2023年县人民检察院工作总结报告材料.docx

县人民检察院工作总结报告材料 各位代表：我代表县人民检察院向大会报告工作，请予审议，并请各位政协委员和列席人员提出意见。过去五年的工作2023年以来，县人民检察院在县委和上级院的正确领导下，在县人大及其常委会的依法监督下，在县政府、县政协和社会各界的大力支持下，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，以科学开展观为统领，认真实践“强化法律监督，维护公平正义〞的检察工作主题，全面落实“加大工作力度，提高执法水平和办案质量〞的总体要求，依法履行法律监督职责，努力提高法律监督能力，深入推动社会矛盾化解、社会管理创新和公正廉洁执法“三项重点〞工作，各项检察工作取得了显著成绩，先后被评为“全国检察机关文明接待室〞、“全省检察机关纪检监察工作先进集体〞、“全省先进基层检察院〞、“省级卫生先进单位〞、“市级文明单位〞、“全市人民满意政法先进单位〞、“全市先进检察院〞等荣誉称号。——严厉打击严重刑事犯罪，维护社会稳定。坚持把维护和谐稳定、诚信有序的开展环境作为检察机关的首要政治任务。加强批捕、起诉工作，加大打击力度，2023年以来，共批准逮捕各类刑事犯罪嫌疑人436人，起诉500人。依法严惩严重刑事犯罪，批准逮捕成心杀人、绑架、强奸、抢劫等严重暴力犯罪嫌疑人114人，起诉121人；坚持重点打击多发性侵财犯罪，批准逮捕抢夺、盗窃、诈骗等犯罪嫌疑人182人，起诉192人；依法打击破坏环境资源的刑事犯罪，批准逮捕盗伐滥伐林木、非法占用农用地等犯罪嫌疑人18人，提起公诉33人。所办案件均在法定期限内审结。近五年来先后办理了张某等11人作案17次的团伙抢劫案、李某成心杀人案、张某等四人绑架黄中在校学生案、张某等5人入室抢劫案、王某等抢劫出租车司机案、李某等6人结伙、流窜实施抢劫、强奸案等一大批社会影响大的严重刑事犯罪案件，高效优质地完成了批捕公诉任务。认真落实检察环节的社会治安综合治理措施，深入推进工作重心下移、工作力量下移，设立了四个下访巡访工作联系点，参与社会治安防控体系建设；积极建立“青少年维权岗〞；适应社会管理创新的要求，会同有关部门开展社区矫正试行工作，协助做好刑释解教人员、社区服刑人员的帮教工作；共同建立调解联动机制，对民事申诉等案件坚持调解优先原那么，依托社会“大调解〞体系化解矛盾纠纷，努力推进和谐平安黄陵建设。——严肃查办和积极预防职务犯罪，推动反腐倡廉建设。坚决贯彻中央关于反腐败斗争的总体部署，针对职务犯罪的新特点、新变化，加强侦查工作的统一指挥和协调，提高发现线索、侦破案件的能力，实现了办案工作平稳健康开展。共立案侦查国家工作人员职务犯罪案件24件33人，其中贪污贿赂犯罪案件18件25人，渎职侵权犯罪案件6件8人，为国家挽回直接经济损失845.98万元。立办大要案2件，查办处级干部1人、科级以上国家工作人员8人，查获了黄陵矿业集团某分公司领导范某利用职务之便贪污公款50万元事实和曹某挪用公款647万元的特大案件，有效地维护了企业开展秩序，为企业的经济开展起到保驾护航作用。在加大办案力度的同时，将预防工作寓于办案，突出预防重点，强化预防措施，注重预防实效。结合典型犯罪案例分析和突出犯罪问题调查，向发案单位、行业主管部门和政府管理部门提出预防建议22件，提供预防咨询35件，帮助完善规章制度87项；进行发案单位预防22次，举方法制讲座48次，开展预防调查14次，对重点工程投标单位行贿档案查询78次；开展警示教育12次，受教育人数近5000人；对干部任前预防职务犯罪知识考试及廉政谈话6次12023余人。尤其是在全市第九次预防职务犯罪联席会议后，县委、县政府研究决定，把预防职务犯罪工作纳入全县综治考核、干部培训方案和任前廉政谈话范围，将专项工作经费纳入年初财政预算，并成立了职务犯罪预防科，实现了职务犯罪预防工作的标准化、专业化、职能化管理。——强化诉讼监督职责，维护司法公正。