2023年治庸整改报告合集.docx

治庸整改报告[合集] 第一篇：治庸整改报告开展“责任风暴〞、“治庸方案〞 综合分析整改报告 2023年3月7日 为了深入贯彻落实区水务局深化治庸问责工作实施方案的通知精神，切实提高水库的干部队伍素质和工作能力，优化水库管理处的开展环境，水库管理处采用强有力的措施，大力整治干部职工队伍中存在的庸、懒、散等问题，为促进水库管理处的改革开展提供强有力的组织保证和作风保障。 一、主要做法： 水库管理处成立了“深化治庸问责〞领导小组，制定了具体的工作实施方案，并将责任分解到各科室，落实到个人，召开了水库管理处实施“责任风暴〞、“治庸方案〞工作发动大会，全体干部职工参加，学习水务局的通知精神，明确了“治庸方案〞的工作目标和任务。通过挂横幅、宣传栏等形式，营造良好的环境气氛，做到人人知晓。向社会作出了公开承诺，设立意见箱，公开了工作职责，工作承诺和举报投诉 ，主动接受公众的监督。党委班子召开了民主生活会，进行了批评和自我批评，从深层次查找原因，努力改进工作的措施和方法，以各科室为单位，在党员、干部、职工中开展“强责树形象〞为主题的作风建设大讨论，让干部职工增强了紧迫感和工作责任心。邀请了老党员和群众代表召开评 议座谈会，广泛听取了他们对于水库工作的意见和建议，对提出的问题，拿出可行的整改措施。对个人进行自查，开展民主测评，对测评不过关的个人，认真进行自查和整改。 二、通过分析和梳理，水库目前存在着如下问题： 1、少数同志不按时上下班，工作时间内玩游戏看电视，外出钓鱼等庸、懒、散行为。 2、少数干部还存在着走读现象。 3、干部的事业心，责任感不强，精神不振，不思进取。 4、政策理论水平不高，工作思路不清。 5、效劳意识淡薄，对群众举报和投诉的问题，不及时解决。 三、产生以上问题的原因主要为： 1、宗旨观念淡薄，不勤于学习，而是热衷于吃喝往来，为党工作，为人民谋福利的思想不强，安于现状，不思进取。 2、思想素质低下，没有纪律观念，自由散漫，疏于学习和思考，政策理论水平不高。 3、水库为事业型单位，其主要的工作是防汛抗旱，在较好的完成了防汛抗旱的工作后，有的同志思想上有所放松，对其它工作不上心、不认真；再因为许多工作责任难以量化和细化，导致责权不清，人浮于事的现象。 4、单位的各项规章制度虽有，但同志们长期在一起共事，人情观念严重，存在着好人思想，监管和落实的力度不 够，没有有效的奖惩措施，一些好的制度难以落实。 四、针对以上查找的问题，我们将采取以下措施加以整改： 1、加强学习。大力发扬勤于学习的优良传统，认真学习国家、省、市的相关文件精神，努力提高自身的文化和理论水平，勤于学习和思考，掌握最新的知识和方法，更好的效劳于水库的各项工作。 2、加强考勤。要严肃纪律，办公室要派专人记录全体干部职工的考勤，定时公开，检查，对不按时上下班的个人，提出批评和整改。 3、加强岗位责任制。要根据公开的岗位责任制，落实到人，根据各自职责明确工作任务和目标，并对完成情况进行考核，对优秀进行奖励，对责任完成情况不力者，要进行批评教育并令其整改。 4、以科学开展观为准绳，加强领导班子和干部队伍建设。通过加强党风廉政建设提高党员干部特别是领导干部的思想素质和工作作风。一是要加强岗位职责教育，增强党员干部职工自尊、自重、自律和岗位责任意识，提高素质，改变工作作风。二是积极开展批评和自我批评，加强互帮互助。通过组织会议、集中学习、互相谈心活动等，加强单位同事之间的交流，互相提醒、互相帮助，警钟长鸣，防微杜渐。三是加强监督落实。在日常工作中，要充分听取干部职工的 意见，做到民主决策，互相监督，加强民主测评，标准工作考核制度，保证公平、公正，确保各项工作的落实到位。 5、完善制度。要在开展中不断研究出现的管理上的问题和缺乏，及时完善单位规章制度，并做到严格执行，令行禁止，用制度管人、管事。 6、加强机关精神文明建设，提高干部职工作作风和精神面貌。