2023年街道办争创文明单位工作报告.docx

街道办争创文明单位工作报告 一、强化组织领导，健全规章制度 长期以来，我街道牢固树立文明创立“一盘棋〞的整体意识，建立文明创立领导责任机制，由一把手担任组长和“总指挥长〞，班子成员任副组长，机关职能部门和和社区负责人为组员，形成了机关职能部门相互配合、辖区单位鼎力参与的创立机制，并且一以贯之，持之以恒。近几年来，尽管领导班子成员不断调整，但组织机构不断档，领导小组成员不缺位，保持了创立工作的连续性，使创立活动有章、有序地全面推进。 街道办事处把文明建设的成效作为衡量各项工作质量的关键标准。坚持以制度建设为突破口，推进创立工作的正常化、标准化。逐步完善各项规章制度，形成了机关行政管理制度汇编，作为街道开展各项工作的有力依据。严格实行目标责任制，对创立工作任务逐项细化分解，项项都落实到具体部门、明确到人，全面提升了机关工作效能。做到了从制度标准、制度管理的层面，把文明建设的内容实实在在地贯穿到办事处的各项工作之中，推动整体工作再上新台阶。 二、坚持多措并举，注重创立实效 近年来，街道办事处多方筹集资金，集中人力、物力，在机关、社区、村全面开展“文明和谐〞创立活动。通过一系列强而有效的措施，极大的提高了办事处干部职工和辖区居民的文化素养，推动了办事处的蓬勃开展。 一是逐步完善硬件设施。近年来，街道办事处不断加强硬件投入，改善办公环境和效劳设施，实现办公设施现代化和办公环境美观化。同时多渠道筹措资金，用于社区的硬件建设，使社区的办公条件、效劳条件都得到改善。现在，大部份社区都有了党建活动室、社区便民活动室、法律效劳站和计生效劳室，硬件设施进一步改善，提高了效劳居民的能力，为居民营造办事便利，生活舒适的家园。二是大力开展志愿者效劳活动。以“讲文明树新风促和谐〞为主要内容，组织各类志愿者，广泛参与普及文明风气、整治公共环境、维护社会秩序、关心下一代以及文化、科技、卫生等志愿效劳活动。为社区“空巢老人〞、孤寡老人、残疾人、生活困难群众提供生活救助和照料效劳。通过不断拓展志愿效劳的领域，丰富志愿效劳的内涵，创新志愿效劳的形式，倡导文明和谐的新风气，推动了市民整体素质的提高。三是逐步改善人居环境。在辖区范围内大力开展“清洁家园〞活动，广泛进行健康教育宣传。同时，加大城乡环境卫生整治力度，屡次组织机关、社区工作人员对背街小巷的卫生进行集中整治。人居环境得到了明显改善。环境质量的提高，生活条件的改善，给百姓们带来了实惠，令居民群众感到了舒适感、温馨感，形成共建文明家园的合力。四是创新开展各种文体活动。街道为了丰富职工的业余文化生活，大力开展文体设施建设。在机关内部设立了活动室，并配齐了健身器材；大局部社区也配备了篮球架、乒乓球桌等文体设施。同时，街道在做好元旦、春节重大节日期间的重要文体活动外，还经常性组织职工开展乒乓球比赛、篮球比赛，扑克牌、跳棋以及郊游等活动。这些活动的开展，不仅推动了职工的身体锻炼，陶冶了情操，丰富了职工的业余文化生活，而且增强了职工的集体观念，展示了街道团结奋进、积极向上的团队形象。 三、立足长效机制，提升创立水平 在创立文明单位的过程中，尽管我们做了大量的工作，但离上级对我们的要求还会有一定的差距，我们深知，文明单位创立工作，只有起点，没有终点，在今后的工作中，我们将加倍努力，始终坚持以人为本。坚持机制创新。加大改革创新力度，进一步建立健全文明单位创立工作的长效机制，提高创立水平，实现文明创立工作的科学化、制度化、常态化，一是进一步强化组织领导，确保创立工作高效有序；二是丰富创立活动，确保创立工作落到实处；三是加强监督检查，确保实现既定创立目标。使文明创立活动成为推动xx街道不断开拓进取的强力引擎，为xx经济社会的跨越式开展做出应有的奉献。 第3页 共3页