2023年面粉厂整改报告.docx

面粉厂整改报告 鸿庆源新型产业： 2023年2月日，对面粉厂各系统、各环节进行了全面检查，发现了不少隐患，针对以上查出的问题，并结合我厂运行期间存在的问题，我公司把关逐条逐项进行整理，具体整改方案如下： 1.磨机车间西北角需加盖更衣室，里外开门（从车间外进入更衣室，在由更衣室进入磨机车间，两道门）并安装洗手池，摆放更衣柜。 2.磨机车间与面粉车间的楼梯需加扶手。 3.关风器皮带上需加防护罩。 4.磨机车间与洗麦车间隔离。 5.洗麦车间外建更衣室，里外开门（要求与磨机车间相同）安装洗手池，摆放更衣柜。 6.洗麦车间与精麦仓之间的楼梯需加固。 7.洗麦机上皮带需加防护罩。 8.各车间需安装杀菌灯。 9.各车间门上需安装防鼠板。 2023.面粉车间需装面粉入库输送带，安装麦麸入库设备。 11.各车间及实验室需粉刷。 12.实验室需做水泥实验台。 以上整改方案望上级公司给予支持和解决。 服装面粉分公司面粉厂 2023年2月19日 第二篇：面粉厂实习报告中原工学院信息商务学院实践环节报告专用纸 实习报告 一、实习课程名称：毕业实习 二、实习起止时间：第一阶段202223年12月6日——2023年1月14日； 第二阶段2023年2月28日——2023年4月8日 三、实习单位：XX县区富源面粉厂 四、实习单位概况： XX县区富源面粉厂，地处豫陕晋三省交界处，位于XX县区阳平镇程村北街工贸区，隶属于申跟尚个人独资企业。它南邻小秦岭，北依黄河，靠近陇海铁路，32023国道，连霍高速以及郑西高铁，地理位置优越，自然环境优美，交通十分便利。 该厂2022年建设投产，占地面积1224平方米，建筑面积916平方米，拥有日产50吨面粉生产线一条，日产15吨挂面生产线一条，总投资150万元。 202223年该厂新上日产120吨面粉生产线一条，总占地面积4000平方米，建筑面积2150平方米，设计年加工小麦4万吨。实现年产值8千万，总投资450万元，解决社会就业岗位20230个，直接带动农户620家，带动粮食经济人60个。解决了当地农民工就业为题，带着当地群众快速致富。 几年来，经过全体员工的不懈努力，富源牌面粉于2022年已首批通过了国家质量平安认证；2022年被XX市委市政府命名为“开展非公有制经济优秀个体工商户〞；2022年被省质检所认定位“数码防伪保真品牌〞；2023年被XX省三门峡工商局和诚信企业协会命名为“守合同，重信用企业〞；202223年又被评为先进企业。 自办厂来，富源面粉厂按照国家标准组织生产，以优良的质量，优质的效劳，深受周边省市乡镇广阔用户的喜爱，产品屡次被省市抽检为合格产品。 五、实习过程： 毕业实习是大学教育最后一个极为重要的实践性教学环节。通过实习，使我们在社会实践中接触与本专业相关的实际工作，增强感性认识，培养和锻炼我们综合运用所学的根底理论、根本技能和专业知识，去独立分析和解决实际问题的能力，把理论和实践结合起来，提高实践动手能力，为我们毕业后走上工作岗位打下一定的根底。 毕业实习分为两局部。年前12月份——1月份，年后3月份——4月份。12月份开始实习的时候，听从家人的建议和安排，我来到了XX县区富源面粉厂，开始了我在富源面粉厂为期两个月的实习。在这两个月的实习生活中，我学到了很多很多的东西。不仅学到了如何让自己的专业知识在民营企业宣传和管理中发挥作用，而且体会到了民营企业如何艰难却又坚强的成长。 富源面粉厂2022年建厂，202223年扩建，到2023年逐渐形成了一套属于自己的管理模式和营销模式。厂长主持生产，把持技术，联系销售，从宏观上调控整个面粉厂的经济开展；副厂长管理人事，安排生产、包装、送货、售后，薪金1 发放以及整个厂产品的宣传。生产部、包装部、货运部、人事部以及前台超市的负责人各自承担责任，使整个面粉厂正常顺利的运转。 