2023年总工会党风廉政建设自查报告.docx

总工会党风廉政建设自查报告 2023年，市总工会认真贯彻落实党的十九大、十九届三中全会精神以及市委、市政府的决策部署，紧紧围绕“学创〞主题，扎实开展“三创三先〞活动，效劳大局、效劳职工，在推动职工劳动竞赛，深化“两个普遍〞，完善职工效劳和维权帮扶体系中，分散全市工会组织和宽敞职工力量，发挥优势，主动作为，突出重点，表达特色，圆满完成了年度各项工作目标。依据市纪委市直单位落实党风廉政建设日常考核评价方法精神，结合工会实际，比照评分细那么进行了自查，自查评分100分。现将状况报告如下： 一、强化制度建设，落实岗位责任 1、健全党风廉政建设责任制度。我会坚持用党风廉政建设责任制总揽全会整体工作，党组书记、常务副主席年初分别与党组成员、工人文化宫负责人签订党风廉政建设责任书，做到年初明确各自责任，层层分解任务，坚持一岗双责，逐级抓落实。 2、认真执行述职述廉制度。班子成员在机关全员中述职述廉、并报告个人有关重大事项，找出工作中存在的缺乏，接受党员监督，同时建立和完善领导干部廉政档案。 3、完善谈话和诫勉制度。利用民主生活会、党员大会等形式，不定期开展党组主要领导与班子成员谈话，分管领导与相关部室负责人、其他干部职工谈话，相互沟通思想，促进工作落实。 4、认真落实三重一大制度。我们始终围绕标准权力运行这一核心，坚持三重一大月报告制度，凡属“重大事项决策、重要干部人事任免、重大工程支配、大额度资金的使用〞等工作，都坚持先提请党组和主席办公会争辩确定，并报请和报备市直第三纪工委加强领导和监督，做到主动接受监督、全程接受监督。制定了市总工会“三重一大〞事项阳光监督实施方法、市总工会三重一大流程图，推动了市总工会领导班子民主决策、科学决策，促进了我市工运事业的健康进展。 5、执行民主集中制。坚持集体领导和个人分工相结合，团结协调地开展工作。党组成员坚持定期召开分管部门会议，沟通工作，征求意见。坚持每周一次全员会，通报工作状况，支配部署工作；每月一次党组会议和每季一次主席办公会议制度，对涉及人财物和重要事项，充分发挥民主，相互通气协商，实行集体决策，会务公开〔内部网、机关公开牌〕，不搞一言堂，不搞少数人说了算，坚持三重一大报告制。削减了决策失误及重大问题的独断专行，堵塞了腐败的源头。认真落实党组民主生活会制度，进一步丰富民主生活会内容，不断提高民主生活会的质量。 二、深化廉政载体，务求取得实效 1、扎实开展治庸问责及效能建设。市总工会机关及所属事业单位依据建设廉洁、勤政、务实、高效机关的要求，以“效劳中心、效劳职工〞为主题，倾心打造“职工之家〞党建品牌，充分发挥工会职能作用，狠抓机关效能建设和各项工作的有效落实，严格执行中心“八项规定〞、省委“六条意见〞、市委“七项规定〞和市委“四项具体规定〞。进一步明确责任，细化2023年岗位责任制，实行量化考核，并与效能奖挂钩。机关全员对自己所在工作岗位作出承诺，并在机关内部公示。实行严格的监督问责和日常管理制度，要求全员深刻吸取治庸问责工作中的教训，依据“十不准〞和“五查〞的规定，严峻 工作纪律，严格节假日值班制度。同时结合第十四个党风廉政建设宣扬教育月活动，加强领导班子和干部作风建设；深化开展“坚持群众路线，争做清正表率〞活动，切实转变工作作风，厉行“三短一简一俭〞，深化“五型〞机关和群众满足机关创立。今年机关发文数比去年削减39.58%，全年只召开了全委扩大会、半年工作督办会2个会议，款待费与去年相比下降26.3%。 2、促进廉政文化进企业有实效。市总工会在乐观开展机关廉政文化建设的同时，深化开展廉政文化“六进〞活动，乐观创新活动载体，丰富活动内容，围绕“廉〞字，充分发挥文化功能的作用，多措并举推动廉政文化进企业活动取得实效。一是在每年一度的企业工会干部培训中参加反腐倡廉教育内容，通过讲座等方式深化企业工会干部的反腐倡廉观念。二是廉政文化教育“进厂区〞。通过设置在生产界区的宣扬橱窗、灯箱广告以及电子屏、厂报、闭路电视、网站等多种平台，促进廉政文化“进厂区〞，乐观营造企业廉政文化气氛。三是廉政文化教育“进岗位〞。在职工队伍中乐观开展社会主义荣辱观学习教育活动，实行办板报、设专栏、组织争辩、撰写心得体会、读书笔记等形式学习。 3、狠抓反腐倡廉教育工作。