2023年街道社区书记抓社区工作述职报告5篇.docx

XX年街道社区书记抓社区工作述职报告范文5篇 社区的美好生活由大家共同守护，但是我们也需要社区管理者的监督执行，这样才能更加加强我们的工作意识，作为社区书记，抓社区工作时有什么问题。写好工作总结了吗。下面给大家带来的是。 篇一 一以社区党建为核心，全面推进社区建设 （一）履行基层党建工作责任情况。社区党委认真落实社区党建统领整体工作的目标要求，制定了党建工作规划，总揽社区工作大局。一是抓班子。做到四个坚持，即：坚持每周组织班子成员学习政策法规，提高业务素质，增强为民效劳能力。坚持每月召开一次班子谈心会，使社区班子合心、合拍、合力，增强班子凝聚力；坚持完善社区各项议事和决策机制，使班子成员都参与到社区议事决策中，调动两委班子工作热情。坚持周末、节假日值班制度，方便群众办事；二是强队伍。社区现有党员186名，全年共接纳转入党员25名，转出7名，收缴党费14269元。对2023年至2023年转正的2023名党员进行了党员档案排查，对2023年至2023年转正的2名退役军人党员档案进行了排查。严把入党程序关，转预备1人，开展2名，整顿软弱松散党组织2个，整治信教党员1名。三是开拓思路，将党建工作与创新亮点工作相融合，创立了党旗下的约定特色效劳品牌工程，以学习有约，关心有约，奉献有约为载体，加强党建工作对党员群众的吸引力、影响力、支持力。开展组织关爱、送学、义务巡逻等活动百余次，同时切实解决好困难党员、群众的生活问题，节日期间慰问20230户，送去生活物资累计28000余元。全年共走访慰问社区老党员20230人、困难党员2023人。 （二）推进共驻共建，营造共享气氛。一是开展了人大代表进社区送义诊，送效劳，送慰问系列活动3次，解决居民微心愿30个。二是在认真做好机关事业单位党组织、在职党员报到的接洽工作的同时，根据在职党员的表现档案和信息台账制定五清台账。组织29名在职党员参加活动5次。节日期间辖区单位联合走访慰问困难户12户。三是与驻地民政局等9家单位签订共建协议，成立联合党委。制定联合党委议事规那么，根据驻地各单位的优势、特点制定四项清单。开展了大型活动2023余次。 （三）深入开展两学一做学习教育。一是严格落实三会一课制度，制定年度学习安排、方案。采取集中学习与个人自学相结合、专题辅导与互相交流相结合等方式，开展学习30余次。开展主题党日12次，四式党课3次，书记、党员讲党课8场次。党委按照党旗下的约定工程在千汇小区建立了2家家庭党校，每季度上党课一次。二是年初组织千汇、艺术团党支部召开了组织生活会，针对党员不能信仰宗教开展组织谈心谈话186人，签订党员不信教承诺书186份。三是由社区退休党员自发组建红色小分队，开展文明劝导、治安巡逻、隐患排查、卫生监督、民情收集等效劳活动，协助社区维护辖区的平安与稳定。四是在网格内开展优秀党员故事分享会并通过四德榜宣传学习优秀党员先进事迹，促使党员发挥先锋模范作用。通过推荐、自荐涌现出一批优秀党员，积极担任业委会、文艺队、社会组织等负责人，发挥了党员先锋模范带头作用。五是开展了红色生日共话党员情活动，为20名老党员举办了集体生日会，举办了建党97周年忆党史送党恩等活动20余次。 二关注民生，民政、低保、劳动保障、退管工作落到实处 一是开展献爱心活动，关心弱势群体。对特困户经常关心，并上门慰问，实施临时救助等政策，今年累计救助特困家庭3户，救助资金6000元，为1名贫困学生申请2千元的助学金。为6户残疾人发放助残基金，发放残疾器械7件等。慰问社区困难党员18户、困难群众44户，送去米面油50份，慰问金共1202300元。二是城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。社区通过各种渠道来宣传国家城市居民低保政策，及时掌握低保对象的信息，坚持全程实行民主评议和三榜公示制，做到公平、公正、公开。2023年社区低保户19户29人。