实习刚开始首先要了解面粉这个行业的开展现状： 面粉行业是一个门槛与科技含量较低的行业，所以在全国各地但凡北方地区，面粉生产企业可以说是遍地开花，正因为如此，一直以来，面粉行业“利润偏低，竞争剧烈、开展艰难〞成为了制约面粉业开展的瓶颈，真正让老百姓熟知的品牌少之又少。随着市场的不断放开，本钱的压力更大，资金、根底治理水平、技术实力、资源获取和控制能力占居了市场主动权和竞争力。作为一些规模较大的企业，治理理念的较量、技术人才的争夺更是剧烈。另外，随着全球一体化加快，面粉行业的整体质量和观念也在逐渐提高。并且面粉产品将是以高品质的小麦专用粉、专供粉为面粉行业的盈利趋向，行业也已经由产品同质化为特点的竞争逐渐向以品牌化为主导的市场过渡，而那些规模不大、品质不高、品牌不名的小生产企业将逐渐被市场无情淘汰。因此，对于面粉行业而言，要想长盛不衰，做大做强，就要求我们在遵循市场规律的根底上，有过人的胆识和科学的治理理念。概括起来需要做好以下几方面： 一、树立大品牌 品牌是企业的无形资产，在某种程度上标志着企业的业绩、利润、市场占有率、市场上领导地位、持续性竞争优势以及长远开展潜力等，因此，面粉行业应在产品品质、治理水平、未来规划、企业使命、企业文化塑造等方面全面启动，积累做百年企业的信心和能量，在整体企业形象、品牌推广上下大工夫，进行专业化、有效合理的适度宣传，并注重持续开发和保护品牌，不断治理、创新，赋予品牌更多的意义和内涵。 二、产品专业化、品质优良化 随着人们物质生活的逐渐提高，人们对面粉产品的要求越来越高，不仅仅局限于“吃面〞，而是吃好面，吃健康、营养化的面粉，所以面粉行业已经向产品专业化、品质优良化方向开展，这就要求我们面粉生产企业根据自身实际，将产品方向做适度调整，在质量控制上做大文章，不能仍依靠各种添加剂的使用来保证品质，并且使产品更加多元化、品质化，满足市场的各种需求。 三、规模扩张、人才积累 目前，随着市场化的不断推进，面粉行业不可防止进行着一轮新的整合，那些规模不大、质量不高的企业将要面临危机，所以，面粉行业要在科学决策的前提下逐步实施规模扩张，进行精细化治理。同时，面粉行业的竞争还表现在人才的竞争。面粉行业的从业人员素质现状不尽人意，非但凡制约企业技术的要害的高层次的技术人才、制粉工程师更是数量不多，所以，面粉企业应同一些专业院校搞好技术往来外，还要吸收一些能够为企业开展尽心尽力的技术人才，并为他们提供优良的工作、生活环境，使他们安心工作，从而为企业创造出更多的物质财富。 面粉行业协会，在面粉行业的开展中起到了巨大的推动作用，对面粉行业的开展做出了科学的引导和规划，促进了行业有序开展。但是，面粉行业协会也应根据行业现状，再做一些更加细致周密的工作，使行业开展更趋标准化。例如，向有关部门提出些具体建议，缓解当前市场上剧烈的恶性竞争。通过向国家或地方有关宏观调控部门提出建议，制止盲目上马的面粉生产工程，使国内面粉业逐步淘汰工艺、设备落后，浪费资源的小型企业，最终组建成一批大型的面粉企业集团，并把面粉企业间的内部竞争所消耗的力量集中起来。协会引导各面粉企业 间打破各自为政局面，优势互补，并形成较大规模联合体，有利于产品结构调整，形成区域性面粉产品特色，增强抗风险能力。同时，面粉企业目前没被政府列入行业治理的范畴，面粉企业普遍对本行业的规划、治理政策知之甚少，只能靠行业的市场运作自生自灭，协会应有方案的提出行业开展规划建议，对促进面粉业健康开展意义重大。另外，行业协会可以制订一些大家必须遵守的章程，加强行业自律，实现标准经营，还有利于对添加剂进行合理控制，稳定面粉市场和开展面粉营养强化。在政府统一领导下，由行业协会作具体的调配工作，能促进面粉产品添加标准，保障食品平安，从而为面粉业的开展营造一个良好的外部环境。