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2023
小学教师
述职
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德能勤绩
小学教师述职报告德能勤绩
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正文
第一篇:教师年度德能勤绩述职报告
教师年度德能勤绩述职报告
一、德
本人在政治思想上,坚持四项根本原那么,坚持改革开放,遵纪遵法。
积极参加学校组织的各项政治活动,认真对待每次的政治学习,并且认真执行学校的各项规章制度。团结同道,做到爱校如荚冬爱生如子。全心全意搞好教学,管教管导,言传身教,教书育人。教学思想端正,工作态度好。从各方面严格要求自己,积极向老教师请教,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳吭冬兢兢业业,使教学工作有方案,有组织,有步骤地开展。
爱学生教师职业道德的核心,也是教育改造学生的最正确途径。我为自己确立了“改造好每一个孩子〞的目标,而且“不奢求改造好每一个孩子,但是决不放弃对每一个孩子的改造〞,为了让每一个孩子体会到我对它的关心,让每一个孩子多得到老师对他们的爱,我努力树立这样一个典范:要求学生做到的,自己首先就要做到。所谓,“言传身教〞,特别是一年级的小学生,老师的一切行为都是他们模仿的典范。因此,我赠予给学生最有价值的礼物是:一个良好的典范。上学,我总是提前到校,课间和同学们一块将故事、做游戏,听他们的心里话;这既是爱学生的表达,也是了解学生关心学生的表达。在和学生的交流中,学生真正把我当成了他们的知心朋友。也让我的教育教学工作更轻易开展了。
二、能
本学期在学校的关心下,在学校“拜师学艺,敬业从教〞的活动中,我与xxx老师结成了师徒对子。陈老师以开放的态度,毫无保存的帮助我克服在教学中的绊脚石。使我在这个学期中,进步不少,为我的工作点亮了引航明灯。
我们师徒制定好方案,相互听课进行题目会诊,并坚持一课一得,每一次听课都有所收获。本学期我对自己教学工作有以下总结:
1、初步形成“新课程标准〞理念,并表达于教学中。
刚踏上讲台由于只有理论而没有实践经验,对“新课标〞只是雾里看花,尽管进行了多种尝试,也看了不少的书籍,但自己的教学观念总是有“师道尊严〞,或旧教法的味道。在屡次相互听课,及交流中,陈老师点出了我课堂的薄弱点——观念更新才能上出活而稳定的课堂。而且把“新课程〞的理论,通过自己课堂实践的言传身教,让我终于明白:实在“新课程〞倡导老师所追求的是,我与孩子一起学语文,让孩子在我的引导、点拨下,进行个性化的学习、发挥与开展。我在教学中的角色,不再是高高在上的老师,而是和学生们一起活动的参与者、组织者。
我把这种观念运用于教学中,渐渐我发现我的课堂发生了变化。以前,我的课堂语言更多是命令、指挥的语气,“χχ,坐好!〞,学生做不到符合我的要求时,我总是“同学们应该┅┅〞。整个课堂就只有我的指挥棒,我忽略了孩子们都是一个个活生生的个体,都有自己独特的感受,因此我的课堂总是欠缺学生的主动,学生的积极,课堂气氛不活泼;这个学期,由于课堂观念的改变,我的教学语言更多的是“让我也来评一评┅┅〞,“我也来夸一夸┅
┅〞“我先来说一说┅┅〞,使自己成为学生中的一员。这不仅创设了xxxxxx的课堂气氛,更重要的是学生通过老师这参与者的示范,就清楚明确自己应如何作答,把握答复的技巧。慢慢地孩子们都变得活泼起来,课堂中,“老师,我来!我来〞“老师,还有!〞“老师,我有不同意见〞的声音此起彼伏,可热烈拉!学生的思维如同百花盛开,渐渐形成乐说、爱说的良好学习习惯。
2、重视培养学生的课堂学习习惯。
学生良好的课堂学习习惯不是与生俱来,是需要每堂课逐步练习出来的,我们所看到公然课学生的练习是如此的到位,跟老师的要求配合得天衣无缝,这可凝聚了老师可能不止一个学期的时间进行练习,培养才有这样的成果。而刚踏出校门的我却没有细细斟酌这些,平时上课没有考虑培养学生习惯,到了公然课之前,就向学生提出要求,没有落实的要求当然就不能做好,于是效果就可想而知了。
