2023年干部监督室述职报告.docx

干部监督室述职报告 干部监督室述职报告 尊敬的各位领导、同事，大家好，首先在向大家表示感谢，是在各位领导的关心及同事的支持、帮助下，我才能比较顺利地完成各项工作任务，也是在20xx年，工作岗位有了新的变动。按照要求，下面，我把本人在20xx年度参与或承担的一些工作向大家作一简要汇报。 一是坚持学习，努力提高自身工作能力。坚持把学习作为一种提高自身综合素质的内在需要，自觉参加各类学习活动，做好学习笔记。到新的岗位后，有选择性地学习一些相关业务知识，也能虚心向领导、同事请教具体工作的处事方法，吸收一些工作经验，对我的工作进步给予很大的帮助。虽然自己很想通过努力学习和工作实践快速提升工作能力以适应新岗位的要求，但自我感觉，我还在逐渐适应新岗位过程中，所掌握的业务知识、工作技能及工作经验和工作要求有较大的差距，相对来说，对于20xx年，工作努力的方向也更加明确了。 二是认真履职，尽心尽力地完成各项工作任务。作为1名工作多年的组工干部，牢固树立组织工作无小事的思想，保持良好地工作精神和状态，时刻严格要求自己，谨小慎微，做到认真对待每一项任务，努力做到“不让任何一件工作在我手中贻误〞、“不让组织部门形象在〞我这里蒙受损失。由于岗位变动，20xx年的工作包括1-2023月份的干部处工作和2023月份到年底的干部监督室工作，参与完成的工作主要有这么几项： 1、坚持做好干部调配的相关工作，包括干部考察、打印修改方案、制作征求意见表、考察预告等一些看似简单却繁杂的工作，主动加强与电视台、舟山日报社的联系，在第一时间把公示送出并保证能在规定时间内播出和刊登，没有发生贻误的情况。 2、坚持做好根底材料收集工作，在每项具体工作完成后或定期把处里各位同志形成的书面材料和电子文档收起按类归档，保证工作的完整性。 3、参与做好网上干部推荐平台维护和公开比选等工作，能积极动脑筋出点子，对平台更新、比选方式、比选内容等提出自己的意见和建议。 4、参与做好市、县联动的公开选拔领导干部工作，认真完成各项分项任务和前期准备工作。 5、认真参与、配合做好省委巡视组工作。除前期做好工作联络、材料准备、数据提供等一些工作外，于2023月份配合省委巡视组在xx区参加了为期3周的巡视工作。通过参加巡视工作，学到了很多有用的东西，值得借鉴和消化。 6、积极投入到市属部门领导班子和领导干部年度考核工作中，做好联络和效劳工作，确保本组考核工作顺利推进。 7、努力适应新的工作岗位。一是抓紧业务学习，尽快熟悉所需要业务知识和工作方法；二是加强与纪委监察、信访局有关处室的沟通联系，做到在业务上请教，信息上互通；三是认真完成职责内的工作任务，主要做好有关信访、干部监督方面的一些日常工作，完成年底报表及总结。 8、积极筹建12380举报网站。根据省里在20xx年1月底前开通市级12380举报网站的工作要求，屡次协调省委组织部、开发系统方面的杭电教授及市信息中心、市科技情报所，借力借智，落实好域名申请、设备采购等工作，顺利推进网站建设。目前，12380外网举报网站和单机信访管理系统已经架设完成，网站报备正向国家网络中心报备中。 9、认真完成其他交办的工作和一些日常工作。 回忆202223这一年的工作，感觉时间过得太快，自己工作还不够努力，在本职岗位上做出的奉献太少，只是完成了领导交办的各项工作任务，却谈不上成绩，很多地方仍无法防止地存在着许多缺乏和问题，如工作中有时会有焦虑情绪，不能有效安排工作多头同时进行；业务学习和运用上还不得方法，需进一步加强思考与实践；有的工作完成不够到位，工作存在薄弱环节。在接下来的一年中，决心在这几方面缺乏上着力下功夫，争取有所提升。 以上是本人20xx年的工作回忆，在写这个总结的时候很难提笔，但再难也是要写的，因为只有总结了过去，才能更好地提高自己，更好地迎接接下来的工作。