2023年教办督导员述职报告.docx

教办督导员述职报告 2023-2023年度述职报告 梁宝寺镇教办督导员 本学年，我在县教体局和梁宝寺镇教办的正确领导下，在各位校长和教师的积极配合下，从教育改革和开展的需要出发，坚持全面贯彻党和国家的教育方针，深入我镇各学校扎实有效地开展了一系列教育督导与评估工作，帮助与指导学校逐步建立和完善了内部运行机制，加强了学校的文化建设，调动了学校的办学积极性，为提升教育的均衡化、现代化水平起到了积极的作用。现将一学年来的工作总结如下，不妥之处请各位领导批评指正。 一、精心安排、扎实工作，认真开展量化考核工作 为促进各学校进一步树立正确的教育理念，积极主动地推进教育工作。6月份在原有督导标准的根底上，进一步修订完善了对学校的督导评估机制。我按照县教育体育局督导评估方案积极落实各项要求。深入全镇各小学进行督查，对校领导履行教育职责情况进行检查评估，并进行了量化考核。 上学期对学校的督导评估，一是听取学校自查情况汇报；二是观察升旗、晨会、早自习、课间休息、学校布局及室内外环境；三是查看学校办学理念和目标，主要查看了学校的长远规划和阶段性目标。学校管理工作，主要查阅了学校的开展规划、规章制度、岗位职责及学校各项工作方案和实施、检查、总结等环节所形成的有关教育活动纪实资料、笔记等。四是召开学生、家长、教师座谈会，进行了问卷调查；五是与校长进行了访谈。六是学校评估情况作口头意见反响。反响意见分整体印象、存在问题和建议三个方面，对每个学校的反响都能做到知无不言、言无不尽、诚心诚意为学校的开展效劳。 二、存在的问题 回忆一学年，在上级的领导下我们做了大量工作，取得了较好效果，但在取得进步的同时，仍与教育的开展和上级的要求存在一定的差距，主要表现在： 1、办学条件虽有所极其大的改善，但仍不能满足素质教育的需求，特别是局部学校各功能室和教师周转房的配套建设仍然缺乏，严重制约着教育现代化的实施。 2、师资水平相对薄弱，专业技能教师缺乏。我镇仅在校小学生就将近五千人，学校数量多又分散，导致教师配备的问题仍然存在；另一方面学校极度学校缺乏英语、音乐等专业教师，使素质教育难以向纵深推进。 3、学校虽然建立了规章制度及评估机制，但仍存在落实不到位的问题，有待进一步完善。 三、今后努力的方向 1.我将继续积极参加开展办学标准大落实、突出问题大整改、教师全员大家访“三大活动〞工作。 2.我将在县教体局和镇教办的领导下，发扬优点，改进缺乏，克服困难，立足于均衡教育，强化常规督导，加大量化考核力度，完善鼓励机制，进一步发挥“监督、检查、指导、评估〞的职能，全力推进我镇根底教育事业的全面、协调、健康、均衡、可持续开展。 第3页 共3页