而这个学期,在听课与平时的观察中,我发现:怎么师傅班的孩子起步没有我们班快,现在比照起来无论是答复题目还是感情朗读都比不上(2)班的孩子,我知道,这一定是我这位老师出了题目。于是就此题目,我跟陈老师作了交流,并通过平时多观察积累,也把握了练习学生的技巧。这其中最重要的是:重视习惯培养,坚持每课一得,以点带面,并形成能力。如,我们班的小老师带读,识记生字的方法、自主互学生字等,孩子们都已经形成,现在我的目标是培养孩子们的质疑能力,通过读通读懂文章来解疑;以及同桌合作和四人小组合作的习惯培养。
3、根据实际调整教学策略,彰现教师聪明。
教师的聪明是动态天生的,是老师备课前没有考虑到,而突发性地出现于课堂中的。这就需要老师的应变能力,以及及时调整教学策略的能力。而且现在“新课程〞提倡,保护学生独特的感受,张扬学生的个性。故此我们教师首先对教材要熟悉,有自己的理解与态度,以免出现被学生牵着鼻子走的情况。其次,要根据学生实际来调整自己的教学设计,这方xx一沟貌欢系亓废白约海捎谡饬酱喂豢危叶急硐植缓茫孟殖鼋淌φ拇厦骰沟貌欢系匮埃嗵煌嘈偷目危嗫炊嗨伎肌
以上都是我本学期自己总结的一些教学经验,有收获,必然有缺乏,希看下一个阶段能针对这些教学薄弱环节有所进步。
1、克服急躁的情绪,做到循步渐进。
“急躁〞是我第一个要克服的大缺点。在课堂中当学生做的与我教学设计有不一致时,我就会焦虑起来,甚至连学生的答复都没有认真听。现在回想起来,这样处理得十分不得当。我应该保持开放的心态,接受学生的不理解,应及时引导、点拨学生,让他们能获取最有效的学习,这就必须要有一个循步渐进的过程,加强对学生的练习,到达我与学生的默契。碰到突发事件应保持冷静,思考应如何补救,如何处理,而并非随便敷衍而过。这需要我不断地积累,逐步克服这一缺点。
2、勤思考,多动手。
刚工作时,x校长就对我们年轻老师提出了“四勤〞的要求,“眼勤、脚勤、脑勤、手勤〞,现在我“眼勤、脚勤〞都比刚开始时有了很大的进步,能发现学生一些不良的苗头,马上采取措施,使不良现象不在我班出现,从而让我们班的班风形成得不错,这都多得“眼勤、脚勤〞的功绩,没有此方法,相信我们的班级不会那么快上正轨。
然而,我发现了题目,并没有马上思考造成此情况的原因是什么,没有挖根寻底。因此教学要勤思考,不能做一个只是“拿来主意〞,而毫无自己特色的老师,这就必须要求我们的阅读面广,除了进步我们专业水平的理论书籍外,更重要的是要阅读与我们生活等各个方面的,从而刺激我们各方面的感观,给我们教学设计灵感,吸取别人的优点,舍弃缺点,形成自己的教学特点。另外,除了勤思考,最重要的是要动手落实,这才是真正成功的途径。如,我提倡学生生活识字,让孩子们制作“识字报〞,我自己也动手做了一份,但没有及时鼓励,更进使孩子并没有形成良好的习惯。所以,手勤还包括对措施“是否坚持落实〞。
这个学期既有收获的喜悦,也有缺乏的反思,从而给我下个学期有更明确的目标指向。我深信:天道酬勤,只要努力,全心全意地为孩子付出,为他们努力,一定能有更多的收获。
二、职
本学期本人能认真、负责地完成学校交给的任务。
在班主任工作方面,我捉住时机,有方案有步骤地根据学校的要求开展工作,力争创造一个良好的人文环境促使每一个学生健康活泼地长大,回忆如下,
1、确定班级的奋斗目标,培养健康向上的班级体。
班级体的治理最重要的是要有良好和明确的目标向导。对于刚进小学的一年级学生来说这就更加重要了,只有把根底打好了,日后才能创造出更美的诗篇。于是这学期的工作始终围绕建立一个积极向上的文明班集体而开展。首先明确本班以“自信、自立、团结、创新〞作为班口号,这不仅使生活在不同家庭中的独特个体,凝聚成一个集体的目标,更是我们老师培养孩子的目标方向。
