2023年县文体广电局党委党风廉政建设自查自纠报告.docx

县文体广电局党委XX年党风廉政建设自查自纠报告 县纪委： 2023年以来，在县委、县政府、县纪委的坚强领导下，文体广电局党委认真贯彻落实党的十九届二中、三中全会，中央、省、市、县委党风廉政建设工作会议精神，全面落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，主动担责、认真履职，不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面。现将自查自纠情况报告如下： 一、党风廉政建设主体责任全面落实 （一）党政重视、主体责任落实。一是屡次召开党党委扩大会议，对党风廉政建设和反腐倡廉工作进行了专题研究，研究制定2023年文化体育和播送影视局党委党风廉政建设责任书，分解全年反腐倡廉和党风廉政建设责任、工作任务到各支部。二是党委主要领导切实履行第一责任人责任，确定了各项工作的主管领导、责任部门和参与对象，明确了有关人员的党风廉政建设职责，使各项工作具体到人，明确分工，确保了党风廉政建设各个环节有人抓、有人管。三是党委成员在每次安排部署工作的会议上都一同强调和布置党风廉政建设工作，并做到同检查、同落实。四是强化党委管理，标准党委职责，开展党委活动，有效发挥了党委的作用。 （二）层层签订责任书，明确工作职责。一是对全系统党风廉政建设和反腐败斗争各项工作细化分解到领导班子成员及各部门，明确到人，确保责任分解不留死角。二是结合实际有针对性地制定党风廉政建设责任书，党委书记与党委其他成员及各支部签订党风廉政建设责任书12份。三是一般干部职工结合工作岗位作出廉政承诺书9份。四是所有责任书均明确与年度综合考核挂钩，规定了对支部和个人的责任和奖惩。 （三）切实履行职责，抓实党风廉政建设工作。一是党委成员按照一岗双责要求履行好分管支部的党风廉政建设工作的领导责任。二是党委书记定期与分管支部领导进行廉政谈话，研究部署党风廉政建设工作。 二、作风建设不断推向深入 为进一步加强干部作风建设，打造务实高效干部队伍，文体广电局党委紧密结合“两学一做〞教育实践活动采取“抓学习、建机制、重引导、严督查〞狠抓干部作风转变。 （一）抓学习，强素质。定期开展党风廉政建设和反腐败斗争的教育，组织学习“中央八项规定〞，加强干部队伍建设和作风建设，不断提高全局干部、职工的政治思想素质。全年，主要从以下三个方面进行了学习教育：一是加强党性党风党纪教育。以树立正确的权利观为重点，加强理想信念和廉洁从政教育，促使党员领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，引导党员领导干部讲党性、重品行、做表率。大力弘扬求实之风，促进党员干部扎实工作；大力弘扬严谨之风，促进党员干部精益求精、一丝不苟；大力弘扬奉献之风，促进党员干部因难而上、发奋有为。二是提高能力争先创优。按照提升工作落实能力、责任问责年和创造一流工作业绩的要求，着力提高效劳、保障和促进文体广电工作健康有序开展的要求，着力提高有效组织协调防止腐败的能力，着力提高有效监督能力，着力提高反腐倡廉创新能力，坚持原那么，秉公执法，依法办事，努力树立文体广电工作人员可亲、可信、可敬的良好形象。三是加强干部队伍自身建设。干部队伍要将党风廉政建设和反腐败工作与业务工作相结合，聚焦监督责任，突出主责主业，强化执纪问责。牢固树立党员干部带头遵守纪律、带头接受监督的意识，自觉接受干部群众和社会各界的监督，依纪依法履行职责。 （二）建制度，明职责。为强化机关干部效劳群众、效劳基层的意识，按照谁主管谁负责，每位党委班子成员把抓作风与抓业务相结合，做到既管事，更要管人。强化用制度管人、靠制度管事的长效机制，建立健全廉洁勤政制度、学习制度、纪律作风制度等办公管理制度，标准“值班制、考勤制、会议制、学习制、工作制、财务管理、公务接待、公车使用〞等制度。针对各支部制定考核方法，努力改善效劳水平，努力使干部职工养成严谨的工作作风，做到件件抓落实、事事有成效。 （三）重引导，促自觉。党委把作风建设提到议事日程，把干部作风建设与党的“两学一做〞实践活动同安排、共部署。一是通过组织党员干部深入基层、深入帮扶户调查研究、解决问题等，引导干部转作风、树形象、强能力。二是奖勤罚懒树典型。善于发现身边的好人好事等先进典型，发挥先进典型示范带头作用，同时用身边的违纪违法案件开展警示教育，引导广阔干部职工见贤思齐，发奋向上。 （四）严督查，促转变。党委把严格执纪、严肃问责作为强化干部作风建设的刚性措施，严格执行内务管理规定，确保从严带班子、从严管干部、从严抓作风，从领导抓起，从干部管起，要求职工做到的领导先做到，要求职工不做的，领导先不做。