2023年支部书记党建述职报告精选多篇.doc

支部书记党建述职报告[精选多篇] 第一篇：支部书记党建述职报告根据省直机关工委关于开展2023年度省直机关基层党组织书记抓基层党建述职评议考核和落实全面从严治党主体责任述职述廉工作的预通知的要求，现将老干部党支部书记一年来的工作情况向各位领导和同志们报告如下： 一、离退休干部党支部政治思想建设 1、离退休干部党支部建设。今年4月，按照xx省人民政府开展研究中心离退休老干部党支部换届工作方案的要求，中心离退休老干部党支部于4月20日召开支部党员大会，会议选举产生新一届离退休老党支部书记。一直以来，组织建设和思想建设始终是我们各项工作的重点。在选准配支部书记上，我们坚持选用离退休干部党员中公正正派、乐于奉献、有责任心，有担当的同志担任党支部书记，把那些党性强、威信高、身体好的同志作为离退休干部党支部书记的人选。 2、采取多种形式加强离退休老干部思想建设。采取家访、召开座谈会等多种形式，及时掌握离退休干部思想状况，积极做好党的路线方针政策宣传。了解他们的思想动向，主动做好工作，满足他们的需求，积极开展82岁的老同志入党，帮助他实现人生梦想。 二、离退休干部党组织建设 1、离退休干部党支部组织学习制度。我们中心离退休干部党支部规定每个月的7日为党员学习日，学习内容主要是党的十九大精神、中国共产党章程及中国共产党第十九次全国代表大会文件汇编、党的十九大报告学习辅导百问、党的十九大报告辅导读本等学习资料。通过支部学习、座谈讨论等形式，组织好老同志的学习，开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传活动，进一步营造浓厚气氛。 2、加强离退休干部党支部工作标准化。认真落实“三会一课〞、组织生活会、主题党日等制度，合理适度地组织好支部活动。从中心离退休干部的实际情况出发，组织和开展学习教育活动。党支部于4月20日组织离退休老干部召开了“增添正能量共筑中国梦〞座谈会，老干部就如何“增添正能量〞，自觉强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识发表了个人意见，大家一致表示坚决不移地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。9月5日组织老干部、老党员到XX市城市规划馆参观，开展党日活动，收到很好的效果，大家一致认为长春的变化很大，xx的开展很快。 三、离退休干部效劳保障建设 1、结合省委老干部局开展了“精准效劳年〞和“登门入户解难题〞活动。我们认真开展这项工作，结合中心老干部工作实际，我们积极开展了“精准效劳年〞活动，为做好离退休干部效劳工作，完善离退休干部工作机制，我们制定了xx省人民政府开展研究中心离退休干部管理效劳方法、xx省人民政府开展中心离退休干部公用经费使用方法。 2、老干部工作有其独特的特点，效劳群体多是年龄偏大且体弱多病，居住相对分散。为了能更好的开展支部活动，每月组织1次全体老同志集中活动，学习党的知识，开展文体活动，使分散活动与集中学习有机结合，增加了党的凝聚力和向心力。 3、做好日常效劳工作，完成党费收缴工作。生活上我们对他们的身体、家庭、住房等等情况进行了全面的了解，做到了心中有数，一是勤与他们保持经常的联系，将他们所关心的有关文件精神和情况及时地向他们通告，同时也将他们的情况反映和要求及时地向机关党委汇报。二是勤走访慰问，逢年过节在机关党委和中心领导的支持下，对老党员、困难党员进行走访，并送上慰问品，把党组织的关心送到家。老同志生病住院，我们都必到医院去探望，代表组织送去一份关心和慰问。 四、存在的问题 1、在严格党内政治生活，执行“三会一课〞和组织生活会制度上存在说的过去就行的思想，觉得都是退休的老同志了，没有必要那么严格。在坚持制度化管理，党建工作目标管理制度等方面做的不到位，没有形成长效机制。 2、学习的自觉性、主动性不强。