2023年风险管理部部门负责人履职自查报告.docx

风险管理部部门负责人履职自查报告 按照省市行高管人员合规风险履职监察的要求，我制定了自检方案，确定了需要自我监察的几项工作内容和监察要点，着重从以下几方面进行了自查，现将自查结果报告如下： 1、是否存在授意或指使员工违规办理业务行为。不存在这种行为，本人自2023年初担任风险部负责人后，深知自己责任重大，始终严于律己，不但要求自己遵守并执行银行业从业人员职业操守，同时也经常告诫员工要廉洁奉公，做到一身正气两袖清风。 2、是否存在超越权限或范围办理业务行为。不存在。我一直清醒地认识到，自己本身就担任控制全行的风险管理的职责，对支行和重要部门人员进行检查时，严格履行职责，时刻提醒自己什么事该做，什么事不该做；什么事该管，什么事不该管。 3、是否存在滥用职权或授意、强迫员工实施违规贷款行为。不存在。我行开办贷款业务以来，确实有亲戚朋友找我联系借款的。我行信贷业务开办之初，行领导就经常组织员工开会学习信贷业务的相关知识，经常强调说谁帮助借款人说情，谁就代借款人还钱，所以，只要有人找我说情，我就向他们说明，让他直接去找信贷员进行调查，合格就借，不合格的只能拒绝。 4、是否存在违反规定办理借新还旧及违规处置不良贷款行为。否。风险部本身负责资产保全方面工作，始终通过自主清收和司法催收等多种方式催缴不良贷款，严禁信贷人员通过换据、 垫款等方式处置不良贷款，一经发现，严惩不怠。 5、是否存在违规办理存取款、资金划拨、开销户、扣划存款等业务行为。不存在。我行开办储蓄业务已经20多年，作为部门负责人时刻以身作那么，绝不会以身试法。 金无足赤，人无完人，尽管处处严格要求自己，但是工作中难免有缺乏疏漏之处。今后我将带着本部门人员严把合规风险关，借风险内控年的东风，在全行上下形成人人懂制度，人人要合规的浓厚气氛，为我行股份制改造奉献力量。 喀左县支行风险管理部李利峰 2023年4月12日 第二篇：部门履职尽责自查报告履职尽责自查报告 根据教育体育局关于开展“履行岗位职责标准从政行为〞主题教育活动的实施方案精神，我校在第一阶段学习发动的根底上，对照岗位职责，认真开展了自查自纠工作，深入查找工作中存在的问题。现将自查工作情况报告如下： 一、加强领导，确保组织工作和管理工作取得成效。 为了认真抓好第二阶段的工作，我校成立了由姚校长为组长的自查工作领导小组。领导小组成员对照“五个方面〞的自查要求，带头自查，带头征求意见，落实责任，采取自上而下的方式，先从领导班子成员查起，然后到每一位教职工，分层分级组织进行。按照权责对等的原那么，逐项逐条展开自查，找出差距广泛听取意见，真诚采纳意见和建议。 1、行政班子说职责 学校行政班子成员重点自查做的缺乏的方面并提出整改措施。随后，讨论明确各自的岗位职责，并对职责范围进行了局部调整。会上，大家还一致认为，作为组织者、管理者，必须从传统办学观念中解放出来，增强创新意识，提高自身的管理能力和科研能力。 2、班主任说职责 班主任首先分年级组，集中围绕“带好一个班，教好每一个学生，联系好每一个家庭〞来谈体会，谈师德，谈职责。大家普遍认为，班主任职责在于调查研究学生情况，了解学生的家庭情况，思想品德情况，学习情况，身体情况，以及个性心理特点、兴趣特长，做好家访工作；组织管理班级集体，班主任要依据教育方针、教育任务和学生实际情况制定本班集体建设的目标，建立班级常规，培养良好的班风，搞好班主任如下的日常组织管理工作；协调教育力量，沟通各种渠道，要负责联系和组织科任教师商讨本班的教育工作，协调各种活动和课业负担，联系本班家长和社会有关方面的支持、配合，共同做好学生的教育工作；要订好班主任方案，检查方案执行情况，做好总结工作。