在建立完善工作制度的根底上健全了一套行之有效的效能监察和奖惩制度，采取明察暗访、当场录像、岗位点名等形式，严肃机关规章制度，严格请销假制度，请假一天及以上一律以假条为准，严禁带口信、 请假，对不履职和违反工作纪律的干部严肃问责，依纪处分，用铁的纪律和铁的手腕煅造出一支铁的队伍。开展以反“四风〞和查处违反工作纪律为主的纪律整顿，一年来，开展了屡次纪律督查，查处职工迟到、缺席等违纪行为7人次。机关上“庸、懒、散、慢〞问题得到有效治理，工作拖拉等不良现象明显好转，工作作风有效改善。 三、监督工作扎实有效推进 （一）制度建设更加完善。一是切实加强教育、监督、改革、纠风、惩治等方面的反腐倡廉制度建设，努力在重要领域和关键环节上取得新突破，最大限度地减少腐败现象滋生的土壤和条件。二是注重发挥行政监察职能，深入开展执法监察、廉政监察、效能监察，催促落实法治政府、责任政府、阳光政府、效能政府各项制度，着力加强政府自身建设。三是严格执行并完善民主集中制、民主生活会、述职述廉、任前廉政谈话、诫勉谈话、函询、询问、质询、领导班子议事规那么等各项党内监督制度。四是积极推进党的基层组织党务公开工作，全面推进权力公开透明运行，认真开展“八个严禁〞自查自纠活动。 （二）反腐倡廉宣传教育有效开展。按照党政齐抓共管，党委具体落实，支部各负其责的原那么，由党委牵头定期召开反腐倡廉宣传教育工作会议，各支部相互沟通、协调、配合，集中力量落实好反腐倡廉宣传教育任务，认真组织开展廉政文化“六进〞活动，积极营造“以廉为荣，以贪为耻〞的浓厚气氛，着力构建反腐倡廉“大宣教〞格局。组织学习柴生芳先进事迹、张树检先进事迹，及时解决苗头性、倾向性问题，增强党员干部勤政廉政意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。 （三）党务公开工作全面推进。抓好党务公开工作，全面提高党务公开工作水平，增强了党务公开的实效性，扩大了党员的知情权、参与权和监督权，密切了党群干群关系。党委将党务公开与党风廉政建设有机结合，全面推进党务公开工作，做到了党务公开工作有阵地、有内容、有底册。 （四）“四难、四多〞问题根本解决。认真对照“四难〞“四多〞问题具体内容，全面清理管理制度、工作制度、办事制度，查找出制度上的漏洞，认真研究，建章立制，结合工作实际，针对每一个问题制定出了相应的具体措施方法。一是实行开门办公和阳光效劳、微笑效劳、标准效劳、廉洁效劳，加强公开公示，利用公开栏、便民效劳手册等形式把单位办事流程、效劳具体事项等内容向社会公开，方便群众查询，对不进行公开公示的单位给予通报批评并进行整改。二是按要求定期向县行政效劳大厅派驻窗口干部。狠抓行政效劳态度，提高效劳质量，打造优质高效效劳环境，建树良好效劳形象，坚持标准化、标准化和便捷化效劳，努力简化效劳程序、压缩审批时间，热情、方便、快捷地为办理者进行行政审批。三是绝不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻落实委决策部署上打折扣、做选择、搞变通，对违反规定的，给予相关人员通报批评及以上问责。 四、廉洁自律落实力度加大 （一）坚持谈话、函询制度。严格执行领导干部述廉述职制度，认真落实“五必谈一约谈〞、“三谈两述〞及函询制度。 （二）开展好领导干部廉洁自律工作。全面落实廉政准那么和领导干部廉洁自律各项规定。2023年以来，领导班子成员中未发生违反廉政准那么的行为。 （三）坚持领导干部个人事项报告制度。认真执行领导干部个人事项报告内容和对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员管理制度，建立领导干部廉政档案，加强自律和他律。 （四）严格落实厉行勤俭节约、反对铺张浪费的相关规定。接待事宜向县委县政府提前报告，严格控制陪同、陪餐人员，严格按接待标准执行，违反规定或超标接待的不予报销。严格公务用车管理，节假日按时报备。继续狠刹大操大办，借机剑财之风。 五、存在问题 半年来，文体广电局党委党风廉政建设取得了一定的成绩，同时我们也认识到工作中还存在一些缺乏，主要表现在：一是在党风廉政建设上抓创新不够;二是对党员的日常监管做的不够，今年下属支部有两名党员因违纪违法受到党纪政纪处分，党风廉政建设教育还有待于进一步加强;三是党委业务培训需要加强的问题。这些问题有待于今后加倍努力，发扬成绩，克服缺点，再接再厉，进一步理清工作思路，创新工作方法，完善工作措施，努力抓好党员干部廉洁自律工作，坚持行政监察和效能建设并举，进一步转变机关工作作风，加大信访案件查办力度，切实解决群众关心的热点、难点问题，力求使文体广电局党委的工作登台阶、上水平。 第7页 共7页