2023年纪委书记个人近三年述职报告.docx

纪委书记个人近三年述职报告 纪委书记个人近三年述职报告 近三年来，本人在集团公司纪委和公司党政的领导下，我紧紧围绕公司中心工作，以党的十九大、十九大精神为指导，扎实开展不忘初心，牢记使命主题教育活动，认真履行职责，强化监督执纪问责，加强企业宣扬文化工作和共青团工作，超额完成了各项指标，取得了确定成效。现将自己任职期以来履职状况和廉洁从业状况汇报如下： 一、政治理论学习状况 本人始终坚持把政治建设作为公司管党治党的第一任务，持续深化学习宣扬贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平总书记全党核心、军队统帅、人民领袖的崇高地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，始终严守党的政治纪律和政治法规，坚决不折不扣地贯彻落实党的各项路线方针政策。在全党开展的不忘初心、牢记使命主题教育中，深化学习习近平总书记在不忘初心、牢记使命主题教育工作会上的讲话、习近平关于不忘初心、牢记使命重要论述摘编和总书记关于国资国企工作的重要论述等，不断坚决抱负信念，增加使命担当，坚持深化基层开展调研，坚决克服形式主义、官僚主义，乐观与宽敞职工群众一起破解企业改革进展经营管理过程中遇到的难点热点和急需解决的问题，助推企业高质量进展。 二、KPI完成状况 党风廉政建设和反腐败工作 1.认真落实两个责任。三年来，始终坚持帮助公司党委每年召开x次党风廉政联席会议，通报有关重点工作开展状况，支配部署党风廉政建设下一步工作。召开纪委书记办公会、纪委全委会、监察部长会议等xx次，对有关党风廉政工作进行争辩部署。坚持每季度与公司领导班子成员进行党风廉政提示谈话，听取其分管部门、片区党风廉政开展状况以及对公司党风廉政建设工作的建议，催促其认真履行一岗双责责任；与分公司、项目部xxx人次主要负责人进行履行两个责任谈话，公司党委、纪委与所属各分公司、项目部部签订了xx份党风廉政建设责任书，推动了两个责任在工程项目落地生根。 2.坚持考核监督。公司纪委在每年年初职代会上，先后组织公司领导班子xx人次就落实党风廉政建设责任状况、廉洁自律状况进行述职，组织职工代表进行民主测评，并当场公布测评结果；每年底，公司纪委组织相关部门负责人员，分组对基层各单位落实两个责任，党风廉政建设和反腐败工作进行全面检查，检查结果与绩效考核兑现挂钩，对后x名依据其得分状况，扣减该单位领导班子的年终兑现，对x名连续三年排名靠后党组织负责人进行了开除处理，形成了层层负责的工作机制。坚持派员参与基层单位班子和成员述廉测评，有效地推动了两级单位的党风廉政建设工作，促进了领导人员廉洁自律意识的提升。 3.加强对重点环节的监督。一是加强对机关中层干部特进行提示谈话，督导其认真履职，对业务系统人员进行监督，促进合规经营；二是对拟提拔的中层干部做到事前参与酝酿，对其廉洁从业状况作出评价，把好政治关、廉洁关；三是每年对新提拔的中层干部进行上岗前廉洁从业教育，走好上任关键第一步，累计xx人次；四是组织各级领导人员、关键岗位人员进行党风廉政建设方面的专题讲座，组织廉洁从业教育xx场，受教育xx人次；五是举办政工干部培训班，3年来对项目xx名专兼职党支部书记进行纪检监察业务培训；六是实施招标监督，每年对专业及劳务分包和大宗物资设备选购、报废设备物资处理等招标工作实施实时监督，累计xx次，金额约xx亿元。 4.开展廉洁风险防控工作。一是开展纪检监察工作交底，为推动项目纪检监察工作，纪委在原交底书的根底上，修订了工作交底书，并对xx地区项目、机电分公司、建筑分公司、部格外地项目部进行了交底，指导项目部党支部书记和纪检委员紧抓关键岗位、关键人员、关键环节进行监督，提高监督的有效性。二是在项目部开展了项目廉洁风险排查，在公司所属各单位按廉洁风险排查防控工作指引，对项目部领导班子成员及关键岗位人员个人廉洁风险进行查找，共排查出一类风险xx条、二类风险xx条、三类风险xx条，制定措施xx条，分类建立了具体的风险清单台账。