全年共计停发1户，新增4户。三是在劳动保障工作方面加大力度。上报公岗9人，对企业退休人员实施社会化管理，待办认证的人员到达489人，为80岁以上老人送礼品55人。 三开展优质效劳，抓好计生效劳工作 社区现有育龄妇女2259人，其中上环1270人，结扎3人，药具175人，新婚15对，为58位育龄妇女发放生育证，全年新生儿68人。组织开展妇女健康知识讲座4期，入户宣传讲解计生新政策，发放新计生宣传手册90本；实行五色药具包效劳，积极组织开展儿童关爱活动。联合爱心人士共建单位给2023名贫困家庭的小学生及孤儿送去精美书包、衣物等。对辖区39名流动人口做好效劳和管理工作，为辖区1户2人审报了特服，并经常性的入户进行走访关心。组织辖区妇女开展迎三八关爱女性健康讲座和趣味活动；组织辖区局部党员和居民开展健步走活动；组织居民开展践行十九大健康礼包送居民健康讲座。母情节开展了相约母情节喜看家乡美景系列活动，慰问困难母亲6户。超额完成孕检工作50对。 四存在的问题 在街道办事处各位领导的关心下，在同志们的支持下，在工作上取得较好成效的同时，也存在着一些缺乏。一是工作开展上创新意识不够，新方法不多，在谋划党建工程工作中，思想有局限性，路子不够宽，宣传方式方法不到位。虽通过报纸、信息等方法进行了宣传，但效果不明显。二是社区党员多数年龄较大，无法正常参加组织生活，因条件和自身问题无法利用现代化设备学习党的理论知识。 五下一步工作打算 一是加强理论学习。以十九大精神为指引，进一步加强学习，用先进的理论武装头脑，指导工作实际，提高解决问题的能力和灵活性，使自己适应新形势下工作需要，更好的效劳社区居民。 二是加强社区管理。以红色联盟五联共建为抓手，组建党员队伍，联合共建单位，调动在职党员、非公企业、离退休党员，积极开展民主协商议事，充分发挥社区自治功能。 三是加强社区效劳。在社区效劳工作中，继续以工程化运作为抓手，探索创新家风银行工程，以建立1个银行存家风，以晒家风、讲家风、评家风三个途径为抓手，通过互话、互聊、互传、互颂、互带五个融入为支撑的135工作方法，争做家规的制定者、家训的传承者、家风的践行者，让好家风浸润到党员群众的心间，切实让社会主义核心价值观落地生根 篇二 2023年党建工作情况 （一）履行基层党建工作责任。一是抓好党委班子主体责任落实。严格落实书记主持会议专题研究党建、党风廉政建设工作，并与业务工作同部署、同落实。坚持每月召开党建专题会议，研究部署党建具体工作，做到有安排有落实。二是落实社区居干考核制度和社区考评制度。认真履行一岗双责，通过干事档案、网格新风月月评、党员积分方法，使社区工作有成效、有亮点，确保班子成员分管责任落实。三是继续深入推进全面从严治党向纵深开展，从严落实全面从严治党两个责任，重大问题集体管理痕迹化，严格落实公示制度。 （二）推进两学一做学习教育常态化制度化工作。一是深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以三会一课、主题党日、特色组织生活的形式，开展党的十九大精神、全国两会宣传学习44次，讨论6次，撰写心得体会共计22篇，讲党课4次。二是以稳固文明城市创立成果为契机，组织开展文明劝导、治安巡逻、环境卫生整治、大气污染治理等活动8次，40余名党员人均效劳达48小时。三是增强四个意识、坚决四个自信、落实两个维护，组织观看宣教片12次。四是抓好效劳型党组织工作。为丰富居民文化生活，社区在民族团节月组织开展了第二届邻里和谐百家宴活动，在庆祝宁夏成立60周年开展了迎国庆话幸福构和谐等主题活动3次，利用端午、中秋等传统节日开展各类活动12次，深受居民喜爱；文艺宣传队在网格、在公园、在企业参加各种义演20余次，并获得宁夏欢乐行演出二等奖。五是建立党内关爱机制，关心党员生活。开展党员生日、困难、生病、过世、重要节日五必访，对辖区困难党员2023人（户）、困难居民25人（户）进行帮扶慰问，全年帮扶慰问资金（物）共计12500元；为困难就业人员提供就业岗位2023个。 （三）落实基层党建重点任务。一是城市基层党建四联四化工作。积极推进社区联合党委机制健康运行，落实在职党员到社区双报到、双报告、双考评制度，与下社区单位市环卫站及时对接，签订共建协议，共同开展主题党日1次、环境卫生整治活动2次；健全社区党组织与驻区单位党组织之间共驻共建四项清单制度，联合第五人民医院开展免费义诊活动2次、与君翰教育培训中心党支部联合开展爱心捐书活动1次、庆建党97周年政治生日主题党日1次。二是党务公开工作。通过党务公开栏、召开会议、通报等形式，采取每半年公开一次，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开的方式，对社区党组织的重大决策、决定、决议、新党员开展、后备干部推荐情况、民主评议党员、党员设岗认责等情况等进行公开，党员在积极分子、开展对象、预备党员、转为正式党员实行事前公示。三是加强党员教育管理质量，解决党员政治功能不强，弱化、虚化、边缘化问题。召开专题组织生活会，对165名社区在册党员进行走访谈心谈话，签订承诺书165份。 （四）完成重大任务情况。一是整顿软弱松散基层党组织。对辖区社会组织君翰党支部三会一课、主题党日、根底党建工作完成不好、支部书记党建工作根底薄弱问题，建立问题清单和整改台帐，有效改变了君翰党支部的系列软弱松散问题，下半年开展了百家社区公益行，杨帆书屋活动。二是构建社区党委、辖区物业、共建单位城市基层党建引领基层治理的网格化管理模式，通过社区党员带头、物业人员协助、单位资源共享，加强统筹推进社区基层党建工作，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。三是打造新时代市民讲习所。截止目前，开展学习十九大精神、好家风好家训、民族团结、普法、科普等各类讲习活动12场次，培训教育广阔党员群众20230余人次。四是坚持原那么严把党员关。社区有1名同志按步骤进入开展对象阶段，培养了1名素质较高的入党积极分子，作为社区党组织的建设的储藏人才。社区党委转出党员2023人，转入3人，现在共有党员166人。 二社会化管理工作 （一）夯实网格根底。网管员及时进行信息动态采集、隐患排查、矛盾纠纷化解和突发事件处理，社情民意、信息整理和上报，截止目前统计输入社情信息有800余条，效劳办事600余件，调解化解矛盾纠纷58件，网格集中效劳40余次，协调解决辖区无物业小区下水管道堵塞2次、小区雨季地面塌陷2次. （二）以破解难题为契机，逐步改善居民生活。一是社区党委紧紧围绕贴近民生找难题、推开工作找问题、效劳群众找方法，根据老旧小区问题多实际，建立老旧小区业委会自治管理机制，积极引导居民自我管理、自我效劳，使回中家属院、市政广场，瀛洲花园平稳顺利自治管理。二是老年效劳站的建立，使老人享受，理发、洗衣、义诊、健康养生等效劳。社区志愿者通过爱心敲门，为失智老人代理代办日常生活用品、聊天唠嗑、清扫卫生，志愿效劳活动40余次，参与人次500余人次；积极注册中国志愿者网，并及时发布志愿效劳活动，截止目前，社区志愿者效劳时长达21993小时；三是维护社会稳定。开展扫黑除恶宣传活动15次，对重点防范区域集中宣传3次，制作条幅、展板5个、设置举报箱1个，对辖区内的重点领域、重点行业进行走访排查，走访商户2023家，入户排查45户。四是培育社会文化。开展寻找最美家庭最美市民文明市民活动等，倡树文明新风。今年评选最美家庭2户，文明楼栋2栋，文明市民1户。 （三）开展平安生产及环保工作。认真抓好辖区单位和居民平安生产生活大检查及日常平安生产监管，通过举办平安知识讲座、挂横幅、办黑板报、发放宣传资料、平安应急演练等措施，提高全民参与意识，今年针对电动车充电平安、楼道乱推乱放，平安用电、气等检查96次，去除隐患32处。加强环保检查和治理，结合创城复检每周五开展环境整治全年出动志愿者500余人次，清运垃