2023年巡察组工作报告.doc

巡察组工作报告 范文一：巡察工作流程xxx区巡察工作流程 一、巡察准备阶段 〔一〕巡察组工作 1、与被巡察单位联系相关事宜 〔1〕召开见面会〔提前10个工作日〕：送达关于开展巡察工作的通知〔见附件1〕，听取被巡察单位情况介绍，确定联络员，沟通需要配合的工作，提示进驻前需要提供的材料〔见附件2〕 〔2〕联系收取相关材料：提前3个工作日，收取被巡察单位： ①党组织领导班子自查工作报告〔撰写格式见附件3〕；②领导班子成员个人述责述廉报告〔要求见附件4〕； ③单位根本情况材料； 〔以上材料要求见附件2中第一、二栏〕 ④巡察期间本单位的重要会议和活动安排表。 〔3〕联系确定进驻事项。确定发动会日期，联系沟通重要会议活动安排、发动会和个别访谈、座谈会安排等。 2、征求意见〔提前5个工作日〕 〔1〕走访区分管领导； 〔2〕征求区纪委、区委组织部、区信访办、区审计局、区财政局、区国资委、区司法系统等职能部门对被巡察单位的意见和建议〔见附件5〕。 3、准备进驻阶段材料 〔1〕制定并上报实施方案〔见附件6〕； 〔2〕撰写发动会会议材料〔见附件7〕； 〔3〕准备调查问卷和民主测评表〔见附件8〕； 〔4〕制定进驻被巡察单位工作安排表〔见附件9〕 4、张贴巡察告示〔提前5个工作日，由被巡察单位安排人员领取〕〔见附件10〕。 〔二〕被巡察单位工作 1、参加见面会，确定联络员 2、准备材料：在巡察组进驻前3个工作日，提供： ①党组织领导班子自查工作报告〔撰写格式见附件3〕；②领导班子成员个人述责述廉报告〔要求见附件4〕； ③单位根本情况材料； 〔以上材料要求见附件2中第一、二栏〕 ④巡察期间本单位的重要会议和活动安排表。 3、驻点准备：办公场地、办公设备、用餐等，设置意见箱； 4、筹备发动会：〔1〕会标：“区委第x巡察组进驻〔单位〕巡察发动会〞；〔2〕会场、会务安排；〔3〕投票箱；〔4〕会议通知；〔5〕将领导干部述责述廉报告打印成册，于发动会前下发给与会人员。 5、提供查阅资料：在巡察组进驻前，根据向区委巡察组提供查阅的资料目录〔见附件2〕，及时向巡察组提供所需 查阅的全部资料。 二、驻点巡察阶段 〔一〕巡察组工作 1、召开发动会：〔1〕区委巡察组组长作发动讲话；〔2〕被巡察单位主要领导表态发言并汇报近年来总体工作情况； 〔3〕党政主要领导作述责述廉报告；〔4〕进行调查问卷和民主测评〔见附件7〕。 2、调查问卷、民主测评数据分析 3、查阅资料 4、汇总查阅资料发现问题，确定个别访谈、座谈、基层走访重点内容 5、开展个别访谈、召开座谈会〔谈话提纲见附件11〕 6、实地走访 7、列席有关会议活动。列席被巡察单位党委〔党工委、党组〕会、班子会、领导班子民主生活会等重要会议和活动，了解贯彻执行民主集中制和“三重一大〞制度情况。 8、商请协助。对涉及领导干部经济责任审计、财务收支方面的情况和问题，商请区审计局等职能部门予以协助。根据需要，对领导干部个人有关事项报告表进行核查。 9、受理来信、来电、来访。受理反映被巡察单位领导班子及其成员的问题，对涉及巡察之外的问题，按程序移交有关部门处理〔见附件12〕。 10、对巡察发现有关问题进一步确认〔撰写报告前〕。 〔二〕被巡察单位工作 1、发动会。