2023年县审计局局长离任责任审计述职报告2.doc

(县审计局局长离任责任审计述职报告 　 县审计局局长离任责任审计述职报告 　县审计局局长离任责任审计述职报告 　县xx局于201X年7月与县xx局别离出新组建而成的。主要负责研究提出全县煤炭行业国民经济和社会开展战略，中长期规划和年度开展方案，承当煤炭生产安全地方监管职能，依法检查煤炭企业的安全生产状况，负责特种人员的培训考核和发证工作。在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的关心、支持和监督下，我坚持立足监管职能，团结干群一心，紧紧围绕“安全第 　 一是加强组织建设。我从上任开始，就注重班子建设，在局班子自身建设上通过落实各项管理制度，对局班子成员的思想、作风、纪律进行了全方位约束。同时改良领导方法，引导大家不断加强学习，努力提高领导艺术和领导水平，进一步增强班子的凝聚力和战斗力。在中层干部建设上我以机构改革为契机，调整科室人员使其知识结构、专业结构得到最大的优化，大大提高了中层干部的整体水平和素质。在一般干部调整上，我尽力做到促进人员合理流动，实现人力资源的优化配置，通过坚持不懈的加强班子和队伍建设，为全县煤炭事业的开展提供了强有力的组织保障。 　 二是加强作风建设。在全局开展“给一张笑脸、递一杯热茶、做一件实事、保一份满意〞的“四个一〞活动，严格遵守社会公德和公务员行为标准，提速工作过程，提高工作质量，做到随到随办、急事急办、特事特办，局班子以身作那么和优良的工作作风，为全局工作人员树立了典范，工作上一呼百应，力争上游，形成了勇于创新、争创一流的团队精神。 　 三是加强行业管理。充分发挥指导、管理、监督、协调、效劳作用，促进了煤炭企业的安全和谐开展。 　 四是强化根底设施建设。任期内，改善了办公环境，装修了办公室，购置了办公桌椅，添置了，购置了小车，固定资产得以增值，树立了较好的机关形象。 　为标准执法，我坚持从根底抓起，逐步推进标准管理和行政执法工作。 　 一是加强法律法规清理，明确执法依据。将行政许可、行政处分的事项、标准、依据等以及各股室的主要职责、办事内容和程序、效劳承诺等内容进行了公布，简化办事程序，提高行政效率，接受群众监督。 　 二是强化培训，提高素质。按照要求，安排组织专业人员参加了执法学习培训，执法人员均办理了行政执法证； 　 三是加强学习，标准执法行为。利用每周五学习时间，认真组织机关干部学习行政许可法、行政处分法等相关法律法规。通过自学和辅导相结合的方式，提高了执法者的素质，标准执法行为，在执法过程中坚持文明执法，亮证执法。我任期内未发生一起因安全执法引起的社会矛盾和纠纷。 　在加强勤政廉洁建设中，我始终坚持了三个观点： 　 一是坚持党风廉政建设与安全工作的统一性。从本质上认识党风廉政建设与对煤矿安全工作的促进，从而增强党风廉政建设的自觉性； 　 二是增强党风廉政建设与履行职责的互融共进性。把党风廉政建设作为履行职责的根本保证和重要根底，要求班子成员和干部职工在履行职务和职责过程中自觉严于律已，维护党风、政风、行风的纯洁； 　 三是坚持党风廉政建设与工作实际的关联性。加强党风廉政建设的根本目的是为了标准“两权〞运行。 　在整体工作部署上，我始终把党风廉政建设当作全局工作上的一个重要环节、一同部署、一样督办检查，在具体操作上，我力求做到带头守纪，以身作那么： 　 以“三律〞约束自己， 　 一是按守那么自律。上级规定不准做的我坚决不做，上级要求到达的我尽力到达，不违章、不违 纪、更不违法，力争做一个称职的带头人； 　 二是用制度自律。我严格按县委、县政府及本局制定的廉政措施办事，在各种重大问题上都经局党组或局长办公会研究决定，不搞“一言谈〞，力求秉公办事。特别是在经济问题上大的支出，都是经局长办公会议决定； 　 三是以“局长〞自律。