镇党委书记2023年抓基层党建工作述职报告.docx

镇党委书记2023年抓基层党建工作述职报告 xx市政协机关2023年度干部选拔任用工作专题报告 依据会议支配，现将2023年度抓基层党建工作述职如下： 一、问题整改状况 针对2023年度党建述职点评反应的x项问题，我镇召开专题党委会争辩，建立整改台账，明确责任人和时限，逐一比照整改，目前x项问题已整改完毕，并长期坚持。一是比照思想建设方面，我镇先后召开了全镇党员干部思想武装承诺大会、干部问效大会等，发动各级党组织和宽敞党员干部在思想上向xx聚焦、行动上向xx用劲。二是比照推动基层党组织建设标准化方面，我镇制定村第一书记和党支部书记同责清单，选优配强村干部，让xx名力量素养好的村干部担当组长，压实了村干部责任。三是比照抓党建促乡村振兴方面，我镇全面贯彻新进展理念，实施“旅游+〞战略，在xx村、xx村、xx村沿线打造全长xkm的“十里画廊—生态绿谷〞观光栈道，全力将旅游产业打造成拉动全镇经济进展的新引擎。四是比照抓好干部作风建设方面，我镇坚持日常考核与年终考核相结合，建立xx镇干部月评价反应制度，狠抓干部作风转变，严格落实驻村工作队管理规定，严禁驾车、喝酒、走读，不定期进行检查，今年以来通报批判xx人，提示谈话x人。 二、履职状况 〔一〕在“实〞字上下功夫，从压实责任中提升党建工作的引领力。一是先后召开xx次党委〔扩大〕会议专题争辩党建工作，建立村第一书记跟班学习制度，通过工作月例会压实责任，不断推动基层党建标准化、制度化、高效化。二是标准党组织运行，严格党员进展程序，新吸取预备党员xx名，转正党员xx名，对xxx名无职党员进行了设岗定责，先后召开镇党委中心组学习xx次，举办基层组织建设、农业技术等教育培训xx期，受教育党员干部及群众xx万余人次。四是通过为x个村 “星级化〞创立评比授牌，找差距补短板，推动了xxx村脆弱松散整治，调整综合素养不高xx名村干部，投资xx万元改造村委会旧阵地，进一步标准了村党组织标准化建设。 〔二〕在“干〞字上下功夫，从效劳群众中强化党建工作的分散力。一是建立驻村工作队帮带机制，实现结对帮带全掩盖，联系培育村级后备干部xxx名，发动xx名村干部进行本科学历教育，使村干部素养得到普遍提升。二是围绕践行社会主义核心价值观，教育引导群众摒弃陈规陋俗，崇尚健康文明生活,累计开展集中宣讲xxxx余场次，受教育群众达xx万人次。三是深化细致做好群众工作，用真情换人心，用实干暖民心，投资xx万元解决xx村和xx村村民平安饮水问题等群众翘首以待的困难诉求xx件，最大限度争取人心。四是党建引领打好疫情防控阻击战。充分发挥政治引领、思想引领、组织引领“三个引领〞优势，把堡垒筑在最前沿、党旗插在第一线。在高速大路卡口、核酸检测采样点、集中隔离点等成立了临时党支部，xx名乡镇领导班子成员挂点联系xx个村〔社区〕和xx个隔离点，xxx名村〔社区〕“两委〞和xxxx余名党员主动认领责任区，做到守土有责、守土尽责。建立包保责任清单，明确包保干部、报到党员工作责任，实行项目化、清单化管理。 〔三〕在“正〞字上下功夫，从作风建设中增加党建工作的聚合力。一是以开展党史学习教育为契机，对标习近平新时代中国特色社会主义思想、党中心决策部署，全镇党员干部检视整改问题xxx个，有效解决了党员干部思想根源问题，强化了党性。