2023年股级干部任用情况自查自纠报告.docx

2023年股级干部任用状况自查自纠报告 我局党总支始终格外重视干部队伍建设和干部提拔、任用工作，现依据庐组字202330号关于对全区机关、事业单位股级干部任用状况进行检查的通知文件精神，我局对本单位2023年7月以来的股级干部选拔任用等状况进行了认真自查，现将自查状况报告如下： 一、学习宣扬、贯彻落实党政领导干部选拔任用工作条例和有关规定的状况 2023年7月以来，我局党总支在区委、区政府的正确领导下，认真实施干部任用条例，要求领导干部把学习干部任用条例、区机关事业单位股级干部管理暂行方法和贯彻执行干部任用工作有关事项报告制度作为政治理论学习的一项重要内容，摆上议事日程，切实做到学深、学透，贯彻执行到位。党总支主要实行以下措施，认真抓好学习：一是要求组织人事干部首先学好干部任用条例，正确把握选拔任用干部的原那么、条件、程序、记录及各个环节的操作方法和要求。二是把干部任用条例作为加强领导班子自身建设的一项紧迫任务抓紧抓实，使领导干部生疏干部任用条例、宽敞干部了解干部任用条例，为贯彻执行打下良好的根底。三是把学习贯彻干部任用条例作为一项长期的根底性工作来抓，全面提高干部特殊是领导干部贯彻执行干部认同条例的自觉性。 二、股级干部选拔使用状况 我局依据“三定〞方案应有5个内置机构，分别为办公室、法制宣教股、法律救济中心、社区矫正股、基层工作股，正股职数5名。 我局现有股级干部8人，其中正职4人，副职4人。 2023年以来，我局任用正股级干部1人：同志为社区矫正股股长；任用副股级干部3人：任同志为办公室副主任、同志为法制宣教股副股长、同志为社区矫正股副股长。其中和虽然在我局工作并未满2年，但是两人在法律行业均有三年以上工作经受，所以并没有违反区机关事业单位股级干部管理暂行方法相关规定。 在干部选拔任用中，我局坚持党管干部、德才兼备、群众公认的原那么，坚持民主集中制和按章办事的原那么，始终从严把握干部选拔任用的各个环节，严守干部选拔任用工作纪律，做到坚持原那么不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，严格坚持干部选拔任用的原那么、根本条件和任职资格等规定。 三、认真落实干部选拔有关文件要求，强化监督管理 在工作中，我局充分落实宽敞干部职工对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，要求全体人员参与民主推举和投票表决，并对投票表决结果进行公示。在局党总支的领导下，组织人事干部认真执行区机关事业单位股级干部管理暂行方法，加强了对干部选拔任用工作的监督，有效防止违反选拔任用干部原那么、程序和纪律的现象发生，真正用科学的制度、民主的方法、良好的作风、严格的纪律，把人选准用好。 3