加强对刑事诉讼活动的法律监督，共办理刑事立案监督案件35件，向侦查机关发检察建议书223份，发纠正违法通知书162份；加强对侦查活动的监督，决定追加逮捕13人、追加起诉25人；对不构成犯罪或者无逮捕必要的，决定不批准逮捕8人；加强对审判活动的监督，按要求与审判机关共同建立了检察长列席审委会制度；对认为确有错误的生效民事行政判决、裁定，提出抗诉8件，提出再审检察建议5件，法院已采纳5件；支持起诉5件；对不服人民法院正确裁判的申诉案件，积极做好释法说理工作，引导申诉人息诉服判，维护司法权威；加强对刑罚执行和监管活动的监督，深入监管改造场所进行平安大检查85次，办理又犯罪案件14件14人，发检察建议书18份，对刑罚执行和监管活动中的违法情况提出书面纠正意见85人次，已纠正85人次，确保监管场所绝对平安，截止目前未发生重大平安和责任事故。——坚持宽严相济，促进社会和谐。认真贯彻宽严相济刑事司法政策，推行刑事和解、附条件不起诉等工作，健全轻微刑事案件快速办理机制。对主观恶性较小、犯罪情节轻微的初犯、偶犯、过失犯和弱势群体违法犯罪，以及因家庭邻里纠纷引发，犯罪嫌疑人真诚悔过、赔偿损失并取得被害人谅解的轻微犯罪案件，依法作出不批捕或不起诉决定，减少了社会对抗，促进了社会和谐，共不捕8人，不诉15人。并就郭某、刘某滥伐林木案首次召开了全市检察机关附条件不起诉公开审查视频观摩会，进行公开听证，收到了良好的社会效果和法律效果。同时把依法化解社会矛盾摆在突出位置，集中开展“案件评查〞工作，健全办案风险评估预警机制，坚持首办责任制、检察长接待日和下访巡访制度，开展集中处理涉检信访和矛盾纠纷排查调处专项活动，开展“法制宣传进农村、法律效劳到农户〞等举报宣传周活动，推行不批准逮捕、不起诉答疑说理制度，积极引导和帮助当事人化解积怨，共受理来信来访72件，其中检察长接待15件，均已依法妥善处理，积极推动和谐社会建设。近五年来，我们紧密结合检察工作实际，紧紧抓住事关检察事业长远开展的根本性、关键性问题，坚持加大工作力度，不断增强法律监督能力，为更好地履行法律监督职责创造了条件、奠定了根底。一是积极主动效劳开展大局。始终把效劳开展作为首要任务，坚决贯彻落实县委的决策部署，努力找准检察机关效劳大局的切入点和着力点、法律监督与经济社会开展的结合点，提高效劳水平，增强效劳实效，做到执法想大局，办案促开展。积极效劳社会主义新农村建设，把工作着力点放在查办与基层群众息息相关的“民政〞、“退耕还林〞、“土地征迁补偿〞等领域的腐败问题上，成功办理了某某行政村村主任利用职务之便，贪污土地补偿款一案。积极构建涉农职务犯罪预防网络，先后在4个乡镇成立了涉农职务犯罪工作领导机构，形成了乡镇党委和检察机关齐抓共管的局面。并召开了基层站所、各村负责人、财务管理人员参加的预防工作联席会议，签订了涉农职务犯罪预防工作责任书。注重在市场信息、依法自治和帮扶资金等方面提供帮助，扎实开展“两下移三贴近〞、“双联双促〞、“党员群众结对帮扶〞、“千名党员进万户〞等活动，共筹集专项资金15余万元，促进了社会主义新农村建设。二是牢固树立正确的执法理念。坚持以更新执法理念作为改进检察工作的切入点，深入开展社会主义法治理念教育活动，引导广阔检察人员始终坚持党的事业至上、人民利益至上和宪法法律至上，坚决不移做中国特色社会主义事业建设者和保卫者;强调把科学开展观作为长期坚持的重要指导方针，自觉把科学开展观贯彻落实到检察工作各个方面，强调牢固树立符合科学开展观要求的大局观、执法观、政绩观、权力观，推动检察工作科学开展。通过几年来的不懈努力，全体检察人员的执法理念发生了深刻的变化，公正、文明、理性、平和的执法观念逐渐转化为自觉行动。三是着力加强执法标准化建设。认真落实人民检察院执法办案内部监督暂行规定，修改完善了队伍管理暂行规定、办案平安防范制度、警示训诫实施方案、检察干警违法违纪处理方法、扣押款物管理规定等一整套规章制度，组织开展经常性的催促检查，形成了标准严格的约束机制、公开透明的竞争机制、奖罚清楚的鼓励机制、内外并举的监督机制；全面落实讯问职务犯罪嫌疑人全程同步录音录像制度，坚持职务犯罪案件“双报批、双报备〞制度，严格执行职务犯罪案件逮捕权上提一级改革措施；在全市率先成立了检务督察室，建立了干警执法档案，开展岗位廉政风险排查专项活动，实现对办案各环节的全程动态监督；认真开展治理小金库和扣押冻结款物专项检查工作，严格标准管理扣押冻结款物。