2023年煤矿矿长科学发展观自查分析报告.docx

2023年煤矿矿长科学进展观自查分析报告 一、参与学习实践科学进展观活动的做法 自从我矿学习实践科学进展观活动全面启动以来，自己能够高度重视，身体力行，依据活动方案规定的方法、步骤、手段、内容，认真完成每一项“规定动作〞。一是端正学风，刻苦研读政治理论。认真学习中心、省、市和公司领导关于科学进展观的一系列经典论述、重要文献，通读了集团公司统一配发的学习资料汇编，重点复习了党的十九大报告、总书记6.25讲话和集团公司、股份公司党政领导的重要讲话，做了1.6万字的学习笔记，在此根底上，撰写了两篇学习心得，并参与了全市党员干部科学进展观理论学问考试。二是学以致用，深化实际，带头搞好调查争辩。先后参与了2次班子集中学习争辩，3次中心组学习会和一次理论对谈活动，屡次下基层开展调研，完成了?关于××煤矿实行原煤洗选调整商品煤品种结构的调研报告?，并针对在全矿职工中征求到的各种意见和建议进行了认真梳理和深化思考，针对矿井管理中存在的问题开展个案分析，进一步理清了工作思路，明确了当前矿井工作中最迫切、最实际、最需要的重点工作。通过一段时间的学习实践，自己对开展这次学习实践活动的重要性和必要性，对如何牢固树立和全面落实科学进展观，以及对构建社会主义和谐社会的本质与内涵都有了更加深刻的生疏，自己的政治素养得到了提高，效劳职工群众的意识和进一步履行好岗位职责的信念得到了进一步增加。 二、自己对实践科学进展观的粗浅生疏 科学进展观要求我们要牢固树立以人为本的核心理念，促进经济社会全面、协调、可持续进展。通过学习思考，我糊涂地生疏到，我们生产矿井要体现“以人为本〞，一是要大力发扬煤矿职工的优良传统，调动好全体职工的生产工作乐观性，分散全体职工的力量和才智，全面推动公司各项工作快速健康进展。二是要不断创新管理方法，乐观探究以人为核心的平安生产管理模式，不断提高生产平安保障水平，切实疼惜职工的身心健康和家庭幸福。三是要着眼于人力资源的合理开发利用，重视职工职业技能培训，用先进的企业文化塑造新型的煤矿职工，实现人与企业共同进展。四是要坚决贯彻落实党的依靠方针，切实维护好职工当家作主的权利，不断改良工作作风，亲热党群干群关系，制造风正气顺的劳动从业环境。五是要急职工之所急、想职工之所想，努力为宽敞职工制造良好的工作生活环境，提高职工群众的生活水平，使宽敞职工共享企业改革进展成果。六是要认真担负社会责任，科学合理的开发矿产资源，高度重视环境疼惜，做好矿区环境治理，建设绿色煤都，为子孙后代留下良好的生存空间。只有这样，才能实现集团公司提出的“科学进展、平安进展、和谐进展〞的目标。 三、今年以来矿井各项工作开展状况 今年以来，我们在集团公司和股份公司党政的正确领导下，认真落实公司党委扩大会和职代会精神，坚持以科学进展观为统揽，以经济效益为中心，以平安生产为保证，以管理创新为手段，紧扣“转变进展方式，提高进展质量，建塑强势文化，打造××品牌〞的主题，克服一切困难，认真执行上级各项工作部署和平安生产指令，前四个月完成原煤产量××万吨，掘进总进尺××米，到达历史最高水平，平安无重伤以上人身事故，实现了全年工作的开门红。目前，××厂征地搬迁在地方政府大力支持下已全面铺开，××设备安装工程根本完成，××采区接续工程进展加快，矿井平安专项工程逐步推开，管理创新成果进一步得到稳固，企业文化建设各项工作依据排定规划有序开展，科学进展观学习实践活动前两个阶段进展良好，得到了宽敞党员和职工的吵闹响应和支持。 