一局之长应该是本局干部职工的表率，三个文明建设的领头雁，因此，我在考虑问题、处理事情当中，凡要求群众做到的，自己先做到，不以“局长〞自居，但以“局长〞自律，讲奉献，珍惜党和人民给予的荣誉和权力，较好的发挥了示范作用，促进了全系统党风廉政建设工作的不断加强。 　回忆任职以来的履职经历，我感到既充实，又欣慰，我和全体同志们一起并肩战斗，不仅增进了了解，沟通了思想，建立了友谊，获得了许多良师益友，也获得了许多的启示，工作能力也得到一定提高。概括起来有两点启示： 　 一是靠信念成就事业。刚上任就感到担子重，压力大，矛盾多，困难大，但我坚信有组织的正确领导，班子的精诚团结，可以说，信念让我成就了一些事情，而在事业推进的过程中又进一步坚决了信念，磨练了意志； 　 二是靠工作统一思想。我深切感到，我在工作上做出的一些决策，从机构改革到机关管理和日常工作，存在一些正常的工作分歧，方方面面也有一些不同意见，但我及班子成员并没有把精力耗在无谓的争议上，而是在工作实践中逐步加深认识，增强了解，最终到达共识，把各方面的积极性、创造性凝聚到一起，有力推动了各项工作健康稳步开展。第二篇:离任审计述职报告1 根据组织的安排，我于201X年6月离岗。按照领导干部任期经济责任审计实施方法的要求及晋城市城区审计局关于对原城区档案局局长侯强同志离任审计的通知〔城审经通[201X]33号〕精神，现将本人任期内负有主管责任和直接责任的财政、财务收支事项情况报告如下： 　 一、任职起止时间： 　 201X年2月开始担任城区档案局局长，201X年6月离职，任期7年4个月。 　 (二)认真贯彻执行国家各项档案方针、政策以及区政府和上级业务主管部门的指示，加强指导检查，确保完成各项档案工作任务。 　 (三)加强班子、组织和队伍建设，提高班子和党组织战斗力，提高队伍的政治、业务素质。 　在区委、区政府的正确领导下，在市档案局的监督指导下，在我任职期间，带着档案局干部职工紧紧围绕为社会建 设效劳这个中心，工作上有了全新的开拓，效劳公众、档案保管、信息传播、社会教育、文化交流五大功能得到了进一步发挥，创新效劳广受好评，业务成效显著。 　 一是档案社会效劳功能全新拓展。档案效劳利用长足开展： 　 201X年以来，我区档案部门每年接待各级利用者201X余人次，调阅案卷 5000余卷次。逐年均呈现明显增长趋势。【县审计局局长离任责任审计述职报告】 　 二是档案馆硬件设施显著改善。从04年3000元的档案事业费到现在的15000元，翻了5翻，特别是在06年解决档案人员健康津贴，在07年区政府拨款总计10余万元，配备了工作用车，以及5台，激光打印机、扫描仪、复印机、档案管理软件等设备以及空调、吸尘器、温湿度仪等，使档案馆向现代化综合档案馆迈进了一大步，从很大程度上改善了区档案馆的落后面貌，档案保管条件明显改善。 　 三是确保档案安全。我任档案局局长以来，始终把档案安全工作放在首位，确保档案安全不出现一丝一毫的纰漏。为此，局里专门成立了由我任组长的安全工作领导小组，还制定完善了档案安全的制度，将档案安全工作分解到人，责任到人，确保档案安全万无一失。 　 四是抓好党风廉政建设和反腐败工作。针对档案部门的特点，我注重抓廉政和反腐工作。一方面加强干部职工的学习教育，带着党员干部学习反腐败理论文章，组织讨论时事政策，观看反贪腐警示教育片。另一方面建立完善各项监督 机制，公开办事程序，严格财会制度，设立举报 。 　 三是加强财务管理，对单位收入、支出分人负责，对合同、票据专人管理，实现了财务公开，在单位努力营造一个公开、公平、公正、廉洁自律、风清气正的工作环境。 　我于201X年8月-201X年12月担任县商务局局长，201X年1月因工作需要调任县教育体育局局长。根据领导干部任期经济责任审计实施方法的要求及衡阳县审计局关于衡阳县商务局原局长廖瑞云任期经济责任的审计通知〔蒸审经责通 县商务局于201X年3月在撤销原商业贸易开展局，把原招旅游局的外经、招商职能整合和调整后组建而成。主要负责全县招商引资、商贸流通以及市场建设和管理。