会后要求每一位班主任撰写自查自纠报告。 3、科任教师说职责 科任教师分备课组开展了履职情况汇报，开展批评和自我批评活动，然后分科组围绕“备好每一节课，上好每一节课，改好每一本作业〞来谈体会，谈师德，谈职责。大家一致认为，全面实施素质教育，突出特色，是每一位教师的历史使命。 二、加强学习，为自查工作奠定牢固的思想根底。 我校把加强执行力的学习贯穿始终，召开由年级组长、教研组参加的会议，重温教育体育局和学校下发的相关文件的精神，深入学习教育法义务教育法、教师法等教育法律法规及有关文件，多渠道收集并学习好的经验和做法，牢固树立依法行政、依法办学、依法从教的观念，为自查做好了充分的思想准备。 三、广泛宣传，发动教职工主动参与，消除教职工疑虑。 我校采取多种形式的宣传活动，向教职工讲清开展这项活动的目的意义，是为了更好的为学校、为教师、为学生效劳，讲明我们改进工作、把各种责任落到实处的诚心和决心，取得教职工的理解、信任和支持，以真心换真诚。 四、集中精力，梳理现有岗位职责、责任制度。 自查工作开展以后，我们在继续完善现有岗位制度的根底上，认真梳理现有的责任制度和岗位职责。梳理内容包括：下达给各年级组的工作任务指标；各处制定的岗位职责、工作标准、廉政建设、师德师风、绩效考核、责任追究等一系列规章制度。 五、认真查找差距，切实做到“五对照〞。 我校结合家长会中群众反映的意见和建议，对照已梳理的责任制度和岗位职责，切实做到“五对照〞，深入查找工作中存在的各种问题。学校领导班子主要在权责设定、依法行政、效劳态度、办事效率等方面对照检查；全体教师在思想作风、工作作风、效劳态度、敬业精神以及教育教学等方面对照检查。通过自查，从而找准找出我校在权责设定、依法履职、依法治教、工作标准、办事效率、责任机制、效劳质量和教育教学、培训机制建立、师德师风建设等方面存在的问题和薄弱环节。 六、广泛征求意见，促进自查工作取得成效。 为了让自查取得更大成效，营造工作作风和师德师风建设的良好气氛。我校采取征求家长、教师、社会意见的方式，广泛征求意见。9月30日下午，开展了“家校携手，共创和谐〞活动。向家长发放征求意见表，就依法办学、校风校纪、教风学风、学校管理、教书育人、教学成绩等方面对学校进行评价，满意率为90%。家长一致认为学校领导班子创新务实，能够高质量执行各项工作任务，创办人民满意的学校；教师队伍敬业有活力，能够高效益地落实教育教学任务。这次活动收到了良好的社会效果。 十一假后，学校召开了各年级组长和局部教师座谈会，就学校和 各部门学期工作方案的落实情况、日常安排的各项工作的落实情况以及勤政廉政等方面征求他们的意见。一致认为，学校能严格执行上级的政策法规，积极认真完成上级组织的各项活动，执行效力高强，常做实事、大事，特色学校建设不断出新。学校内部政令畅通，办事效率非常高，各项工作落实到位。今年教师节，校长带着局部行政人员慰问受伤教师，组织教师到秀水公园。让教师在工作之余，充分享受生活的美好。 七、抓好个人自查，反思工作效果。 学校还狠抓教职工的个人自查。要求每个教职工全面反思个人在依法履职、遵纪守法、师德师风、工作标准、教书育人等方面存在的问题和缺乏，分析原因，提出具体的整改措施。 综上所述，我校严格按照xx市教育体育局开展此项活动的第二阶段工作要求，围绕履行职能和责任落实情况，广泛征求社会各界的意见和建议；同时对照学校相关规定及教育教学管理等方面的制度，对照各自担负的职责，对照广阔群众的意见等情况进行系统的自查，找准学校、个人存在的问题和薄弱环节；并将自查的情况和征求的意见进行分析归类，对学校每个具体岗位的职责设定、责任落实的现状等进行系统梳理，提出整改措施，有效地提高了教职员工尤其是行政班子的执行力，进一步提升了办事效能，为实现学校既快又好的跨越式发 展奠定了根底。 