分享
2023年怎样写请示报告.docx
下载文档

ID:731106

大小:21.73KB

页数:10页

格式:DOCX

时间:2023-04-14

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 怎样 请示 报告
篇一:怎样写请示报告 “请示报告〞是机关最常用的一种公文。无论办什么事情都不能空口无凭,尤其是那些涉及方针政策、涉及经费支出的事情,必须事前请示报告,在得到领导认可后,方可实施。因此,作为党政机关干部,都应掌握请示报告的写作方法。 一、什么是“请示报告〞 “请示报告〞是下级机关就某项工作、某个问题或开展某项活动提出自己的意见或建议,呈请上级机关和领导批准的一种上行公文。上级机关和领导在接到下级机关的请示报告后,应及时做出“同意〞或“此意欠妥〞的批复。如果情况不清楚,那么应通知下级机关补充相关材料或让下级当面说明情况。总之,要说明领导的态度。 二、请示报告的内容 一是请示的事项。就是你想让上级机关同意或批复的问题是什么,一定要写清楚。 二是说明立项的理由。就是要说明你主张要做的事的重要性和必要性,要通过分析历史背景和现状,加深上级机关对你提出的建议可行性的认识,争取领导的理解和支持。 三是提出解决问题的意见和方案。实施意见和方案是对建议的深化和完善,也是请示报告的重要内容。方案可以提一种,也可以提两种,甚至三种,并说明各种方案的利弊,为领导决策提供科学依据。 三、怎样写好请示报告 (1)请示报告要有一个鲜明的标题。 请示报告的标题一般有两种写法。一是“关于××××问题的请示〞,请示的问题一定写实,而不能笼统写成“请示报告〞;二是“关于××××问题的建议(或意见)〞,让领导看了题目就知道你提的是哪方面的建议。无论哪种写法都要求文件主题鲜明,并与内容保持一致,切不可模糊其辞。 (2)把请示(建议)的理由说充分。 下级机关的建议能否得到上级机关的批准,关键在于下级机关的请示能否把存在问题的原因及解决问题的理由说充分。不仅如此,还要提出切实可行的建议。因而在写请示报告时,一定要把问题原因分析透彻,把解决问题的必要性和任其开展的危害性讲清楚。同时,提出的建议和方案要便于操作可行。这样,上级机关和领导才肯下决心解决你提出的问题。 (3)要坚持“一事一报〞的行文原那么。 一般情况下,写请示报告应坚持“一事一报〞的原那么,一份请示文件只能针对某一个问题或某一件事情,不能把几项内容写在同一份请示报告中,否那么,上级机关就很难作出批复。因为上级机关对下面请示的问题,往往需要逐个进行研究,甚至对一项请示报告,也会有局部内容肯定、局部内容提出调整意见。如果把几项请示内容一块上报,上级机关很难同时作出答复。 (4)不要多头请示领导。 “请示报告〞只能报送主管部门,即使请示内容涉及其它相关部门也不能多头请示问题,这是行文的一般规矩。因为无论哪个部门接 到下级单位的请示后,都要呈报主管领导作出批示或答复。对同一请示内容,不同领导会有不同的处理意见,这是很正常的。如果多头请示,很容易给领导之间造成矛盾,而且会使自己在执行中不知听谁的、不听谁的,陷入“两难〞境地。 (5)合理设置上行文的首页版式,为领导签署意见留出空间。“请示报告〞是一种上行公文,它与下发文件的首页版式是不一样的。最大的区别是上行文的天头要留的大一些,最好占三分之一版面,留出较大的空间,供上级机关和主管领导作批示或签署意见。我们常看到,有些上报文件由于天头留的过小,领导没有签意见的地方,只好签到页面两侧,显得很乱。这是公文起草者设置首页版式应注意的问题。 篇二:怎样写报告 怎样写报告 报告是下级单位向上级单位或业务部门汇报工作,反映情况和问题,提出建议或意见,答复上级单位询问事项的报请性公文.