严格遵守办案工作区规定，坚持看审别离，办案区标准运转，保证了办案质量，确保了办案平安，办案水平和工作效率明显提高。四是下大力气提升办案质量。办案质量是检察工作的生命线，是公正执法的具体表达。认真贯彻落实XX省基层人民检察院建设考核方法及实施细那么，完善办案工作考评机制，把办案质量作为考核的主要内容；组织开展经常性的催促检查，重点对自侦案件进行跟踪检查，纠正办案质量中存在的突出问题；检务督察室对办案活动进行跟踪监督和质量分析，提出改进工作的措施，案件评审工作进一步加强，办案质量有了明显提升。五是扎实推进检察队伍建设。开展创先争优和“建设学习型检察院、争当学习型干警〞活动，大力弘扬延安精神，提高执法办案技能，打造专业化检察队伍。扎实开展“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法〞和“发扬传统、坚决信念、执法为民〞主题教育实践活动，加强检察干警党性教育和检察传统教育，坚决理想信念和职业信念，引导检察人员自觉践行忠诚、公正、清廉、文明的职业道德准那么。认真开展经常性党风廉政教育，标准警车管理使用，不断增强检察人员廉洁自律的自觉性，机关效能建设成效明显。加大法律专业人才的引进和教育培训力度，近五年来共招录2023名法律本科以上专业人才，组织业务培训168人次，干警队伍年龄结构、知识结构明显优化，有1人荣获“全省侦查监督优秀检察官〞称号、1人荣获“全市优秀侦查能手〞称号，2023年在市院举办的全省公诉人电视论辩大赛xx市选拔赛中获得团体第一名的佳绩。认真落实从优待检，不断改善干警的政治、工作和生活待遇，建立干警培训档案和健康档案，充分尊重、理解干警成长成才的根本需求，在县委、县人大的关心支持下共提拔重用干部12人次。这些措施促进了队伍整体素质的提高和执法形象的改善，在全院形成了“肯干事、想干事、干成事〞的良好气氛，队伍精神面貌焕然一新。六是稳步深化检察改革。积极探索实施量刑建议、刑事和解、轻微刑事案件附条件不起诉等改革措施，认真开展释法说理、心理疏导，引导和帮助当事人化解积怨，使执法办案的过程变成化解矛盾、促进社会和谐稳定的过程；积极开展刑事案件风险评估工作；推行院领导干部挂牌群众点名接访制度；并通过长期的实践，积极探索和建立了适合检察工作规律和特点的办案机制，制定了关于加强对刑拘释放案件监督工作的规定、关于建立侦查监督与自侦、公诉、控申部门工作衔接和信息共享机制的规定、关于未成年人刑事案件检察阶段适用法律援助的方法和审查逮捕案件讯问犯罪嫌疑人、听取犯罪嫌疑人及其委托律师意见暂行方法等业务管理标准，并适时分析新形势下侦查监督工作出现的新问题，不断完善工作方法，努力创新工作机制，受到了上级院的肯定，并被在全省、市检察系统推广应用。七是不断改善执法保障。在县委、人大、政协的高度重视和关心下，经费保障机制不断健全，经费保障力度逐年加大，执法条件不断改善。积极争取办案用房和专业技术用房建设国债资金以及业务装备转移支付资金，加大了基层根底建设力度。坚持做到队伍、业务、信息化建设“三位一体〞，先后投入20230余万元完成了原政法大楼的改建工程，建立了办案工作区、远程视频会议系统、三级专线网、自动化举报系统、审讯监控系统、多媒体示证系统、机要文件传输系统、电子滚动显示屏、触摸屏、电子阅览室、图书资料室等，配置了计算机、摄象机、打印机、复印机、法警警用设备等，实现了全院人均一台，并为驻看守所检察室和驻监狱检察室接通了检察系统三级专网，安装了案卷管理系统软件，做到档案管理信息化、标准化，初步实现了内部资源共享、办公自动化和办案现代化，向科技型基层检察院迈出了坚实的步伐。同时，按照高检院“两房〞建设要求，检察技侦大楼已被县委、县