2023年县科技中心工作总结报告.docx

县科技中心工作总结报告 今年以来，在县委、县政府的正确领导下，科技中心上下齐心协力，抢抓机遇，大力开展产学研合作，扎实推进科技创新平台和载体建设，切实加强科技人才引进与培育，不断完善科技创新效劳体系，全面提升了区域自主创新实力，为我县经济社会转型开展做出了应有的奉献。 一、2023年工作总结 （一）科技合作交流活动进一步深化。一是突出企业在产学研合作创新中的主体作用，通过采取“走出去〞与“请进来〞相结合，面上活动与个别效劳相结合，国内交流与国际合作相结合的方式，加大产学研合作与交流的力度，截至今年11月底，先后组织企业家分别赴北京、上海、江苏、深圳等地开展科技合作交流活动7次，引进高科技成果16项，有力的促进了科技成果的转化和产业化。二是发挥省泵阀专家效劳组的资源和技术优势，组织泵阀专家效劳组开展科技交流对接与技术咨询活动3次，组织实施科技成果转化9项，为促进泵阀产业转型升级发挥了积极作用。 （二）创新创业人才培育取得明显成效。通过开展高校毕业生、农村劳动力就业技能培训和企业在职专业技术人员、一线生产技术工人素质提升培训以及syb创业培训等各类培训，为企业输送了大批的经营管理人才、专业技术人才和高技能人才。今年以来，共开展创新创业人才培训9期，受训人员共617人次，其中，举办高校毕业生、农村劳动力就业技能培训4期，共168人；举办企业在职工人技能提升培训3期，共145人；组织xx市泵阀专业技术职称培训1期，共322人，并通过评审认定，226人获得泵阀工程师、助理工程师等专业技术职称资格证书；开展syb创业培训1期，共78人。并积极开拓远程教育市场，完善了“永嘉远程教育平台〞，搭建了远程教育模块框架，为培育行业创新人才，实现优势资源异地共享做出了积极的努力；同时，组织新生代企业家赴北京、宁波、江苏等地学习考察3次。通过一系列的培训考察，极大地提高了我县产业人才的整体素质，逐步缓解了我县企业用工紧缺问题，并培养了一批具有开拓创新能力和开展引领能力的新生代企业家，为我县各大产业开展提供强大的人才支撑与保障。 （三）科技创新平台与载体建设扎实推进。今年引进浙江大学在我县建立了“浙大永嘉技术转移中心〞，引进浙工大与我县教玩具行业共建“永嘉工业设计创新效劳平台〞，最大程度地整合发挥大院名校的科研优势，为我县各个产业提供人才、技术、信息支持，推动永嘉各大产业提升。二是推进企业研发机构建设。引导一批企业与国内外知名科研院校合作共建企业研究院、工程技术中心、研发中心等创新载体，促进我县企业与高校的产学研合作，提高企业的自主创新能力。今年以来，校企合作共建并通过认定的省级企业研究院2家，省级企业研发中心4家，市级企业研发中心8家，县级企业研发中心9家。 （五）科技信息跟踪与技术效劳能力明显提升。今年以来，我们共收集最新的阀门专利信息13515条，及时更新了阀门专利数据库，创立了阀门专利pdf电子文档库，包含了专利集的、权利要求书、说明书、图纸等，完善了专利检索功能，新增年度查询数据功能，并改善对主流计算机的支持；同时，为宝丰阀门、戴维斯、特艺阀门等企业提供专利检索、咨询、申请、维权等根底性效劳172次，申请产品专利13个；整理了国外阀门标准汇编结构长度篇，编辑了2023版阀门标准汇编5册，并完成了特种阀门材料数据手册初稿，刊出永嘉技术创新与泵阀标准技术各四期，泵阀制造商情两期，设计了蝶阀通用件标准图纸30套。 回忆今年以来的各项工作，虽取得了一定的成绩，但仍然面临着一些困难和问题。一是科技创新综合实力相对偏低。我县科技综合实力与其它同类县相比尚有较大差距，转型升级任务艰巨，传统产业对创新综合实力的指数奉献较弱；科技人才尤其是领军型科技人才相对缺乏。二是企业自主创新能力有待提升。大多数企业缺乏自主核心技术，局部企业家创新意识不够强，企业研发投入力度不够大，企业核心竞争力有待增强。三是新兴产业开展根底较弱。我县智能装备、新材料、高端装备、电子信息等新兴产业虽然在近些年有所开展，但企业尚未形成规模，新兴产业开展速度相对缓慢，产业共性技术及关键性技术有待进一步突破，产业层次有待进一步提升。 