针对面粉行业的开展状况，我对这一行业有了初步了解，这为我更好地在面粉厂实习提供了理论根底。根据富源面粉厂的要求，我被分配到了面粉厂的办公室工作。 在面粉厂办公室工作，我每天早上准时八点到达，将办公室清扫一遍，做到地上无灰尘，桌上资料摆放整齐。然后开始自己一天的工作。一方面处理着日常事务工作，使得办公室主任更好地处理大问题。另外，掌握多方面信息的优势，及时认真思考，提供合理的建议。办公室工作头绪多，任务重，主要就在以下几方面： 第一，主动协调各部门工作，帮助领导有方案、有步骤、有重点的抓好各项事务，做到忙而不乱。并从过去偏重办文办事，转变到既办文办事，又出谋划策。第二，开展调查研究，了解基层群众的学习、思想、工作、生活情况，及时向领导反映，并提出合理的建议。对一些急需解决的问题，应及时与有关部门协商解决。第三，检查催促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、方法、规定的执行，验证决策是否科学合理，是否符合实际。发现问题要及时向领导反映，防止并纠正偏差。第四，组织起草本单位的工作方案、报告、总结、规划、决议和规章制度，对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。第五，对上级机关的来文和下设部门的报告，要及时转给有关领导，根据领导的批示，具体落实承办单位和负责人，并负责催办，如期上报办理结果。 在实习期间，我体会到作为办公室人员必须掌握以下原那么： 要有充分的政策依据和事实依据，坚持实事求是的做事方法；要有准确性，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。简而言之，就是办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎；提高工作效率，在一定时间内完成工作，减少中间环节。制定科学的工作制度，理顺关系，分工明确，充分发挥工作人员的重要性和创造性；保守机密，办公室工作会接触到一些文件和领导决议的材料，在公共场合活动时要注意内外有别，把握分寸，对什么应该说什么不应该说要心中有数。 实习阶段我参与的主要工作，一是按照厂长的安排与布置，在厂长组织召开的各种专题及办公会议中，认真做好各项准备工作，做到了会议通知及时、会议记录详细、会务准备周到，并按照厂长安排对重要会议下达会议纪要，使厂内各部门互相配合正常运作。同时，及时呈送上级下发的各类文件，并对由厂下发各基层单位的各类文件及时进行打印、校对，保证各项工作及时高效。二是产品宣传销售，运用专业知识对面粉挂面进行宣传，电视广告，可视广告，公交车车体广告，墙体广告等。三是注意自己在办公自动化方面的锻炼。作为现代化的企业，微机使用是办公室人员必备的素质。目前，利用微机录入文字和文件处理，我都能够得心应手。复印、 、公文处理等文秘工作根本熟练。文字录入速度可以到达每小时四千字左右。同时，也能够利用互联网查询、传递、接收、储存有关 信息。 在这两个月的实习中，结合自己的专业知识，对富源面粉厂提出了一些建议：首先，在大门口旁边的花园或者空地设置一个宣传栏，可以将厂子的简介以及不同阶段取得的成绩至于其中，还可以设置优秀员工风采展示等内容；其次面粉厂丰富网站，陈述根本领件，附上图片，做到有理有据，提高厂内新闻可信度和厂子知名度，可以多发些新闻简讯，厂内推出哪些新产品，以及最近在做哪些活动，都可以在网站上显示出来，以便客户搜索。最后，通过竞争机制或是丰富文化生活来提高员工的工作激情，从而提高工作效率。 作为一个优秀的民营企业需要继续开展，且开展得越来越好是有要求的，要在变与不变的权衡中增强企业的竞争力。企业文化我觉得很重要，它不单单是几张牌子或是几个口号，它是一种价值观，企业文化应该深入人心，成为员工们不自觉的行动，这才是企业文化所要到达的