在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的关心、支持和监督下，我坚持立足商务职能，团结干群一心，紧紧围绕“招商强县、流通富县〞战略，认真贯彻党的路线、方针、政策，切实解放思想，坚持科学开展观，以项目建设为第一抓手，以招商引资为第一工作，以维护稳定为第一责任，真抓实干，勇于创新，争创一流，开创了经济开展和社会效益共赢局面。201X年获全省内内联引资工作先进单位；201X年县商务局荣获全省商务〔外资〕工作先进单位，全市商贸流通工作先进单位；201X年荣获全省商务〔内资〕工作先进单位，全市综合信息工作先进单位，全省“万村千乡市场工程〞建设现场会在我县召开；201X年荣获全省商务〔外经〕工作先进单位，全市商贸流通工作先进单位。200 　 5、201X年、201X年均被县委、县政府评为县直目标管理先进单位。我本人也连续三年被县政府嘉奖。 　任期内，我始终做到思路清晰，主次清楚，整体联动，协调推进，加大工作力度，从点到线，从线到面，全面构建商务工作新格局。 　 一是营造招商气氛。牢固树立“项目为我，我为项目〞的招商理念，营造亲商、助商、安商、招商的良好气氛，加大了招商引资宣传力度，定期编印招商动态，及时通报各单位招商引资任务完成情况，推广好的典型，好的经验，宣传典型事例，促进各单位招商工作快速开展。同时配合县委、县政府加强催促检查，对项目及时跟踪督查督办，形成人人是主体，人人是环境，人人有责任的工作格局。招商引资是我县从农业大县向经济强县跨越的重要举措，我们创新思路，开创性地开展工作。 　 二是夯实招商根底。我们充分依托邻近衡阳市区的区位优势和自身资源比拟优势，出台招商引资优惠政策。实行项目台帐管理制度，一月一登记，一季一调度，及时核查掌握项目的进展落实情况；建立招商项目库和客户库，编印投资指南，精心包装招商项目86个。 　 三是创新招商方式。紧紧抓住大项目、好项目，对重点地区、重点客商、重点项目，组织小分队上门招商。建立全县招商引资网站，在网上发布招商信息，积极参加省市组织的“湘洽会〞、“珠洽会〞、“深洽周〞、“中博会〞、“农博会〞、 “东洽周〞、“港洽周〞等经贸活动，广泛宣传推介我县优势，发动老板引老板、朋友引朋友、老乡引老乡，形成连锁式招商，收到了良好的效果。 　 四是创优效劳质量。实行重大项目手续全程代办制，如澳门新中源集团投资8亿元的衡利丰陶瓷，单位派专人用5天时间把项目工商注册、税务登记、外汇准入、质监代码等手续办妥。为营造优良的投资环境，建立重点跟踪效劳制度，对落户项目实行“保姆式〞的跟踪效劳，设立客商投诉热线。实施“五个一〞的招商机制，积极为在谈在建项目落实优惠政策，协调解决征地、拆迁、供水、供电等矛盾和问题，及时建议县委、县政府开展项目周边环境专项整治活动，严厉打击阻工、闹事、强买强卖等各种违法活动，客商普遍反映我县投资环境有较大改善。由于我们积极为已签约的、已开工建设的项目搞好效劳，近几年来，项目履约率、开工率、投产率、登记率明显提高。【县审计局局长离任责任审计述职报告】 201X年8月-201X年12月，全县审批外资项目41个，实际到位资金10270万美元；引进内资项目387个，实际到位资金112亿元。三年多时间内，招商引资项目和到位资金比前20年的总和还要多，招商引资项目的数量逐年增加，质量进一步提升，结构进一步优化。上亿元的项目有16个，如澳门新中源集团投资8亿元的衡利丰陶瓷，项目投产后产值可达10亿元以上；福建三安集团投资12个亿元的关市三安铁矿，投产后年产值可达10亿元；江西新凯工贸投资 　 2.5【县审计局局长离任责任审计述职报告】 亿元的新雁矿业，年产值可达5亿元；浙江客商投资5亿元的怡农生态农牧开展，投产后产值要达8亿元以上；另有投资3亿元的恒生制药，投资3亿元的万源湖旅游开发，投资2亿元的岣嵝峰旅游开发，投资201X万美元的得阳鞋业，投资5亿元的