x公司第x届x次职工〔会员〕代表大会工会工作报告范文第一局部2023年工会工作回忆2023年，既是建党20230周年和人民军工创立90周年，也是建厂55周年和公司“十四五〞规划开局之年。一年来，公司工会在上级工会和公司党委的正确领导下，在公司行政的大力支持下，紧紧围绕公司“20231〞开展战略目标及年度生产经营任务，从民主监督、增先树模、竞赛培训、关心关爱着手，凝心聚力真抓实干，充分发挥工会组织的桥梁纽带和工人阶级主力军作用，进一步激发了广阔职工劳动热情，引领广阔职工奋勇争先，确保公司各项生产经营工作的顺利开展，谱写了工会工作的新篇章。一、坚持党建引领，在上级工会和公司党委的坚强领导下，引导广阔职工永远“听党话，跟党走〞公司工会始终把团结引导职工“听党话，跟党走〞作为一项重要的政治任务，认真开展了党史教育和中国工运史教育，坚持党对工会工作的领导，不断增强“四个意识〞，坚决“四个自信〞，做到“两个维护〞，并把学习教育成果转换到工会的各项工作当中，进一步发挥了工会组织的桥梁纽带作用，为助推公司高质量开展凝聚了磅礴的精神力量。二、推进工会工作创新开展，做到“强根底，增活力〞〔一〕制度建设不断完善。先后修订和完善了公司工会章程公司会费收缴管理方法和公司职工慰问管理方法等工会管理制度，并深入推动了制度的落实落地，进一步强化了工会工作制度化、标准化、程序化。〔二〕组织建设不断加强。一是完成了工会换届选举工作，选举产生了公司第三届工会委员会、经审委员会和女工委员会，并根据公司机构调整，对下属的15个分工会进行了改选，实现工会组织全覆盖，会员入会率达20230%。同时，公司还补充了1名专职工会干部，充实了工会组织力量。〔三〕业务水平不断提升。召开了公司工会委员培训会，并组织工会干部参加了由市总工会举办的“职代会培训〞和“女职工干部培训〞等培训班，进一步提升了工会干部的履职能力和业务水平。〔四〕数字化管理稳步推进。认真开展了工会统计年报调查工作、会员实名信息采集和帮扶账户合并等工作，通过运用工会统计年报调查软件，实时更新工会会员信息数据库，为上级工会“互联网+工会〞平台及时掌握公司工会组织建设、帮扶帐户调整以及各项工会工作的开展情况，提供了全面系统、真实可靠的数字信息支持。〔五〕经费管理更加标准。坚持严格把好“经费收缴关、经费使用关、财务管理关、预算决算关〞，加强对资金管理的监督，确保了经费收支的合规性，并顺利通过...
