第1页共4页广电局党委作风调研报告构建和谐机关是加快和谐社会建设的必然要求。和谐社会的总体要求是在全社会营造一个“民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处〞的良好气氛，和谐社会的建设是一个系统工程，涉及方方面面，要求社会系统各局部、各要素都处于相互协调的状态。机关和谐是社会和谐的根底，和谐机关是具有融洽的人际关系，自觉的团队意识，浓厚的学习气氛，生动活泼的政治局面，各尽其能、各得其所而又和谐相处的集体。建设和谐机关是构建和谐社会的重要组成局部，不仅对构建和谐社会具有向导作用、表率作用、示范作用，而且对经济和社会开展具有巨大的推动作用。建设和谐机关有利于各种资源有效配置，各内设机构有效配合，各方面利益关系有效协调，各项指令高效有序运行，各种积极性创造性充分发挥，意义十分深远。作为机关党组织更要按照构建社会主义和谐社会的总体要求，在建设和谐机关中发挥积极的不可替代的作用。一、当前党组织在构建和谐机关中的现实差距在党的工作课题调研中发现，目前，机关党组织在构建和谐机关中仍存在一定的差距：一是认识存在偏差。认为党务工作是务虚行为，业务工作才是务实行为，把人力、精力、物力、财力主要集中在业务工作上，特别是党务工作在人力、财力上的缺失，造成党组织的作用无足轻重，党的工作同中心工作“两张皮〞的现象仍然存在，缺乏有机融合与渗透，有的党组织甚至处于不作为的状态，战斗堡垒作用和政治核心作用没有切实表达出来；二是一些青年骨干对入党兴趣较淡。青年骨干入党的积极性不高，在对待入党的问题上，在思想认识上表现出一种迷惘的心态，他们关心自身业务开展多于关心自己思想政治进步；三是组织生活缺乏应有的吸引力。在知识创新工程中，支部组织活动如何与时俱进、开拓创新，使组织生活能适应变化了的新形势，增强组织活动的吸引力，满足广阔党员学习重大理论、加强党性修养和提高自身素质的要求，已经成为基层党支部面临的一个重要课题；四是个别党员干部理想信念第2页共4页淡化。个别党员理想信念不够坚决，党性观念比较淡薄，少数党员不注重世界观、人生观、价值观的改造，思想境界较低，宗旨观念冷淡，把自己混淆于普通群众，有的党员责任感、使命感退化，不能发挥党员应有的先锋模范作用，以致个别党员干部难以抵挡金钱的诱惑，触犯了党纪国法，受到了严惩；五是党内监督难以介入。在重大事项的抉择上，党内监督显得力不从心，个别领...
