12023年老干部再婚问题调查报告我们已经进入到老龄化社会，老年人的再婚受到社会普遍的关注。老干部作为老年人的特殊群体，由于其年龄偏大、社会地位较高、经济条件富有、医疗待遇好、子女家庭条件也相对富足等诸多特点，使得老干部再婚更加简洁和频繁，再婚带来的问题也较多，自然引起的关注就更多。这就意味着老年人、老干部再婚的问题，已不仅仅是个别家庭、个别社区所需要深化思考解决的问题，而是一个需要全社会关注的问题，更是基层老干部工作部门深化亲情效劳，实现科学进展的重要课题。今年5月下旬到7月底，区委老干部局以开展“问计于老干部、问需于老干部、问政于老干部〞为内容的“三问〞活动为2契机，组织特地人员，以入户走访、问卷调查、座谈、个案冲突调解等形式，就效劳管理的603名老干部婚姻问题进行了深化调查争辩，把握了老干部婚姻现状、再婚状况、存在问题等，对老干部再婚给老干部家庭、社会以及老干部工作带来的效劳、管理等一系列问题提出了建议和思考。一、老干部再婚现状及特点区总人口64万人，截至去年底，全区60岁以上的老人7.68万人，占全区总人口的12%，其中，市区空巢老人600多人。目前，全区老年人口每年以近3%的速度增长，人口老龄化形势格外严峻。区直接管理的老干部603人，其中男性536人，女性67人，老干部数量每年正以3%的速度递减。正是在全3区老年人口增长与老干部数量负增长的交叉中，老干部再婚特点显得更加突出。（一）老干部再婚以丧偶再婚居多。在603名老干部婚姻状况中，原配婚姻占到45%，再婚婚姻占到46%，独居仅占9%，再婚率高于初婚率是老干部婚姻的显著特点。全部再婚老干部当中，再婚婚龄最长的26年，再婚年龄最大的83岁，再婚次数最多的到达6次。再婚老干部79%属于丧偶再婚。(二)老干部再婚比重男性大于女性。在丧偶老干部中，男性老干部再婚人数占到79%，女性不到10%。这说明女性老干部寿命高于男性，女性老干部丧偶后，由于年龄关系再婚很困难。从丧偶要求再婚老人的家庭看，大局部都有子女(无子女的4老人只占8.8%)，而且均为男性。（三）老干部再婚以“找伴型〞为主。再婚老干部当中，由于缺乏生活自理的力量，丧偶后觉得过日子处处难，为了能维持正常的生活，迫切需要找一个配偶，这种类型的占26.5%；局部男性老干部，身体照旧比较健康，物质生活已心满足足，但感到精神生活空虚。用他们的话说：“现在一切挺好，只欠精神支柱。〞想找个满意如意的老伴共度幸福晚年的占42.8%。（四）老年人...