三是开展了公司机关部门廉洁风险防控工作。 5.加强对执行中心八项规定的检查。公司纪委始终坚持紧盯重大节假日期间时段加强对落实中心八项规定的监督，组织开展了元旦、春节，清明、五一劳动节、端午节、中秋、国庆节期间的反四风明察暗访和自查自纠活动，对内、外部业务款待状况进行了检查整治；在重大节日期间，向基层单位主要领导人员发送节日廉洁信息，通报中心纪委公开曝光的违反中心八项规定精神问题的案例，对全员进行警示提示教育，预防节日病，过廉洁节日；有效防范违反中心八项规定精神和四风问题。 6.开展党委巡查和问题整改。结合公司实际，制定了公司党委巡察工作方法，突出政治巡察，对洛阳地铁车辆段等x个项目和x个分公司共计x家单位开展了党委巡察工作，觉察党的建设、落实两个责任、选人用人、落实中心八项规定、经营管理等x个面的突出问题xx个问题，对相关单位和责任人进行了通报，有针对性的提出了整改建议并督导其限期整改，增加了党的意识、政治意识、纪律意识，促进了项目依法合规管理。同时，组织各单位、项目部对股份公司、集团公司在巡察、审计中觉察问题进行了自查自纠。 7.严峻 开展纪律审查。202x年来共受理信访举报xx件，全部进行了核查；赐予党纪处分xx人，政纪处分xx人，诫勉谈话xx人，提示教育谈话x人，x人通报批判并责令作出深刻检查，案件线索核查率xxx%，审结率xxx%。责令xx人作出经济赔偿，挽回经济损失xx万元。同时，乐观协作地方检察院、法院完成了相关工作。 宣扬文化工作 1.做好对内对外宣扬。乐观围绕企业生产经营的重点，改革进展的热点，企业管理的亮点，党建思想政治工作的焦点认真开展对内对外宣扬工作，3年累计在xx官网及铁路建设报刊发稿件xx篇，省部级及以上媒体xx篇，对xx项目部等典型人物和项目部进行了广泛宣扬，较好的反映了企业改革进展成果，员工良好精神风貌，确定程度上提升了企业市场信誉和品牌影响力。 2.企业文化建设持续推动。持续深化开展企业文化建设活动，促进了企业文化与企业生产经营管理工作的深度融合，使企业文化建设铸魂、塑形、育人的作用得以充分发挥，既为增加干部职工的分散力、向心力和战斗力奠定了建设根底，也为企业的改革进展和提质增效集合了磅礴力量。一是加强企业文化理念宣贯，稳固宣贯培训效果。在要求所属单位做好对集团公司企业文化理念宣贯培训的根底上，公司党委宣扬部要求所属各单位系统加强对股份公司企业精神、企业核心价值观、企业宗旨、企业使命、企业愿景和十二大分支文化的学习。二是结合集团公司文化呈现标准手册，对公司各单位企业标识应用进行进一步标准，并要求基层单位对旧展板进行准时更换。公司xx地铁x号线获得股份公司项目文化建设示范点，公司机关道德讲堂被股份公司评为示范讲堂。 3.严格落实意识形态工作责任制。一是准时将意识形态工作责任制内容提交公司党委会进行专题争辩，形成了公司意识形态工作责任制报告；二是要求基层各单位对落实意识形态工作责任制状况开展自查，并形成自查表格报送宣扬部存档。文章转自国企公文微信公众号三是结合意识形态建设工作开展要求，并结合基层单位意识形态责任制落实状况，提出公司以全面贯彻党的根本理论，根本路线和根本方略，引导公司干部职工深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固树立四种意识，不断坚决四个自信，坚决做到两个维护，立足岗位，勤奋工作，为实现共产主义远大抱负和中国特色社会主义共同抱负而努力奋斗！的意识形态主抓内容，并经公司党委会争辩后发送各项目要求实施。四是持续加强阵地管理，宣扬部下发了关于进一步严明宣扬报道纪律，不得擅自发布新闻及对外投稿的紧急通知，对各单位对外投稿、自媒体信息发布提出了严格要求。 共青团工作 1.开展青年文化建设。在xx车辆段项目开展五月的鲜花主题歌会、杭州片区不忘初心主题宣讲会，举办了不忘初心跟党走，忠诚担当新时代主题演讲竞赛，由公司团委选派演讲选手参与集团公司演讲竞赛荣获了二等奖，同时荣获优秀组织单位称号。