2023年开发区党工委班子述职报告.docx

开发区党工委班子述职报告 第page\xarabic7页 开发区党工委班子述职报告 开发区领导班子述职报告开发区党工委班子述职报告第一篇 述责述廉报告 开发区党工委、管委会 按照市委组织部要求，我代表开发区领导班子将2023年度述责述廉工作报告如下： 一、工作完成情况 （一）认真履行工作职责，各项事业开展取得了新成绩【开发区党工委班子述职报告】 1、主要经济指标健康开展。2023年，开发区地区生产总值实现27.5亿元，占年初方案的20230%；规模以上工业总产值实现16.3亿元，同比增长15%；规模企业销售收入完成13.9亿元，同比增长15%；财政一般预算收入实现3.8亿元，区本级一般预算收入实现2.95亿元；固定资产投资实现22亿元；全口径招商引资实现36.3亿元。 2、重点建设工程进展顺利。万国黄金公司完成合作重组，黄金产业园可行性研究报告已编制完成，黄金综合冶炼厂投入试生产；配合市政府完成了边合区征地拆迁工作，安置小区、堤防工程现已完工，公路口岸国门建设已封顶，总投资27.3亿元的益盛汉参产业园工程建设进展顺利；清河人参精深加工产业园已完成园区总体规划及可行性研究报告编制工作，人参市场异地新建工程的立项工作已经完成，土地审批手续已批复。目前，已同康美药业就合作建设事宜签订了框架协议，近期有望正式签约；国东大穴景区旅游建设工程完成了景区大门、游客接待中心、观光步道等根底设施及核心景区的建设，目前已对游客开放。【开发区党工委班子述职报告】 3工业运行质量不断提高。五味堂科技公司的小分子弱碱性水、人参生姜饮料和人参咖啡等产品已获取生产许可证，目前正在进行试生产；帮助凉水滩农牧业完成了工程验收和银行贷款等事宜，公司即将投入生产；帮助仁益酿酒公司完善了企业内部组织机构和规章制度，标准了企业管理，为企业制作了“集安白酒〞广告宣传片。 4、招商引资工作扎实开展。同上海景域集团、成都域上和美集团、大连九洲建设集团、四川蓝海新媒公司、重庆吉林商会、四川吉林商会签订了战略合作协议；同朝方签订了筏登岛旅游开发投资等框架协议；组织区内企业参加了第四届中国广州国际食品食材展览会和第十届东北亚博览会，帮助企业开拓了市场；聘请北京瓦当文化传播公司拍摄了农业园区宣传片，开通了“集安开发区〞微信公众平台，扩大了开发区对外影响力。 5、城乡建设水平全面提升。完成了新开河人参产业园区根底设施维修改造、站前市场改造等工程，新建成一幢400平方米的封闭式农贸市场和一幢240平方米的棚式农贸市场，目前已投入使用；投资60万元，完成了临街和主要干道两侧的围墙维修和粉刷工作；投资130万元，对城中村破损水泥路进行了维修；投资398万元，修建了太王村、果树村、民主村排水防护河堤1700余延长米；投资165万元，为太王镇各村安装路灯330盏，购置垃圾箱20个；投资50万元，种植绿化树木14万株，栽植花草1.6万平方米；投资82023万元，完成了上解放东岔、矿洞沟、高台曹家沟以及民主河堤防水利工程；精心打造果树村特色休闲旅游工程，全年共接待游客1400余人；在小康村和果树村开设农家乐65户、家庭旅馆12023户；积极做好乡镇综合文化站和农村书屋建设， 购置图书2万余册、光碟3500余盘；对太王镇14个行政村休闲健身广场实施了硬化工程，面积到达1.2万平方米，安装建设器材138件；组织文化大院演出6场，丰富了农民农闲文化生活。 6、社会各项事业不断进步。不断完善社区根底设施建设，站前社区效劳中心老年人日间照料中心工程主体工程已经完成，年内可投入使用；创新社区管理机制，利用远程教育和社区网格化信息平台，建立健全了社区人口、党员、弱势群体等名册；开展“亮身份、做奉献、共创幸福社区〞活动，在社区成立了第二党支部，组织在职党员开展了爱国卫生、点亮微心愿等活动；开展社区环境综合治理，共栽植花苗7万余株、水蜡横纹4800延长米，修建水泥路1500延长米；积极开展群众文化活动，组织社区秧歌队参加了2023年元宵节秧歌表演赛、全市庆“七一〞文艺演出、全民健身日等活动，均取得良好成绩。 