2023年市委政法委员会班子度述责述廉报告.docx

市委政法委员会班子XX年度述责述廉报告 中共XX县区委政法委员会班子 2023年度述责述廉报告 今年以来，市委政法委班子深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神，按照市委的部署要求，以开展三严三实专题教育和领导班子思想政治建设为抓手，紧扣思想建党与制度管党全面推进从严治党一条主线，不断建立健全党风廉政建设责任制，夯实两个责任，深入推进惩治和预防腐败体系建设，全力解决发生在群众身边的四风和腐败问题，努力营造风清气正的政治环境，为维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业，打造过硬政法队伍提供了坚强有力的纪律作风保障。 一、始终紧扣主体责任落实，不断强化齐抓共管的执纪意识 市委政法委班子始终坚持主动作为，以上率下，全面履行党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设放在心上、扛在肩上、抓在手上，以反腐倡廉的实际成效取信于民。 （一）突出责任担当，着力强化工作部署。着力强化责任担当，认真落实党风廉政建设党委主体责任，坚持通盘谋划，统筹安排，以党风廉政建设责任制为龙头，召开4次专题会议研究党风廉政建设工作，传达贯彻落实中央、省、XX市和XX县区关于反腐倡廉、惩防体系建设各项决策部署，统筹安排各项任务，推动上级决策部署落到实处，及时解决反腐倡廉建设中的重点、难点问题，指导全委反腐倡廉工作纵深推进。下发有关文件5份，制定了中共XX县区委政法委2023年党风廉政建设和反腐败工作安排以及中共XX县区委政法委2023年党风廉政建设和反腐败工作任务分工，层层签订了目标责任书，细化了目标任务和责任分工，落实了工作措施。 （二）聚焦主责主业，统筹推进工作开展。积极适应新形势新任务新要求，认真落实党风廉政建设监督责任，明确职责定位，收拢五指攥成拳，理清职责抓主业。畅通信访举报渠道，设立了举报箱，公布举报 、地点。扎实开展党风廉政建设宣传月活动，发放宣传资料20230余份，张贴宣传画2023余张。着力压实工作责任，组织班子成员对落实一岗双责进行谈心谈话，我委主要负责人在市纪委全会上进行述责述廉，并接受现场质询和测评。 （三）着力层级履责，确保工作取得实效。突出履行党风廉政建设责任，坚持把工作责任落实到具体部门、具体人员，主要负责人、班子成员、中层干部层层签订2023年党风廉政建设责任书28份，在全委形成一级抓一级、上下齐抓共管的工作格局。领导干部认真落实一岗双责，坚持从各自职责范围、工作特点出发，切实抓好分管部门的党风廉政建设工作和惩防体系建设，做到工作管到哪里，党风廉政建设和惩防体系建设就抓到哪里，形成齐抓共管的工作格局。 二、始终围绕正本清源导向，不断稳固忠诚干净的源头治理 市委政法委班子始终坚持把源头防腐作为推进反腐倡廉建设的重要举措，进一步标准领导干部权力运行，在重点领域、关键环节取得实效。 （一）化解信访问题，查纠涉法涉诉中损害群众利益的不正之风。畅通问题诉求渠道，制定并下发了中共XX县区委政法委员会关于对政法部门执法活动进行监督的实施意见，统筹运用执法检查、案件评查、督办协调等手段强化执法监督，组织开展政法系统公开促公正活动，促进公正廉洁执法。从全市社会各界聘任了31名执法作风监督员，制定相关工作标准，组织开展明察暗访，对发现的问题及时整改；组织评查案件1733件，开展涉案款物专项检查，推动标准执法，收到良好成效。积极催促化解涉法涉诉信访积案，全年共接待涉法涉诉信访案件共计36件。 （二）推进行政执法与刑事司法衔接工作，防止以罚代刑。成立了全市行刑衔接工作领导小组，下发了实施意见、工作制度，屡次召开相关工作会、调研会、培训会，将行刑衔接工作纳入全市目标管理，增设行政执法机关移送案件、调研、宣传数等目标任务，推进了行刑衔接有序开展。 （三）加强廉洁社会单位建设。以开展三严三实专题、廉洁机关建设活动为重点，把学雷锋、志愿效劳、道德讲堂、道德模范巡讲巡演与廉政文化建设有机结合起来，通过一系列活动的深入开展，在机关宣传并营造出了浓厚的崇廉尚洁、以廉政为荣的社会气氛。 （四）积极构建防腐体系和廉政风险防控机制。一是完善监督机制。进一步拓宽监督渠道，整合上级部门监督、内部监督和社会各界监督力量，形成合力，让全体领导干部的职务行为和个人言行置于广泛监督之下，进一步确保了党风廉政建设责任制全面落实。二是构建防腐体系和廉政风险防控机制。在具体工作中，长期坚持并贯彻落实标本兼治、防惩并举的反腐战略方针，建立健全教育、制度、监督并重的防腐体系，深化廉政风险防控机制建设，健全了党员干部廉政风险的教育、识别、监督、修正的循环防控机制，有效遏制和减少腐败现象的发生；从源头上拓展防治腐败工作领域，将反腐倡廉全面贯穿于政法综治维稳工作当中。三是强化干部廉洁自律工作。认真执行领导干部个人有关事项报告、任前廉政谈话、述职述廉述德等制度，执行率均到达20230%，催促党员干部上交难以拒收的礼金、有价证券、购物卡等，完成了党员干部会员卡零持有报告。 （五）优化环境，努力提升机关效能建设。进一步严肃了工作纪律，在严守工作制度、整顿文风会风、标准公务接待等方面提出了新的规定和要求，机关整体工作作风得到进一步优化。坚持勤政与廉政相结合，积极开展专项整治活动，努力提高全体领导干部依法行政、依法办事和为民效劳的能力和水平，进一步提升机关工作综合效能。 （六）认真开展民心通工程。2023年，民心通监督的事项涉及一把手讲党课、走基层活动、三严三实专题教育、慵懒散浮拖及走读问题专项整治等。 （一）严格遵守党纪法规。我委班子及成员坚决贯彻党的路线方针政策，深入贯彻学习中央八项规定要求和省委两个意见精神，一是组织开展学党章、守纪律、讲规矩专题教育，加强班子成员及党员干部的思想政治教育，确保在思想上、政治上、行动上同以习近平为总书记的党中央保持高度一致，保证党的集中统一。二是始终坚持围绕中心、效劳大局，积极认真履行职责，保证各项重大决策部署的贯彻落实，确保政令畅通。三是始终坚持民主决策和落实三重一大集体决策制，重大决策、重大事项均由书记办公会集体研究决定。四是严格遵守组织、人事、财经等各项纪律，带头依法行政，不断提高法治建设水平，更好地保障人民群众合法权益，维护社会公平正义。 （二）积极履行一岗双责。主要负责同志认真履行党风廉政建设第一责任人的责任，坚持书记抓、抓书记，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，既管好自己，又抓好班子、带好队伍，并开展了两个责任的专题宣讲和约谈，充分发挥了领导、组织和表率作用；班子成员严格按照党风廉政建设责任制要求，认真实行一岗双责，班子成员都签订了责任承诺书，结合三严三实专题教育，制定细化了一岗双责任务清单，经常性的开展沟通谈话活动，通过交心谈心，约谈等方式，纠正了个别苗头性、倾向性的问题。 （三）班子成员廉洁自律。我委班子把廉政准那么、中国共产党廉洁自律准那么、中国共产党纪律处分条例纳入中心组理论学习内容，班子成员严格用廉洁自律规定和中央八项规定约束自己，认真管好配偶、子女和身边工作人员，自觉接受干部群众监督。全体班子成员还主动报告遵守廉洁自律规定情况、个人有关事项。全年，我委没有发生违纪行为。 （四）切实加强作风建设。扎实组织开展庸懒散浮拖及走读问题专项整治，切实转变工作作风，大力弘扬为民务实作风。持续开展走基层活动，通过开展双联挂包帮扶贫帮扶和双报到等活动，累计开展走基层活动91次，并以多种方式广泛收集群众意见，察实情、讲实话，鼓实劲、出实招，办实事、求实效，查找出不严不实等方面问题18条，制定措施逐一加以落实整改。 