2023年档案局“四风”突出问题工作报告.docx

2023年档案局“四风〞突出问题工作报告 依据有关要求，我局结合自身实际，聚焦“四风〞问题，深化开展“四风〞突出问题专项整治和加强制度建设，确保取得实效。现将我局“四风〞突出问题开展状况报告如下： 一、把找准问题作为边查边改的关键点 找准问题是解决问题的前提和根底。深化开展走访工作，为下一步整改明确了方向。但我们也感到，这些意见和建议存在“四多四少〞现象：即反映宏观的多，具体的少；业务的多，“四风〞的少；对班子的多，对个人的少；来信说的多，当面说的少。 针对这一状况，党组确定对征求的意见进行一次“回头看〞，结合实际开展“六查〞活动，照好镜子，深挖根源，切实把“四风〞问题找得更准。 一是比照要求查方向。学习并比照中心和省委的要求，看有没有勤政实干、务实精神好不好，思路和举措是否符合科学进展的要求，是否存在好大喜功、贪图虚名，只重形式、不求实效等形式主义问题。 二是比照党章查信念。通过学习并比照党章，看抱负信念牢不牢、群众观点稳不稳，有没有高高在上、脱离实际、脱离群众等官僚主义问题。 三是比照典型查差距。主要是比照先进地区和单位，看创新精神强不强，工作劲头足缺乏，是否有甘于平凡、碌碌无为，墨守成规、不思进取等享乐主义问题。 四是比照准那么查底线。通过学习并比照廉政准那么，看廉政意识强不强、自身要求严不严，有没有为政不廉、铺张铺张、挥霍公款等铺张之风问题，在审批项目和支配资金时是否存在吃拿卡要等现象。 五是比照期盼查缺乏。通过听取和比照群众最期盼的事情，看是否有不愿与群众打交道、围着问题和冲突走，只愿锦上添花、不愿雪中送炭等问题。 六是比照案例查苗头。主要依据警示教育片中反映的干部腐化堕落问题，看本单位有没有类似倾向性、苗头性问题，警钟长鸣。 通过“六查〞，我们在各方面所提意见建议根底上，进一步查找出涉及“四风〞方面的问题2条，其中近期可以整改的2条。 二、把抓好“五改〞作为边查边改的着力点 对查找出来的问题，我委不遮不掩，立行立改。 一是主动改。围绕精简会议文件、改进调查争辩、标准出国(境)管理、削减事务活动、厉行勤俭节省、严格催促检查等方面，为解决“四风〞问题供应了制度保证。 二是马上改。对不同渠道反映的问题，第一时间查实整改。针对基层同志反映我局个别党员干部存在脸难看、事难办等作风问题，准时进行提示谈话，并举一反三，切实改进作风。 三是公开改。在整改正程中，努力做到过程公开、措施公开、结果公开，通过群众监督形成倒逼机制，更好推动问题解决。为乐观回应群众的期盼和关切，领导班子从严守政治纪律、当好参谋助手、切实转变职能、树立良好作风、科学民主决策、严格廉洁自律等6个方面对社会作出公开承诺。为便利基层和群众办事，努力增加党员干部效劳群众的自觉性。 四是标准改。通过制定、完善相关制度，力求整改工作制度化、标准化。对涉及项目及资金管理的制度进行了全面清理和修订。 五是催促改。对基层和群众反映的问题，准时分降落实到相关股室，并建立整改责任制，由分管领导牵头，股室和单位一把手为直接责任人。定期进行检查催促，确保整改落实到位。 三、把取得实效作为边查边改的落脚点 通过“六查〞、“五改〞，我局的教育实践活动取得了乐观进展。 一是改进作风取得新成效。党员干部的群众观念和宗旨意识有了明显增加，进一步树立了为民、务实、清廉的良好形象。 二是效劳基层实现新提升。今年以来，我局政务中心窗口受理的大事均在承诺时限内办结，提高工作效率、降低行政本钱。 三是业务工作迈上新台阶。坚持两手抓、两促进，加强经济形势分析研判，准时提出政策建议，为县委、县政府决策供应了重要参考。 接下来，我们将进一步深化查摆问题，认真开展批判和自我批判，切实抓好整改落实和建章立制，不断把教育实践活动推向深化，在解决“四风〞问题上取得更大成效。 4