2023年民政作风建设工作报告.docx

2023年民政作风建设工作报告 全区机关作风和效能建设工作会议会后，我们人防办马上召开领导班子会议，争辩部署学习贯彻会议精神。于x月x日下午召开全体人员会议，对束志明书记、平向阳纪委书记的讲话进行了全面传达。要求办公室各科室快速行动起来，比照要求、排查问题、找出缺乏、制定措施、马上整改，并制定出长效管理机制，加强监督和检查，落实奖惩，使各项工作抓出实效。 一是，认真学习了束书记的讲话，明确了这次会议的重要意义和精神实质。对于我们统一思想，提高促进机关作风和效能建设，全面树立开拓创新、求真务实的机关干部队伍新形象，大力提升依法办事、便捷高效的机关效劳效能，创新创优的进展环境，有了深刻的理解和明确地生疏。通过学习，我们生疏到，推动鼓楼在科学进展上迈出更加坚实的步伐需要机关作风大转变和效能效率大提升，是市、区两级党委、政府对我们提出的明确要求，要把鼓楼建设得更加奇特，就必需理清思路，明确目标，集中精力，全力以赴，狠抓落实。首先要有一往无前、攻坚克难的士气和胆略，要敢为人先、科学进展。必需克服小进即满、得过且过，因循守旧的落后意识；必需加强单位内部运行机制建设，彻底铲除管理松散、效率低下的现象；必需提高依法行政的自觉性，杜绝吃拿卡要的现象；必需克服畏难心情，提高攻坚克难的意识，工作要细，狠抓落实；必需强化效劳意识深化一线抓好宣扬和工作落实；必需严格遵守各项规章制度，留意个人修养，树立良好风气。真正把单位建设成为效劳进展意识最强、干部工作作风最优、综合商务本钱最低的单位之一。为建设良好的投资环境，实现领先进展、科学进展、和谐进展，供给坚韧的作风保证。 通过学习，我们生疏到，要想真正提高和转变工作作风，就必需大兴求真务实之风、开拓创新之风、艰苦奋斗之风和清正廉洁之风。只有这样，才能造就一支特质鲜亮的干部、职工队伍。在工作中，我们要大兴求真务实之风，理清思路、做好部署、制定措施、抓好落实。对各科室所担当的工作，要扭住不放、一抓到底、务求实效。紧紧抓住关键环节和突出问题，敢于动真碰硬，坚持迎难而上、知难而进、创新方法、破解难题，决不回避冲突。连续深化一线，深化基层，争辩和解决实际问题。在工作中，我们要大兴开拓创新之风，不断加强学习，自觉地从传统进展观念的束缚中解放出来，从以往成果经验模式的局限中解放出来，从部门权利、局部利益的羁绊中解放出来，摒弃不适应科学进展观的思想观念和方式方法，着力解决影响和制约科学进展的突出问题，不断提高效劳科学进展的力量和水平。在工作中，我们要大兴艰苦奋斗之风，时刻牢记“两个务必〞，形成比奉献、比节俭的良好气氛。在工作中，我们要大兴清正廉洁之风，深化学习十九大精神和中纪委的相关文件，弘扬正气，充分利用反面教材警醒自己。使全体干部和党员真正做到带头干洁净净做事，带头讲党性、重品德、做表率。带头树立和培育信仰意识、公仆意识、自醒意识、敬畏意识、程序意识和民方法识。常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，切实做到“七慎〞。 通过学习，我们生疏到，没有法规不成方圆。只有建立完善的考核制度和工作纪律，才能充分发挥鼓励导向作用。我们糊涂地生疏到，没有制度的依托，没有纪律的约束，加强机关作风建设和效能建设只能是走走过场。我们必需严格依据绩效进行考核，对不满足的科室和个别人员不作为，乱作为进行排查和加强教育，严格效能建设工作责任制、目标责任制、考核责任制和追究责任制，把机关作风和效能建设考核结果作为全体人员业绩评定、嘉奖惩办、选拔任用的重要依据。认真对待区委区政府开展的千人评议机关活动，乐观参与评议，形成政令畅通、责任明确、快捷高效、雷厉风行的工作作风。 二是，比照平向阳书记讲话，依据本单位实际制定了以下具体措施： 1、充分生疏加强机关作风和效能建设是一项长期任务，“一把手〞要认真履行第一责任人的责任的重要性。