7、综合治理工作稳步推进。加大平安生产责任制落实力度，强化重点行业、重点领域的平安隐患排查整治，全年累计排查重点行业（领域）494户（次），排查一般平安隐患202项，完成整改192项，限期整改2023项，全区平安生产形势稳定；完善了应急管理工作机制，全面提高突发公共事件应急处置能力；深入开展党政军警民共建工作，积极推进“五边〞建设，保障了边境平安稳定。 （二）积极转变工作思路，重点难点问题实现了新突破 1、边合区申报工作。按照国家商务部要求，聘请专业部门编制完成了集安边境经济合作区总体规划、集安边境经济合作区土地利用规划、集安边境经济合作区可行性研究报告等相关规划和报告，在集安设立国家级边合区的请示已上报到国家商 务部待批，有望于2023年上半年通过审批。 2、培养企业上市工作。嘉冠农业生物科技在上海股权托管交易中心q板成功挂牌；博祥药业在新三板挂牌工作正在进行辅导阶段，方案明年上半年挂牌；爱心药业预计12月底在上海股权托管交易中心e板挂牌。 3、各项规划编制工作。聘请专业机构编制了开发区建设开展总体规划、经济开展规划、旅游总体规划、高句丽文化旅游区规划、鸭绿江冰谷小镇旅游规划等各类规划，为开发区的未来开展指明了方向，奠定了根底。 4、信访维稳工作。不断加大信访维稳工作力度，拍摄了12集的征地拆迁普法栏目剧，困扰开发区多年的下解放信访问题得到有效化解。 5、融资平台建设工作。同上海中投首善资产管理合作，设立政府引导基金，全力解决企业的融资难问题；同大连九洲建设集团合作，引入资金5000万元，在集安创立网络金融公司，为企业融资搭建平台。目前上述两项工作正在有序推进。 （三）开展“三严三实〞活动，党的建设工作开创了新局面制定下发了开发区乡科级领导干部“三严三实〞专题教育实施方案、开发区领导干部“三严三实〞专题教育工作自学方案表等一系列方案和方案，共开展各类学习25次。组织召开了“三严三实〞专题教育专项整治基层干部不作为乱作为等损害群众利益专项整治活动部署会议，下发了开发区深化“三严三实〞专题教育专项整治基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题的实施方案，针对工作纪律、行政审批、资金使用等方面存在的问题进行了专项整治。在专项整治活动期间，共收到群众反映开发 区基层干部不作为、乱作为等方面的问题11条，现已全部完成整改。 （四）落实八项规定精神，班子廉洁自律得到了新提升 一年来，党工委领导班子按照党委主体责任的要求，严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风〞，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，切实加强领导班子自身党风廉政建设，坚持经济建设和党风廉政建设一起部署、一起落实、一起检查，充分发挥党风廉政建设的保障作用，有力推动开发区经济和社会事业平稳健康开展。全年共开展了21次工作纪律检查、6次公车使用情况专项检查，有1人因迟到早退问题通报批评，未发现违规用车现象；制定了开发区2023年干部教育培训工作方案，集中开展了“学习党的十八届五中全会精神〞、“学习中央八项规定、六项禁令〞等主题教育及法纪宣传教育活动；组织全区32名副乡（局）以上领导干部签订了廉政承诺书，建立了领导干部廉政档案，明确了党风廉政建设责任实施方法、报告制度、检查考核方法、责任追究方法和领导班子成员的责任分工；制定了开发区干部职工违规违纪责任追究方法等规章制度，强化了干部选拔任用监督、资金运行、党务、政务公开、领导干部自律、党风廉政建设责任制落实等环节的监督管理。 