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2023年正风提效自查报告整改措施.docx
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2023 年正风提效 自查 报告 整改措施
正风提效自查报告整改措施 本人自从通过学习正风提效作风建设活动的开展以来,使我有了深刻的认识,工作学习各方面有了很大的改进。 一、学习方面 加强学习,不断提高自身的理论水平和业务素质,自己首先把学习放在首位,认真学习业务知识和电算化知识,在思想上严格要求自己,坚持高标准严格要求自己,不断加强政治理论学习,刻苦钻研业务,遵纪守法,爱岗敬业,服从领导的分工安排。 二、工作方面 努力工作,按时完成工作的各项任务,工作积极主动,兢兢业业,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,党委分配给自己的各项工作任务和各项业务能按时按质完成,能做好自己的各项业务工作,管好财政票据工作和做好村帐管理工作。 三、存在的主要问题 1、思想认识缺乏,自认为工作努力,业务熟悉,没有违反各项的规章制度,没有什么问题需要自查自纠,同时觉得自己虽有一些小缺点,但问题不大,都是小毛病。 2、计算机知识不够,少学习,目前有许多工作需要通过来完成。 3、理论学习不够,没有对理论知识进行系统的学习研究,对很多新事物,新知识学习把握不够好。 四、改进方案 通过学习正风提效,加强自身建设,提高素质,加强责任,提高工作效率,端正工作作风,树正气,遵纪守法,严格要求自己,积极学习业务知识和电算化知识、提高业务知识和工作能力,坚守岗位,认真细致做好各项工作和本职工作 第二篇:正风提效个人整改材料“正风提效〞工程自查整改材料 按照市和镇关于开展“正风提效〞工程的实施方案部署,我认真对照方案要求,紧紧镇党委、政府的重大决策部署,结合自身分管的纪委、教育等工作,把治理机关作风“庸懒散软〞现象作为突破口,通过“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲〞,进一步增强本人的责任意识、效劳意识和纪律意识,通过“六查六看〞,查找自身存在的问题和需整改的地方。 一、存在问题 1、业务水平有待加强。自己分管纪委、农林水、扶贫“双到〞、新农村等工作,由于分管的部门、工作多,加上自己工作能力有限,经常以工作忙为由,疏于学习,对纪委和农口线的各项工作流程不熟悉,致使在工作推进过程中难以全面掌控,造成工作被动。 2、纪律性有待改进。自己身为纪委书记,在带着纪委组成人员在围绕党委、政府的中心工作推进过程和干部职工落实工作情况进行监督时,有时因纪律性不强,原那么立场不坚决,受人情世故的影响,造成监督不到位、不公正。 3、效劳意识有待提高。纪委部门由于人员少,工作兼职多,在工作过程中,对群众的来信来访,有时不能及时或耐心进行答复、处理。 4、由于分管的部门、工作多,不能面面俱到、有些工作不 是亲力亲为,靠打 或口头布置给下属部门完成,影响了工作效率和工作效果。 二、整改措施 针对查找出来的问题,我将从下面几点进行整改: 1、加强业务学习和政治修养学习。形成定期学习制度,对纪委、农林水各项业务流程、要点和涉及教育的各项工作业务进行学习,力求到达思想作风过硬、业务水平过硬。 2、严肃纪律。严格按照镇党委、政府的各项文件和决定带着和开展好纪委及农口线部门的工作,不折不扣抓好落实,特别是在工作开展过程中要做到公平、公正,可以公开的,落实公开制度。教育工作,要经常到各学校调研,加强沟通,认真听取各方面的意见。对分管工作中涉及到人和财等的处理,坚决执行相关的程序要求,按章办事,杜绝自把自为和越权操作。 3、提高效劳群众的意识。在接待群众来信来访过程中,严格按照章程规定的时限进行调查、取证和答复。