坚决落实不抓机关作风就是失职，抓不好机关作风就是不称职的要求。成立人防办机关作风和效能建设工作领导小组，由“一把手〞担当组长，各分管领导、科室负责人各负其责的工作机构。努力建设一支敢抓敢管，动真碰硬，不护短，勇于揭丑的干部队伍，形成一级抓一级，一级对一级负责，重点抓好本级、指导好下级，真正做到上下联动、条块结合、齐抓共管，推动人防办机关进一步形成“人人讲效能、处处抓效能、事事创效能〞的生动局面。 2、比照平书记提出的思想解放不够，缺乏开拓精神；效劳环境不优，行政审批不畅；政令不通，部门本位主义严峻；工作作风不实效率低下；纪律不严，违规违纪时有发生等五个带有普遍性的问题，进行认真排查，深刻生疏，认真梳理。对本部门重点存在的，比拟严峻的问题进行快速整改，从根本上解决一些多年存在的痼疾。 3、加强学习。提高加强机关作风和效能建设是贯彻科学进展观、提高执政力量的必定要求，是建设高效廉洁机关的重要举措，是进一步改善投资环境的迫切要求的生疏。把科学、依法执政，切实效劳人民，提高工作效率，造就一支勤政、廉政、优政的干部职工队伍，纳入重要的管理目标，形成同心同德、共同进展的良好气氛。切实转变思想作风、工作作风、生活作风，不断适应又好又快经济进展的要求。 4、抓住关键，突出重点，切实提高机关作风和效能建设水平。我们将利用上党课和学习日等形式进行学习，紧紧抓住优化作风、提升效能这个主题，加强党员干部队伍的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设。在工作中，不断加强效劳意识，深化基层搞好效劳。充分利用本单位“准军事化〞机关建设这个契机，进一步修订并出台单位内部管理制度，推行AB角制度，明确具体人员。严格依法行政，依据规定的程序实施行政。建立健全行政执法责任制、行政检查预报制、检查结果反响制、行政过错责任追究制，进一步标准行政收费和行政惩办。推行信息公开并在网上公布本单位效劳事项、效劳承诺、收费依据、办事时限、责任追究等信息。认真学习?人民防空法?，搞好对建设单位人防结建费的收缴工作，做到效劳到家、便利快捷，协调工作，协作好市人防办相关部门的工作。人防工作有其特殊性，与其他部门工作并无交叉，但是，我们也要对单位内部部门之间的关系进行调查梳理，明确职责、分清权限，坚决杜绝推诿扯皮现象的发生。依据人防“准军事化〞机关建设的要求，完善监督考核，实施行政过错责任追究制度，建立考评奖惩机制，实行绩效挂钩。依据区里统一部署，制作上岗牌挂牌上岗，严格考勤制度，对有岗不上岗，上岗乱离岗，到岗不作为的现象予以坚决查处，该诫勉教育的诫勉教育，该党纪、行政处分的坚决处理，决不姑息。设置“行政效能意见箱〞，公布举报 ，自觉接受群众监督。 5、加强领导，细心组织，确保机关作风和效能建设取得实效。依据区委、区政府“机关作风和效能建设年〞活动的统一部署，认真抓好并落实发动部署、查摆问题、集中整改和考核总结四个阶段的工作，制定方案、拿出规划、落实措施、务求实效。实行一把手负总责，亲力亲为的工作制度。在现有根底上，不断完善单位内部各项制度建设并严格执行，认真落实“四大纪律八项要求〞。建立单位内部检查落实反响制度，准时向上级报送状况。 6、结合机关作风和效能建设活动，认真抓好本职工作。紧紧围绕新时期军事斗争预备的特点,贯彻“长期预备、重点建设、平战结合〞的方针，依据人民防空建设的总目标，乐观推动建立统一高效的组织指挥体系、布局合理的防护工程体系、灵敏牢靠的通信警报体系、精干过硬的专业队伍体系、保障有力的人口疏散体系、现代化的科研和人才培育体系、努力提高人民防空的整体抗毁力量、快速反响力量、应急救援力量和自我进展力量，努力造就一支政治坚决，业务精湛，纪律严明，作风过硬，廉洁高效的人防队伍。 6