将有关事项向上级报告,目的是沟通上下级之间的关系,传达信息,使上级在决策和指挥工作时有据可依.不要求上级作出答复. 一,种类 (一)工作报告下级单位向上级汇报某项工作或某一阶段工作的进展,成绩,经验,存在的问题及今后的打算等. (二)情况报告向上级反映本单位发生的重大问题和主要情况.这类报告并不局限于某一具体工作,主要是针对工作中出现的有关问题及处理情况.例如出现突发性重大事故,有关部门就必须立即向上级汇报,以便于领导采取相应的措施;处理后的有关情况也要向上级报告,使领导能把握事件发生的最新动态. (三)答复报告 答复报告是指答复上级查询事项时使用的报告. 二,写作格式 (一)标题 标题由发文单位,事由和文种组成,报告的标题有两种情况:一是完全式,即写出完整的标准式的公文标题;二是省略式,即报告的标题根据需要省略发文单位. (二)主送单位 报告的事项是谁主管的,主送单位就写它的名称.如有抄送单位,在正文之后写明抄送单位名称. (三)正文报告的正文分为缘由,事项和结尾三局部.缘由是报告的根底,说明发文的原因,依据和目的,或是由于形势开展的要求,或是由于工作的需要,或是由于上级的指示等等.这局部要写得比较概括,把有关情况交代清楚就行了,不用展开.事项是报告的主体和核心局部.这是需要上级了解的主要内容,要交代清楚.工作报告写的是工作情况,问题和今后打算等;情况报告写发生的具体事件,处理情况以及教训等;答复报告的内容比较简单,上级问什么就答什么.结尾是一些习惯 用语,如特此报告,特此报告,请审查等,它另起一行. (四)签署在正文之后的右下角写明制发报告单位的名称和日期.如果在标题中已写明发文单位的名称,这里可以省略不写,日期那么年月日要写齐全. 三,本卷须知报告属陈述性文体.或汇报工作,或反映情况,或答复上级单位的有关询问.对于报告,受文单位不用答复,如果夹带请示事项,将有关请示的内容搀杂在里面,就会贻误工作.需要上级单位解决一些问题,应另外用请示行文,决不能出现请示报告类文种. 篇三:如何写好调研报告 如何写好调研报告 写好调研报告需要很多方面的能力和根底,不是一天两天就可以做到的。但是,只要大家努力,真的做了大量深入的调研工作,有丰富的内容、有正确的观点、有不同凡响的见解、有解决问题的有效方法,就是一篇好的调研报告。调研报告以深入全面地掌握工作情况、提出问题、为工作出主意、想方法、促进工作为主要目的,提高文字表达能力是次要目的。 一、什么是调研报告 将调查研究的结果,用文章的形式表达出来,就是调研报告。也叫调查报告。 二、调研报告的意义 首先,必须认识到,调查研究是我们工作的一种最常用的方法。没有调查就没有发言权。对事物有了较全面、较深入的调研,观点才能正确,方法才能得当,工作才能出成绩。 有了调查研究了,为什么还要写调研报告。 一方面,写调研报告的过程是一个更全面了解情况、更深入了解情况的过程。了解得不清楚、不全面,就无法用文字表达清楚。可以说,调查研究就是催促你更深入、更全面地了解情况。 -1- 另一方面,写调研报告过程,也是一个深入思考、缜密思考的过程。落成文字的东西,必须有出新的地方,必须有值得写的地方,必须有从材料到观点的严密的逻辑推理。这就催促你去想事,想问题,把问题研究透。 再一方面,调研报告写出来后,它可以对自己和他人的工作产生指导作用。防止少走弯路,少碰钉子,减少损失,提高工作效率、效能。 我们目前正处在一个社会迅速开展变革的时代,我们必须在工作中研究新情况、总结新经验,解决新问题。调查研究、撰写调研报告,就是最根本也是最管用的方法。 三、怎么写调研报告 1.确定调研课题。调研要解决什么问题,必须在动手做调查研究之前先弄清楚。我们的工作中,需要解决的具体问题很多,哪个最急,哪个到了非解决不可的时候了,哪个有可能能够得到很好的解决,就确定哪一个。