下一步，我们要以这次学习实践活动为动力，牢固树立“科学进展、平安进展、和谐进展〞的理念，乐观响应××公司增产促销的号召，连续全力以赴抓好矿井生产平安，确保电煤供给，力争上半年产量到达××x万吨，实现平安零伤亡。依据排定时间表抓紧××、××、××和矿井平安生产专项工程的实施。同时要结合实际、突出特色，扎实开展矿井管理创新、企业文化建设和科学进展观学习实践活动，努力做到两不误、两促进，以优异的工作成果，向各级领导、宽敞党员和全体职工交上一份实践科学进展观的满足答卷。 四、个人开展“五查五看〞的收获 通过前两个阶段的活动，在班子研讨、基层调研、意见征集的根底上，结合“五查五看〞，我自己梳理出当前工作中存在的主要冲突和问题是： 1、矿井平安管理形势不容乐观。上半年零星人身事故及工程质量事故有上升趋势，深部矿压带来的各类事故隐患和井巷失修问题格外突出，基层平安质量标准化工作开展不够均衡，本质平安型矿井建设任务还格外繁重，职工的平安技术素养尤其是新工人自主保安力量需要大力提高。 2、矿井采掘接续比拟紧急。超产保量的产量目标与较低的掘进效率形成确定冲突，努力提高掘进工效、提高工程质量、保证矿井正常接续是当前一项迫切任务。 3、材料管理尚需进一步加强。基层队材料消耗把握把关不严，个别环节责任落实不到位，少数单位核算工作比拟粗放，甚至发生了巨额材料超支的不正常现象。质量环境管理体系运行尚需努力改良。 4、产品品种结构单一，市场竞争力和提价增收力量薄弱。 5、产品管理存在确定漏洞，内部工作人员监守自盗、运煤车辆堵门压磅、扰乱生产经营秩序的大事时有发生。 6、地面工业广场拥挤，生产车间机房格外缺乏，设备材料存放缺乏合理规划。 7、为职工供给便民措施不够。比方基层队职工缺乏足够的工具柜，职工浴池吊篮、龙头、女浴池更衣柜等设施修理更新不准时。 8、矿区环境治理还存在较多问题。排矸山现场管理不善，煤场洒水降尘效果差，矿井生活污水尚未得到净化处理，废旧材料物资存放不标准，下广场工业卫生面貌长期以来未得到有效改善。 解决以上这些问题，归根结底还是要以科学进展观来指导我们的行动。 首先，科学进展观的第一要义是进展，加快进展是我们解决大多数问题的根本途径。比方建成了××厂，就能实施矿井原煤品种结构的调整，就能解决煤场扬尘问题，就能在很大程度上缓解南环路车辆拥挤问题，地面工业广场机房车间缺乏的冲突就有了解决的先决条件。 其次，以人为本是科学进展观的核心。建设本质平安型矿井首先就是要培育本质平安型员工，只要我们牢牢把握住人这个核心因素，来抓好现场管理、职业培训、后勤保障、思想政治工作和企业文化建设等各项工作，就能够较好的解决平安生产以及其他多方面的冲突和问题。 第三，全面协调可持续是科学进展观的根本要求。我们在抓好生产平安，制造物质财宝的同时，还应当乐观解放思想，转变观念，高度重视矿井与四周环境的和谐共处问题。我们争取早日完成矸石山治理工程，尽快建设生活污水处理系统，实现清洁生产、达标排放，不仅能够避开与周边群众无休止的纠纷，而且在社会上树立起矿井的新形象，创出环保、绿色企业品牌，实现的社会效益将是格外巨大的。 第四，统筹兼顾是科学进展观的根本方法。当前矿井进展进入一个关键时期，职工在征集意见时提出的绝大多数问题根本上与班子的工作方向是全都的，而且每一项提议都围围着矿井的平安进展、科学进展、和谐进展这一主题，解决起来也没有一件是很简洁就能办到的。我们必需把解决这些问题与矿井的各项工作规划紧密结合起来，与日常管理结合起来，依据活动办公室排定的?落实明细表?，综合考虑、统筹规划、细心支配、齐头并进，使各项问题得到较好的落实，才能使科学进展观学习实践活动取得实实在在的效果，使宽敞职工群众满足，让上级党政组织放心。 6