2023年基层换届选举领导班子工作报告.docx

基层换届选举领导班子工作报告 基层换届选举领导班子工作报告 从严审核各选举单位上报的预备人选，严格审查把关代表候选人预备人选的酝酿提名程序和方法、差额比例、代表构成、代表条件等，对不符合的提出调整意见。下面是办公室欧阳老师共享的基层换届选举领导班子工作报告资料，欢送你的阅读及参考。 尊敬的各位领导： 依据要求，现将我县换届工作状况汇报如下。 xx县位于xxxx省东部，总面积xxx平方公里、行政区域面积xxx平方公里，辖x个乡镇、xx个街道，总人口xx万人;现有县委直管党(工)委xx个，党总支xx个，党支部xx个，共产党员xxx名。 自换届工作开展以来，xx县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记关于换届工作重要指示批示精神和党中心的支配部署，落实党委谋划好、组织好换届，确保风清气正的工作要求，在xx市委、xx市委组织部和xx市换届指导督导组的指导和挂念下，着力在加强党对换届领导、配强乡镇班子、做好代表推选、严峻 换届纪律、营造良好气氛、谋划县级党代会筹备等方面认真用力，换届各项工作稳步推动。目前，xx个乡镇方面的人事支配已到位，完成代表候选人初步人选考察公示工作;县委全体会议作出了召开中国共产党xx县第八次代表大会的决议，向xx市委呈报了第一次请示。　一、工作开展状况 (一)坚持党的领导，牢牢把握工作领导权和主动权。坚持把党的领导、发扬民主、依法按规办事贯穿换届工作全过程。一是坚持思想先行。在参与并领悟xxxx省、xx市换届工作部署会精神的根底上，召开县委常委(扩大)会、乡镇党委会，进一步学习习近平总书记重要指示精神和党中心部署要求，从政治和全局的高度充分生疏换届工作的重大意义，切实把思想和行动统一到党中心决策部署和工作要求上来。5月10日，召开全县领导干部严峻 换届纪律暨集体谈心谈话工作会议，重申十个严禁纪律要求、通报xxxx省7起选人用人不正之风案例，以案说法、以案明纪、以案示警，引导全县各级领导干部增加党性观念、大局观念、组织观念和纪律观念，绷紧从严治党之弦，确保换届过程清明清正清爽。 二是坚持党的领导贯穿始终。构建两级换届工作领导体系，县委、乡镇党委分别召开领导班子换届工作发动部署会，成立换届工作领导小组，由党委主要领导担当组长，班子成员各司其职的组织机构，派出换届工作督导组，确保党委充分发挥总揽全局、协调各方的领导把关作用。 三是坚持依法依规做好工作。县委、乡镇党委坚持对重大事项的争辩把关，自觉维护党章和党内法规的权威性。落实民主集中制要求，召开常委会、全委会先后对乡镇召开党员代表大会请示、县级党代会筹备、召开县第八次党代会的决议等进行争辩把关和决策。人大、政协党组和统战部门乐观主动研判代表委员履职状况，为统筹两代一委支配做好根底。组织部门以提升政策运用力量、强化程序把关、落实党委意图为切口，通过四位一体学习工作法，推动形成了领导政策清、业务骨干法规精、工作人员状况熟的良好运行局面。县纪委监委立足监督执法职责，全力打造严峻 纪律气氛，建立健全监督机制，实时监测把握换届风气状况，推动法律要求落地。宣扬、政法和县委办乐观沟通协调协作，齐心协力做好换届工作，为充分发挥参谋助手奠定根底。编印换届工作指导手册xx本，收录法规条例xx篇，发放党组织选举工作手册xx本，为换届工作供给强有力的政策指导依据。四是坚持工作统筹到位。突出对换届工作全盘考虑、整体统筹，先后xx次听取进展状况汇报，准时争辩白决存在问题。换届工作领导小组办公室实行工作周调度，形成了统筹领导、政策争辩督导、人事支配、组织选举、纪律监督、宣扬报道、会议筹备、平安保障和与乡镇联动的全链条闭合式工作体系，全方位保障换届工作。 