一是抓好党员经常性教育活动，提高整体素养。结合每周一上午学习日活动，领导干部为机关全体党员上党课等形式，认真抓好机关党员的集中学习，努力提升党员的综合素养和拒腐防变力量；二是抓活动，增加党组织的活力。市总机关支部先后开展了学习十九大、十九届三中全会精神，学习“一书一片〞〔领导干部从政道德启示录、失德之害—领导干部从政道德警示录〕活动，促进党风廉政教育警钟长鸣，打造反腐倡廉“教育链〞，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。学习中心关于改良工作作风、亲热联系群众的八项规定，学习工会业务等专题学习，开展了“三创三先三进〞活动，并组织观看了纪录片，撰写体会文章，增进了全体党员宗旨观念、抱负信念和廉洁意识。同时开展了保持党的纯洁性教育活动。三是认真开展述职述廉、党性分析和三讲四评活动，机关党员作用得到发挥。 4、不折不扣抓好党务公开。依据市委党务公开工作要求，遵循发扬民主、科学标准、留意实效、统筹兼顾的原那么，以“公开形式标准化、公开内容标准化、公开工作制度化〞为目标，克服场地限制，突出实效，充分利用党务公开栏、工会QQ群、困难职工帮扶中心宣扬栏等阵地，准时定期对党组各项工作、决策准时进行公示，真正实现了“阳光党务〞。 5、深化驻村开展“三万〞活动。为2个驻点村各筹资10000元修建了垃圾池〔屋〕及局部根底设施建设；走访慰问20个困难户，送去慰问金4000元。 6、广泛开展“建功黄金期，呈现新作为〞劳动竞赛活动。制定了全市4大类，18个工程的劳动竞赛方案，实现活动多层次、全方位、广掩盖。在英博啤酒年产10万吨纯生啤酒工程、华强化工热电联产工程、陶瓷工业园为重点园区等重点工程、重点园区、重点工程开展了“五比一创〞劳动竞赛，在华强化工成功进行了“全市电焊工职业技能竞赛〞；联合团市委等相关单位举办了“振兴杯〞陶瓷企业青工技能比武大奖赛；联合市住建局、市建筑行业工会、市人社局进行了市建筑行业职业技能大赛。以市教育工会全市高中数学高效课堂优质课竞赛、两河镇“荣濠杯〞乡村厨艺呈现大赛等为代表掀起了全市劳动竞赛的新高潮。据统计，全市非公企业开展劳动竞赛面到达80%，全市有900多家单位、7.4万人次职工开展、参与了竞赛活动，职工参与率到达85%以上。我市劳动竞赛活动相关状况被市劳动竞赛简报推介。 7、推动“三抓一促〞活动。市总工会成立“三抓一促〞活动领导小组，制定了市总工会“三抓一促〞活动方案，进一步明确了活动的指导思想、主要目标和主要内容。认真落实市委、市政府“迎创推〞主题实践活动，切实推动“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越〞活动的深化开展，不断提升工会干部效劳科学进展、效劳职工群众的力量和水平。对市总工会困难职工帮扶中心进行了改造，实现了向职工效劳中心的转型升级；投资40万元，依据“1+3〞模式，创立了陶瓷工业园区和华强化工公司职工效劳中心，竭力建设全市工会“大帮扶〞、“大效劳〞格局，切实为职工办实事、办好事，成效初显。2023年，“中心〞共受理职工来信来访138件次；建立完善困难职工档案510人，实施元旦春节送温存和大病、生活慰问帮扶631人、52.07万元，慰问留守困难儿童152名、7.6万元，送凉快物资5万多元，金秋助学80人、12万元；实施创业工程3个，为职工供给就业岗位326个；实施职业技能培训150人，关心133人实现再就业；调处劳动争议案件10起，挽回经济损失12.49万元。 三、存在的问题及今后工作打算 今年，市总工会在党风廉政建设工作中虽然取得一些了成果，但与上级要求还有差距。一是创新工作不够，日常工作仅按上级规定的步骤开展；二是在党风廉政建设宣扬工作方面需要加强。 今后，我们将以党的十九大、十九届三中全会精神为指引，依据市委对党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作的要求，大力弘扬求真务实精神，发扬优势，克服缺乏，进一步查改工作中存在的缺乏，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，在行动上执行廉政准那么各项规定，把党风廉政建设责任制的各项规定贯彻落实好。