x202x年平安月期间大力开展青安岗三有三无活动，同期举办了青年平安演讲竞赛暨平安文艺作品呈现活动，推送的两名选手在集团公司平安演讲竞赛中取得了优异成果，同时，公司团委荣获优秀组织单位荣誉称号。公司团委还联合厦门公司团委组织区域性联谊活动，利用线上组织建立了xx公司单身群，同时，还充分利用青春蜜橘专栏，盘活xx公司单身青年交友范围；由公司团委推举的永久的初心文艺作品获集团公司最正确人气奖；推举机电分公司xx项目团支部书记xx参与集团公司魅力团支书评比获三等奖。 2.青年志愿效劳持续开展。以学雷锋活动为契机，开展关爱行动、美化环境、捐款捐物、帮扶慰问等志愿活动xx余次，xxx余名青年参与其中。围绕脱贫攻坚参与了商洛市团委圆梦行动，得到了广泛关注，同时，各项目也相继开展了关爱自闭症儿童、勇往植前--幸福人，植树万里行活动、关爱空巢老人志愿活动等；围绕脱贫攻坚开展了筑路情志愿行关爱留守儿童活动，得到了各界广泛关注，各单位开展了志愿效劳系列活动xx余次，不断增加了青年志愿效劳活动的影响力。 3.青年平安生产工作扎实推动。各单位团组织不断深化青年平安质量监督岗三有三无主题活动，开展平安隐患排查xxx多余次,觉察隐患xxx余处,并准时催促订正，各单位相继组织开展了平安学问竞赛、平安质量巡查及平安培训工作。 三、个人廉洁从业状况 自己能坚持对党纪党规和相关法规的学习，严守法纪红线和道德底线，严格执行中心八项规定、股份公司十二项要求、集团公司十四项具体措施，坚决反对四风。自觉接受宽敞职工群众的监督。在基层检查工作时，不搞特殊，能与职工群众打成一片。自己没有利用职务之便插手项目分包、选购、租赁为自己和亲友牟取私利的行为；同时能经常对身边工作的部门同志、家人严格要求，没有消灭不廉洁的人和事。 四、存在缺乏问题 1.开展党委巡察工作经验缺乏，人员不够相对稳定；在推动重点工程项目中，对项目建设的全程监督的方式比拟单一，监管力度还有待加强，监督的效果还不够明显。问题线索来源单一，根本以各种举报线索为主，部门移交的线索极少，特殊对项目关键人员简洁腐败的一些岗位、关键事项、突出问题觉察的不准时、把握的不精确     。 2.局部单位对宣扬文化工作不重视，个别基层单位不报或不依据要求上报工程实体照片；局部基层单位中心组学习流于形式，学习不标准，过程不严谨，资料不齐全。局部单位党组织负责人习惯于在微信群内对本单位的活动进行推送，而不留意稿件撰写。 3.团员青年的需求意识明显提高，但效劳青年的手段和内容显得较为单一。 五、下一步努力的方向 1.以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届六中全会、中纪委第十九届四次全会精神，围绕全面推动企业党的建设，抓好日常监督和长期监督；持之以恒正风肃纪，着力订正形式主义官僚主义，稳固中心八项规定精神成果；坚持标本兼治和源头治理，推动不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制；稳固和运用好集团公司党委巡察成果，连续扎实开展好公司党委的巡察工作；连续加大纪律审查力度，乐观运用四种形态，坚决打击违规违纪腐败行为，同时，坚持三个区分开来，疼惜宽敞干部干事创业激情；加强自身建设，提升监督执纪问责水平，为企业实现高质量进展供给坚强纪律保证。 2.持续抓好理论学习和企业文化宣扬，不断强化理论武装，始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，要把总书记对本行业、本系统的重要指示、批示作为开展意识形态建设工作的第一议题，要抓好习近平总书记在不忘初心、牢记使命主题教育总结大会上重要讲话的学习；抓好党中心、国务院对疫情防控和复工复产工作重要支配部署的学习，提振公司干部职工坚决实现年度任务目标的信念和决心；以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，抓实抓好两级中心组学习工作；连续做好企业宣