2023年干部作风大整顿活动专题会议个人专项报告.doc

干部作风大整顿活动专题会议个人专项报告 干部作风大整顿活动专题会议个人专项报告按照区委安排部署自觉对照“八不〞“五弊〞深入查找分析自身存在这五个方面的问题进行自我剖析，查找产生问题的原因，明确今后努力方向和整改措施,作专题报告如下：一、问题查摆情况通过对照检查，下乡入户以及征求单位领导同事意见，共查找五弊方面问题10条。具体问题如下：〔一〕关于在“宽松软〞方面的问题：1、对工作热情不高。如：对不讲理的低保户不想推心置腹的谈心，帮助解决问题。2、对所负责的工作，原那么性不强。如：低保户入户核实确实家庭困难，但是没钱看病，提供不了相应手续，也同意进保。〔二〕关于在“躲怕推〞方面的问题：1、对自身要求不高，工作只求过的去，不求高标准。如：民政局下发的各项信息比对只求快，不求准。2、效劳工作不作为。如：对前来咨询的居民只负责本口的工作，不愿解释其他工作。〔三〕关于在“虚飘浮〞方面的问题：1、政策性的工作不敢为。如：居民到窗口了解国家的新政策、法规答不上。2、工作中存在怕担责任，怕有风险。如：低保户死亡亲属不到场不赶帮助发送。〔四〕关于在“粗浅慢〞方面的问题：1、工作方法不得当。如：低保户来申请提标，但不符合标准，采取冷处理。2、学习不够主动，不够深入。如：财务知识不够掌握，不能指导社区工作〔五〕关于在“庸懒散〞方面的问题：1、有的工作只做外表文章：如上级布置的考核任务，不深入工作实质，只求过关。如：年底考核时，材料都是现拼凑，平时不做总结。2、工作中存在得过且过的思想。如：不主动承当民政工作任务。二、产生原因剖析〔一〕遇到困难不想方法解决，只想逃避。做事没有原那么，看见别人哭就心软，坚持不了自已的原那么。〔二〕对于各项工作能按时完成就行了，没有做到高标准高要求完成。首先是自己的工作比拟忙，不愿耽误时间。其次是对其他的工作了解的不全面，怕有失误。〔三〕政策方向了解不深入，时事新闻跟踪不及时，害怕理解不到位，造成工作失误。办事谨小慎微，害怕出错，担责任务魄力不够，耽误工作进程。〔四〕低保户不了解政策，解释也不听，只说自己的困难。刚到新岗位工作，财务知识了解不深入。〔五〕由于工作量较大，人员缺乏等情况，工作不能在短时间内完成，更谈不上深入调查研究。年龄增长，家庭负担重，认为工作干完就行，不求质量。三、具体整改措施〔一〕加强业务能力学习，增长本领。加强业务学习，掌握政策，帮助他们解决眼下困难，学会自力更生。〔二〕接到上级部门的工作不讲条件，不讲难处认真完成。提高自身的效劳热情，真诚对待接触的每一位居民，并把他们介绍给相应的部门。〔三〕制定学习方案，及时掌握相关部门动态，联系上级主管部门，及时、准确的把新政策、新文件宣传到位、落实到位。克服困难，及时与上级沟通，解决问题。〔四〕每周一次业务知识学习，克服畏难情绪，研究解决方法。积极主动加强业务学习，制定学习方案，请教老同志。〔五〕提高业务能力，利用有效工作时间，把工作做到实处。摆正心态，调节好时间，家庭工作两不误。四、任务完成情况1.解决问题情况。一是主动学习习近平总书记系列重要讲话〔2023〕，不断提高自己领悟上层的能力；二是主动学习，主动学习专业技能范畴读本和知识，并将学习内容记录在学习笔记之内。三是每月不少于一次的入户走访，了解低保户、优抚对象及五保户的现状；四是积极主动完成自己的工作，有落地有答复，加强学习力度，主动学习，敢于奉献和奋斗。2.群众满意情况。征求单位同事意见20人次，征求低保户意见5人，低保户对本人整改比拟满意。