2023年税务述职报告4篇.docx

XX年税务述职报告4篇 一、转变观念，加强学习，提高政治思想水平。 根据新岗位的要求，只有不断地加强学习，才能提高自身素质，也才能更好的完本钱职工作任务。一年来，我严格按照局党组中心组学习安排，自觉认真地学习了党组中心组组织的各项学习内容，学习了党的十八大会议和党的十八届三中、四中全会精神，邓小平理论、三个代表重要思想和科学开展观。特别是今年结合党的群众路线教育实践活动的开展契机，系统的学习了党的各项政策、规章和规定，重点是加强xx总书记考察新疆时的讲话和第二次中央新疆工作座谈会精神的学习，使个人政治思想水平得到较大提高。 同时响应依法治国要求，能积极学习法律法规，树立法治理念，形成依法办事、依法治税规程，严格按照法律办事。通过不断学习和今年党的群众路线教育实践活动的洗礼，本人做到了在政治言论、政治行动方面同党的路线方针政策保持一致，自觉维护中央权威和政令畅通;始终保持坚决的政治立场，始终坚持维护民族团结、维护社会稳定，坚决落实党的各项方针、政策和决定，坚持依法办事，确保了各项工作的顺利开展。 随着工作角色的转变，作为一名业务副局长，我深知业务过硬是关键，为积极应对新的工作岗位的挑战，我一方面，认真学习新的税收法律法规、政策，熟悉和掌握纳税效劳、税源管理等方面专业知识，不断提高自身业务水平，增强对业务工作指导的准确性。另一方面，通过具体工作的实践，不断加以总结和完善，努力提高领导能力。通过学习和思考，进一步转变了思想观念，认真理清思路，合理有效、统筹兼顾的安排各项工作，增强了自身的解决和处理问题能力。 二、廉洁自律方面 在日常工作和生活中，我始终保持清醒的头脑，自觉加强党性锻炼，时刻用党员的标准严格要求自己，坚守做为一名公职人员的道德底线。结合工作实际落实一岗两责，增强责任意识，做到拒腐防变警钟常鸣。自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，认真执行党员领导干部廉洁从政的假设干准那么和各项廉洁自律的规定，强化自律意识，做到自重、自省、自警、自励。始终牢记两个务必，以积极的工作态度，明确的工作目标，清晰的工作思路，严谨的工作作风，认真履行党风廉政建设责任制，努力做到清白做人，公正做事，自觉接受监督。严格遵守领导干部收入申报制度个人重大事项报告制度，对照党纪政纪条规，认真开展自我检查，没有发现不廉洁问题。 三、工作履职情况 我坚持严格要求自己，以尽职尽责的态度，求真务实的作风，积极履行岗位职责，认真执行党组的各项决议，在工作中坚持原那么，统筹协调，努力形成和谐向上的工作局面。一年来的主要工作有以下几个方面。 （一）落实组织税收收入任务 我局2023年确定的税收任务为2950万元，2023年1-2023月我局共组织税收收入2328.25万元，较去年同期2461.24万元相比，减收132.99万元，减幅5.40%，完成年度任务的78.92%。减收的原因主要为：一是企业所得税较去年同期减收323.31万元，减幅51.55%，完成年初方案的60.77%，该税种减收主要由于XX县区农村信用合作联社落实西部大开发政策15%税率优惠及抵顶以前年度多缴税款的影响，造成企业所得税收入锐减，仅此企业入库所得税较去年减少就达270.13万元;二是车辆购置税较去年同期减收169.18万元，减幅43.35%，完成年初方案的40.19%，主要是市场需求降低，运输公司车辆饱和以及公车限购等因素造成购车数量大幅减少。 （二）组织开展了全局岗位练兵培训工作 根据XX市国家税务局关于印发的通知（喀国税函（2023）22023号）的要求，按照干什么、学什么;做什么、考什么的原那么，组织开展了岗位练兵工作，通过组织岗位练兵和能手竞赛活动，在全局范围内营造出浓厚的在岗学习气氛，使全体业务干部岗位能力得到了一定提升。 （三）电信业营改增工作有序开展 按照营业税改征增值税工作安排，邮政业和电信业分别于1月和6月分别开始纳入营改增试点范围。我局接收的邮政业营业税改增值税移交户数5户，电信业营业税改增值税移交户数4户。截至2023月底我局营改增纳税人共计36户，其中：一般纳税人6户，小规模纳税人30户。2023年1至2023月营改增共征收税款153.66万元，其中：交通运输业64.49万元，现代效劳业46.87万元，邮政业1.82万元，电信业40.47万元。 （四）组织落实便民办税春风行动 按照税务系统开展便民办税春风行动的总体要求，我局结合实际，制定XX县区国家税务局便民办税春风行动实施方案，明确了目标、任务、安排和具体措施，确保了便民办税春风行动落到实处。一是设置大一窗，强化岗位人员培训，提高办税效劳效率;二是推行首问责任制，着力解决门难进、脸难看、话难听、事难办问题;三是减轻纳税人办税负担，严格落实地区2个减负清单及认真推行全国县级税务机关纳税效劳标准（1.0版），全面推广免填单业务，从而有效减轻纳税人表单填写、报送资料及办理涉税业务负担。四是针对纳税人反映强烈的难点、热点问题推出便民效劳卡、便民宣传手册等便民办税措施，推动形成优化纳税效劳的长效机制。 （五）加强对税收优惠政策的宣传和辅导 为了切实落实减免税的相关政策，采取召开汇算清缴政策培训辅导会、XX县区国税局纳税人学校集中辅导培训、送政策上门、税企平台、在办税效劳厅张贴税收法规政策、对重点户进行上门辅导等多种形式，向纳税人宣传和辅导各类税收优惠政策，特别是新出台涉及减免税的政策法规，使纳税人了解减免税的政策法规。 （六）积极落实税收优惠政策 认真落实新一轮西部大开发、新疆困难地区新办企业所得税优惠政策、自治区促进产业开展优惠和小型微利企业等相关税收优惠政策，重点落实结构性减税和提高增值税起征点政策，依法减轻纳税人的税收负担。截至2023月底，我局共92户纳税人享受增值税优惠政策，共计减免销售额1.05亿元，减免退税额3.39万元;共170户纳税人备案享受企业所得优惠政策，减免所得税额551.79万元。各项优惠政策的有效执行对当地企业的健康开展产生了重要的推动作用，促进了XX县区经济的良性开展。 税务局副局长严以修身述职报告范文 税务副所常年度述职报告2023年税务述职报告（2）|返回目录11月16日至今，我作为征收所副所长，协助所长工作，主要分管办税大厅日常事务、精神文明创立工作，协管征收所征管、检查工作。一年来，我坚持以“三个代表〞思想为指导，立足本职岗位，配合所长认真抓好所内的各项工作。到目前，我所已提前两个月完成税收任务，为全局任务的完成做出了积极奉献。还获得了中国妇女联合会、国家税务总局联合授予的“全国巾帼文明岗〞荣誉称号。现将我一年来工作、学习情况作如下简要报告： 一、加强学习，提高政治理论水平 提高政治理论水平是做好一切工作的灵魂。为不断提高自己的政治理论水平。我系统全面地学习了党的“十六〞大报告和邓小平理论，深刻领会“三个代表〞的重要思想，充分认识到“三个代表〞的重要思想，既是我们思考研究税收工作的出发点，又是我们做好税收工作的落脚点。贯彻、实践“三个代表〞的重要思想，联系实际工作，我们不仅要严格执法，公正执法，又要为纳税人提供优质效劳，满意效劳，让纳税人真正从心里接受税收。只有优化效劳，才能真正实现依法治税，既保护纳税人的合法权益，又保证公正执法，切实解决纳税问题。 二、抓标准化管理，完善各项制度 一流的管理是创一流业绩的保证。我配合所长组织建立和完善了一系列管理制度，使我所初步形成了目标管理、制度建设、监督检查、考核奖惩“四位一体〞的管理体系，进一步明确了责任，标准了管理，提高了效率。 （一）完善目标管理体系 进一步完善办税效劳厅目标管理责任制，将工作目标分解为申报征收、税务登记、发票出售、税收效劳、廉政建设、精神文明等分目标，对每个分目标又细化为假设干个子目标，从而把软任务硬化，把硬任务量化，做到人人有任务，个个有指标，形成了一套相互协调、切实可行的目标体系，有效地解决了目标不明确，责任不到人，工作推诿扯皮的问题，确保各项工作任务落到实处。 （二）制定标准化工作标准 按照标准化管理的要求，组织制定了包括税收管理工作和税收效劳工作在内的一系列管理制度，着力于抓好“三个标准〞：一是标准工作流程，制定了业务工作标准和工作流程图，做到分工明确，责任明晰；二是标准效劳行为，制订了文明用语、效劳忌语、礼仪标准等制度，对职工着装、语言、举止、纪律等进行标准；三是标准效劳标准，对办税过程中涉及的各类事项制定了明确时限、质量要求和违章处分标准，对各类收费标准也进行了公示。 （三）建立监督检查体系 为确保各项制度真正落到实处，我组织制定了监督检查方法。一是强化内部监督。定期召开民主生活会，将自我评述与群众评议相结合，催促每位同志自觉落实任务，遵守制度。二是强化外部监督。积极推行文明办税“八公开〞，设立投诉举报信箱和 ，发放征求意见表，请纳税人参与“每月之星〞的评选，自觉接受纳税人和社会各界的广泛监督。三是实行责任追究制度。对检查中发现的问题严格追究当事人责任。 （四）建立考核奖惩方法 为了狠抓目标责任的落实，我组织制定了相应的考核奖惩方法，对职工的职业道德、勤政廉政、工作纪律、效劳质量进行分类考核，把考核结果与奖金、评先挂钩，实现了“考核有标准，奖惩有力度〞，较好地解决了“干与不干一个样，干好干坏一个样〞的问题，形成了有效鼓励，启发了职工的“内动力〞，形成了人人积极向上、个个发奋进取的良好局面。 三、抓素质培训，提高职工综合能力 （一）强化思想教育，提升道德水平 加强青年思想道德建设，是培养“四有〞新人，建设诚信的需要。我定期组织职工学习邓小平理论，江泽民“三个代表〞重要思想；学习讨论十六大精神，并写出心得体会；组织职工学习公民道德建设实施纲要，大力提倡“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献〞的根本道德标准，引导职工不断提高自律意识和区分能力。 （二）加强技能培训，提高综合素质 针对新同志多，综合技能较弱的现状，在全所持续开展了“学业务，练内功〞的岗位练兵活动。 1、为进一步提升办税效劳厅的窗口形象，为纳税人提供更加文明优质的办税效劳，我特聘请重庆电台专业老师从普通话语音基储普通话与重庆话的比照、税收专业用语等方面，进行为期八天的普通话强化训练，经过认真、踏实的训练，全体职工一次性通过XX市语言协会的普通话过级考试，到达二级水平，局部员工还取得二极甲等的好成绩。 2、为顺应我国参加wto，与国际接轨的大趋势，进一步表达“全国巾帼文明岗〞先进风貌，拓宽效劳范围，我组织实施了一天一学制，即征期完后，每天学习20分钟公务员英语，从日常工作、生活中常用词语、句型方面对职工进行培训，并于季度末采取二人对话、笔试等方式对所学内容进行测试，将测试结果与奖惩挂钩，与“每月之星〞的评比挂钩，保证了学习质量。 3、为精炼业务技能、提高效劳质量，我组织实施了一周一学制，即征期完毕，每周五进行税收知识培训，计算机操作培训，征期中针对问题集中讨论、逐一解决。并于季度末进行业务考核，将考核结果与奖惩挂钩，与“每月之星〞的评比挂钩，保证了学习质量。通过系列培训，全体职工的综合素质得到极大提高。 （三）提高文化素质 提高职工自身素质是组织工作的出发点和最高准那么，通过建章立制，鼓励广阔职工学习会计、管理、计算机、法律等与工作密切相关的知识，鼓励职工通过各种途径参加自学考试、职称考试、执法资格考试等等，完成学历教育。我所现有研究生1名，本科生6名，专科生18名。 四、