2023年果业局小金库建设报告.docx

果业局小金库建设报告 一．从源头抓起，疏堵并举，标本兼治 11月12日，我局召开全体干部职工大会，学习贯彻省治金办关于认真做好防治“小金库〞长效机制建设工作的通知文件精神，成立了由县果业局宋流民局长任组长，各股室负责人为成员的治理“小金库〞工作小组，制定了县果业局防治“小金库〞长效机制建设工作方案，要求全体果业系统干部职工要增加制度意识，筑牢遵纪守法思想根底，把制度标准内化为道德信念、行为准那么，不断提高遵纪守法观念和廉洁从政意识。一是加强廉政教育。充分生疏〞小金库“治理工作的困难性、长期性和重大意义，对各个股室开展行风评议，对个人开展廉政风险排查，使大家生疏到“小金库〞的危害性，引导干部养成严格按制度办事的良好习惯；二是疏导和堵漏两手抓。一方面，针对现行财务制度不健全的地方予以健全，引导资金在政策的渠道内良性循环，从源头上遏制“小金库〞现象，另一方面是堵漏，开展拉网式清茶资产家底，不留死角，防止“隐性资金〞产生并流入“小金库〞；三是统筹兼顾，全面治理。把治理“小金库〞工作与日常工作结合起来，整体推动，综合实施。 二．制度落实，监督前移，着力防范。 一是严格资金账户管理，除财政国库机制支付中心账户外，不准私设任何账户。 二是不折不扣执行财政国库集中支付制度。 三是加强内部监督及坚持“一支笔〞审批制度。 三．严峻 责任追究，强力监控。 一是严格落实“小金库责任追究制度，单位每年进行内部自查，如觉察私设“小金库〞或变相设立“小金库〞的，对领导及相关责任人依法从严处理；二是严格落实禁设“小金库〞承诺保证制；三是严格落实“小金库〞举报查处督办制，建立群众举报长效机制；四是落实“小金库〞监管责任制，进一步落实领导班子、职能部门及工作人员职责，由局一把手负总责，有关人员各司其职、各尽其责、相互协作，把治理“小金库〞工作纳入惩防体系建设及党风廉政建设的重要内容来抓。 目前，我局已制定完善了一批具体的管理制度，在以后的执行中，我们将加强制度执行力，进一步稳固治理“小金库〞的工作成果。