四、始终着力入脑入心目标，不断筑牢清正廉洁的思想防线 创新廉政教育方式方法，做到入脑入心，深入推进党风廉政建设宣传教育，切实增强党员干部廉洁从政意识和忠诚干净操守。 （一）大力开展党风党纪教育和警示教育。我委坚持抓好干部廉政警示教育，不断强化廉洁自律意识。今年以来，组织干警认真学习领导干部违法违纪典型案例警示录等读本，观看了国资之蠹幸福防线等警示教育片，教育引导政法干警汲取教训、引以为戒，从思想深处筑牢防线。同时，集中观看了信仰等纪录片，增强理论自信、道路自信和制度自信，增强维护国家政治平安的紧迫感、责任感。 （二）推进舆论宣传，营造崇廉尚洁的廉政气氛。一是组织开展党风廉政宣传月活动，向党员干部发送反腐倡廉宣传资料和学习资料，在节假日等重要时间节点发送廉政短信，潜移默化中筑牢思想防线；二是深入推进廉政文化进机关，充分运用公示栏等，在机关办公场所张贴宣传画、反面典型材料和先进典型事迹，悬挂廉政海报、标语，进一步营造崇廉尚洁的廉政气氛，切实增强反腐倡廉的感召力和警醒力。 五、始终坚持三管齐下举措，不断激发干事创业的工作热情 为切实加强干部管理、转变干部工作作风、有效解决干部庸懒散浮拖等问题，市委政法委班子坚持从教育培养、选人用人、监督检查入手，切实匡正选人用人风气，激发干部干事创业热情。 （一）切实加强干部教育培养。我委坚持把加强教育培训作为重要工作任务，做到工作向前推进、思想武装同步跟进，着力增强了全委党员干部的理想信念、宗旨意识、群众观点。今年开展集中学习9次，认真组织学习了党章和党的十八大、十八届三中、四中全会、习近平总书记系列重要讲话精神以及中央、省、市规定的书目，打牢了转变作风的思想根底；组织观看焦裕禄、天上的菊美等专题片，开展先进典型引领教育、帮扶实践教育和警示教育，增强了学习效果；2名同志参加了市委组织部组织的教育培训，17名同志参加了上级部门组织的业务培训，此外，我委组织开展了写作专题培训。建立实施升级式干部培养实践体系，为想干事、能干事的干部提供成长平台，及时发现、使用优秀干部，切实加强干部培养，激发干部工作热情。 （二）严格标准选人用人。一是组织召开了全体党员干部专题会议，集中学习党政领导干部选拔任用工作条例以及中央、省、市相关文件精神。进一步加强了对干部选拔任用政策的学习，提高了党员干部政策水平。二是严格执行党政领导干部选拔任用工作条例规定，将条例贯穿和表达在识人、选人、用人和管人的各个环节中，严格按照动议、民主推荐、考察、讨论决定、报组织部门备案程序推进，从建议人选提名、资格审查到讨论决定，全程坚持公开透明民主，在全委树立了正确的用人导向。 （三）加强对干部选拔任用工作的监督检查。认真贯彻执行干部选任监督制度，逐步建立科学的考核制度，强化监督检查，完善绩效考评、科学选任的选人用人制度体系。严格执行目标绩效考核制度，逗硬奖惩。畅通监督举报渠道，组织开展好专项警示教育，发现问题坚决依法依规依纪彻查严处。 六、积极发挥纪检监察作用，不断打造务实清廉的干部队伍 深化三转，不断健全工作机制，标准工作管理，始终做到敢于担当、敢于监督、敢于负责，锻造忠诚、干净、担当、务实、清廉的干部队伍。 （一）加强纪检监察组织和干部队伍建设情况。成立了市委政法委党风廉政建设工作领导小组，由主要领导负总责，分管领导具体牵头，一名正科级领导干部具体负责纪检监察日常工作，形成了以班子为面、班子成员为线、具体负责人为点的齐抓共管工作局面和层层抓落实工作机制。一方面加强了对负责纪检监察工作干部的政治理论学习和业务知识学习，提高了纪检干部的综合素质。另一方面，充分利用中心组学习和党员网络远程教育学习，认真组织学习党风廉政建设有关规定，党员干部人均集体学习40余小时，组织观看警示教育片6次。 （二）支持纪检监察机构三转情况。加强了纪检干部对纪检监察机构三转工作的认识和理解，委班子召开专题会认真学习了转职能、转方式、转作风相关精神和要求。扎实组织开展了正风肃纪专项整治工作，严格执行中央八项规定，加强公