2023年扶贫干部工作履行情况述职报告.docx

扶贫干部工作履行情况述职报告 第一篇： 根据党委要求，现将自己工作职责履行情况述职如下： 2023年是我市扶贫开发工作凝聚扶贫正能量，整合各类资源，投入最给力的一年。全市共整合投入各类扶贫资金xxxx万元，实施扶贫开发工程xxx个，扶持贫困人口xxx万人，顺利通过省政府绩效考评验收检查。 一年来，我们坚持一户一法，精确制导，靶向扶持的工作方法，为xx万户低收入户提供互助资金和小额扶贫贷款资金xx亿元，扶持扶贫龙头企业13个，专业合作社21个，扶贫致富示范基地xx个，搬迁、改造危房xx户；实名制培训贫困地区劳动力xx人；坚持整合资源、以点串线、轴线开发、区域推进，综合整治了15个贫困村。组织协调省市xx个机关单位帮扶xx个贫困乡镇和xx个贫困村，直接投入帮扶资金xx多万元。坚持求索创新蝶变突破，推进扶贫管理精细化，实行扶贫资金有偿周转使用，全市用于支持贫困户开展生产的扶贫周转资金到达xx亿元，扶贫资金每周转一次既可扶贫农户xx万户（次）。开发了抚顺数字扶贫管理系统，实现了扶贫资金和扶贫工程的阳光管理、透明操作。成功将市农科院申报为XX省科技扶贫示范基地。成功将全省唯一教育扶贫试点争取落户到了抚顺。完成了招商引资等委领导交办的其他任务。同时我们还加强了自身和扶贫系统的廉政建设，进一步加强扶贫资金管理，切实加强扶贫系统干部队伍建设，提高扶贫干部反腐拒腐的自觉性、主动性，确保资金平安、工程平安、干部平安，推动了我市扶贫工作平稳开展。 回忆一年来的工作，自己认为在履行职责上做到了认真负责，尽心竭力，也取得一些成绩和突破。这既有我们努力的辛勤汗水，更凝结着领导和同志们悉心指导和真情帮助。在此，向一年来支持、关心扶贫工作，给予我支持、厚爱、包容的各位领导和同志们表示衷心感谢，并将这份感谢化作我做好今后工作的决心和信心，以感恩之心加倍努力工作，以回报之情发奋进取，不负领导的厚望和贫困户的祈盼。 第二篇：履行党建工作责任情况述职报告 履行党建工作责任情况述职报告 店下镇党委书记徐国洪 尊敬的各位领导： 自去年换届担任店下镇党委书记以来，我积极履行基层党建第一责任人职责，坚持以科学开展观为指导，以创先争优为主线，以提高党建科学化水平为目标，不断强化责任意识，扎实抓好基层党建工作。下面，我简要汇报下履行党建工作责任情况，不妥之处，请各位领导批评指正。 一、深入落实党建工作责任制，切实履行好党建职责 牢固树立抓基层党建是党委书记的“天职〞和“主业〞理念，切实履行好党建“第一责任人〞职责。按照“围绕经济抓党建、抓好党建促开展〞的工作思路，主要从三个方面履职：一是坚持率先垂范抓。一年来，我坚持中心组学习制度，屡次主持专题会议研究部署党建工作，及时了解新形势、新任务，建立健全了领导班子决策议事机制，做到了科学决策、民主决策、依法决策。二是坚持调动各方抓。充分发挥镇班子的主体作用，落实上级党建联系点和创先争优活动联系点制度，进一步完善村（居）抓党建工作的考核制度，要求镇班子成员直接到一线，与群众面对面、心连心，深入实际抓党建。三是坚持舍得投入抓。把党建经费纳入镇财政预算，今年共安排党建工作经费50万元：其中村小组长绩效工资2023万元，人均不低于500元;三个新建村级活动场所每个补助5万元，4个改造的村级活动场所每个补助2.5万元；安排党建创新工作经费2023万元。 二、提升素质添活力，把抓班子带队伍作为党建的风向标过硬的党委班子是党建工作的一面旗臶，我镇主要从以下几方面来抓好班子队伍建设：一是抓作风整顿，确保干部队伍风清气正。认真落实市委“十要十戒〞活动要求，深入开展干部作风整顿，相继出台了店下镇创先争优管理方法、村（居）委绩效考核方法等制度，让干部干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样，有效增强了干部队伍的凝聚力和战斗力。二是抓责任落实，深入推进党建工作责任制。