别乡镇还是有很大的影响。如XX县区的新铺乡、白云乡，XX县区的方石坪乡、中武乡，是2县的主要产煤乡镇， 202223年原煤产量约67万吨，产值约为2.5亿元，税收约2800万元，占所在乡镇收入的50%以上；煤矿从业人员约2200人，人均年收入到达1.8～3.2万元，高于当地平均水平。由此可见，煤炭生产对当地财政和农民收入的影响还是相当大的。 二、煤矿平安生产状况逐步好转 近几年来，全省煤炭行业以科学开展观为指导，在着力治本、全面提升煤矿开展水平上，坚持不懈地进行了一系列有效探索和工作实践，其中xx市取得的成效尤为明显。 取缔关闭，淘汰落后煤矿。xx市的煤矿由2022年的90多处减少到202223年的28处，累计关闭62处煤矿。与此同时，2022年至今，全市没有新开一个煤矿。XX县区政府在202223年整顿关闭工作中，坚持持续深入推进煤矿整顿关闭工作，不断淘汰关闭了规模小、平安条件差的矿井，关闭矿井数量比省政府下达的指标多关闭1处，减少到了16处。 改造扩能，提高煤矿单井规模。以扩大煤矿井田范围、增加矿井资源储量为切入点，加大了矿井布局调整和技术改造力度，矿井能力普遍得到了提升。煤矿平均单井产量由2022年的缺乏1万吨提高到202223年的4万吨。202223年至202223年，又有24处煤矿进行技术改造，到202223年底改造完成后，全市煤矿共有18对井年生产能力到达6万吨。 专项整治，提升煤矿防灾能力和管理水平。近年来，xx市煤矿普遍加大了平安投入，开展专项治理，XX县区16处煤矿自2023年以来，累计投入平安资金4700万元。对煤矿进行了一系列平安改造和专项整治。一是以“一通三防〞为重点，以强化矿井监控系统建设和有效运行为切入点，严格把握不超产、不超标，强化了煤矿瓦斯治理。二是矿井供电和提升运输系统改造。三是大力推行正规采煤方法、支护改革，标准作业规程编制，开展煤矿顶板事故集中整治，实行“一矿一策〞。四是加强从业人员的平安教育与培训。提高煤矿现场管理水平和从业人员的平安根本技能及平安意识。五是开展了以标准建设矿井工业广场，调度室、会议室、资料室，食堂、澡堂，职工宿舍，饮用和生活用水池以及厕所，即“一场三室两堂一舍一池一所〞为主要内容的矿容矿貌专项整治，逐步改变煤矿“脏、乱、差〞的面貌。 近几年来，xx市的煤矿在当地政府和有关管理部门及煤矿企业的共同努力下，事故起数逐年下降、死亡人数逐年减少、百万吨死亡率大幅度下降和杜绝了2023人以上重大死亡事故，具体情况如下表： 2022～202223年xx市煤矿产量及平安情况表 年份产量（万吨）死亡人数（人）百万吨死亡率 2022120231311.9 2023114122023. 52023121119. 120222311398.0 2022232023576.7 从上表分析可以知道，xx市煤炭产量根本稳定，但矿点数量不断减少，单井生产能力逐步提高，死亡人数逐年减少，原煤百万吨死亡率逐年大幅度下降，202223年百万吨死亡率仅为2022年的56.3%，可见，近几年来xx市煤矿平安生产工作成效是比较明显的。 三、煤矿平安生产面临的突出矛盾和问题 尽管煤矿的平安状况不断趋好，然而事故总量仍然偏多，百万吨死亡率仍居高不下，影响平安生产的不利因素和问题仍然非常突出的，主要表现为： 煤炭资源缺乏且分割严重。。xx市目前已探明煤炭储量和保有储量缺乏202300万吨，且大多埋藏较深，零星分散，赋存条件差，开采本钱逐步升高。在煤炭资源缺乏的情况下，一些XX县区在同一区域内煤矿分布密集，有限的资源被分割给了几个煤矿。采矿范围小、煤炭储量少、效劳年限短的情况严重制约了矿井巷道的合理布置、采煤方法的改革、平安水平和生产能力的提升。 开采条件复杂。xx市煤炭资源开采条件较差，水、火、瓦斯、顶板4大灾害重。 第三篇：市养老院平安状况调研报告目前我市共有养老机构xx家，其中：公办养老院xx家，民办养老院xx家，农村敬老效劳中心xx家。结合去年开展的养老院效劳质量建设大检查活动，我们对全市各类养老机构平安状况进行了全面检查和专项调研，根本摸清了全市养老机构的平安状况。总的来看我市养老院平安形势是好的，各区、县（市）政府在消防平安方面投入力度比较大，民政部门和养老机构对平安工作比较重视，养老机构人员平安防范意识有一定增强，消防设施根本健全，平安防控措施比较到位，平安制度较好落实，为确保我市养老机构平安奠定了良好根底。但是，在检查中我们也发现一些养老机构还存在着较大的平安隐患，需要引起各级的高度重视： 一、消防平安存在的问题 （一）消防专业人员缺乏。从我们平安检查情况看，全市几乎所有养老机构人员都没有经过消防专业培训，没有到达持证上岗，没有按规定配备专职消防人员，绝大多数都是管理者、保安或者护工兼任。这些人对消防设施不能熟练使用，一些消防常识掌握不多，应急反响能力差，一旦出现火情，很难及时有效处理。经过我们实地检查和认真分析，导致各养老机构没有配备消防专业人员的原因有三：一是消防宣传不够。多数养老机构不知道消防值守人员需要经过专业培训，不知道啥时培训，在哪培训。二是培训费用和人员本钱较高。按照消防条例的要求，消防监控室24小时不能离人，每班要有2名专业人员值守，三班倒需要6人，培训费用加上雇佣人员本钱，各养老机构很难承担得了。三是人员流动性大。一些小型民办养老机构，管理人员少，抽不出时间去培训；如果培训的是临时人员，也许刚培训完，人家就不干了，还得重新培训。由于以上几点原因，造成消防专业人员缺乏。 （二）消防设施不健全。局部受检单位不能提供消防建设工程设计图纸，没有消防验收合格手续。有的农村敬老中心没有消防控制室、微消防站等消防设施，有的消防设施，如喷淋、烟感器设置过高，有的走廊过长，没有防火隔离门，没有强排风设施，有的消防管线渗漏，消防栓无法使用，还有一些单位消防设施年久失修，正处于上报维修阶段。主要原因，一是消防条例进行了修改，原来的设计不符合现在的标准，需要重新改造；二是有的区、县（市）政府在消防设施建设上投入缺乏，历史欠帐较多；三是局部民办小型养老机构多是民房改建，要到达消防标准确有实际困难。 （三）消防制度落实不到位。检查中发现局部社会办养老机构没有相关的管理制度、流程，没有消防应急预案，或者缺少可操作性，平时演练少，关键时候不会用。主要是有的养老机构管理人员不知道消防制度应该有哪些，即使有也是贴在墙上、夹在本里，平安巡查、设施检查、特种设备检查等记录不全，制度不落实等问题还普遍存在。 （四）电气方