2023年扶贫办领导班子践行科学发展观整改报告.docx

2023年扶贫办领导班子践行科学进展观整改报告 依据?关于开好深化学习实践科学进展观活动专题民主生活会和组织生活会的通知?〔组发〔2023〕9号〕要求，我支部于2023年6月15日下午召开了领导班子民主生活会。会上，班子成员依据征求意见和交心谈心中党员群众提出的意见建议，分别实行自己找、相互提等形式，多角度、全方位地查找自身存在的问题，着重查找在抱负信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的问题，认真剖析缘由，深挖思想根源，严峻 认真、推心置腹地进行批判和自我批判。针对部门存在的问题，特制定如下整改措施： 一、存在的主要问题 我办在人少事多的状况下，克服困难，做了大量艰苦细致卓有成效的工作，得到了群众的广泛认可，但离县委、政府的要求，与贫困地区群众的期盼相比还存在差距。自学习实践科学进展观活动开展以来，我办实行召开座谈会、深化调研、民情恳谈、书面征询等多种方式广泛征求基层干部群众、联系点等各方面的意见和建议，并结合科学进展观的要求，在对征求到的意见和建议进行认真梳理和分类的同时，部门领导班子成员结合工作实际，认真查找和反思了在学习上、工作上和宗旨意识方面存在的需要进一步整改和提高的问题和缺乏。 〔一〕队伍建设急待加强 工作机构不健全，工作人员严峻缺乏，工作条件差，扶贫队伍现状与担负的工作任务极不相适应。扶贫办自成立至今已有23年的历史，始终担当着最为繁重的工作任务，工作人员有减无增，编制限制导致我办仅有业务人员2人，内设机构只有综合股和项目股，革命老区建设股和信贷股至今尚未设立。随着工作领域的进一步扩大，扶贫项目逐年增多，贫困标准的提高，扶贫开发的工作对象也在增加，扶贫开发工作的任务日益繁重，扶贫队伍现状已成为影响扶贫工作科学进展的瓶颈问题。 〔二〕政治业务学习有待加强 具体表现在理论水平、素养力量等方面还不能适应扶贫工作的需要。首先是政治理论学习不够。平常在理论学习上不深化，致使理论素养跟不上，把握形势、了解大局不够透彻。其次是业务学问学习不够。有的对扶贫政策学习不深不透，大部份只停留在学过、看过的初级阶段；有的业务不精，与业务有关的就学点，或是现学现用，其它的很少关注，不能很好地把握工作方向，导致理论和实践上存在着确定差距。 (三)工作作风有待改良 一是缺乏创新意识，工作中新学问、新思维、新方法不多，争辩新状况、了解新问题少；二是高标准、严要求意识不强，有时工作任务重，只留意按时完成，而无视了质量和标准；三是工作不够严谨，有的工作马虎了事，对常规工作或领导交办的工作出于应付，有的工作态度不乐观，对自己份内的和交办的工作拖着不办，顶着不办，有的工作纪律松散，迟到早退时有发生，甚至表里不一，领导在或不在两个样，影响了一些工作的正常开展。 (四)深化农村调查争辩不够 由于现有工作人员数与繁重的工作量极不匹配，很多工作处于紧急的应付之中，深化贫困农村调查了解状况还不够，对一些状况还不能做到了如指掌，对工作的第一手资料把握不格外精确     全面。 〔五〕交心谈心不够 由于人少事多，平常大都忙于具体工作，班子成员之间、领导与职工之间、职工与职工之间很难挤出时间，面对面地进行思想上的沟通和工作上的沟通，工作上遇到的困难和问题通常是以 联系的方式进行解决。 对于上述问题，我们要以学习实践科学进展观活动为契机，进一步查找缺乏、剖析根源、深刻反省，认真加以解决，从而到达提高干部队伍素养，转变工作作风，扎实抓好工作的目的。 