学校领导述职报告2023四篇.docx

最新学校领导述职报告2023范文四篇通用 述职报告是群众评议组织、人事部门考核述职干部的重要文字依据，那么在飞速进展的社会中，我们过这一段时间后在回忆，收获良多，这个时候可以写下一份述职报告，那么怎么写呢？以下是普琼卓薇小编和大家共享最新学校领导述职报告2023范文四篇通用相关参考资料，期望能挂念到大家。 学校领导述职报告2023 尊敬的领导： 您好！ 一学年来，以办人民满足教育、创人民满足学校、全面推动素养教育为动身点和落脚点，我校坚持赏识引领，着力推动“雅行育人〞德育实践课堂改革，领导班子群众领先垂范，效劳一线，勤政高效，踏实开展各项工作，学校办学水平不断提升，取得较为满足的成果。 一、以绩效考核为抓手，标准管理的水平不断提升 学年初，绩效考核相关细那么开头施行，学校绩效考核领导组统一领导，各部门对条块工作公正公正、实事求是的进行考评，严格标准，一把尺子量到底。考核评价做到“三结合〞：定性与定量评价相结合，自评与他评相结合，构成性评价与阶段性评价相结合。考核状况在学校校务公开栏、校内网以及校讯通平台公开，定期公开与即时公开相结合，让教职工准时了解自己工作业绩的考评状况，觉察并准时订正个人过失，在工作中提升业务水平，增加了绩效考核工作的透亮     度和考核结果的公信力。 从实施的结果看，绩效考核方案进一步调动了教师教书育人的认真性，尽力做到了人尽其才、各尽所能，体现了鼓励先进、优质优酬，按劳支配的原那么，有效推动了学校向着更标准的方向进展。考核过程中，相关部门、相关方面督查不适时，公示不准时，执行不到位的现象偶有发生，但大家都能顾全大局，整体上能持续统一。信任在今后的实践中，随着学校管理科学化、民主化、标准化进程的不断完善，绩效考核必将发挥出更大的作用。 二、以“活动育人〞为手段，打造“雅行德育〞特色品牌 学校德育工作始终留意立足于校情，切实践行“赏识教育〞理念，以“雅〞导“行〞，以“行〞促“雅〞，打造“雅行育人〞特色。 德育实践中，我校依据德育总体目标和同学成长规律，确定不同班级的德育资料和要求，开展丰富多彩的活动，让同学在活动中渐渐构成良好的行为习惯。以国旗下讲话、班会、播送会、橱窗海报为宣扬平台，以考核、督查、评比为推动方式，“八礼四仪〞教育活动成为校内德育的新风景。学校成功承办xx市第七届中学校〔幼儿园〕德育工作暨第三届特色学校建设现场会，“十八岁成人仪式〞等德育实践的成果得到领导和嘉宾高度确定。 基于“雅行育人〞，学校透过开展生动活泼，贴合同学特点的活动，让同学在雅行活动中构成自身追求和审美价值。学校广泛组织雅行活动，帮助同学树立好雅行典范，引领同学崇尚雅行之美；组织同学稳固四星建立以来“雅行〞成果，在雅行一日常规根底上，构成各班雅行标准。以各种活动为契机不断净化和美化校内环境，切实营造雅行育人气氛。师生从身边做起，从小事做起，以雅行标准来引领文静言行，以雅行标准来引导优雅举止，以营造优雅气氛来唤醒高雅心灵。一年来，学校在“严〞上下工夫，在“细〞上做文章，在“实〞上求进展，，取得“xx促进金奖学校〞、“xx市关工委常态化建设合格单位〞等荣誉。 三、以“有效教学〞为依托教改取得新突破 教学改革中，我校围绕课堂，狠抓“有效〞争辩，落实了“四个有效〞，即“实施有效备课〞“坚持有效教学〞“保证有效作业〞“进行有效辅导〞。消灭无效，削减低效，追求高效，成为师生的共同追求。在生源数量渐渐削减，生源质量有所下滑的现实形势中，认真探寻到一条打破“生源论〞、解决“低进高出〞疑难的有效途径。 围绕“xx〞课改，从教学常规入手，依托备课组，构成各班级备课组“一周双课〞制度。教研课抓导学，重示范，显共性；群众备课有，讲合作，求高效。加强巡课检查制度，亲热关注老师导学常规执行及同学课堂学习状况，标准教学秩序，确保教学活动有序进行。重视对教学质量监测，准时把握各班、各科、各老师教学效果，留意分析，提出针对性改善措施和要求。 