2023年校长在干部大会上的工作报告讲话.docx

校长在干部大会上的工作报揭发言 校长在干部大会上的工作报告 老师们、 同志们： 今天，我们在这里召开2023年全校干部大会，总结20xx年取得的主要成绩，部署2023年重点工作，另外提出几点相应要求。 一、20xx年工作简要回忆 （一）全面推进学科建设工作 学校进一步加大“985工程〞、“211工程〞、国防特色学科专业等建设工程的统筹力度，安排学科建设工程34个，累计完成工程投资6.6亿元，并高质量的完成了“211工程〞三期等工程的验收。继续实施“新人新方向〞专项建设和“顶级论文〞专项资助方案，提高重点学科评估指标中代表性论文的数量和质量。制定了学科特区建设方案，围绕高水平引进人才打造学科特区。物理、化学学科新进入esi排行。无人机系统和陶瓷基复合材料2个国家工程研究中心申报进展顺利，物联网实验室入选国家地方共建国家工程实验室推荐工程。 （二）以提高质量为核心，人才培养成绩突出 教育教学工作牢牢抓住“质量〞和“创新〞两大主题，全面落实20xx年教学工作会议各项举措。本科教学工作方面，在教育实验学院组建了由院士、长江学者、国家教学名师等知名学者担任首席教授的11个特色班，试点开展拔尖创新人才培养。全面启动了本科生培养方案的修订工作，探索研究型、探讨式教学模式和多形式的课程考核方式。公开招聘577名研究生担任根底课助教，组建适合研究型教学模式的“主讲+助教〞教学团队。学校获准国家级专业综合改革试点工程3个。“建筑学〞和“机械设计制造及其自动化〞等两个专业顺利通过首次本科专业教育评估认证。与西安飞机工业等3个企业联合建设国家级大学生校外实践基地。“材料科学实验教学示范中心〞获准为“国家级实验教学示范中心〞，“机械原理〞等9部教材入选首批“十二五〞国家级规划教材，获准“国家级大学生创新、创业训练工程〞200个。去年，我校还首次公布了“本科教学状态数据报告〞。 研究生教育方面，出台了关于进一步提高研究生培养质量假设干意见，修订完善了学术型、应用型等不同类型研究生的培养方案和学位论文评价标准，初步建立健全了我校全日制工程硕士的培养体系，完成了300多门工程实践课的课改。新获全国优博论文1篇，全国优博论文提名4篇。新增软件工程一级学科博士学位授权点和艺术学一级学科硕士学位授权点。首届2023名工程博士专业学位研究生顺利入学。我校与中国空气动力研究与开展中心联合培养航空领军帅才的经验被确定为校企联合培养研究生的20个经典案例之一。 学校生源质量持续改善，本科录取最低分与重点线的差值稳步提高，超过60分的省（市、区）有24个，超过70分的省（市、区）有19个，与20xx年相比各增加3个。研究生招生网上报名人数再次过万，实际报名达7912人，为历年之最。学校继续保持了较高的就业率和较好的就业质量，并被评为全国毕业生就业典型经验高校。 （三）扎实开展工作，高水平人才队伍建设成效显著 制定出台了高层次人才队伍建设假设干意见，探索建立覆盖高层次人才引进、培养、评价、效劳等方面的全方位政策体系。唐长红院士受聘为我校“双聘院士〞。有3人入选国家“千人方案〞；2人入选首批“青年拔尖人才支持方案〞；2人入选xx省“百人方案〞；李玉龙教授团队入选教育部长江学者创新团队；入选新世纪优秀人才9人。潘光、李贺军、刘峰三位教授中选科学中国人20xx年度人物。我校被xx省委省政府确定为xx省高层次人才创新创业基地。 20xx年，学校按照修订后标准顺利进行了职称评聘工作。逐步表达了高水平、国际化、分类指导的政策导向。新出台了国外引进人才专业技术职务特别评聘方法和专业技术职务直接评聘方法、专职科研岗位管理暂行方法、公开招聘方法、非事业编制人员聘用管理方法等一系列人事制度改革管理文件。 （四）科技创新能力不断提升，社会效劳功能进一步强化 学校多名教授进入某专项等多个国家级专家组。在国家重大专项、国防根底科研、军工技术根底、总装探索、行业基金等工程申报方面取得较大突破，各类工程获批280多项。共获得国家自然科学二等奖、国家技术创造二等奖、国家科技进步二等奖各1项，省部级奖23项，其中一等奖8项；申请专利202304件，授权专利659件。获得国家自然科学基金资助150项，社科基金2项，李贺军教授团队获得国家自然科学基金委创新群体工程资助。国家首次设立的优秀青年科学基金工程，我校有3项获得资助。学校全年科技经费总额19.76亿元。 据20xx年所公布统计结果显示，我校本统计年度国内论文发表总数为3676篇，居全国高校第9位；sci论文818篇，居全国高校第32位；ei论文1624篇，居全国高校第15位；科技会议录引文索引（cpci-s）论文52023篇，居全国高校第9位。 武器装备重大集成工程取得重要进展。学校承担的某演示验证工程试验取得圆满成功。我校共承担军工能力建设工程7项，总投资超过2亿元，其中，新争取立项2项，总投资7000余万元。 学校与xx省、xx市、南京江宁经济开发区等签订了产学研合作协议，加快技术转移和开发平台的建设。深圳产学研基地进入立项建设阶段。资产经营公司参控股企业实现产值3.48亿，较去年增幅40%，实现利润3200万元，上缴利税2540万元。西北工业技术研究院总销售额超过2023亿元，增长30%，实现收益近2022万元。 无人机所完成百余架产品交付任务，全年销售收入x亿元，实现利润x余万元。某新型无人验证机顺利完成阶段性试验，标志着我校在该机型关键技术攻关上取得重大突破。 （五）深化国际交流与合作，积极提升学校国际化水平 学校德国籍专家可耐西特教授获20xx年度国家“友谊奖〞，法国籍专家艾德·穆尼教授入选国家首批“外专千人方案〞工程。4位诺贝尔奖得主来校访问并受聘学校荣誉教授。学校第三个国家“111〞引智基地“航空宇航先进制造技术〞基地获批建设。“国家建设高水平大学公派研究生工程〞派出117人，录取人数居全国高校前五。学生对外交流与合作培养的数量和层次都上升到一个新的高度。学校留学生人数到达649人，其中学位生446人，较上年增长48%。 （六）党的建设和思想政治工作卓有成效 党建和思想政治工作坚持与推动学校科学开展相结合、与加强基层党组织建设相结合、与效劳师生员工相结合。通过开展“为民效劳创先争优〞、基层组织建设年、学生党建“三个一〞工程等一系列专题活动，进一步激发了基层党组织和广阔党员立足本职、创造优秀的积极性和创造性。在总结实践成效和理论成果的根底上，学校拟定了基层党组织建立健全创先争优长效机制的实施方案，促进创先争优常态化、长效化。制定了西北工业大学学院党政联席会议制度（试行），进一步标准和完善学院议事程序和规那么，提高决策民主化、科学化水平。学校党委被评为“全国创先争优先进基层党组织〞，这是继去年获得“全国文明单位〞称号后，学校在党建思想政治工作和精神文明建设方面获得的又一项荣誉。为迎接党的十八大的召开，学校开展了“喜迎十八大之三大男高音演唱会〞、红色博客大赛等二十多项形式多样、内容丰富、参与面广的主题教育活动，引导师生共抒爱党情怀，共话祖国新貌。全校上下掀起了学习贯彻十八大精神的高潮。学校党委结合我校实际，提出了贯彻落实十八大精神的“五个结合〞，一批学习贯彻十八大精神、推动学校科学开展的新举措正在积极实施。 学校制定发布了西北工业大学中长期文化开展规划和西北工业大学“十二五〞文化建设重点工程，启动了学校文化艺术中心的建设论证，推出了一批贴近基层、贴近师生的校园文化作品。邀请赵正永同志、航天英雄杨利伟等30余位知名人士做客翱翔名家讲堂，丰富了校园文化，拓展了师生的视野。