充分利用好各种活动，切实加强干部职工的思想学习，同时积极开展灵活多样的创立活动，寓教于乐，提高和改变干部职工的思想素质和精神面貌，通过学习和活动，努力将干部职工的思想凝聚到水库的开展上来，以推动各项工作的顺利开展。 第二篇：治庸问责〞整改报告2023年“治庸问责〞个人自查整改 四月份以来，按照区委掀起“责任风暴〞实施“治庸方案〞的统一部署和局党组的要求，严格对照“庸、懒、散〞主要方面表现，通过自己查、互相评等方式方法，认真查找了自己的方面存在的问题和缺乏，认真剖析思想根源，制定了改进措施。 （一）理论学习不深入。理论学习中存在急用、实用、急躁思想，对业务知识多学、深学，对政治理论少学、浅学。觉得具体的工作任务是硬指标，而政治理论学习是软任务，可学可不学，满足于完成学习任务，总觉得在学习上只要按照党组安排，学完规定的内容就可以，学习处于被动状态；虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写心得体会不多。存在本本主义思想，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，按照运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际问题的标准还有差距，运用理论指导实践还比较欠缺。 （二）工作主动性不强。一是宗旨意识树立的不够牢固。贯彻全心全意为人民效劳宗旨还有所欠缺，二是有时工作标准不够高。满足于干完干成，没有把求数量与求质量没能有机结合起来，没有把自己的工作与全局的工作联系起来。虽然能按照工作任务完成，有只求一般标准，把标尺定的不够高，干些工作就有满足有倾向。 （三）综合能力还需提高。虽然自己在工作中认真负责，遵守局的各项制度，能按时完成领导交办的各项任务，但处理问题的综合能力、协调能力，紧急事情的应变能力，对复杂问题的驾驭能力显得非常缺乏，业务能力亟待提高。 存在以上问题主在是放松了政治思想理论的学习的和业务 水平的欠缺。一是受当前社会多元文化的影响，认为政治理论没有市场，也不产生经济效益，可学可不学，平时放松了政治理论的学习，造成宗旨意识不强。二是因具体的日常工作任务重，对新业务新财政理论的学习不够，造成对复杂问题的驾驭能力不强。 通过“治庸风暴〞活动的对照排查，也是查找单位与个人存在的问题与缺乏的良好契机。对于我们每一个人来说，应该在积极投入治庸风暴中，树立效劳意识、改进工作作风、提高办事效率、务求工作实效，在平凡的岗位中不断提升、完善自己，努力做到以下几点： （一）提高对学习重要性的认识，增强学习的自觉性。学习的过程是一个提高自我的过程，也是一个工作创新的过程，更是一个经验积累的过程，只有勤于学习，善于学习，处理工作中问题才能更标准、更科学。正确处理工作与学习的关系，同时还要注重学习以致用。 （二）开拓创新的思想，提高能力。养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性，对工作敢想敢干，敢于冲破传统理念和习惯的束缚，要创造性地开展工作，不断总结和完善。同时要严格要求自己，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，开拓创新，不断进取。注重提高工作效率，逐步积累处理问题的经验，不断提高工作能力和自身素质。 （三）严格要求自己，树立宗旨意识。从每一件小事做起，从每一个细节做起，以高标准，严要求和踏实的工作作风要求自己，以高度的责任感切实做好本职工作，增强大局意识、责任意 识、效劳意识。结合自身工作职责，千方百计狠抓目标任务落实，做到以工作为本，工作不干完不丢手，工作不做好不离岗，切实转变工作作风。 第三篇：治庸问责整改报告治庸问责整改报告 公务员"治庸问责"自查整改报告 近段时间通过“治庸问责〞活动的对照排查，也是查找单位与个人存在的问题与缺乏的良好契机。