2023年基层党政建设年度工作报告范文.doc

基层党政建设年度工作报告 在市委的正确领导下，我们按照年初制定的?乡年组织建设工作要点?的要求，坚持“围绕开展抓党建，抓好党建促开展〞的工作思路，以科学开展观为指导，以“创先争优〞活动为契机，从强化乡党委的“主角〞作用、加强村级党组织的战斗堡垒作用、增强党员队伍活力等方面推动了全乡党建工作再上新水平。主要做了以下几方面工作： 一、抓好党委自身建设，强化“主角〞作用 在加强党委自身建设中，突出抓了以下两项工作：一是严格落实各项制度，增强党政班子凝聚力。乡党委把加强团结放在第一位，坚持民主集中制原那么，进一步完善了党委会、党政班子联席会、民主生活会等会议制度，用制度建设保证了党政班子自身建设。坚持每周召开一次党政班子联席会，班子成员逐一汇报近期工作，增强了各项工作的联系与沟通。二是把加强学习作为推开工作扎实开展的重要手段。依托乡党委理论学习中心组，在班子成员当中持续组织开展了党的xx届六中全会、创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面知识的学习，同时，组织机关股级及一般干部定期开展集中学习活动，把每周五下午定为集中学习日，通过学习不断提高基层干部适应新形势，解决新问题的能力和本领。 二、抓好主题学习教育活动，提升整体素质 在全市创先争优活动“深化工程〞发动会后，我乡高度重视，积极组织召开了发动会。对“深化工程〞活动进行了安排部署。在聚力“三大目标〞、建功“两个率先〞活动中继续在全乡各党组织和全体党员中开展“对标定位〞、“亮牌示岗〞、“认责承诺〞、“夺旗争星〞等活动，推动科学开展、促进社会和谐、效劳人民群众、加强基层组织等工作开展。通过党组织引导社会组织、党员帮带群众的方式，把聚力“三大目标〞、建功“两个率先〞行动向社会深化、向常态深化、向标准深化，引导全乡基层党组织和广阔党员争科学开展之先、创和谐社会之优，营造出党员带群众、党内带党外的浓厚气氛，不断把创先争优活动引向纵深。 三、抓好村级组织建设，进一步夯实开展根基 一是全面加强“一好双强〞党组织书记队伍建设。按照抓培训提素质，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解，全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训，提高了他们的政治理论素质，增强了开展意识。同时，还在半年考核工作中突出了对村党总支书记的考核，按照年度目标承诺，分项考核落实奖惩，提高了他们抓班子、带队伍，促开展的积极性和主动性。二是积极推进村“两委〞干部素质工程实施。借助远程小编、信息资源共享站点和互联网，采取上党课、观看红色电影、学习先进事迹的形式，不断深化对党员干部的教育与管理。三是本着“切实加强和改良党支部为核心的村级组织建设，理顺两委关系，进一步加强和改善党对农村工作领导〞的原那么，在全乡七个村积极推行“四三二一〞工作机制，实施了任期目标和年度目标承诺，形成了班子和谐、目标明确、责任清晰的工作格局。四是全面落实了农村两委干部“一定三有〞工作鼓励机制，进一步激发了农村两委干部工作的积极性和主动性。 四、抓好党员队伍建设，提升党员整体素质 一是深化党员电教工作，提高农村党员素质。以“两室〞为阵地，积极开展党员电教工作，在全乡七个村建立了农村党员远程小编，配齐了电视、vcd等电教设备，购置了党员教育光盘，做到“六个有〞即：有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录，使党员们能够普遍受到教育。二是创新党员教育管理新模式。积极创新党员教育管理载体，开展了“重温入党誓词〞、党员先锋模范评比、党员挂牌上岗效劳等活动，使党员的先锋模范作用得到了凸显。三是加强对入党积极分子的培养、选拔工作力度。依据年初制定的工作方案和目标，有方案、有步骤、按程序的对入党积极分子进行培养，并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制，对在考察中不符合条件的及时调整出去，对新涌现出来的合格人才及时吸收到队伍当中，保持入党积极分子的生机和活力。今年上半年，举办了入党积极分子培训班一次，培养入党积极分子138人，开展新党员18人。四是加强流动党员管理。对外出流动党员，按照上级的要求，年初我们利用外出流动党员春节返乡的有利时机开展了走访活动，进一步摸清了流动党员底数，详细掌握了流动党员的流向和联系 ，建立了流动党员管理台帐，并定期通过 联系的形式催促外出流动党员参加当地党组织的活动。 4