党组织主要领导表态、汇报班子情况；党政主要领导作个人述责述廉报告。 2、个别访谈、座谈工作 〔1〕谈话室、会议室及会务安排； 〔2〕被谈话和参加座谈人员的通知、谈话中人员衔接工作〔谈话提纲见附件11〕； 3、列席会议和活动。及时与巡察组沟通会议和活动的有关安排。 4、实地走访。沟通确定和联系走访对象。 三、巡察反响阶段 〔一〕巡察组工作 1、撰写巡察情况报告〔见附件13〕 〔1〕巡察组成员讨论修改； 〔2〕与被巡察单位主要领导沟通； 〔3〕形成巡察情况报告并上报领导小组办公室； 〔4〕领导小组召开会议，讨论审核； 〔5〕上报区分管领导。〔见附件14〕 2、撰写对党政主要负责人的评价意见〔见附件15〕 〔1〕汇总、梳理、分析民主测评、访谈中群众反映的情况； 〔2〕巡察组成员讨论修改； 〔3〕形成评价意见并上报领导小组办公室； 〔4〕领导小组召开会议，讨论审核； 〔5〕将党政主要负责人评价意见及前期对班子成员民主测评、访谈中群众反映情况上报区委组织部。〔见附件16〕 3、形成巡察情况反响意见〔需正式行文〕〔见附件17〕 4、巡察组与被巡察单位商定反响会时间〔领导小组通过、与区分管领导沟通后7个工作日内〕 5、向被巡察单位领导班子反响巡察情况 〔1〕出席对象：巡察工作领导小组负责人、巡察组成员、被巡察单位领导班子成员； 〔2〕会议主持：一般由巡察工作领导小组负责人担任，缺会时，由巡察组组长担任； 〔3〕会议议程： ①主持人简要介绍有关巡察工作情况； ②巡察组组长或副组长向被巡察单位反响意见； ③被巡察单位主要领导表态； ④主持人对整改方案的制定及整改工作提出要求。 〔二〕被巡察单位工作 1、通知参加反响会的与会人员； 2、反响会的会务准备。 四、巡察整改阶段 〔一〕巡察组工作 1、准备阶段 〔1〕与被巡察单位确定回访时间，并送达巡察回访通知； 〔2〕制定回访工作方案，报巡察办备案。 2、回访阶段：〔一般在5个工作日内完成〕 〔1〕召开会议：听取被巡察单位整改情况汇报〔班子成员参加〕； 〔2〕根据回访工作方案，有针对性地开展访谈，了解整改工作。 3、撰写报告。形成回访报告，报领导小组。 回访报告主要包括以下主要内容： 〔1〕对被回访单位就巡察反响意见整改落实和有关移交事项办理情况的总体评价； 〔2〕整改工作中存在的缺乏及原因； 〔3〕回访中发现的新的重要情况或重大问题； 〔4〕有关意见和建议 〔二〕被巡察单位工作 1、制定整改方案：接到巡察意见反响后一个月内，将整改方案报区委巡察办； 2、配合巡察组做好回访各项准备工作； 3、上报整改情况报告：整改方案上报3个月之后，将整改情况报告上报区委巡察办。xxx区巡察工作流程 一、巡察准备阶段 〔一〕巡察组工作 1、与被巡察单位联系相关事宜 〔1〕召开见面会〔提前10个工作日〕：送达关于开展巡察工作的通知〔见附件1〕，听取被巡察单位情况介绍，确定联络员，沟通需要配合的工作，提示进驻前需要提供的材料〔见附件2〕 〔2〕联系收取相关材料：提前3个工作日，收取被巡察单位： ①党组织领导班子自查工作报告〔撰写格式见附件3〕；②领导班子成员个人述责述廉报告〔要求见附件4〕； ③单位根本情况材料； 〔以上材料要求见附件2中第一、二栏〕 ④巡察期间本单位的重要会议和活动安排表。 