2023年石杨幼儿园办园行为自评报告.doc

石杨幼儿园办园行为自评报告 　石杨幼儿园办园行为督导自评报告 　我园根据市教育体育局的指示精神,为做好督导自评工作，成立了以园长陈日凤为组长，各岗位工作负责人组成的自评工作领导小组，组织全体管理人员认真学习关于教育督导的有关文件，明确了督导评估工作的目的意义、方法及步骤，统一了认识，同时结合我园实际工作和未来开展目标进行认真的自评，现将自评结果报告如下： 　 　一、办园条件　 　自办园以来，我园始终秉承“全面育人.创办特色〞的办园理念，围绕“安全第一，提高品味〞这一工作目标，不断改善办园条件，创新管理理念，取得了较明显的办园业绩，赢得了上级部门和社会的广泛赞誉。 　1、我园按规定设有园长，配备了专职教师兼保育员，办园目标明确，办学思路清晰，具有较强的管理能力和创新精神。教师学历合格。注重教师的学历的提升，根据自身的情况相继进行学历进修学习。 　　2、尽管园舍条件与标准尚有差距，但幼儿园室内外环境因地制宜净化、美化、能充分利用现有园舍扩大幼儿活动空间。室内空气流通无异味，采光好。有流水洗手设备，有安全卫生的睡眠设备，教室有一定数量的供幼儿活动及教学的教玩具。 　3、我园重视安全工作，充分利用楼梯走道进行安全教育，配有消防设施，定期检查。此外，我园还严格执行各种卫生健康制度，做好日常防尘消毒工作，做好幼儿晨检工作，确保了幼儿饮食、饮水卫生。 　4、在经费管理方面，我园严格按物价局、教育体育局、财政部门规定的收费标准收取费用。经费按规定范围合理开支。坚持专款专用，符合财务制度，遵守财经纪律，为保教工作效劳。 　二、确保幼儿安全与卫生 　从保护幼儿的生命出发，认真做好安全工作。我园从实际情况出发，把确保幼儿在园的安全作为幼儿园的头等大事来常抓不懈。 　首先，由园长到每位教职工，从自己做起，从身边的小事做起，关心每个孩子，关心园内的每一件设施、设备，发现隐患，及时汇报、及时解决。 　其次，建立安全检查制度，定期检查设备的安全状况。 　第三，不断完善接送制度，充分发挥全体教职工严把接送关，把幼儿接送时的安全工作落到实处。 　第四，户外活动时，要求保教人员全部到位，以确保幼儿的安全。 　第五，加强晨间一看、二问、三摸、四查，严禁幼儿带危险品入园。传染病多发季节加强预防及消毒。 　第六、每周制定科学合理的食谱，注意做好配餐搭 配，保证食物的多样性、丰富性。园长、食堂工作人员经常检查幼儿的用餐情况。我们特别注意加强过程与质量的常规管理，确保园所有一个安全、祥和、进取、向上的教育环境和气氛。提高全体工作人员的安全意识，严格执行安全责任，及时发现和清楚不安全隐患，决不允许因失职造成任何事故(含食物中毒等)。 　建立健全卫生、安全、保健各项预案。做好幼儿体检、防病、消毒、游戏设施维护工作，坚持在幼儿一日生活管理中体现健康安全教育,重点加强幼儿安全防护管理工作，提高幼儿自我保护意识,全园做到无责任事故,杜绝重大意外事故的发生。 　三、保教工作的科学化开展 　我园全体教职工能认真贯彻执行纲要思想，在教育过程中能体现面向全体、保教结合的原那么，通过形式多样的活动，促使每个幼儿得到了全面、健康、主动和富有个性的开展。为了保证教育教学工作的顺利实施，全园教职工都制订学期工作方案，并有月重点、周安排，学期结束及时进行总结。我们科学合理地安排一日活动，使各项活动和谐有序地进行。严格按照幼儿教育规律办园，无超班额现象。我们按照纲要要求，以游戏作为幼儿园的根本活动，保教并重，注重教学内容的知识性、趣味性、综合性和活动性，无小学化倾向，无早期定向培养现象。