第三篇：风险管理部经理履职方案风险管理部经理履职方案 为更好地履职尽责，不负众望，对股东负责，对政府负责，创新开展风险管理部工作，制定本方案。 一、依据公司管理制度，科学制定担保业务流程，标准执行，以务实作风保障公司担保业务平安运行。 二、认真学习中华人民共和国担保法和XX省融资性 担保公司管理方法（试行）及各级政府相关政策、规定。 三、通过不同渠道学习行业风险管理业务，快速提升自己适 应本行业风险管理岗位工作水平，以适应公司综合管理和快速健康开展的需要。 四、严格遵守公司各项管理制度，并认真执行，将公司担保 业务风险降到最低限度。 风险管理部经理李代庆 2023年12月20日 第四篇：平安负责人履职报告XX县区运输公司 平安生产负责人履职报告 唐世明平安经理 尊敬的各位领导、同事们： 首先，感谢感谢各位领导和同事们多年来对我工作的帮助、理解和支持，谢谢你们。 我从毕业走上工作岗位，就一直在我们公司工作，现已有20年的历史，也可以说我将我风华正茂的年轻时代都奉献给了公司，和公司共同成长。所以，我和在座的各位一样对XX县区运输公司有着深厚的感情和不可割舍的情缘。202223年起我开始分管公司平安生产工作，多年以来，我认真履行职责，自觉接受监督，舍小家顾大家，全身心投入到公司平安生产管理工作中。辛勤的付出也得到了应有的回报，公司的平安生产工作赢得了行业领导和同仁的一致认可，为公司赢得了诸多的赞誉和荣誉，本人也连年被授予“先进工作者〞等荣誉称号。现就2023年平安生产工作开展情况汇报如下： 一、真抓实干，保质保量完成各项平安生产工作任务 2023年，在公司“平安第 一、预防为主、综合治理〞平安生产方针的指导下，我牢固树立“平安责任重于泰山〞、“没有平安就没有一切〞的思想，狠抓制度落实，有效控制1 了平安生产各类事故的发生，较好地完成了公司下达的平安、生产各项指标。 1、认真履行平安管理职责，切实落实平安生产责任。为及时传达上级平安精神、落实上级平安生产工作部署，2023年，组织召开平安工作会议40余次，及时传达上级平安文件精神和公司安委会平安生产工作部署，研究解决平安生产工作存在的困难和问题，制定工作方案、落实措施，总结工作经验，使平安工作精神和管理理念及时传到达一线工作岗位，从而到达了提高全员平安意识和平安操作技能、保障平安生产形势稳定的目的。为切实落实平安责任，我根据公司制定的年度平安生产方针目标，细化管理手段，对平安生产管理目标进行细化分解，从单位一把手到一线职工层层签订了平安生产责任书，做到了岗位固定、职责明确、责任清晰。 2、主持修订了公司平安生产管理制度和应急救援预案，重新制定完善了平安生产责任制。2023年，我市根据交通运输部文件要求，组织开展了危险货物道路运输企业四个标准建设（jt/t9 11、jt/t9 12、jt/t9 13、jt/t914）工作。根据公司工作安排，我带着平安科骨干力量，对照标准细那么要求，认真讨论研究，加班加点，不计报酬，历时50多天，对公司管理制度、应急预案、平安生产责任制进行了重新修订完善，对档案管理进行了重新标准，做到了制度完善、预案合 2 理、责任明确、档案标准完整。该项工作在市局“四个标准建设〞专项内业资料展评中获得领导和同行的一致好评，为公司赢得了荣誉。XX市交通运输局还专门组成学习小组前来我公司学习我公司的“四个标准建设〞工作经验。 3、加强平安检查工作监督，严格落实隐患整改措施。建立健全了平安生产检查制度、隐患排查治理制度，并得到了认真贯彻落实。每月都安排