学校课题争辩留意德育课题和教学课题并肩进展，微型课题和重大课题相互补充，一般课题和重点课题共同研讨，有序推动。本学年度，德育招标课题顺当结题，省级及以上报刊发表及获奖论文近80篇，“x202x年青年教师读书呈现会〞上1人获xx市读书征文一等奖，二等奖假设干。年轻教师认真参与学历提升，3位老师接到教育硕士录用通知书。 一年来，我校顺当承办全市多个学科教研活动，承办全市信息技术评优课；xxx等学校纷纷来校考察；理解邀请，我校派团赴xx讲学沟通。xxxx高考再次制造辉煌业绩：605人参考，本科上线402人，本科上线率66.45%，比照去年增加8.7个百分点。比照市局下达本二必成指标280人，超过122人，完成率143.6%；比照市局下达本二加压指标320人，超过82人，完成率125.6%；比照有效生源217人，净增185人，本科完成率185%。依据市局高分段人数统计，375分以上我校有7人，在全市四星高中中位列第四。 四、以效劳师生为目的，增加后勤效劳软实力 秉承效劳师生、效劳教育教学的宗旨，学校后勤全体员工牢固树立效劳意识，不断改善工作作风，以高度的事业心和职责感，全心全意投入后勤各项工作，全力推动学校后勤优良作风、优质效劳、秀丽 形象的保障体系建设。 本着精打细算、节俭办学的思想，学校后勤部门认真履行先审后用、定额使用、专款专用、不急不用、该用慎用的原那么，后勤支出全面，统一支配，纪律严明，管理标准。 应对教育进展的新形势，针对学校进展的实际，我们只有以更加务实的态度，更加有效的探究，更加标准的管理，扎实抓好各项工作，才有可能不断提升教育教学质量，满足宽敞人民群众需求，将学校建设为优质、特色、高效的江苏省四星高中。前进的搬中需要我们全部人的共同奉献。 学校领导述职报告2023 2023年，我校领导班子以队伍建设为保障，以“三风〞建设为抓手，以课堂教学改革为重点，以提高质量为核心，以特色建设为突破，丰富内涵谋进展，深化改革求突破，高质量完成了年度工作目标，学校先后荣获省依法治校示范校、省健康促进学校、省模范职工之家、省优秀校内网站评比一等奖，区高中教学质量优秀奖等荣誉。 一、教学改革取得新成果。“三三三〞有效课堂教学风格在市、区教学视导及面对全市的对外公开教学活动中深受领导、专家、同行的好评。学业水平测试和高考推动率位居全市前列。在省、市优质课评比和教学根本功竞赛中，该校有1人获省二等奖、6人获市一等奖、3人获市二等奖，在区特色课展评和优质课竞赛中，有12人获一等奖、9人获二等奖。 二、教科研工作实现新跨越。申报的科研课题“三三三〞有效教学法的争辩被列为江苏省教育科学“十二五〞规划重点课题。举办了“三三三〞有效教学论坛，召开了课前导学编写与使用工作研讨会，出版了三期龙中教研和“三三三〞有效教学论文集，100多篇论文在省级以上刊物发表或在评比中获奖。在省“师陶杯〞论文评比中，有2人获一等奖、18人获二等奖，学校荣获优秀组织奖，获奖人数和层次创历史新高。 三、师资建设取得新成就。坚持引进来和走出去相结合的方法，加强校本培训，先后邀请6名高校教授、命题专家来校讲学，组织管理干部赴山东昌乐二中学习教改经验，选派教师参与全国、省级教学观摩研讨活动，引领全体教师成为科研型、专家学者型教师。2023年有1人晋升省教授级中学高级教师，1人被评为省“333〞工程培育对象，14人被评为市名教师、市学科带头人、教学能手和教坛新秀，20名同志受到区级以上表彰。 四、素养教育呈现新气象。在省首届阳光体育节中，由我校同学组成的盐城市代表队在竞赛中取得团体总分第三名、集体表演项目一等奖的佳绩，市教育体育局特地发来贺信。校男子篮球队荣获市高中同学篮球竞赛第一名，田径队在荣获区中学校田径运动会高中组团体总分第一名，课间跑操被誉为“盐城第一操〞。