这也是老干部党支部的特殊性，他们年龄大，身体状况、家庭状况等各方面都存在一定困难，向要求年轻同志一样确实有一定困难。但也不能放松学习，这也是我们今后在学习方面要想方法解决的难题。 3、党员先锋意识有所下降。个别老党员还存在组织纪律性不是很强，缺乏大局观念，放松对自己的要求，不重视学习，把自己等同于普通群众，得过且过，这些问题的存在，严重影响了党员的形象，必须认真加以改良和解决。 4、老干部党支部在党费收缴工作中存在的实际问题。一是超前交党费，一些老党员在年初的时候就一次性交足全年的党费，说岁数大了月月交怕忘记了；二是滞后交，还有局部人是在年底的时候一次性交齐一年的党费，这给支部党费收缴工作带来了不便。 五、下年度工作任务 2023年我们将在中心机关党委的领导下，深入学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实中央、省委、省直机关工委及中心党组、机关党委关于基层党建工作要求，组织开展多种形式的学习教育活动，推动老干部党支部的党建工作。 1、按党章要求，结合老干部党支部的特点，开展好“三会一课〞活动，完善支部组织制度，推进党的基层组织建设。 2、加强学习，按省委老干部局2023年全省老干部工方案要求，开展好老干部支部的各项学习，切实增强学习的自觉性和主动性。 3、牢固树立党的意识，解决组织观念淡薄、组织纪律散漫，不愿意参加组织生活、不按时效规定交纳党费，不起先锋模范作用等问题。 4、增强效劳意识，提高效劳质量，要把开展活动与引导老干部学习相结合，与老干部的各项有益活动相结合，真正使老干部做到老有所学，老有所养，老的所为，老有所乐，在继续发光发热中度好自己的晚年。 第二篇：支部书记党建述职报告xx盘村党支部书记述职报告 xx镇xx盘村有10个村民组，1200余人，辖区4.5平方公里。两委班子现有4人。2023年，我村党支部在镇党委、政府的正确领导下，以开展创先争优活动为契机，团结带着全村广阔党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快开展。 一、党建工作的总体思路 以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，以认真贯彻落实党的十七大精神为重点，以效劳农村经济开展为目标，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以改革创新精神全面推进农村党的建设，认真开展深入学习实践科学开展观活动，完善党对农村工作的领导，进一步加强农村基层组织和干部队伍、党员队伍建设，为推进农村改革开展提供坚强的政治和组织保证。 二、党建工作的重点 进一步标准党对农村工作领导，稳固党在农村的执政根底和群众根底，强化基层党组织领导开展农村经济的能力，进一步改善党员队伍结构，认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，以创先争优活动为契机，建设文明示范村。 三、党建工作具体措施 一是以改革创新精神推进农村基层组织建设。创新工作方法，提高基层党组织工作水平。紧抓学习不放松，贯彻一条主线。把 1党的十七大精神贯穿到基层组织建设的各个方面和工作环节。创新工作载体，激发基层党组织工作内在活力。在农村基层组织建设中深入开展“创先争优〞活动，并积极进行总结和完善，不断赋予新的内涵。着力构建成基层组织互帮互助新机制，围绕保持和发扬共产党员的先进性创新活动载体，组织党员干部开展结对帮扶、为民办实事等活动，引导广阔党员在改革开展中充分发挥模范带头作用。二是进一步加强农村党员的教育和管理。利用远程教育平台，为农村党员传精神、送技术、解难题，促使党员迅速成为开展农村经济的带头人、建设小康社会的领路人、调整产业结构的示范人。 四、党建工作落实情况 为加强党员干部队伍建设，最大限度发挥党员干部在新农村建设和各项工作中的模范带头作用，我着重抓了以下几项工作：一是把党员教育管理工作作为重点，努力在提高党员素质和发挥党员先锋模范作用上下功夫。