二、存在的问题和缺乏 一是产业特色不够明晰，开展思路亟待优化； 二是管理体制不够标准，工作效能亟待提高； 三是人才结构不够合理，干部队伍亟待交流； 四是廉政体系不够完善，作风建设亟待加强。 三、2023年工作思路 开发区领导班子述职述廉报告开发区党工委班子述职报告第二篇 领导班子2023年度述职述廉报告 2023年以来，园区管委会领导班子在区委、区政府的坚强领导下，认真贯彻落实中央和省、市、区各项决策部署，坚持以科学开展观为统揽，以抓好班子建设为龙头，团结带着园区广阔干部群众，筚路蓝缕，扎实苦干，锐意进取，不断创新，推动园区经济社会全面进步，为实现全区“一年一个样三年大变样五年进位争先〞的奋斗目标做出了积极的奉献。现述职、述廉如下： 一、加强自身学习，努力锻造攻坚克难的强大能力一年来，园区领导班子紧密结合新的形势和任务，着力在深化学习上下功夫，努力提高班子的整体素质。一方面加强政治理论学习，始终坚持把学习建设中国特色社会主义理论体系与学习实践科学开展活动紧密结合；坚持把学习贯彻党的十七届四中全会、省委八届十二次全会、市委九届八次全会以及区委二届九次全会精神与推动园区跨越开展的各项工作紧密结合；坚持把学习贯彻中央、省、市、区“保增长保民生保稳定〞的各项重大决策部署与维护人民群众的切身利益紧密结合。另一方面注重专业知识学习，按照“五型〞单位的建设要求，积极参加各类业务培训活动，定期举办周末“大讲堂〞，组织召开党工委专题学习会，重点加强经济管理、土地规划、投资融资、拆迁安置等方面的专业知识学习。通过开展多种形式的学习活动，进一步增强了班子【开发区党工委班子述职报告】 成员判断复杂形势、应对困难局面和解决实际问题的能力，进一步增强了班子成员自觉运用党的重大理论、方针、政策统筹园区科学开展的能力，有力的促进了班子整体素质的全面提升。 二、坚持民主集中，积极营造蓬勃向上的总体气氛一年来，园区领导班子始终贯彻落实民主集中制，积极营造蓬勃向上、团结奋进的总体气氛，促进领导班子凝聚力不断增强。园区重大决策、重点工程和重要管理制度都是经过广泛征求党员和群众意见后，再由集体讨论决定的，充分保障了决策的科学性和民主性；坚持在集体领导下的个人分工负责制，班子成员根据集体决策和个人分工，各司其职，各负其责，使领导班子的合力得到了充分的发挥；认真落实民主生活会制度，深入剖析自身存在的缺乏之处，积极开展批评和自我批评，全年召开班子民主生活会2次，形成领导班子分析检查报告1份，班子成员分析检查报告6份。通过沟通思想、善意批评、诚恳帮助，在班子成员之间形成了生活上相互关心、工作上相互支持、思想上相互交流，政治上相互信任的良好气氛。 三、突出堡垒作用，全面加强党的自身建设 一年来，园区领导班子全面加强党的自身建设，注重发挥党员干部的先锋模范作用，努力把基层党组织锤炼成为坚强有力的战斗堡垒。强化机关党员干部组织、作风、队伍建设，认真组织开展了深入学习实践开展观活动，确立以“坚 持改革创新推动科学开展勇当现代化瑶海建设排头兵〞为活动主题，引领全体机关干部牢固树立推动园区科学开展的使命感和紧迫感；加强社区党建工作，社区党组织和群众自治组织换届工作顺利完成，社区后备干部队伍素质显著提高；非公党建工作稳步推进，非公党员队伍不断壮大、结构不断趋向合理，截止202223年底，园区已累计成立新经济组织和新社会组织党组织37家（其中单独组建27家，联合组建2023家），党的工作在所有“两新〞组织实现了全面覆盖，共管理效劳党员254名，培育非公党建示范点和社区党建示范点各一个。 四、落实勤政为民，不断提升统筹科学开展的能力水平一年来，园区领导班子始终坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，紧紧围绕“112-224〞的开展目标，不断解放思想，加快开放开发，统筹城乡建设，促进社会和谐，推动园区经济社会开展取