以上不当之处，请大家批评指正，也只有大家的帮助和指导才能使个人在组织部门这个大家庭中不断进步。 谢卫述职报告 一年来，在部领导的正确领导下，处室领导和同志们的关心帮助下，本着勤勤恳恳、踏踏实实、求真务实的工作作风，在思想、工作等方面都有了新的提高和收获，圆满地完成了本年度的工作任务，完成了岗位承诺和重点事项承诺的工作，现将情况汇报如下： 一、强化学习意识，坚持学以致用，提高自身综合素质 我始终把学习作为一种提高自身综合素质的内在需求来切实加强，掌握好我党的路线方针政策是做好干部工作的前提和需要，而加强业务学习那么是提高自身工作水平和效率的必备条件。一是积极参加部里组织的各项政治学习，认真贯彻执行党的十七大五中全会的精神，在部机关党委的统一部署下，精心准备“组工论坛〞发言稿，上台进行交流，积极投身到创先争优的活动中去，坚决自己的理想信念，注重自身的党性修养，品德修养，以此带动本人积极向上的精神风貌。二是努力学习业务知识。无论是干部的交流、提拔等都离不开干部档案工作，业务上涉及到组织工作的方方面面，政策性，原那么性都很强，所以我不但刻苦学习档案工作的业务知识，还选择性地学习了党的组织路线和组织工作政策，以便更好地开展工作提高水平。 二、立足本职工作，加强责任意识，胜任岗位要求 干部人事档案工作是我党组织工作中一个重要的不可或缺的组成局部。认真做好这项根底性工作既是对党的负责也是对干部本人的负责。我深感责任的重大，始终把提高档案管理水平和实际工作能力相结合放在首位。按照20xx年的工作思路，今年完成了以下几项工作： 1.根据省组部“公务员登记表审核小组〞的意见，对达不到优秀的市管干部的公务员登记表，对照档案再逐一进行审核，共检查出564份达不到优秀的登记表，交由各单位重新进行制作、归档，除个别同志年龄还需重新认定外，现已全部完成。 2.根据中组部对干部档案的分类和编码的最新规定，结合干部档案审核工作，在全市范围内（包括国有企事业单位）举办了二期的干部档案审核培训班，收到较好的效果。 3.根据中组部对档案整理的新要求，对所管理的市管干部档案逐一进行审核，共审核了750卷干部档案，审核出2022多份缺少材料，交由所在单位负责补齐，并制定出各单位整理档案的时间安排表，确保在规定的时间内，完成档案分类和编码调整的整理工作。截止十一月底，已补齐各类缺失材料730份，共整理档案484卷，完成今年的预期目标。 4.催促和落实全市干部档案的审核检查工作。定海等四个县区组织部的干部档案审核工作已顺利地通过了省组部的验收，得到了上级领导的高度肯定。对今年申报达标和审核的12家市属单位的干部档案进行审核和验收，现已全部审核完毕，报省组部待批。 5.为进一步标准新任市管干部档案管理工作，确保新任市管干部档案质量，制订了新任市委管理干部档案接收标准，从20xx年1月起，对新任市管干部的档案按此标准共接收了43卷，全部合格，优秀率达70%，已在全市范围内进行了通报。 6.完成了20xx年度的年报统计工作。 7.催促和落实全市干部档案的审核工作，做好档案日常接收转移、归档、保管、利用、整理和维护工作。xx年整理省管干部档案2卷，均获得优秀，受到省组部的通报表扬。截止到十一月底，共接受提拔、军转、调任的干部档案69卷；共转出干部档案8卷；退休干部档案34卷；散材料归档4300余份；查阅档案500余卷；转递材料79份。 三、加强效劳意识，树立大局观念，提高自身品行素养 档案管理工作也是代表了组工干部形象的一个窗口。我时刻以全国优秀组工干部杜红英同志为典范，爱岗敬业，常怀对党和人民的感谢和感恩之心，做好本职工作。在不违反原那么的前提下为前来查询、调阅、整理档案的人事干部提供方便，耐心细致、不厌其烦地解决他们在整理档案的过程中遇到的困难和问题。