二是依据“凡进必审〞要求，严格实施村干部县级联审制度，今年以来累计联审村干部xxx人，通过联审觉察问题干部x名，已劝退妥当安置,为换届工作打好根底。三是保持高压严管态势，持之以恒整风肃纪，着力解决党员干部“昏、粗、懒〞等问题，今年以来对xx名工作纪律散漫的党员干部进行问责通报，查办案件x起，赐予党纪政纪处分x人。四是以“减负有感，工作有为〞为坐标，聚焦减负靶心，落实基层减负措施，发文同比削减xx%，会议同比削减xx%，同时建立各级干部关心慰问机制，保证干部每周休息1天。 〔四〕在“惠〞字上下功夫，从致富增收中提高基层组织的影响力。一是坚持就业是民生之本，成立就业办，建立定期回访制，依托xxx创业就业孵化基地，筹建创办xxx面包加工车间，全镇就业xxxx人。二是全面贯彻新进展理念，大力实施乡村振兴战略，通渠引水进展庭院经济，新建x座公厕，完成改厕xxx个，农村人居环境得到明显改善。三是利用大好形势，以“xxxx+十xxxx〞文旅项目为带动，实行网下建设，网上推介，规划建设了xx家民宿农家客栈，“三点一线〞的全域旅游带初显成效，拓宽了民的致富渠道。四是办好为民实事，整治损害群众利益、侵占集体土地、民间借贷等各类社会乱象xx起，在各村交通要道设立交通劝导站xx个，累计为民办理实事xxxx件，使各族群众的获得感、幸福感、平安感明显提升。 三、存在的问题 一是党建责任压的还不够紧不够实，少数村党支部书记抓党建责任意识不强，没有切实履行好抓党建“第一责任人〞职责，党建根底性工作还不扎实。二是个别党员干部工作时紧时松。三是村组干部队伍力量素养参差不齐，效劳群众的各项措施没有完全落实到位，做好新形势下群众工作力量有待进一步加强。 认真反思这些问题，主要责任在我：一是履行“第一责任人〞职责不到位，把党建工作作为主责主业的意识树的不够，不能持之以恒地抓党建，平常只留意抓村第一书记、村党支部书记，无视了村“两委〞班子成员。二是对疫情防控思考争辩不够，没能将好经验好做法固化下来，形成工作常态，在抓实抓细抓出成效上还有欠缺，口头强调多、要求多，亲自催促落实做得不好，对工作落实的成效缺乏准时跟进督查，没有到达预期效果。三是对村组干部选拔培育上，有时无视细节，在抓实抓细村组干部的纪律意识教育不够，小组干部管理还存在“宽松软〞问题，致使有些小组干部工作的纪律意识、责任意识还不强，在效劳群众工作上缺乏主动性。 四、下一步工作打算 一是从严加强思想建设。加强党的理论学习，持续开展党史学习教育，结合基层党组织建设深化思考，认真履行党建“第一责任人〞职责，增加履职力量。二是全面加强基层组织建设。由党政班子成员包联实施“回头看〞，确保各级督导组反应问提全面整改。加强基层党组织阵地“建管用〞，聚焦村级班子队伍建设，持续开展好村级干部素养提升和村级后备干部培育。三是围绕拓宽就业渠道，打造家门就业示范点。加强群众就业意识教育引导，结合个人意愿和力量特长，供给适宜的就业岗位，以点带面，做好示范。四是围绕壮大党员队伍，增加新生力量。严把党员“入口〞关，乐观吸纳优秀的小组干部到党员后备梯队中；落实党内关心机制，充分发挥老党员、老干部在基层旗帜作用，提升农村党员干部带头致富的力量，激发农村党建活力。五是围绕管党治党，从严加强作风建设。严格标准党内政治生活，落实好“三会一课〞、民主评议党员等制度，强化催促指导，实行责任倒查，确保党组织活动开展标准化、正常化。 述职完毕，如有缺乏之处恳请批判指正。 6