学校还荣获了中央统战部、宣传部、国家民委联合授予的“全国民族团结进步创立工作示范单位〞荣誉称号，是全国获此荣誉的2所高校之一。 20xx年，教职工职务津贴调整、离退休人员生活补贴调整、研究生国家奖学金发放、长安校区住宅交付、北村改造等多个民生工程顺利实施，两校区其他建设工程也都按照既定方案顺利进行，学校取得了长安校区的全部土地证，为后续开展奠定了根底。我校“十二五〞期间申请到的根底设施建设国拨资金累计已近8个亿，是“十一五〞期间国拨资金投资总额的1.6倍。在完成全年各项工作的同时，学校也妥善应对了涉日游行、校园非法传教等众多突发事件，努力做好平安生产、保密、国家平安、治安、消防、交通等各项工作，保持了和谐、稳定的校园环境。学校还接受了工信部党组对校党委的巡视、国家审计署组织的校长经济责任审计和工信部保密责任制检查，积极推动大学章程建设。全校其它各方面的工作都圆满完成了年初既定的目标任务。限于篇幅，在此不再一一报告。 二、2023年的重点工作 今年全校工作的指导思想是。以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导，全面贯彻落实党的十八大精神，坚持以办人民满意教育为宗旨，以提高教育教学质量为主线，以深化改革创新为动力，凝心聚力，振奋精神，抢抓机遇，攻坚克难，努力提升学校办学水平，为顺利完成“十二五〞规划目标打下坚实根底。 2023年的重点工作主要有以下8个方面： 第一方面，牢牢把握质量与创新主题，不断提高人才培养质量，其中具体工作是： （1）完成2023版本科生培养方案修订工作，并开始实施。 （2）做好第七届国家教学成果奖申报工作，以及“本科教学工程〞工程申报建设工作。 （3）筹备成立具有我校特色的“教师教学开展中心〞。 （4）设立20230门课程开展教学模式与考核模式改革。进一步完善“本科教学状态数据报告〞发布制度。 （5）深化以研究生招生方式改革，导师为培养学生的主要责任人，培养过程的研究导向，培养本钱分担等为主要内容的研究生培养机制改革。 （6）全力做好mpa评估的准备工作，做好翻译硕士、工程管理硕士专业学位的校内评估。做好工信部翱翔研究生创新基地建设和教育部“研究生教育创新方案〞建设。 （7）加大投入，创新方式方法，稳步提高招生质量。 （8）加强大学生就业创业教育和引导工作，努力拓宽就业渠道，提高就业质量。 第二方面，以高层次人才队伍建设为重点，大力加强师资队伍建设，具体内容为： （1）深入分析各学院存在的问题和差距，制定学院高层次人才队伍建设规划并组织实施，重点引进全职千人、长江学者、青年千人等学科学术带头人。 （2）加强青年教师培养，制定青年教师培养规划，发挥学院在教师培养中的主体作用；理顺学校师资队伍梯次，并制订相应培育措施，使之与国家各类人才工程方案对接。 （3）创新工作思路，做好两院院士申报工作。 （4）完善教师管理规章制度，在教师岗位聘任、评价考核、职称评聘等方面加大教学权重，强化学术水平导向，逐步完善分类管理；启动“翱翔名师培育方案〞，引导教师重视教学投入和研究水平的提升。 第三方面，以打造学科顶峰为重点，努力提高学科建设水平，具体内容为： （1）开展学科特区建设工作，认真落实“4+4+6〞的一级学科国家重点学科建设方案。 （2）加快进行第三轮学科评审结果分析、研究、比照，明确发力方向。 （3）积极推进“国家级平台培育方案〞，重点做好无人机系统、陶瓷基复合材料国家工程研究中心的筹建，建设好物联网工程国家地方共建工程实验室并通过验收，为顺利转入国家工程实验室打下根底；积极筹划工信部重点实验室等的申报培育工作。 （4）各学院要按照国际知名、高水平研究型的标准，选择世界著名大学中相近学院或学科，确定为比对和学习的目标，通过调研交流、分析比照，明确差距和缺乏，确定开展方向，并制订改