在案件查处中,要做到热情周到、耐心解释,不能态度生硬、冷淡。 4、科学安排好分管工作,尽量做到面面俱到、亲力亲为,提升工作效率。 三、公开承诺 镇纪委作为“正风提效〞工程的实施者,又作为监督者,我身为纪委书记,首先要严于律己、无私无畏,其次要对照“六查六看〞查找出来的问题和制定的整改措施,在以后工作中加以整 改,改进作风,提高效率,不断提高业务水平和效劳意识,尽职尽责完成好纪委的各项工作。同时,也希望同志们和广阔人民群众对我的工作进行监督,多提珍贵意见或建议。我将虚心接受批评并进行整改。 第三篇:整风提效自查整改报告整风提效自查整改报告 根据“整顿干部作风,标准干部行为,提高工作效能〞活动的安排,开展自查自纠,自我剖析,并针对查找出来的问题,逐个制定相应的整改措施,限期整改,现将本人的自查整改情况报告如下: 一、对照检查 本人积极响XX县区委县政府的号召,认真贯彻落实和组织开展这项活动。能够深刻领会到开展活动的重要意义,切身体会到其紧迫感和责任感,在思想、政治、行动上与县委县政府保持高度一致。 (一)查“懒、散、庸、浮〞问题。总体上认为做得比较好,也多少存在一些不尽人意的地方。主观上积极主动,努力向上,安排在先,部署周密,追求完美;但客观上事难遂愿,任务繁重,执行欠强,成效居中,精品不多。工作目标明确,思路清晰。宋溪镇地处城北,高速出口所在,属县城规划区,湖岸线长,生态资源丰富,特别将作为西海湖时代的主战场,位置尤其重要。我们应该在按照其他乡镇做好乡镇开展和稳定工作的同时,更重要的是围绕县里的指挥棒转,全力实施、支持、效劳XX县区建设。当前,就是要加大工程建设推进力度,早日完成今年的工程建设任务;同时要严禁和打击“两违〞建房,为城市开展留足空间。工作态度端正,认真负责。本人工作热情高,工作责任心强,工作决心大,率先垂范,吃苦耐劳,真正表达了“5+2〞“白+黑〞。工作要求严格,脾气急躁,有时发火。工作方法可行,成效尚可。有一定的农村工作经验,有一套管人用人的方法,有一派抓重点抓关键的眼光。无论是工程建设,还是农村工 作,都突破中有开展,开展中赶超,全面有序推进。 (二)查打牌赌博问题。休息时间一直都很少打牌,“三缺一〞都不大愿意凑角,对打扑克、麻将没有兴趣,赌博更不会参加。调到宋溪工作,休息时间更少,空余时间更难得打牌。 (三)查违反规定参与吃请玩乐问题。本人严格遵守“六个不准〞,没有违反规定参与吃请玩乐。 (四)查违反规定以权谋私问题。认真执行涉及“以权谋私〞的“六个严禁〞,没有利用职权谋取私利。 二、存在问题 通过活动的开展,我认真的自省和反思,仔细查找,对照比较,归纳起来有三个方面。 1、学习抓得不够紧 总是借口任务重,工作忙,闲暇少,不读书、少看报、不学习,信息来源主要是 报。要么学也是学工作中遇到的实际困难或问题,要么就是蜻蜓点水,浅尝辄止,浅薄皮毛,一带而过。更谈不上系统、全面。“两区互动〞内容中节能照明产业知识多了解些,招商引资政策、方式、方法熟悉些;建口知识就较为匮乏,所以在规划委员会上提不出好的建议。 2、工作成效不够显 今年县乡换届迟,时间啦得长,任务下得就晚;我镇新班子又是交流的多,熟悉情况还要一个过程;特别是原来基数大(税收、招商等),换届前又有所停滞;加上今年工程建设大会战的工程多;还有高速通车后,检查应酬增多。造成了时间短,任务更重的现状。虽然我们想了不少方法,下了不少功夫,取得了不少成绩,实现了不少突破,但由于 点多面广,事务繁多,人员有限,前期的欠账等方方面面的原因,工作上亮点不够多,不够亮。也难免有顾此失彼的现象。 3、干部管理不够严 尽管我严格要求自己,以身作那么。严格控制度办事,不求绝对公平,但求相对公正。要求严格管理干部,制定和完善了各项规章制度。但考虑到今年干部较去年加班多了,作风扎实了,责任心也加强了,进步都蛮大的。所以在执行方面,未完全按制度办事,或者说在少数问题上未按制度办事;造成了“雷声大雨点小〞的负面影响。 