针对农村党员文化程度低、致富能力差、老龄化严重等问题，认真开展“立岗设责〞活动，调动了农村党员参与农村事务管理的积极性。二是对农村党员干部进行培训。重点学习区委书记冯建湘同志在干部会上的讲话，并聘请专门人员讲解社会主义新农村建设和农业根底知识等。三是建立完善农村后备干部人才库和入党积极分子信息库。严格党员开展程序，采取审慎的态度，重点考察群众根底好、带头致富能力强、 今年，确定了1名同志在村里有一定威信作为预备党员，同时将3名有一定思想根底的年轻人作为入党积极分子，送往XX县区组织部进行入党培训，从源头上保证了党员队伍的质量。 五、下一步党建工作打算 一是继续加强党员干部党风党纪教育，把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓，利用各种会议、板报、书刊等多种形式进行警示教育，增强党员干部队伍的心理防线，营造风清气正的气氛。 二是继续加强党员、干部的理论水平，认真学习党的政策方针，推进基层民主建设，提高全村党员、干部的业务水平和实际工作能力，增强党的凝聚力和战斗力。 三是优化党员结构，抓好党员开展。在实际工作中，坚持高标准、严要求，依党章、按程序，积极慎重做好开展党员工作。 虽然我村在党建工作上取得一些成绩，但与xx镇党委的要求相比还有一定差距，所取得的成绩更离不开镇党委、政府的正确领导，离不开全村广阔党员群众和两委人员的共同努力和支持。在今后的工作中我将继续努力，加强学习，多为群众办实事，办好事，总结工作中存在的缺乏之处，脚踏实地，实事求是，为xx盘村的开展做出更大奉献。 第三篇。支部书记党建工作述职报告xx局党支部现有党员xx名，工作在新闻中心、有线电视传输中心和林场站三个党小组。在过去的一年里，xx局党支部以林业局党委工作思路为指针，结合本单位实际进一步加强思想建设，组织建设，作风建设和制度建设，更好的发挥政治核心作用和党员的先锋模范作用。为实现广电的社会效益和经济效益的双丰收，提供了有利的政治保证。 按照林业局党委关于集中开展基层党组织书记抓党建工作专项述职活动通知的要求，在规定的时间里就支部党建工作〔关联党委各个部门任务内容贯彻落实〕的履职情况，提纲挈领简明扼要的作以陈述： 一、注重发挥班子集体作用同心协力抓落实 领导班子是工作的设计与实施的中枢，各项工作聚集到班子制定方案组织实施，落实到各分管战线直至岗位。书记作为第一负责人首要的是注重发挥班子集体领导作用，形成合力抓落实。 一是沟通。沟通，采取议会，个别交谈，办公群交流的方式，上传下达林业局党委的指示要求和具体任务，听取班子成员贯彻落实的意见和建议，经过充分的讨论形成实施方案，统一思想，统一步调，分工负责。从具有特殊性的工作信息反响中找到适应本单位特点的方法贯彻落实，克服不利因素向积极的方向转变，推进工作有效开展。沟通，不仅是照本宣科，还有班子成员间长期工作积淀的情份，是当工作遇到难处时显露出的相互关心、理解和支持，以致扭成一股绳。 二是学习。班子言行统一的前提是思想认识上的合拍，这来源于中心组的学习交流收获。从基层领导班子处于具体工作层面的特点着眼，本着带着问题学、破解难题求推进的原那么，提出并贯彻了中心组学习的“五个始终〞：坚持学以致用增强学习的实践性；坚持交流促学增强学习的主动性；坚持“三个结合〞增强学习的实效性；坚持学习制度增强学习的标准性；坚持学习信息的传递增强学习的连续性。使中心组的学习与致用有机结合起来，提高了领导班子理论自觉的素养，提高了领导班子联系实际解决问题的能力，促进了班子整体建设水平的提升。 三是角度。班子是一盘棋，班子成员从自己分管的工作看全局，摆正位置尽其责。首要的是党政一把手找准自己的位置纽成一根绳，使其他成员有抓手。国企中的党政组织既各司其职，又相互交叉，其结合点是围绕着企业的中心工作开展的活动。党政一把手只要着力于活动载体，自然纽成一