与各村（居）党支部签订党建工作责任书，进一步落实书记抓基层党建“第一责任人〞职责；各班子成员分别负责好挂点村委的党建工作，并实行绩效考核，成绩以年终考核挂钩。三是抓队伍建设，选优配强村级班子。在村两委换届工作中做到“三个注重〞，即：注重高标准用人、注重宽领域选配、注重人文关心，真正把政治素质好、工作业绩突出、群众公认度高的优秀人才选进村“两委〞班子，切实选优配强村级班子。四是抓党建培训，提升党建理论水平。先后组织各基层党组织负责人到浙江安吉、安徽黄山汤口镇、源江湾镇，考察学习党建及经济开展先进经验；4月6日将举办全镇村民小组业务培训班，有效提升党员队伍能力素质。五是抓能力提升，强化党员“双带〞本领。通过远程教育平台、实用技能培训等，共培养党员致富带头人56名，选任村组干部28名，带着2200余名群众致富。六是抓作风转变，倡导“敢负责、能负重〞工作作风。强化“敢负责、能负重〞作风，镇重点工作实行工程化、责任人、时间表要求，每月主要工作一周一调度、半月一督查、月底一交账，催促广阔干部主动担负起自己应负的责任，敢 抓敢管、敢作敢为，敢于攻坚，对自身担负的工作，一时一刻都不能懈怠，扎扎实实破解每一个难题、攻克每一个难关，做到干好事、干成事。 三、大力创新破难题，把抓基层党建作为党建工作的基石以改革创新精神，从四个方面重点探索党建工作：一是强化工作重心下移，推进村民小组长队伍建设。全面落实关于加强村民小组长队伍建设的意见、XX县区“百佳村民小组长〞考核评选方法文件精神，制定了店下镇关于加强村民小组长队伍实施方法，健全了选拔任用、鼓励保障、教育管理、工作职责四项机制，实行“两推一选〞产生的村民小组长占总数的20230%，组织评选了镇十佳村民小组长。按照人均500元的标准，将村民小组常年报酬列入镇财政预算，同时，结合工作年限、工作业绩、计税面积，对村小组长的年度履职报酬进行计算，实行百分制“三级考评〞，并将考评结果与年度报酬、奖惩挂钩。二是强化组织网络，扩大非公企业党建覆盖面。认真落实市非公有制经济组织党工委下发的关于进一步做好非公有制企业党组织组建工作的通知精神，采取单独建、联合建、挂靠建等方式，帮助非公企业建立党组织。全年共组建非公企业党组织16个，实现了非公党组织设臵全覆盖。三是强化“公推公选〞，壮大农村基层组织队伍。坚持“成熟一个开展一个、宁缺毋滥〞的原那么，注重从致富带头人、复员转业退伍军人、农村优秀青年中开展党员，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输入新鲜血液，全年共公推公选开展党员16名。四是强化场所设施完善，实现村级场所标准化。按照“五室、六有〞的标准，制定详细周密的村（居）党 组织活动场所新建改造方案，共筹措新建、改造资金200余万元，将新建官塘、店下、石陂3个村级活动场所，改造乌溪、枫林、洞塘、芦岭、源江5个村级活动场所，做到有活动、有记录、有考核，全面到达标准化创立标准。五是强化“民情家访〞，密切党群干群关系。健全党委成员联系效劳群众的“民情家访〞制度，要求镇党员干部每月至少3次、村（居）干部每月至少4次，深入群众进行“民情家访〞，做好群众的“贴心人〞。六是强化典型作用，创立党员先锋示范岗。建立党员作用发挥、保持先进性长效机制，深入推进创先争优活动，共创立带头致富、维稳守法、岗位奉献、争创佳绩、诚信效劳、道德文明等党员先锋示范岗6个，切实发挥好了先进党员的典型示范作用。 四、主动融入求实效，把效劳经济社会开展作为党建工作的核心 把党建工作融入到经济社会开展各个方面，主要做到“四个围绕〞：一是围绕重大工程抓党建。为确保重大工程高位推进，实行“重大工程领导领衔推进〞制度，按照“一个工程、一名领导、一支队伍、一套措施、一抓到底〞的“五个一〞要求，引导基层党组织和广阔党员在重大工程建设上创新破难。