在今年的部机关党委的公推直选中，担任了部机关党委委员，这是组织的鼓励、同志们的信任，感到非常的荣幸。平时注重个人品行修养，奉行高标准工作，低姿态生活的准那么。坚守自己做人的原那么和道德的底限，严以律已，洁身自好，不搞歪门邪道，做到慎交友，慎言行。 今年，虽然完成了年初下达的工作任务，结合部机关创先争优活动完成了岗位承诺和重点事项承诺的工作，但离组织的要求还有不少差距。身为部机关的党委委员，主要负责老干部工作。虽然参加了几次活动，也帮助一些老同志做了应该做的事情，但主动介入不多，桥梁作用不够。在平时的工作中遇到困难也有急躁畏难情绪，下基层指导工作还不够。这些都是今后改进和努力的方向。在学好政治，改造自己的同时，加强档案业务的学习以提高管理水平。根据20xx年的工作的思路，进一步做好干部档案的整理工作。争取在下年度完成市管干部档案的整理工作，为数字化档案的开展打下根底；根据省组部的布署，做好数字化档案开展的前期工作；催促和落实市属单位干部档案的审核工作，使我市的档案管理迈上一个新的台阶。 王碧蓉述职报告 20xx年三月，由于工作需要，我从干部教育处调到了干部监督室，主要工作是出国（境）政审、办xx县（处）级干部退休、报送省管干部个人事项和工资收入等。九月份，由于处室内局部工的调整，我又被安排协助管理干部人事档案和工资审批。在这一年里，在部领导和处室主任的带着下，在部里其他同志的关心和帮助下，我在思想素质、理论水平、业务能力等方面都有了较大的提高，也渐渐地向一名严谨、务实、创先争优的组工干部形象靠拢。 现在我将一年来的思想、学习、工作情况汇报如下，不当之处，还请各位领导和同志们批评指正。 一、加强学习，不断提高自身素质。 在这一年中，我坚持在干中学，在学中干，常怀本领恐慌之感，常树危机意识，积极进取，发奋图强，使自身素质有了较大的提高。 1、政治思想理论的学习。积极参加部机关党委组织的各项政治理论学习活动，认真学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神和建设舟山海洋综合开发试验区的相关知识，并结合自身实际，找差距、谋进步，不断提高政治觉悟。 2、专业知识的学习。根据新处室、新工作政策性强、严谨度高的特点和要求，我认真细致地学习了相关的专业知识，包括中央、省、市有关进一步加强党政干部因公出国（境）管理的相关规定，公务员工资制度改革实施方法、干部人事档案审核的相关规定等。 3、业务知识的学习。学习的目的在于运用，如何深化学习效果，关键在于实践。而对于我来说，关键还是要把自己手头的业务工作做好、做实。所以我根据工作要求，认真仔细地学习业务流程，熟悉各项规定，并且在工作中尽力做到热情耐心、效劳周到。到档案室后，从裁纸、打洞到完整整理一本档案，从编码、分类到完整审核一本档案，我都是一切从头学起，用心去记、踏实去做，尽自己所能做到最好。 二、脚踏实地，切实做好本职工作。 1、强化党政领导干部出国（境）管理，认真履行职责，切实做好出国（境）审查审批工作。 2、协助做好干部人事档案的整理、审核、检查工作。到档案室的4个月时间里，我用新方法重新整理了部里40多位领导和同志的人事档案，还打印了20230余卷的县（处）级领导干部的档案目录。在年底，还协助谢老师审核了市民航局等7家单位的人事档案。 3、切实做好县（处）级领导干部退休和省管干部的个人有关事项和收入申报工作。 4、协助做好干部选拔任用“一报告两评议〞工作。 5、参与检查各单位领导干部个人有关事项报告执行情况。 一年来，本人虽然在各方面取得了一定的进步，但还存在一些缺乏需要进一步完善和提高。主要表现在：理论学习还不够扎实，工学矛盾处理还不够好，学习往往浅尝辄止，系统性不强；政治理论素养还需要更高层次的提升，政治