二、2023年工作思路 2023年，我中心将紧紧围绕县委、县政府工作大局和“全面实施创新驱动开展战略加快建设创新型县〞的开展战略，紧密结合我县科技工作实际，以促进科技与经济紧密结合为重点，以增强企业自主创新能力为核心，不断创新工作方法，提高工作成效，努力打造集“合作交流、人才培育、平台建设、技术效劳〞为一体的现代科技效劳体系。 （一）深化产学研合作交流，大力促进企业创新开展。以产学研合作为主线，结合创新平台载体建设、创新型企业培育等专项工作，积极组织企业参加国内外各种高新技术成果交易会、产品博览会，举办各大产业开展战略研讨会等活动，为企业吸收最新科技资讯、引进高科技成果、高端人才搭建平台，创造条件；同时鼓励我县企业加强与名校、名所、名企的合作，高层次设计技术研究课题、开发新产品，进一步提升合作层次，吸引更多高水平技术、成果、人才向我县集聚，以促进高新技术产业和战略性新兴产业开展。 （二）拓宽人才引进培育渠道，不断提升科技人才队伍素质。加强产业人才培训基地建设，在原有的泵阀行业各类人才培训的根底上，拓展培训的专业和行业领域，大力培养各行各业的经营管理人才、专业技术人才和技能型人才，开展企业电子商务培训方案，培养一批网络销售大军；加大与兰州理工大学温州研究生分院的合作力度，推进高校毕业生实习基地建设，为我县引进优秀人才打好根底；完善并运行永嘉阀门职业教育平台，把阀门职业教育平台拓展成为企业人力资源的一局部，解决企业人才培养费用高，操作难度大的实际问题；加强企业技术骨干团队培育，努力打造一批数量充足、结构合理、技术精湛、团结协作、具有一定影响力和开展潜力的科技人才队伍。 （三）探索产学研协同创新，切实加强科技创新平台与载体建设。加强对已建的科技创新平台在管理、科研和成果转化等方面的跟踪协调效劳工作，发挥科研院所在产学研协同创新的重要支撑作用。进一步加大科技创新公共效劳平台、产业技术创新战略联盟及企业研发机构、科技中介机构的建设力度，推动企业、高校、科研院所、政府部门以及科技效劳机构等上下联动和横向互动，使更多的企业在新一轮“产业洗牌〞中占据主动、赢得优势。 （四）完善科技效劳体系，优化产业开展环境。在现有根底上，进一步丰富“中国泵阀网〞的效劳内容，拓展效劳空间，提升效劳质量，探索新的开展模式，为我县泵阀企业开展提供电子商务支撑；组织企业踊跃参加浙江网上技术市场活动，有效解决我县中小企业在人才、技术、自主创新能力缺乏的问题；充分发挥泵阀科技创新效劳中心、永嘉创意专利技术效劳、温州荣信科技等各类公共平台和科技中介机构的资源、技术优势，提供知识产权申请、维权、工程申报、政策咨询等相关效劳，继续引进和培育财务代理、法律咨询等中介机构，优化产业创新环境。 （五）培育科技创新型企业，推动高新技术产业开展。 完善孵化器各项规章制度和配套设施，加强孵化器宏观管理与增值效劳，积极引进创新团队，将其打造成技术、资金、政策、效劳等综合型支撑平台。重点围绕新信息、新能源、新材料、生物医药、高端装备制造等领域，完善和落实促进科技型小微企业开展的政策措施，大力培育科技型小微企业，为高新技术产业开展奠定坚实根底；围绕转方式、调结构，实施龙头企业带开工程，加强对骨干企业的重点扶持力度，鼓励支持企业开展技术创新，承担重要科技攻关任务，运用高新技术改造提升传统产业，推动企业向产业链高端聚集，不断焕发新的生机和活力。 （六）加大科技宣传效劳力度，营造创新驱动开展气氛。继续深入推进“两提两争〞主题实践活动，继续以“五型机关〞创立为载体，进一步完善制度建设，促进科技工作制度化、标准化，提高科技工作的效劳效率和工作透明度，为科技开展营造良好的环境；加强科技队伍建设，不断提高科技效劳工作的科学化水平；结合党的群众路线教育实践活动、“转作风、破难题〞蹲点调研活动和机关干部基层走亲连心等活动，鼓励党员干部深入企业，深入一线，大力宣传十八届三中全会精神和科技政策，当好企业参谋，做好跟踪效劳，发挥好综合、协调、指导作用，形成群策群力推进创新开展的浓厚气氛。 第7页 共7页