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2023年镇党委书记抓基层党建工作述职报告参考.docx
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2023 党委书记 基层 党建 工作 述职 报告 参考
镇党委书记抓基层党建工作述职报告 镇党委书记抓基层党建工作述职报告   2023年,坚持党建引领总基调,围绕基层党组织标准化建立工作任务,以“建立六大工程、打造党建标杆〞为全年党建工作总体思路,围绕“改革创新、发奋有为〞大讨论、“不忘初心、牢记使命〞主题教育活动,努力创始xx镇党建工作新场面。   一、履职尽责情况   一年来,镇党委不断加强本身建立,全面落实党委主体责任,不断完善党建标准化建立。明确“党委书记总负责抓党建、分管领导直截了当抓党建、班子其他成员分工抓党建〞工作责任,构成了职能明确、分工明晰、权责一致、运转协调的党建工作领导体制,为全镇经济社会建立提供了坚强的组织保障。   1、夯实第一责任,履职担当作为。一是坚持从严落实党建主体责任。将党建工作任务条理化、清单化。年初与县委书记签状,明确党建任务,做到了底数清、情况明,并结合镇村详细工作,将各项任务分解量化到农村党支部,再与xx个村党支部书记分别签状,通过班子成员包片、镇干部包村的详细方式狠抓落实。二是认真落实党风廉政责任制。坚持一岗双责,将任务和职责分配到人,将责任和压力落实到人,把责任制的执行不断贯穿于领导班子党风建立和反腐倡廉各项工作中。三是对照党建标准化建立的要求和标准,强化党建阵地建立。通过组织各村第一书记、村支部书记开展党建标准化建立观摩,促进党建标准化建立全面推进。党代表工作室运转正常,xx个行政村全部更换“党群效劳中心〞标识,村党支部办公场所、设备、功能、制度根本完善,xx个村完成党性教育广场建立。   2、强化基层根底,提升党建质量。一是多元化运营带动集体经济壮大,积极探究开展农村集体经济有效途径。。结合各村村情,分别通过资产收益、资本收益、工程收益、招商收益等途径,接着施行村、村母牛繁育、村集体经济扶持壮大工程。xx个村集体经济全部实现破零,一半村今年打破x万元,实现提档晋级。二是认真开展软弱松散基层党支部的整顿工作。按照县委要求,镇党委高度注重,结合主题教育工作,及时对该项工作进展专题安排部署,成立工作领导小组,组建工作组,精准分析研判,从支部入手配好书记,通过“五个一〞机制,认真完成村的整顿工作,党支部焕发出新的活力。三是强化干部队伍建立,努力发挥党员先锋典范作用。创新党支部书记和党员治理体制。按照“周检查、月通报、季回查、年考评〞的要求,加强党支部书记和党员治理。严格奖惩制度,充分发挥党内关心、典型带动和镇纪委执纪监视作用,加强党员日常治理。通过以上举措,使镇村两级党员干部整体素养有了一定提高,干部作风有了较大转变,效劳群众认识明显加强;以党员先锋为引领,带动群众致富。以百备村为示范点,积极探究并推行“支部建在产业链上、党员聚在产业链上、群众富在产业链上〞的新方式。全镇xx名党员牵头成立各类产业合作社xx个,产业基地x个,带动贫困户xxx余户。   3、坚持统筹用力,助力脱贫攻坚。聚力抓党建促脱贫,将脱贫攻坚纳入党委会议事范围,强化各党支部书记抓脱贫工作责任。统筹资源优势,强化“三支队伍〞日常治理,改善驻村食宿条件,让干部安心、静心、舒心开展工作。   4、聚焦主题活动,提升效劳水平。一是深化开展改革创新、发奋有为大讨论,因地制宜转化成果。认真按照大讨论活动的各项环节开展工作,加强宣传,层层传达落实,因地制宜的将大讨论的成果转化为推进农村集体产权制度改革、处理农村实际征询题、脱贫攻坚对标整改的实际措施,推进全镇工作加快推进。二是在开展“不忘初心、牢记使命〞主题教育活动中,严格将“学习教育、调查研究、检视征询题、整改落实〞贯穿主题教育活动不断,从为人民负责的高度出发,但凡与群众利益相关的人和事儿,不管有多小,都当回事儿、当大事儿。在整改落实时明确时限、明确责任部门和责任人、明确整改措施,让群众实在感遭到主题教育活动带来的看得见、摸得着的成效,推进主题教育不断获得新打破。   二、存在的主要征询题及缘故   一是落实党建职责还不够到位。有时侧重于详细业务,尽管制定了责任清单,部署基层党建工作停留在一般号召和要求上,深化推进力度还不够。二是开辟创新不够存在短板。对局部党建工作适应于照搬照抄、机械执行,党建工作思路还不够宽广,“拳头产品〞还比较少,对基层党建工作推进中遇到的新征询题考虑还不够深化不够全面。在制度执行方面、党员活动开展等存在薄弱环节,亟待下一步健全完善。三是党员品牌还不够嘹亮。在党员教育治理上方式单一,主要采取开会教育,活动载体还不够,从严治理的力度还不够,局部流淌党员的治理还有所欠缺,党员发挥典范作用缺乏有效引导,党员的品牌效应还没有得到特别大发挥。四是村集体经济还比较薄弱。各村村集体经济底子薄,开展村级集体经济的步伐不够快。   深化剖析缘故,主要有以下几方面:一是思想认识有误区。没有摆正“显绩〞与“潜绩〞关系,将精力过多地用于脱贫攻坚等业务工作,缺乏对党建工作的整体考虑和整体谋划。二是工作创新有弱点。对新时期基层党建工作研究不透,适应于凭老经历处理征询题,方式方法不灵敏,就党建抓党建,没有构成符合新时期党建工作的新思路。三是催促指导有破绽。尽管对基层党建工作的考评帮扶、跟踪征询效制定了一系列制度规定,但在执行过程中对基层党建提要求多,指导工作少, “主动抓、带头抓、直截了当抓〞的责任认识还需加强。   三、下一步工作思路和措施   1、紧抓主体责任落实。一是结实树立“抓好党建是本职〞认识,细化各级党组织责任清单,建立班子成员定期汇报制度,推进党委主体责任、书记第一责任、班子成员分管领域党建工作责任落实。二是带头履行好党委书记“第一责任人〞职责,做到党建工作与经济民生工作同安排、同部署。三是严格执行党建工作联络点制度,坚持党委班子成员每人联络一个党建示范点,每周至少一次进村入户开展工作。四是坚持定期研究推进党建工作,每月召开一次党建工作专题会议,每季度开展一次党组织负责人集体约谈,每半年进展一次党建工作督查检查,每年开展一次书记抓党建述职考核评议。   2、提升党组织组织力水平。一是坚持标准化推进,结实树立抓基层强根底导向,不断优化各支部建立,着力提升效劳群众本领水平。二是严格标准制度落实,深化推进“不忘初心、牢记使命主题教育向纵深开展,认真落实“三会一课〞、民主评议党员、组织生活会、主题党日等,加强党员队伍的执行力和战斗力。三是不断加强基层党组织建立,坚持党建带群建,发挥好村级各项群团组织的作用,创新效劳载体,深化先锋引领。

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