全园教师具有良好的职业道德，热爱幼儿，对幼儿态度和蔼，奉献爱心，无体罚和变相体罚幼儿现象。 　〔1〕根据幼儿园教育目标和幼儿开展水平，选择教学内容，利用集体、小组和个别相结合的多种教学形式进行教学，把教育内容渗透于幼儿一日生活之中，充分发挥教育的整体功能，促进幼儿智能的开展。 　〔2〕注重幼儿创造性和动手能力的培养，积极营造良好的精神气氛和丰富的物质环境，让幼儿通过材料操作产生探索的欲望、创作的冲动。如语言活动中的创编故事、看图讲述，美术活动中的线条画、意愿画、想象画、橡皮泥制作，结构游戏中的积木拼搭，角色游戏中的材料替代，健康活动中的一物多玩等等，给幼儿提供充分想象的空间，游戏活动，培养幼儿的社会性和交往能力。 　〔3〕利用不同季节带着幼儿欣赏大自然的奇妙变化，春游、清明祭先烈、逛超市等对幼儿进行社会教育，增强幼儿的感性认识。 　〔4〕开展丰富多彩的活动，如家长开放日、包粽子亲子活动、参观小学、庆六一、毕业典礼等，让幼儿在活动中成长。在对幼儿进行教育的过程中，我们注意面向全体，使每个幼儿在原有继承上都得到全面、健康、主动地开展。我们根据本园园舍场地的实际和季节变换的特点，创设了适合幼儿个性开展需要的环境，各班均设置有游戏区、探索区、操作区等室内活动区域，墙饰符合幼儿年龄特点，并尽可能地使环境体现教育化、儿童化、趣味化。 　四、抓根本，搞好队伍建设 　　幼儿园有教职工10人,4个教学班。其中专任教师7人，，专任教师中大专学历5名。我园本着“塑形象、强素质、严管理〞的工作思路，不断抓好师德教育为中心的群体标准教育、抓实业务技能根本功训练、扎实做好保教保育研究工作，使各项教育、训练、研究、管理长流水、不断线，促使保教保育质量全面提高，赢得社会赞同认可。 　　幼儿教师是幼儿园工作的命脉，我们高度重视青年教师的招聘、培养和任用。把不断提高教职工素质当作头等大事来抓，鼓励在职进修(大专、本科);努力培养造就了一支高学历、高能力、爱幼教、乐奉献的教职工队伍。并面向全体，面向不同层次的教师，长期坚持不断给她们输入最新教育信息。走出去，参加培训提高了我园教职工队伍的整体素质，为提高办园水平奠定了根底。 　五、有效的领导与管理体质 　我们围绕“全面育人.创办特色〞的办园宗旨，积极探索幼儿教育规律，优化效劳态度，加大考核力度，实行竞争机制。在内部管理上，我们继续实行园长负责制、教师聘用制、考核奖惩制。每学期，我们都对教师进行了德、勤、绩、能等方面的考核，以此鼓励教师进步。我园财务各项手续齐全，账目清楚，接受全体家长和教职工监督。 　 园长所带着的领导班子认为，一个高效的工作团队，要有科学的管理方法作保障，并建立竞争鼓励机制。按照各项规章制度及各类人员的岗位责任，实行目标管理，做到层层有方案，有总结。聘任制的实施，极大地调动了广阔教职工的积极性，大家纷纷以高昂的斗志、激情的演说、真挚的语言表达了自己爱岗敬业、教育好幼儿、效劳好家长的决心。通过竞争上岗、双向选择，形成了精干合理、协调进取、团结高效的工作集体。 　六、存在问题与改良措施 　1、随着幼儿园的快速开展，出现保教队伍年轻化、经验缺乏等问题。今后要加强各类人员的培训，实行骨干带教，进一步开拓思路，多形式、多途径地加强园本研训。 　2、转变教职工的思想观念，进一步增强为幼儿、为家长效劳的意识，还是一项长期而又艰巨的任务。 　3、教育教学、游戏活动改革创新意识不强,有待于进一步改良。 　4、办园条件还需进一步改善，进一步满足幼儿快乐成长的需要。 　5、档案管理工作还需再提高一个档次。 　　遂溪县草潭镇石杨幼儿园 　　2023.09.18