三、整改措施 1、勤学善思,持之以恒 首先是端正态度。不找借口,不找理由,不把学习当任务当负担。力求把学习当做生活的一局部,把知识的掌握作为一种快乐,把学习作为解决问题的一种方法。缺什么补什么,要用什么就学什么。把自己武装成一个知识型、学习型的乡镇领导。其次是持之以恒。无论任务多重,工作多忙多累,一定要抽出时间来学习。制定一套完整的学习方案,一贯地坚持下去,全面、系统的学习农村政策、农业产业化知识,行政管理、涉农法律法规,新经济等方面的知识,并积极参加各种专业知识培训和专题讲座。弄懂弄通,知其然还要知其所以然。用开展的眼光、用专业的眼光来指导实际工作,功到自然成。再次是勤于思考。学什么思什么,理论联系实际,思考用学到的知识解决问题,把知识变成能力,不断提高自己的理论水平和综合素质。 2、超前谋划、催促检查 思想是行动的先导,万事谋为先。在掌握情况的根本上,提前打算、精心准备、高标准的制定一个好的规划。在别人还没有反响过来,我们就行动了,走在别人的前面,就抓住了工作的主动权。按照谋划的步骤,抓落实,抓执行力,催促检查,环环相扣,总是比别人快半拍,不愁不出亮点,不出精品,往往事半功倍,成效显著。 3、关心干部、坚持原那么 首先是信任放权。让责权对等,充分发挥主观能动性,不让干事受干扰,受制约,让愿干事、能干事、会干事的有舞台,干好了的有奔头;增加原动力。其次是关心干部。干部要管理,也需要关心。关心其工作压力,生活困难、家庭矛盾、意外情况等方面情况,让其感受到组织的关心、集体的温暖,大家庭的幸福,进一步激发其爱岗敬业精神。再次是坚持原那么。在上述两点做得很好的情况下,干部自觉性就高、自律性就强,哪怕是违反规定也会心甘情愿,自觉接受处理处分,不会有怨言。至少做到了先礼后兵。干部管理的原那么自然能坚持,维护了规章制度的严肃性。 总之,我要按“整顿干部作风、标准干部行为、提高工作效能〞活动的要求,牢固树立为全心全意为人民效劳的宗旨观念,勤学善思,知责奋进、艰苦奋斗、清正廉洁、自我加压,争当一名优秀的乡镇领导干部。 第四篇:正风提效“正风提效〞个人自评 在学习院领导主持的“转方式、正风气、提效能〞活动后,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真反思了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对自己进行了较深的剖析,以期到达自我教育、自我提高、自我完善的目的。 (一)、存在问题 1、理论学习不主动,自觉性不高。通过这次活动的开展,我深知自己在学习方面欠缺很多,平时总是以各种借口为由,抽不出时间学习。经过学习这次活动后,让我深刻感到学习的重要性,学习势在必行、学习刻不容缓。 2、工作效劳流于外表和形式化。主要表现为群众效劳的意识浅薄,工作中缺乏持之以恒、认真仔细的作风,重外表、轻实际,短期行为多、长效措施少。造成工作很被动。 3、工作被动落实多,主动超前少。大多是承办院领导交办事项,经常处于奉命行事。缺乏独立钻研本业务的精神,业务水平不高、办事效率低。 4、院规章制度执行不够。主要表现是在实际工作中缺乏主动遵守,存在侥幸心理。 (二)、整改措施 1、加强学习,努力提高自身素质。 2、增强效劳意识。以为群众效劳为宗旨,遵守岗位责任制、遵 守医院各项规章制度,提高效劳质量,切实为群众解决困难,让医院各项实惠政策落到实处。 3、提高工作效率、勇于参与竞争。在今后工作中克服得过且过、不思进取的思想,树立不进那么退,谋求更大开展的观念,推进本职工作不断向前开展。 卢元灶 2023年3月15日 第五篇:正风自查整改报告1自查整改报告 按照“正风〞行动的统一部署和安排,本人认真

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