立足换届环节要求，以作战图、工作流程图明确的关键点为指引，提前研判节点环节任务，以工作提示的方式推动重点工作落实，跟踪问效事项落实状况，形成事有研判、事有提示、事有反应、事有指导的良好工作运转。目前，xx市级累计发出x期xx个提示事项工作，已落实完成xx项，xx项因贯穿换届始终正在持续推动;本县提示的xx个工作事项均已落实完成。 (二)优化班子功能，乡镇班子实现好中选优。坚持立足当前，着眼长远，强化分析，落实要求，精准选配乡镇领导班子。一是做细研判工作。围绕乡镇进展定位、队伍建设、结构优化、功能强化等，全面开展乡镇领导班子换届调研，形成进退留转、结构需求、来源人选、年轻干部、五方面人员等xx个分析状况报告，对xx名各方面人选开展档案核查、资格条件把关、遵规守纪等状况摸查，在充分酝酿根底上，形成乡镇领导班子调整配备意见和建议。二是做实考察工作。用足知事识人方法，坚持通过具体事例为干部画像，运用岗位业绩评价、自我评定、支部鉴定、群众评说等方法，近距离、多角度考察干部，对xx名现岗位工作缺乏2年的延长岗位考察，扩大知情范围。坚持凡提四必，落实廉政意见双签字规定，开展重要事项说明、任职回避状况筛查、社会信用评价意见征求等工作，坚决防止干部带病提拔。做到标准落实。乡镇班子人选在x月xx日已到位。从配备状况上看，新配党政正职xx人，均为全日制高校本科学历80后干部，35岁以下xx人，高于15%配备要求，年龄平均降低xx岁。乡镇党政班子成员xx人，党政交叉任职xx人，连续提名xx人，平级转任xx人，提拔xx人;均为xx后干部，平均年龄xx岁，整体降xx岁，35岁以下xx人，占xx%;具有2年以上乡镇乡镇工作经受的x人，到达三分之二要求;女干部x人，少数民族干部x人，五方面人员保存x人、新进乡镇事业编制人员x人，形成了党的建设、社会治理、依法行政、民生福祉、经济进展等方面又博又专的优化性人选配备。纪委班子x人，连续提名x人，新任职x人，平均年龄xx岁，具有纪检、财务、巡察工作经验x人，占xx%。 (三)合理确定规模结构，切实提高代表质量。坚持党组织主导代表人选的产生，坚持把政治标准放在第一位，严把代表资格条件。摸清党员底数。各级党组织实行入户登记、 联络、党统核实等方法，登记备案在册党员，摸清党员结构、筛查八类党员。经过两轮摸排，县委所辖xx个党(工)委的xxx个党支部共有党员xxx名，专业技术人员xxx人，获得县级以上先进荣誉称号xxx人，通过党组织与党员互找、公安社保部门排查等方法，造册八类党员xxx名。乡镇摸排xx个党组织xxx名党员，造册八类党员xxx名，先进模范xxx名，女性党员xx名，占比xx %;少数民族党员xxx名，占比xxx%。合理确定代表结构。我县第八次党代会保持xxx名代表名额。与七次党代会代表结构相比，降低各级干部代表数x个，确定为xx名;一线代表增加x名，确定为xx名;保持人武部、消防救援大队、森林消防中队、武警中队x名代表的名额。结合地区经济社会进展特点，优化代表组成，大幅提高工人、农牧民代表比例，分别提升xx%和xxx%。妇女、少数民族代表比例分别高出规定比例xxx%和xxx%。乡镇召开的是第一次党员代表大会，确定党员代表xx名，各级干部代表xx名，一线党员代表xx名，先进模范代表xx名，女性代表不少于xx%，少数民族代表不少于xx%。标准划分选举单位。县委以基层党(工)委和人武部、消防救援大队、森林消防中队、武警中队党组织为根底，划分xx个选举单位，考虑县级领导班子配备状况，为县委下派代表预留了xx个选区名额，较上次增长xx个。 乡镇结合党员分布状况，以xx村和机关为根底，划分xx个选举单位。坚持从严把关代表资格。