二、存在问题的缘由 导致问题和缺乏的存在是多方面缘由造成的，归纳起来有客观缘由和主观缘由两点： 〔一〕客观缘由 由于工作机构不健全，工作条件差，工作人员严峻缺乏，随着扶贫项目的逐年增多和工作对象的增加，全部工作人员都是加班加点和带病坚持工作，即便是超负荷、超常规地疲乏作战，也只是能根本完成常规工作任务，导致工作的深度和质量受到不同程度的影响。由于工作任务重，工作人员几乎没有更多的时间和精力来强化政策理论和业务学习，致使综合素养难以提高。 〔二〕主观缘由 1、放松了自我学习。由于放松了自我学习，无视了学问力量的培育再造，影响到了自身的素养力量，在具体工作中消逝力量欠缺、工作效率偏低的现象，影响了部门的工作和形象。 2、无视了理论与实践的结合。把学习到的学问与具体工作分割开，没有将所学到的学问用于指导工作实践上，不能很好地促进工作。 3、工作上进取精神不够。满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对扶贫工作不擅长总结，不进行比照，不过多争辩，致使工作上总是或多或少地存在一些问题和毛病，不能做到更好，从而影响了工作质量，降低了工作效率。 4、人生观、价值观、世界观改造不够。导致宗旨意识降低，没有按党员干部的标准严格要求自己，没有很好地履行工作职责。 三、今后的整改方向 针对部门在贯彻落实科学进展观方面存在的问题，我们要以此次学习实践活动为契机，从世界观、价值观和宗旨意识上深挖和剖析存在问题的根源，剖析问题要有深度，要触及思想灵魂，把存在问题与实际工作相结合，有针对性地争辩制定解决措施，进一步强化部门自身建设。 (一)强化政治理论学习，提高贯彻落实科学进展观的实践力量。 留意在提高学习力量上下功夫，切有用科学进展观武装头脑、解放思想、更新观念、指导实践。重点是健全完善学习制度，改良学习方式，围绕和谐社会建设，不断拓展和更新学问，提高由感性生疏上升到理性思维、用理论学问指导工作实践的力量，务求把学习的体会和成果转化为谋划工作的具体思路和促进工作的具体措施。 〔二〕强化调查争辩，以工作思路的突破创新推动科学进展。 依据科学进展观的要求，坚持“心系群众、效劳人民，真抓实干、务求实效〞的工作原那么，深化实际、深化基层、深化群众，了解实际问题，了解百姓需要，紧紧围绕全县进展稳定大局和群众关心的热点难点问题，认真开展调查争辩，充分了解和把握基层状况，增加扶贫工作的针对性和实效性，力求在效劳全县进展、解决群众实际问题等方面，出突破性思路、出创新性举措、出解决问题的实际成效，切实做到效劳科学进展、保障科学进展、促进科学进展，以扶贫开发的实际成果取信于民。 〔三〕强化力量建设，着力打造一支坚决贯彻落实科学进展观、作风过硬的扶贫工作干部队伍。 扶贫工作与一般农村工作最大的区分是，扶贫工作的对象是贫困人口，其特殊性确定了扶贫干部要有猛烈的社会责任感和无私奉献精神，要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，强化大局意识，要牢固树立以人为本、以民为先的观念，强化自律意识，要牢固树立关心弱势群体、效劳基层群众的观念，强化责任意识，要牢固树立真情实意抓扶贫、真抓实干出成效的观念，强化争先意识，竭力投身于扶贫工作，关心贫困群众树立脱贫的信念、决心和士气。面对“三农〞难题，要深化基层，深化实际、深化群众，加强调查争辩，改良领导方式，创新工作方法，解决突出问题，乐观主动地做好扶贫开发这一“惠民工程〞和“民生工程〞，确保每项政策、每笔资金、实施的每个项目真正用于最贫困的群众，确保最贫困的村寨、最贫困的人群得到优先扶持，做贫困群众的贴心人。 6