对于我们每一个人来说，应该在积极投入治庸问责中，树立效劳意识、改进工作作风、提高办事效率、务求工作实效，在平凡的岗位中不断提升、完善自己。 一、存在主要问题 （一）理论学习不深入。理论学习中存在急用、实用、急躁思想，对业务知识多学、深学，对政治理论少学、浅学。觉得具体的工作任务是硬指标，而政治理论学习是软任务，可学可不学，满足于完成学习任务，总觉得在学习上只要按照党组安排，学完规定的内容就可以，学习处于被动状态;虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写心得体会不多。存在本本主义思想，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，按照运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际问题的标准还有差距，运用理论指导实践还比较欠缺。 （二）工作主动性不强。一是宗旨意识树立的不够牢固。贯彻全心全意为人民效劳宗旨还有所欠缺，二是有时工作标准不够高。满足于干完干成，没有把求数量与求质量没能有机结合起来，没有把自己的工作与全局的工作联系起来。虽然能按照工作任务完成，有只求一般标准，把标尺定的不够高，干些工作就有满足的倾向。 （三）综合能力还需提高。虽然自己在工作中认真负责，遵守局的各项制度，能按时完成领导交办的各项任务，但处理问题的综合能力、协调能力，紧急事情的应变能力，对复杂问题的驾驭能力显得非常缺乏，业务能力亟待提高。 二、原因分析 存在以上问题主在是放松了政治思想理论的学习的和业务水平的欠缺。一是受当前社会多元文化的影响，认为政治理论没有市场，也不产生经济效益，可学可不学，平时放松了政治理论的学习，造成宗旨意识不强。二是因具体的日常工作任务重，对新业务新财政理论的学习不够，造成对复杂问题的驾驭能力不强。 三、整改措施 （一）提高对学习重要性的认识，增强学习的自觉性。学习的过程是一个提高自我的过程，也是一个工作创新的过程，更是一个经验积累的过程，只有勤于学习，善于学习，处理工作中问题才能更标准、更科学。正确处理工作与学习的关系，同时还要注重学习以致用。 （二）开拓创新的思想，提高能力。养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性，对工作敢想敢干，敢于冲破传统理念和习惯的束缚，要创造性地开展工作，不断总结和完善。同时要严格要求自己，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，开拓创新，不断进取。注重提高工作效率，逐步积累处理问题的经验，不断提高工作能力和自身素质。 （三）严格要求自己，树立宗旨意识。从每一件小事做起，从每一个细节做起，以高标准，严要求和踏实的工作作风要求自己，以高度的责任感切实做好本职工作，增强大局意识、责任意识、效劳意识。结合自身工作职责，千方百计狠抓目标任务落实，做到以工作为本，工作不干完不丢手，工作不做好不离岗，切实转变工作作风。 第四篇：治庸问责〞整改报告“治庸问责〞个人自查整改报告 为了贯彻落实镇开展“治庸治懒治散〞专项整治活动的布署和要求，我按照相关制度原那么，对自己的业务能力、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析，找出了自身存在的问题，并从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源，明确了整改目标，确定了努力的方向。 一、存在主要问题 （一）理论学习不深入。理论学习中存在急用、实用、急躁思想，对业务知识多学、深学，对政治理论少学、浅学。觉得具体的工作任务是硬指标，而政治理论学习是软任务，可学可不学，满足于完成学习任务，总觉得在学习上只要按照党组安排，学完规定的内容就可以，学习处于被动状态；虽然在学习中有时也写一些心