在全国中同学数学奥赛中有2人获二等奖，在省中同学物理、化学、生物奥赛和中同学作文大赛中有1人获一等奖、12人获二等奖、19人获三等奖，在市首届中学校英语阅读大赛和市语文阅读大赛中有2人获一等奖、2人获二等奖，在第十六届全国中学校生绘画、书法作品竞赛中3人获绘画类一等奖，2人获书法类一等奖，学校荣获全国中学校生绘画、艺术作品竞赛组织工作先进集体奖。校领导班子述职报告 五、德育工作富有新内涵。举办了第三届“情感教育〞论坛，评比出优秀教育论文，成功申报了市级德育课题一般高中开展情感教育的行动争辩，完善了情感教育课程体系，以创立“文明宿舍〞为抓手，开展丰富多彩的主题教育活动，同同学活自理，学习自主、行为自律、人格自尊，立信尚学，成人成才，有1名同学被评为盐都教育年度十大人物正式候选人，有17名同学进展成为中共预备党员。 六、校内平安清静无事故。围绕“全员参与、全程跟踪、全面防范〞的校内平安工作方针，开设多种形式的法制讲座，编印校内平安教育工作简报，提高师生的平安与法制意识，2名同学在全区中学校“平安在我心中〞演讲竞赛中获高中组一等奖；强化平安防范措施，每天支配专人24小时不间断平安巡查，整治校内周边环境，准时去除事故隐患，全校平安清静无事故，师生违法犯罪率为零。 七、办学设施进一步改善。完成了崇德餐厅加固及第一食堂操作间建设工程，图文信息中心建设已进入立项、规划阶段。添置了自动录播教室和通用技术教室，更新了同学机房，换置教室多媒体设备20套，教育现代化设施更趋完善。 八、廉政建设深化开展。推动校务公开，健全民主集中制，认真学习教育法律法规，严格执行中心、省、市关于廉政建设的假设干规定，乐观参与党风廉政建设，坚持依法治校，模范遵守师德行风建设十项规定，以身作那么、廉洁自律、对招生、干部岗位调整、职称评审、三产招标、基建修理等工作坚持公开透亮     ，按章办事，自觉接受社会、家长、师生的监督。 回忆过去一年的工作，虽然取得了较好地成果，但还存在确定的缺乏之处。一是在课程开设方面，校本选修、争辩性学习、通用技术的开设还没有到达常态。二是课堂教学改革虽取得确定的成果，但要打造高效课堂，形成校本特色和风格，任务还很困难。三是学习争辩之风还不太深厚，学者型、科研型老师还不太多。在今后的工作中，我校领导班子将进一步加强学习，团结全校同志务实奉献，奋勉进取，为把学校早日创立成省五星级高中而努力奋斗。 学校领导述职报告2023 尊敬的各位领导、老师们、同仁们： 今日，我代表学校党支部领导班子向大家述职，请予审议。 过去的2023年里，在上级教育行政部门的领导下，我们高举邓小平理论的宏大旗帜，践行“三个代表〞的重要思想，贯彻xx大会议精神，用科学进展观统领学校工作的全局，坚持“以人为本，效劳社会〞的办学理念，全面实施素养教育，以求真务实的态度，团结带着全体教职工锐意进取，开拓创新，为提升教育质量，构建和谐社会做出了不懈努力和乐观奉献。现在我将校领导班子2023年的工作汇报如下： 一、政治思想工作方面： (一)首先在政治思想方面严格要求自己，严抓认真学习政治思想理论、x思想、“三个代表〞重要思想，认真贯彻党的xx大精神、和党的各项教育方针、政策等工作，努力提高了教职工的政治思想理论水平。严紧把关好“四清楚，四把握〞的内容，把学校建成喜爱祖国，维护民族团结，反对民族x主义的前线。 (二)抵抗渗透，淡化宗教气氛，严禁在学校内戴头巾、穿带有宗教颜色的服饰，标准了师生着装。 (三)严抓对在校师生的政治思想工作，实行教职工每周政治学习两个小时，同学每周政治学习一个小时等措施，提高了师生的政治理论水平。 (四)高度重视平平稳定工作，坚持“稳定压倒一切〞的思想，团结班子成员，认真制定了稳定、平安、日夜值班等制度，为稳定教学奠定了根底。 二、加强班子建设，提高管理水平 学校领导班子成员有中层以上干部32人，其中党员占84%。在班子的带着下，全校教职工凝心聚力，落实“实施精细管理，建设一流团队〞的工作思路，聚精会神抓质量，一心一意谋进展，教育教学质量稳步提高，学校品牌不断攀升。 坚持每周一次的中心组学习制度，坚持用“五心〞校长标准(“信念〞“认真〞“细心〞“知