确定的题目不要大而无当,不要离我们的具体工作太远。 2.拟好调查提纲。根据要解决的问题,确定调查的范围、重点、和具体内容,既要有总体概括,也要有个体的监测。拟调查提纲一定要细致,具体。 3.充分掌握有关的理论性、政策性知识及相关情况。要分析得深入、正确,必须得有相当的知识和理论做根底。 -2- 4.调研报告必须具备的要素和根本结构。 要素。一是材料,二是分析,三是结论。这三个要素融和在调研报告结构的三个局部中。材料是从调查和学习中得来的,是客观的东西。分析和结论是你自己用材料证实得来的,是主观的东西。 结构。一是根本情况,二是存在问题,三是解决方法。 要素和结构不是一对一的,根本情况这局部要有材料,也要有分析。存在问题局部要有分析,但必须有足够的材料作根底,同时,分析和材料还要能表达出结论来。解决方法局部要有结论但也必须有大量的事实材料和分析。 文章题目可以直接说观点,文章开头要概述此次调查研究的经过,什么时间,在什么范围,对哪项工作或哪项工作的哪个方面问题,进行怎么样的调查,开了什么范围的座谈会,走访了多少基层单位和人员,到实地考察多少次,掌握了多少材料,到达了什么目的。 正文就是上面讲的结构中的三局部。 第一局部根本情况要说得细一些,但也不要把调查来的东西全写上去,与你后面的分析、观点、解决问题有关系的材料才能写上去。有很多调研报告,根据需要,有主要特点这一局部,实际是根本情况的特点,这局部可以放在根本情况中,也可以单写。如果特点单写,根本情况局部就可以简单写。主要特点实质上是根本情况的一局部。 -3- 第二局部存在问题。必须明确,一个大问题总是由假设干个小问题组成的。每一个小问题都需要大量的归纳、分析,证实确实存在着你所说的问题,问题非常严重,不解决不行。同时,必须分析一个问题所产生的多方面的原因,为最后的解决方法做铺垫。都要分析原因,原因找准了,才能确定好的解决方法。 第三局部解决问题的方法。就是要求对调研的对象,要做细致全面的了解。在对大量材料进行归纳研究的根底上再找出特点,提出问题。运用大量的事例来证明提出的观点是正确的,方法是可行的。提出的方法要具体、要有步骤、有可操作性。你的调研报告的解决问题的局部,应该含有解决方案的内容。按着你说的方法一步一步地做下去,问题就能够迎刃而解。 要想我们的结论做的正确,解决问题的方法变为成功的经验,必须要做到以下三点。 第一必须强调知识水平、政策水平、理论水平的提高。将来的社会是法制的社会,法制是方向,如果你得出的结论或解决问题的方法偏离了这个方向,也是不可以的。有些做法在国际或国内早已过时了,如果你不知道,还以为是自己的新探索,那就会出笑话了。知识水平、政策水平、理论水平的提高,没别的方法,只有多看书,多学习,多思考。这就要求大家养成良好的学习、思考习惯。 -4- 第二是必须以全面深入的调查掌握的丰富的事实材料为依据。材料少,得出的结论就可能片面;材料是浮在表层的东西,由此确定的方法就行不通。总之,调查面要广,调查点要深。即要有宏观的全面的东西,又要有非常具体的东西。 第三是正确的分析,符合逻辑的分析,符合实际的分析。有了材料,有了理论水平,有了专业知识,还要用心去想,用心去琢磨。这要有耐心,有时候想了半天也想不出什么新鲜主意来,不要急。以先进的理论做指导,把所有的材料反复地一个一个地分析,一件事一件事地想,再看看其它地区或国际上的经验,肯定能找到最好的方法。这就是分析。必须认定,没有解决不了的问题。所有工作,都会有更好的方法。 四、正视调查研究和撰写调研报告的难度 做好这项工作,需要大量的时间,十天、八天肯定是不够用的,必须从现在就开始做。从现在开始,用几天时

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开