〔3〕联系确定进驻事项。确定发动会日期，联系沟通重要会议活动安排、发动会和个别访谈、座谈会安排等。 2、征求意见〔提前5个工作日〕 〔1〕走访区分管领导； 〔2〕征求区纪委、区委组织部、区信访办、区审计局、区财政局、区国资委、区司法系统等职能部门对被巡察单位的意见和建议〔见附件5〕。 3、准备进驻阶段材料 〔1〕制定并上报实施方案〔见附件6〕； 〔2〕撰写发动会会议材料〔见附件7〕； 〔3〕准备调查问卷和民主测评表〔见附件8〕； 〔4〕制定进驻被巡察单位工作安排表〔见附件9〕 4、张贴巡察告示〔提前5个工作日，由被巡察单位安排人员领取〕〔见附件10〕。 〔二〕被巡察单位工作 1、参加见面会，确定联络员 2、准备材料：在巡察组进驻前3个工作日，提供： ①党组织领导班子自查工作报告〔撰写格式见附件3〕；②领导班子成员个人述责述廉报告〔要求见附件4〕； ③单位根本情况材料； 〔以上材料要求见附件2中第一、二栏〕 ④巡察期间本单位的重要会议和活动安排表。 3、驻点准备：办公场地、办公设备、用餐等，设置意见箱； 4、筹备发动会：〔1〕会标：“区委第x巡察组进驻〔单位〕巡察发动会〞；〔2〕会场、会务安排；〔3〕投票箱；〔4〕会议通知；〔5〕将领导干部述责述廉报告打印成册，于发动会前下发给与会人员。 5、提供查阅资料：在巡察组进驻前，根据向区委巡察组提供查阅的资料目录〔见附件2〕，及时向巡察组提供所需 查阅的全部资料。 二、驻点巡察阶段 〔一〕巡察组工作 1、召开发动会：〔1〕区委巡察组组长作发动讲话；〔2〕被巡察单位主要领导表态发言并汇报近年来总体工作情况； 〔3〕党政主要领导作述责述廉报告；〔4〕进行调查问卷和民主测评〔见附件7〕。 2、调查问卷、民主测评数据分析 3、查阅资料 4、汇总查阅资料发现问题，确定个别访谈、座谈、基层走访重点内容 5、开展个别访谈、召开座谈会〔谈话提纲见附件11〕 6、实地走访 7、列席有关会议活动。列席被巡察单位党委〔党工委、党组〕会、班子会、领导班子民主生活会等重要会议和活动，了解贯彻执行民主集中制和“三重一大〞制度情况。 8、商请协助。对涉及领导干部经济责任审计、财务收支方面的情况和问题，商请区审计局等职能部门予以协助。根据需要，对领导干部个人有关事项报告表进行核查。 9、受理来信、来电、来访。受理反映被巡察单位领导班子及其成员的问题，对涉及巡察之外的问题，按程序移交有关部门处理〔见附件12〕。 10、对巡察发现有关问题进一步确认〔撰写报告前〕。 〔二〕被巡察单位工作 1、发动会。党组织主要领导表态、汇报班子情况；党政主要领导作个人述责述廉报告。 2、个别访谈、座谈工作 〔1〕谈话室、会议室及会务安排； 〔2〕被谈话和参加座谈人员的通知、谈话中人员衔接工作〔谈话提纲见附件11〕； 3、列席会议和活动。及时与巡察组沟通会议和活动的有关安排。 4、实地走访。沟通确定和联系走访对象。 三、巡察反响阶段 〔一〕巡察组工作 1、撰写巡察情况报告〔见附件13〕 〔1〕巡察组成员讨论修改； 〔2〕与被巡察单位主要领导沟通； 〔3〕形成巡察情况报告并上报领导小组办公室； 〔4〕领导小组召开会议，讨论审核； 〔5〕上报区分管领导。〔见附件14〕