全年实现在建工程9个，洽谈工程5个，签约工程3个，新上马投资超1亿元的工业工程2个，签约资金16.8亿元，完成投资6.5亿元。二是围绕新兴产业抓党建。围绕“富硒产业〞做文章，引导农民开展富硒茶叶、富硒水稻等特色高效农业，大力推进“天心〞富硒高品质茶叶示范园建设，种植白茶800多亩，黄金芽500多亩，成为全国最大的高品质茶叶基地；着力抓好了洞塘、乌溪万亩富 硒水稻基地建设，大力培育“富硒有机大米〞品牌。三是围绕效劳群众抓党建。去年3月份，我镇组织开展了以“让身边的老百姓说共产党好〞为主题的“五同五帮五入户〞活动；11月份，按照市委统一部署，组织开展了“五同四民〞活动，为群众办好事38件，结对老党员、生活困难党员26人，结对困难群众18户，发放慰问金1万余元，取得了“党得民心、民得实惠〞的效果。四是围绕社会管理创新抓党建。开展了声势浩大的打造幸福店下推进平安建设攻坚战活动，招聘治安巡防员2023名、治安信息员12名、平安志愿者12名，组建看楼护院队12支；加强农村技防建设，安装“耕牛气死贼〞500余套；对“天网工程〞11个视频探头进行了定位安装，有力维护了社会治安稳定，群众幸福指数不断提升。 回忆一年来的工作，取得了一些成绩，但与上级要求还有不小差距。如：农村基层干部队伍的能力素质与开展要求还不太适应；基层党建典型还不多；创先争优活动实际成效有待深入推进等。下一步，我将继续扎实履行基层党建“第一责任人〞职责，以基层党建年活动为契机，深入贯彻落实本次会议精神，着力打造具有店下特色的党建工作亮点，开创党建工作新局面，力争在宜春有影响、全市有位臵，为经济社会开展提供强有力的组织保障。 第三篇：县级干部同志履行经济责任情况述职报告 xxxx同志 任职期间履行经济责任情况 述职报告 本人根据组织安排于2023年7月至2023年12月，担任区委常委、政法委书记一职，主持区委政法委工作，协助xxx同志分管稳定工作，分管信访、防范和处理邪教工作，按照区委政法委内局部工，分管财务、人事工作。作为区委政法委的第一责任人，在职两年来，在区委的正确领导下，同志们的密切配合下，按照既定的目标和思路，本人和大家一起，创新工作，恪尽职守，虚心学习，廉洁自律，正确行使党和人民赋予的各项权利，树立正确的权力观、政绩观，坚持立党为公，执政为民，顺利完成了区委、区政府交办的各项工作任务，个人理论水平和工作能力得到了不断提升。下面，按照审计组要求，我将担任区委政法委书记以来的工作情况作简要汇报。 一、任职期间在本单位经济建设方面所做的主要工作 任职期间，我与单位领导班子团结共事、密切配合、相互支持，不断加强班子队伍建设，提高自己和单位财务人员当家理财的能力，使本单位经济建设工作得到健康开展。一是抓教育，提高思想政治素质。有针对性地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、中国特色社会主义理论体系以及科学开展观等重要理1 论，坚决政治信念，自觉抵抗拜金主义、享乐主义等消极思想的侵蚀。二是抓培训，提高业务素质。在任期间，针对财政干部队伍现状，制定培训方案，不断强化业务培训，不断提高财务人员整体素质，全面提升财务工作水平。三是抓管理，提高标准化水平。进一步建立健全财务管理制度，不断提高财务管理水平。作为区委政法委的法人，严格执行国家各项财经法规，在法标准围内开展财务工作，本着节约、合理、标准的原那么，把有限的资金用到维护稳定工作中去。合法支出和使用预算内资金，对预算外资金，按照规定全额上缴国库。对各项财政收支，要求财务人员及时下帐，对帐，有方案支出经费，做到少欠帐，不欠帐，确保了经费支出没有赤字，略有结余，个人严格按程序和规定报销帐目。 二、任职期间具体工作责任目标及完成情况 本人担任区委政法委书记期间，全面落实综治维稳措施，出色完成了各工程标任务。一是深入开展打黑除恶、校园及周边平安秩序整治等专项行动和社会治安突出问题集中整治工作，社会治安环境明显改善。二是建立各级各部门社