何落实检查每个孩子呢?于是我结合学校工作的实际,在我班开展多种形式的评选活动,如,“争创六星班级,争做六星好孩子〞,又如,“为校旗添荣耀,为班级争荣誉〞等活动;更结合我班的各种实际,如,有一段时间,学生的卫生保洁工作做得不好,我就设立“卫生小天使〞,通过连续几个星期的严抓,孩子们的卫生习惯根本形成,卫生干净环境舒服了,孩子们自己说:“老师,卫生干净真舒服!〞从而也更愿意把卫生保洁得更好了。这只是我们班的小小插曲,孩子们热心主动地为班集体作奉献,十分重视班集体荣誉,当这节课上得好,他们会欢心雀跃地崩到我眼前说:“老师,我们这节课表现得很好,有十分〞,当个别同学违反了纪律,没有总分值时,孩子们就会拎着眉头,不兴奋地说:“老师,我们今天只有8.5分!〞
我们班每个孩子心中都树立起“为班争荣誉,不做摸黑的事情〞。在这样一个气氛中,我们班已逐步形成良好而向上的班风班貌,究竟孩子们都有反复性,这还得靠我们教师不厌其烦地提醒,帮助他们让孩子们形成习惯,有更强的集体荣誉感。本学期在我与副班主任的共
同努力下本班的常规形成比较稳定。使得我班在连续几个月的总评里都能得到六星文明班级的称号。这是我们全班33名学生与三位老师,共36人共同努力的成果,也是同学们以为之自豪的。
2、营造良好的班级气氛,切实地关爱学生。
一位好老师,不仅要关心学生的学习,更要关心学生的思想和生活,关心他们的长大,倾听他们的呼声。时常给学生一种母爱,营造一种极其轻松和xxx的气氛。在长大的过程中,很多同学都会碰到这样那样的困难,作为班主任,必须了解每一个学生的思想动态,尽力帮助他们克服困难。我会在班上利用下课的时间进行“小老师帮助〞活动,让好学生多关注根底差的学生,从而使孩子之间可以交流;更利用好晨会、班会等时间,有针对性地教育孩子在本段时间所发现的不良苗头。如,最近发现孩子们在语言文明中,会经常说人家的花名,为此我召开了名为争当文明语言大使的班会,让孩子们明确知道这是不对的,并时刻提醒自己和别人,让友爱东风洒遍我们一年一班。
我更抓紧下课或午饭的时间,跟孩子们聊天,谈心,帮助辅导他们的作业,使成绩不理想的同学有信心迎接更多的挑战。这样孩子跟我的间隔不远,十分的密切,孩子们都喜欢卧冬下课总围着我说这说那的,我自己也沉醉在被他们拥护的气氛中,我越发喜欢他们拉!
3、加强与家长联系。
平时,我除了关心保护班里的每一个学生。对一些表现不太好的同学,更是倾注了更多的爱和心血。我经常和他们谈心,捉住他们的闪点鼓励他们。当他们有困难的时候,我总是耐心地帮助他们。一但发现他们在学习上、身体上、思想上有什么特殊情况,我总是及时性、主动地和家长联系,向他们了解情况,耐心地做他们的工作,取得家长的理解和配合,使每一个孩子都能扬长避短,健康地长大。通过一系列的工作,使学校、家庭密切配合,更好地教育了学生。
我的班主任工作有成功,也有缺乏的地方:
1、班干部的培养方面
班级治理光靠班主任一人来治理是不够的,而班干部却是班级治理的小助手。这学期我采取班干部轮流制,让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘,但由于总处于轮换的状态,班上并没有一两个比较突出的孩子,这与我平时缺少培养有关系。所以,培养有个性的人,使孩子们学会学习,学会生活,学会合作和学会治理,将是我下一阶段的目标,并通过以点带面的方法,使班上每一个孩子都能学会学习,学会生活,学会合作和学会治理。
2、做事要贵在坚持
自己做事总是比较激进,事事都想很快有成效,想对孩子的要求一说,他们就马上能实施,但自己就没有对孩子的宽容,没有想到要求发下后自己都没能够一下子就完成到,何况是这些刚从幼儿园出来的小不点呢!所以自己就松懈下来,没有好好贯彻始终,这是我自己要好好克服的题目。我要明确我面对的是活生生的生命,他们都有自己的思想,都有自己的
习惯,想一下子改变他们已有的不良行为,必定要通过他们自己不断的思想斗争,内化成自己的思想,然后改变自己的行为,这必须要有一个比较长的时间,因此我更要有宽容之心,更要有改变他们的持久之心。
总而言之,在班级治理中,坚持严重有爱、以学生为本的思想,就能到达