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2023
组织部
干部
考察报告
组织部干部考察报告
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组织部推荐干部考察报告
篇一:组织部考察干部某某同志现实表现材料
某某同志现实表现材料
某某,男,汉族,xxxx人,xxxx年x月出生(x
x岁),中共党员,xxx研究生学历,现任xxxxx职
务。xxxx年x月在xxxxx参加工作,xxxx年x
月选调至xxxxx工作,xxxx年xx月选调至xxx
xxx工作至今,期间有xx年时间从事市政府领导同志的
秘书工作。
出身农家,自幼严格要求,好学上进。长期在办公综合
部门工作,具有较高的政治理论素养,恪守政治规矩和政治
纪律,在重大问题上头脑清醒,立场坚决。组织协调、抓落
实能力强,文字功底扎实,工作细致,熟悉全市经济社会发
展情况,特别在党政管理、文秘、农业农村、经济管理等方
面的工作上有较深积淀。
工作中服从组织安排,恪尽职守,勇挑重担,默默
-1-
篇二:xxx同志干部考察材料
xxx同志考察材料
该同志思想政治素质较好,大局意识和全局观念强,能
认真贯彻“三个代表〞重要思想和科学开展观要求,坚持党
的根本路线方针,在政治上、思想上、行动上自觉与县委、
县政府保持高度一致。能认真坚持政治理论学习,以及学习
市场经济、法律法规、现代林业科技等知识。在原那么问题上
立场坚决,旗帜鲜明。
事业责任心强,工作勤奋、务实、严谨、待人谦和,乐
于接受场党委和行政上的分工,在工作中能积极与分管科室
交流,听取正确的意见和建议,并能积极主动与主要负责人
进行思想、工作上的沟通汇报。作风民主,集体荣誉感强,
工作上能做到分工不分家,积极协调配合好其他班子成员的
工作,自觉维护班子团结。
工作能量强,工作经验丰富,组织协调能力强,担任林
场领导职务多年。在工作实践中,能带头发扬吃苦耐劳、乐
于奉献的精神,积极深入第一线执导和催促生产、林政等各
方面的工作,不断改良和完善工作方法,使林场历年的生产
方案得到全面完成,生产质量稳步提高。为解决林场生产资
金缺乏和提高造林质量,积极向场主要领导建言献策,结合
党员活动,让党员带头承包林业生产,大胆引入职工个体资
金,进行林场个人股份造林,有效解决了造林任务大,资金
短缺的矛盾。群众观念强,在工作中讲求干实事、求实效,
能广泛听取各方面群众意见,体贴民情,积极解决职工工作、
生活中矛盾困难,使林场工作和经济开展环境一直保持和谐稳定,促进林场各项事业开展。
作风务实,工作业绩好。近三年来,该同志先后分管过
林业生产、计财、林政、行政日常工作及组织宣传工作。其
分管的林业生产工作20XX年完成山上造林4990亩,20XX年
“一大四小〞通道绿化16公里,20XX年冬季整地3971亩,
造林成活率达95%以上,通道绿化获县三等奖。主持并指导
完成了全场9.7万亩生态公益林地理信息系统的建立。20XX
年完成木材生产8900余立方米,毛竹生产4.6万根,完成
了20XX年春季造林3971亩。
为人谦虚真诚,处事公正正派,不计较个人得失,待人
诚恳、友善,尊敬领导,团结同志,能够严格执行上级和单
位的各项制度规定,廉洁奉公、遵纪守法。
存在的缺乏:处事过于谨慎,工作中有时候不能放开手
脚。近三年考核等次:20XX年优秀,20XX年称职,20XX年
称职。
民主测评情况:37人参评,有效票37张。“工作业绩〞:
好34票,较好2票,一般1票;“综合评价〞:优秀33票,
称职3票,根本称职1票;“使用建议〞:同意调任:37票。
谈话推荐情况:谈话对象15人,同意15票。
中共xx县委考察工作组
考察人:
xx年x月xx日
篇三:组织部模拟干部考察
模拟干部考察
授课形式:情景教学
授课下午2:30-4:30
培训内容:
场外主持:今天上午我们已就干部考察有关业务工作进
行了培训,培训采取课堂教学方式进行。为了增强学习培训
效果,今天下午我们安排了一堂特殊的教学课:模拟实际干
部考察工作。这堂模拟教学将利用情景表演的形式,对干部
考察工作从联系考察工作、进行个别谈话、考察组汇总考察
情况到形成干部考察材料等各个环节进行演示。在演示过程
中,我们将通过考察过程一些典型场景的设置、场外点评等
方式,直观表现干部考察工作情景,传授干部考察有关知识。
参加模拟表演的都是我们组织部门的干部,他们也许缺乏的
是职业演员的舞台经验和演技,但他们最不缺乏的是对这次
演示工作的热情和敬业,以及对干部考察工作的熟悉和专业。
对他们演示中不到位、不完善的地方,我想我们的广东客人
们一定能够体谅包涵、支持理解的。如果我没说错的话,请
大家掌声鼓励一下!好了谢谢大家!情况就介绍到这儿,我
们的考察组要开始工作了。
首先出场的是我们这次考察工作的组长某县县委组织
部副部长张天翠同志、考察组成员袁顺操同志。按照工作安
排,他们今天要对某镇组织人事干事、副书记考察人选刘国
平同志进行考察,现在他们来到了考察对象所在镇,准备开
展干部考察工作了。首先,他们要就考察工作与考察对象所
在单位进行衔接。现在,他们来到了某镇党委书记办公室,
下面要演示的是考察组衔接干部考察工作的情况。
1、模拟情景一:衔接干部考察工作
地点:某镇党委书记办公室
人物:考察组成员、某镇党委书记刘东
张部长:刘书记,根据民主推荐情况,经研究,你镇组
织人事干事刘国平同志被确定为乡镇党委副书记考察对象。
根据工作安排,今天我们要对刘国平同志进行一次考察,在
此之前我们已采取调阅个人档案等方式对该同志的情况进
行了初步了解。今天我们准备采取个别座谈的方式进行考察。
这是刘国平同志的干部考察预告和政绩公示,请安排人员立
即张贴在办公楼醒目的地方。政绩公示后面要附上该同志的
政绩报告材料。另外,请安排一间相对独立、比拟安静的房
间,我们准备进行个别谈话,请你们支持配合。
刘书记:好的好的,欢送欢送!
张部长:我们座谈的对象主要是你镇班子成员、中层干