第1页共4页教师队伍现状调研报告地处xx省xx市北部，总面积1183平方公里，辖13个镇247个村民委员会，总人口35.5万人。近年来，XX县区随着县域经济的快速开展，教育事业得到大力开展，先后通过XX省教育强县验收，成为XX省首家“双高双普〞达标县，2023年全省县级党政领导优先开展教育现场会。幼儿教育事业随着教育事业快速开展而得到了快速开展，特别是学前教育三年行动方案的出台，取得前所未有的成绩。截止2023年年底，全县共有幼儿园60所，其中公办8家，民办幼儿园52所。在园幼儿园14115名，其中公办4049名，民办2023066名。在岗教师931名，其中正式编制254名。全县共有省级示范园1家，市级示范园2家，该县已将学前教育纳入了免费教育序列。随着幼儿教育事业的快速开展，该县在幼儿教师队伍建设方面取得可喜的成绩。1、总体数量增大。截止2023年底，全县各级各类幼儿园共有教师931名，较202223年增加了285名，根本上能满足14115名幼儿入园的需求，适应幼儿教育事业快速开展的需要。2、素质得到了提升。截止2023年底，在全县931名教师，本科学历62名，大专学历360名，中专学历52023名。较202223年本科增加43名，大专增加260名.有小学高级教师32名，小一以下（含小一）222名，县级教学能手12名，市级骨干教师4名，县级骨干教师15名，县管专家2名。3、待遇得到了改善。随着县域经济的快速开展，该县的公办幼儿园教师工资随着其他事业单位员工工资而增长，月工资在3000元至5000元之间。民办幼儿园教师工资在900元至1500元之间。待遇明显的得到了提高。4、保教能力名下增强。随着学历层次的提升和园本培训的开展以及教师从教年限的增加，保教能力明显增强。5、教师队伍较为稳定。在调查我们发现，无论是公办园还是民办园，连续从教五年以上的能占百分之六十。说明大局部人能安心从事幼儿教育工作。第2页共4页在肯定成绩的同时，我们也发现该县幼儿教师队伍还存在着许多不容无视的问题。1、幼儿教师缺口很大。截止2023年底，全县共有各级各类幼儿园60所，在园幼儿14115名，按照国家规定师幼比1：6计算，全县应有幼儿教师2353名，而实际有教职工931名，还差1422名。按照两教一保的编制，全县共有318班，应有幼儿教师954名，而实际有931名，还差23名。这不含幼儿园的管理人员和教辅人员。2、幼儿教师队伍整体素质亟待提高近年来该县的幼儿教师队伍整体素质得到了明显的提高，但是还是不能适应快速开展的幼儿教育。在一所公办幼儿园中，全园60名准专任教师...