突出政治标准和党员优秀分子先进性、纯洁性要求，明确10个能够13种禁止情形的资格要求，坚持严管与厚爱、鼓励与约束并重，落实三个区分开来要求，执行中组部对受处理、处分干部区分情形使用的意见，切实保证代表的广泛性和人选质量。严明产生程序。细化选举程序为5个阶段14个环节，代表将经过三次请示及一次汇报产生，联合纪委、组织、审计等xx个部门进行资格审查，确保13种禁止情形人选零提名。依据县委和乡镇党委的指导意见，乡镇的xx个选举单位酝酿xx名代表推举人选，差额比例为xx%。对xx名代表候选人初步人选进行考察，征求纪检、公安、检察等xx个部门意见，x月xx日已完成了公示工作，未收到相关举报信访问题。 (四)严峻 换届纪律，营造风清气正气氛。抓好警示教育。制定严峻 换届纪律工作实施方案，召开严峻 换届纪律会，观看警钟警示教育片，筑牢党员干部思想防线。依托xxxxxx等微信公众号新媒介，发布换届信息、换届纪律、换届学问46期，制作换届纪律十个严禁MG微动漫xx期，发放换届纪律手册口袋书xxx余份，编印工作简报x期，xx市上稿x篇，xxxx省上稿x篇。建立监督机制。制定xx举报工作操作规程，建立换届纪律信访举报快办通道，畅通 、网络、信访三位一体渠道，县纪委和县委组织部联合建立了违反换届纪律问题专项查核组，落实xx违反换届纪律问题快查快结机制，确保问题解决在萌芽状态，坚决避开发酵集中。广泛开展谈心谈话。与同级党委、人大、政府、政协班子成员和本级党委管理的主要领导干部、重点岗位干部谈心谈话xxx人，与进退留转干部进行谈心谈话xx人，与考察对象进行谈心谈话xx人。在全县集中谈心谈话会上，县委书记与全县xxx名干部就换届纪律、正确对待进退流转等方面进行了深化沟通。 (五)精准谋划部署，支配党代会筹备工作。x月xx日，召开县委常委会，争辩争辩了县八次党代会筹备工作，成立了以县委书记为组长的筹备工作领导小组，以各位常委为组长的x个工作专项组，争辩确定了党代表选举工作方案。县委全会通过了关于召开中国共产党xx县第八次代表大会的决议，向xx市委呈报了关于召开中国共产党xx县第八次代表大会的请示。待xx市委批复后，将召开党代表选举工作会议对各选举单位进行培训，组织党代表选举工作。　二、下一步 一是乐观协作完成xx市委换届工作支配。坚决听从全局支配，以负责任的态度，细心组织协作好下一阶段xx市委在我县开展的人事干部选拔任用工作，乐观推举忠诚洁净担当、政治上靠得住的好干部，特殊是具有三个特殊品质的干部。做好我县出席xx市第六次党代会代表的研判和分析工作，觉察好、酝酿好具有先进性、纯洁性的代表，能牢记党的初心使命、亲热联系党员群众、模范发挥带头作用，剧透良好履职力量的代表。 二是细心指导乡镇做好党代表选举。指导乡镇党委牢牢把握选举工作的领导权和主动权，从严审核各选举单位上报的预备人选，严格审查把关代表候选人预备人选的酝酿提名程序和方法、差额比例、代表构成、代表条件等，对不符合的提出调整意见，明确代表经得住、经得起考验。 三是扎实做好乡镇大会筹备工作。指导乡镇党委加强大会筹备工作的谋划与推动，围绕两个报告的起草，深化基层、深化党员群众，分散共识，绘出好蓝图，形成好气象。在大会的会务筹备、党代表的培训、选举方法的制定、会务支配等方面做好指导，确保各项工作有序连接。 四是做好县级党代表选举培训工作。召开全县党代表选举工作会议，在代表人选酝酿，代表条件把关、推选流程等方面做好指导与培训，加强对代表候选人初步人选资格审查，确保13种情形人选零提名。 五是切实加强纪律监督工作。加强换届风气监督，紧盯乡镇代表选举、大会选举等重点环节开展工作监督。指导乡镇针对选举可能存在的风险区、薄弱点的研判，做好工作预案。保障xxx举报平台的运行，持续做好换届纪律宣扬。 10